教授勞動(dòng)合同范本

第頁共頁教授勞動(dòng)合同范本教授勞動(dòng)合同范本。以下是由為您介紹的教授勞動(dòng)合同范本甲方〔聘任方〕：_________________________乙方〔受聘方〕：_________________________根據(jù)《_________大學(xué)教授委員會章程》〔以下簡稱《章程》〕，甲乙雙方自愿訂立本合同，并保證認(rèn)真履行合同約定。第一條甲方聘任乙方為________院〔系〕教授委員會教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止第二條甲方享有以下權(quán)利〔一〕根據(jù)《章程》和學(xué)校、院〔系〕開展的詳細(xì)需要，確定乙方的崗位職責(zé)和聘期內(nèi)的工作目的，對乙方進(jìn)展考核，確定考核意見和結(jié)論；〔二〕對乙方在聘期內(nèi)的職務(wù)作品和職務(wù)創(chuàng)造創(chuàng)造享有法律規(guī)定的權(quán)利；〔三〕根據(jù)《章程》規(guī)定和本合同約定，享有解除聘任合同的權(quán)利。第三條甲方承當(dāng)以下義務(wù)〔一〕按照國家和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；〔二〕《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。第四條乙方享有以下權(quán)利〔一〕按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的崗位待遇；〔二〕《章程》規(guī)定的有關(guān)權(quán)利。第五條乙方承當(dāng)以下義務(wù)〔一〕認(rèn)真履行院〔系〕教授委員會教授的崗位職責(zé)，完成應(yīng)聘崗位的工作目的；〔二〕《章程》規(guī)定的有關(guān)義務(wù)。第六條合同簽訂后，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方假如確有正當(dāng)理由需要解除合同，須征得對方同意。第七條聘期內(nèi)假如發(fā)生雙方不能預(yù)見、不能防止、不能克制的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協(xié)商一致。第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂或另行簽訂聘任合同。第九條有以下情形之一，合同自行終止甲方〔聘任方〕：_______________通訊地址：_____________________乙方〔受聘人員〕姓名：_________性別：_________________________出生日期：_____________________現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________身份證號碼：___________________家庭通訊地址：_________________根據(jù)《_________》的規(guī)定，經(jīng)學(xué)校受權(quán)，《_________》大學(xué)校長作為甲方與受聘人員〔乙方〕簽訂職位聘任合同書，甲乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同，共同信守。第一條職位聘任合同期限本合同期限類型為無固定期限聘任合同。這里所說無固定期限是指國家法律，政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職，應(yīng)提早6個(gè)月通過所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條工作任務(wù)與目的1。乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在教授職位工作。假如院系發(fā)生變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原那么上不應(yīng)該改變。2。乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目的。3。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數(shù)到達(dá)200學(xué)時(shí)以上。4。乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認(rèn)真進(jìn)展課程建立〔如教材編寫，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗(yàn)方法變革等〕。5。爭取和主持科研工程，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目的〔1〕乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項(xiàng)省部級以上科研工程;或至少主持1項(xiàng)省部級以上重大工程的子課題;或主持1項(xiàng)橫向科研工程〔科研經(jīng)費(fèi)在_________元以上〕?！?〕乙方對主持的科研工程，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照工程方案書的內(nèi)容以及學(xué)院科研工程中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。6。乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為___大學(xué)〕;或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志〔if3。0以上〕學(xué)術(shù)論著〔第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)〕。7。乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建立工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建立目的。8。乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第三條乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方支持，配合履行職位職責(zé)，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學(xué)校才能允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。乙方在本校每連續(xù)工作滿五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作;學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，根本教學(xué)工作量要求減半;乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提早6個(gè)月向所在院系提出申請。乙方如主持重大科研工程，或參加重大課題研究工作并且在工程中負(fù)有較重要責(zé)任，在課題進(jìn)展期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。甲方必須為乙方申請工程提供必要的條件。甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成工程提供便利。第四條乙方義務(wù)乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，保護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《老師編制核定，職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程》的要求履行義務(wù)和承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。乙方必須完成《_________醫(yī)學(xué)院老師職務(wù)根本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)》中所要求完成的工作任務(wù)，并到達(dá)相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。特聘教授聘用合同范本特聘教授聘用合同范本聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)為保證_________獎(jiǎng)勵(lì)方案順利施行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國老師法》、《_________》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期特聘教授崗位聘期為_________年。聘任期滿，聘任合同自動(dòng)終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目的及任務(wù)一、乙方在聘期內(nèi)特聘教授崗位上應(yīng)完成的工作目的：_________。二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：1.教學(xué)任務(wù)(包括承當(dāng)核心課程講授任務(wù)，培養(yǎng)博士，碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員，高級訪問學(xué)者)：_________。2.科研任務(wù)：_________。3.學(xué)科建立任務(wù)：_________。4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________。5.其他任務(wù)：_________。第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1.根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定以及特聘教授崗位工作目的及任務(wù)，對乙方進(jìn)展管理。2.按照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。二、甲方義務(wù)1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2.為乙方提供良好的工作和生活條件：(1)實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________。(2)科研配套經(jīng)費(fèi)：_________。(3)工作助手(可由特聘教授自主選聘)：_________。(4)辦公條件：_________。(5)生活條件：_________。(6)招生條件(包括指導(dǎo)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)：_________。3.為乙方提供完本錢合同規(guī)定的工作目的及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的，甲方積極推薦申報(bào)_________成就獎(jiǎng)。三、乙方權(quán)利1.乙方按照_________工程的規(guī)定，在聘期內(nèi)每年享受人民幣_________元的特聘教授獎(jiǎng)金。同時(shí)享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的工資，保險(xiǎn)，福利等其他待遇。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)展申訴。四、乙方義務(wù)1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國老師法》，《_________》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.聘期內(nèi)保證全職在甲方特聘教授崗位上工作。(從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況，此條可寫為：聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于九個(gè)月。)3.全面履行特聘教授崗位職責(zé)，完成特聘教授崗位的工作目的及任務(wù);承受甲方的監(jiān)視，考核及管理。4.乙方在聘期內(nèi)所獲得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研工程及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名)。第四條考核1.甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對乙方進(jìn)展年度考核。考核時(shí)，乙方須向?qū)W校校學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。甲方根據(jù)校學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果，考核結(jié)果報(bào)教育部備案。2.對考核不合格者，經(jīng)教育部審核，甲方可以解除聘任合同。3.甲方在三年聘期完畢后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進(jìn)展評估，并報(bào)教育部備案。第五條合同的變更與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)教育部審核，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由教育部在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報(bào)請教育部審核后，方可辭聘，并視詳細(xì)情況承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。(教育部注：此條可詳細(xì)化)3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條附那么1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交教育部人才開展辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3.本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日2023講座教授聘任合同范本聘任方：___________________________(簡稱甲方)受聘方：___________________________(簡稱乙方)為保證__________________順利施行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目的及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目的：_____________.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：1.教學(xué)任務(wù)(包括承當(dāng)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者)________2.科研任務(wù)：___________________________;3.學(xué)科建立任務(wù)：_______________________;4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________;5.其他任務(wù)：___________________________.第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目的及任務(wù)，對乙方進(jìn)展管理。2.按照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。甲方義務(wù)1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2.為乙方提供良好的工作和生活條件：實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________________________;科研配套經(jīng)費(fèi)：_________________________________;工作助手(可由講座教授自主選聘)_____________;辦公條件：_____________________________________;生活條件：_____________________________________;招生條件(包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等)__________________.3.指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究：合作單位：______________________________________;合作者(包括姓名，職務(wù)等)____________________;合作開展的科研工程：____________________________.4.為乙方提供完本錢合同規(guī)定的工作目的及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。乙方權(quán)利1.乙方按照__________________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)展申訴。乙方義務(wù)1.認(rèn)真遵守__________________和__________________及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目的及任務(wù);承受甲方的管理，監(jiān)視及考核。3.乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所獲得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研工程及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名(即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名)第四條考核1.甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對乙方進(jìn)展年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校老師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。2.對考核不合格者，經(jīng)校老師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。3.乙方三年聘期屆滿評估按照___________________________進(jìn)展。第五條合同的變更與解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校老師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校老師聘任委員會審核，方可辭聘，并視詳細(xì)情況承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。(注：此條可詳細(xì)化)3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條附那么1.本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案;本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3.本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________代表人(簽字)________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________講座教授聘任合同范文聘任方：_________〔簡稱甲方〕受聘方：_________〔簡稱乙方〕為保證_________順利施行，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家法律有關(guān)規(guī)定并參照_________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。第一條聘期_________講座教授崗位聘期為_________年，第一年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。第二條乙方的崗位工作目的及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目的：_________。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)：1．教學(xué)任務(wù)〔包括承當(dāng)核心課程講授任務(wù)，合作培養(yǎng)博士、碩士研究生及合作指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者〕：_________；2．科研任務(wù)：_________；3．學(xué)科建立任務(wù)：_________；4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________；5．其他任務(wù)：_________。第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利1．根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目的及任務(wù)，對乙方進(jìn)展管理。2．按照國家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)展考核和獎(jiǎng)懲。甲方義務(wù)1．依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。2．為乙方提供良好的工作和生活條件：實(shí)驗(yàn)室及儀器設(shè)備條件：_________；科研配套經(jīng)費(fèi)：_________；工作助手〔可由講座教授自主選聘〕：_________；辦公條件：_________；生活條件：_________；招生條件〔包括培養(yǎng)博士，碩士研究生及指導(dǎo)博士后工作人員，高級訪問學(xué)者等〕：_________。3．指定專門單位及專門人員與乙方合作開展科學(xué)研究：合作單位：_________；合作者〔包括姓名，職務(wù)等〕：_________；合作開展的科研工程：_________。4．為乙方提供完本錢合同規(guī)定的工作目的及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。乙方權(quán)利1．乙方按照_________的規(guī)定，在聘期內(nèi)每月享受人民幣_________元的獎(jiǎng)金，按實(shí)際工作月支付。2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。3．甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí)，有權(quán)向上級有關(guān)部門進(jìn)展申訴。乙方義務(wù)1．認(rèn)真遵守_________和_________及國家有關(guān)法律法規(guī)；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2．每年在_________講座教授崗位上工作3個(gè)月以上，特殊情況下至少不得少于2個(gè)月，全面履行講座教授崗位職責(zé)，完成講座教授崗位的工作目的及任務(wù)；承受甲方的管理，監(jiān)視及考核。3．乙方在聘期內(nèi)_________講座教授崗位上所獲得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著作或申報(bào)有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，專利和科研工程及經(jīng)費(fèi)等，均須同時(shí)署乙方及甲方名〔即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位署甲方名〕。第四條考核1．甲方每年按確定的崗位目的和工作任務(wù)對乙方進(jìn)展年度考核?？己藭r(shí)，乙方須向院系所學(xué)術(shù)委員會匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況及工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目的和工作任務(wù)。學(xué)校根據(jù)校老師聘任委員會意見確定考核結(jié)果并備案。2．對考核不合格者，經(jīng)校老師聘任委員會審議，可以解除聘任合同。3．乙方三年聘期屆滿評估按照_________進(jìn)展。第五條合同的變更與解除1．乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，經(jīng)校老師聘任委員會審議，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議，并由學(xué)校在因特網(wǎng)上公布解聘消息。2．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提早三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)聘用單位同意，并經(jīng)學(xué)校老師聘任委員會審核，方可辭聘，并視詳細(xì)情況承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任?！沧ⅲ捍藯l可詳細(xì)化〕3．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見，無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第六條附那么1．本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各持一份，另一份交學(xué)校人事處專家辦公室備案；本合同于雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項(xiàng)條款，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意。3．本合同如有未盡事項(xiàng)，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________代表人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________下面還有更多的合同范本：雙倍工資的根據(jù)和計(jì)算加班工資的根據(jù)和計(jì)算水電安裝分包合同勞動(dòng)合同范本:勞動(dòng)合同上海__________〔以下簡稱甲方〕經(jīng)考核，決定錄用__________〔以下簡稱乙方〕為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：1、雙方合同期為三年，從年月日起至年月日止。其中，從年月日起至年月日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。勞動(dòng)合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實(shí)際才能〔專業(yè)、工作、體力〕可作適當(dāng)調(diào)動(dòng)，包括臨時(shí)性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。2、乙方工資及福利待遇：根本工資根據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在根本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險(xiǎn)條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。3、甲方根本權(quán)利和義務(wù)：根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)展管理。保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)施行獎(jiǎng)勵(lì)和處分。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方才能和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)程度、業(yè)務(wù)純熟程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步進(jìn)步乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4、乙方根本職責(zé)：遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。服從甲方的管理和要求，不得擅離任守。完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的機(jī)密。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差。5、有以下情況之一，甲方可以解除或終止合同：1〕乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2〕嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3〕乙方違背勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的；4〕被依法追究刑事責(zé)任的。5〕勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6〕甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)展法定整頓期間或者消費(fèi)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；6、有以下情況之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非