用人勞務合同范本

第頁共頁用人勞務合同范本用人勞務合同范本。編號：甲方〔用人單位〕地址：乙方〔勞動者〕姓名：性別：民族：文化程度：身份證號碼：籍貫：住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限本合同年月日起至年月日止；其中試用期為月〔自年月日起至年月日止〕二、工作內容乙方同意按甲方消費〔工作〕需要安排在崗位工作，完成該崗位該承當?shù)母黜椆ぷ鲀热荨Ｈ?、勞動保護和勞動條件1、為使乙方完成消費〔工作〕任務，甲方應根據(jù)國家有關消費平安、勞動保護、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方提供必要的消費〔工作〕條件，保障乙方的平安和安康；乙方在消費〔工作〕中要遵守有關操作規(guī)程、保護甲方的工具等財產。2、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經審批執(zhí)行特殊工時制度的，應告知乙方。3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。四、勞動報酬1、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的根底上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為根底工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。2、甲方于每月日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過15日。五、社會保險和福利待遇1、按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、工作時間與休息、休假七、勞動紀律1、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。2、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。八、教育與培訓用人單位根據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。九、勞動合同的解除、變更、終止1、用人單位根據(jù)勞動法第二十六條二十七條、勞動者根據(jù)勞動法第三十一條提早解除合同的，任何一方應提早三十日以書面形式通知對方。2、經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于消費工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。十、違背勞動合同的責任1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違背本合同，違背方應支付對方違約賠償金：_________元。2、一方違背本合同，涉及經濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間〔含轉崗〕由甲方出資進展職業(yè)技術培訓的，乙方違背本合同，假設雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；假設無培訓協(xié)議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。3、因不可抗力造本錢合同不能履行或經濟損失的，可不承當違約責任。十一、雙方約定的其他事項：乙方應嚴格保守甲方商業(yè)機密，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其別人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息，否那么由乙方承當由此對甲方造成的直接和間接損失，并承當賠償責任。十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關留存一份。甲方〔單位蓋章〕乙方簽字：法定代表人簽字〔或委托代理人簽字〕合同訂立日期：年月日簽證機關〔蓋章〕簽證人員〔蓋章〕簽證日期：年月日編輯推薦借用人員勞務合同范本_合同范本甲方：法人代表：住所：：乙方：__________________性別：______出生時間：身份證號碼：戶口所在地：現(xiàn)住址：：乙方系甲方自××公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協(xié)商，就借用期間各自的權利、義務達成如下協(xié)議：一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××工程的管理工作。二、乙方在甲方借用期間，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有行為，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知××公司，由該公司對乙方進展處理。三、甲方承當乙方的工資，標準為_______元/月，每月___日支付上月工資。四、乙方的各項社會保險費用，按國家規(guī)定由其勞動關系所在單位承當。五、甲乙任何一方假設解除本協(xié)議，均須提早30日書面通知對方。否那么應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。六、甲乙任何一方假設終止本協(xié)議，應于協(xié)議期滿前30日書面通知對方。否那么，本協(xié)議自動延續(xù)