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文檔簡介
第提升人員素質和能力方案5篇提升人員素質和能力方案5篇
以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務能力為核心,著眼優(yōu)化管理,著力提升素質,不斷增強教師隊伍的生機與活力,努力打造一支高素質的青年教師隊伍,為本校的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的智力支持和人才保證。下面是小編為大家整理的提升人員素質和能力方案,希望能夠幫助到大家!
提升人員素質和能力方案精選篇1
為全面貫徹國家教育方針,落實《學校藝術教育工作規(guī)程》和《全國學校藝術教育發(fā)展規(guī)劃(20__—20__)》,加強學校藝術教育工作,促進學生全面發(fā)展,結合我市學校實際,特制定x市學校藝術教育工作實施方案。
一、指導思想
以全面推進素質教育為目標,建立和完善學校藝術教育管理制度,加強學校藝術課程教學,提高教育教學質量,加強教師隊伍建設,加強校園文化藝術環(huán)境建設,使我市學校藝術教育工作規(guī)范化、制度化、科學化,促進學生全面發(fā)展。
二、基本原則和根本任務
學校藝術教育工作應堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來,貫徹面向全體學生、分類指導、因地制宜、講求實效的方針,遵循普及與提高相結合,課內與課外相結合,學習與實踐相結合的原則。通過藝術教育,使學生了解我國優(yōu)秀的民族藝術文化傳統(tǒng)和我市區(qū)域藝術成果,提高文化藝術修養(yǎng),增強愛國主義精神;培養(yǎng)感受美、表現(xiàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的能力,樹立正確的審美觀念,抵制不良文化的影響;陶冶情操,發(fā)展個性,啟迪智慧,激發(fā)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,促進學生全面發(fā)展。
三、藝術課程教學
1、學校要加強藝術類課程教學,按照國家規(guī)定和教育主管部門的要求開齊開足藝術課程。
2、學校開設的藝術課程,要按照藝術課程標準進行教學。
3、藝術課程教學要面向全體學生,以學生為主體,關注學生對藝術的興趣和感受能力。
4、藝術科教師要加強學習,開展協(xié)作式備課,要有大藝術的綜合視野,認真教學,潛心研究,使藝術課程教學的內涵更為豐富。
5、學校要針對當前學校藝術教育和社會文化現(xiàn)象的實際,創(chuàng)造性地開展多種形式的教育教學探索,推動藝術教育進入良性發(fā)展的軌道。
6、學校的藝術課程列入期末考查和畢業(yè)考核科目。
四、課外、校外藝術教育活動
課外、校外藝術教育活動是學校藝術教育的重要組成部分。學校應面向全體學生組織藝術社團或藝術活動小組,每個學生至少要參加一項藝術活動。
學校每年應當根據(jù)自身條件,因地制宜,舉辦經常性、綜合性、多樣性的藝術活動,與藝術課程教學相結合,擴展和豐富學校藝術教育的內容和形式。
學校要充分利用社會藝術教育資源,補充和完善藝術教育活動內容,促進藝術教育活動質量和水平的提高。
學校要組織學生參加藝術實踐活動,采取請進來、走出去的辦法,組織學生參加街道、社區(qū)等單位舉辦的文化藝術活動,讓學生在實踐中體驗、感悟、提升藝術素質。
加強校園文化藝術環(huán)境建設,校園的整體設計應當有利于營造健康、高雅的學校文化藝術氛圍,有利于對學生進行審美教育。
根據(jù)需要組織學生參加國家和省、市學生藝術活動。
五、幾點要求
1、提高對藝術教育的功能、目標以及重要性的認識。藝術教育是學校實施美育的重要途徑和內容,是素質教育的有機組成部分,學校藝術教育工作包括:藝術類課程教學,課外、校外藝術教育活動及校園文化藝術環(huán)境建設。學校要進一步提高對藝術教育性質和功能的認識,把學校的藝術教育工作、美育工作作為培養(yǎng)合格人才和傳播先進文化的重要手段,落實在學校教育的各個環(huán)節(jié),堅持以人為本的宗旨,堅持藝術教育的公平性,讓每一個學生都得到藝術的熏陶,提升審美素質。
2、加強教師隊伍建設。學校要根據(jù)有關規(guī)定配備專職或兼職藝術教師,為藝術教師提供必要的工作條件。通過舉辦培訓班,組織教學觀摩活動等形式,多層次、多渠道培養(yǎng)具有較高思想素質,良好的敬業(yè)精神,一定的藝術教育理論水平和較強的藝術教育能力的專業(yè)教師隊伍,以科研促進教學,以活動推普及,推動藝術教育跨上新臺階。
3、學校藝術教育要有保障。學校要有一位校級領導主管學校藝術教育工作,明確校內藝術教育管理部門,做到藝術教育工作有計劃、有措施、有總結。在年度工作經費預算內保證藝術教育經費,設置藝術教室和藝術活動室,按照相關規(guī)定和要求配備藝術課程教學和藝術活動器材。
提升人員素質和能力方案精選篇2
素質教育是根據(jù)國家教育方針,以面向全體幼兒,全面提高幼兒基本素質為根本宗旨,以注重培養(yǎng)受教育者的態(tài)度、能力,促進他們體、智、德、美等方面生動、活潑、主動地發(fā)展為基本特征的教育。素質教育要從娃娃抓起。為此,我們幼兒園在實施素質教育方面作了一些探討與嘗試。
一、重視素質教育,轉變教師教育觀念
幼兒園如何實施素質教育實施素質教育的目的是使幼兒成為能力全面、人格完善、個性鮮明的全面發(fā)展的人。要求幼兒學會生活、學會做人、學會學習、學會思考、學會交往、掌握方法、增強本領?!队變簣@工作規(guī)程》規(guī)定:幼兒園的教育活動應是有目的、有計劃引導幼兒生動活潑、主動活動的、多種形式的教育過程。這就要求幼兒園教育要著眼于引導,在引導過程中加強目的性,重視發(fā)展性,在潛移默化的過程中循序漸進培養(yǎng)幼兒的綜合素質。
為讓幼兒得到全面素質的培養(yǎng)與提高,教師必須變注入教育為啟發(fā)教育,采用各種教育方法,激發(fā)幼兒的學習興趣,引導幼兒動腦、動手、動口,讓幼兒通過自己的努力探索發(fā)展能力,使幼兒主動、活潑、愉快地去學習和活動。
二、施素質教育,提高教師的教育素質
實施素質教育的關鍵在教師。教師的教育觀念和行為還存在著相當大的差距,我們從實施素質教育的要求出發(fā),探索教師的教育素質。
1、引導幼兒主動學習
要讓幼兒生動、活潑、主動地學習讓幼兒成為學習的主人。
我園孩子中外地孩子較多,家長對孩子的生活學習關注較少,在實施過程中,教師能根據(jù)這些孩子的特點,在教育活動的設計過程中做到:大目標裝在心中,小目標經常調整,以保證幼兒的學習。如大班語言活動:閱讀我的小手真能干,教師借助幼兒自己的演示,引導幼兒說出一系列關于手的漢字,并組詞,使幼兒在以后類似的活動中,也能保持較高的學習愿望,從而培養(yǎng)幼兒認識漢字的興趣,為幼兒入小學打下良好的基礎。
2、心中有目標,時時有教育
素質教育講究效益。長期以來,受應試教育的影響,不少教師至今仍重上課,忽視將教育滲透與幼兒各項活動的過程中。我園在實踐中,要求教師做到:心中有目標,時時有教育。倡導寓教育于各項活動之中。如戶外活動爬坡,不僅要讓幼兒掌握爬的技能,還要讓幼兒在練習的過程中鍛煉意志,培養(yǎng)不怕困難、勇敢向前的精神品質。
3、面向全體,因人施教
素質教育不是對某個人或某些人提出的,而是要面向全體,使每個幼兒都獲得與其發(fā)展相適宜的教育,促使幼兒能在各自的基礎上獲得提高。因此,教師必須具備因人施教的能力。在教育過程中注重了解孩子,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,給不同發(fā)展水平和個性特點的孩子以不同的發(fā)展機會和條件,特別是對待那些發(fā)展水平相對低下,發(fā)展速度相對緩慢,并患有某種特殊缺陷的幼兒,教師能注意做到接納,善于對待。如去年大班有個孩子,先天發(fā)育不良,已到了上小學的年齡,但各方面的發(fā)展都比同年齡的孩子慢,針對這種情形,我們的教師先從該幼兒的興趣入手,觀察了解該幼兒的活動情況,對該幼兒的發(fā)展做出合理的實事求是的評價,并為他建立個案,在活動中,注意考慮到該幼兒的特殊性,適當?shù)慕档碗y度,發(fā)現(xiàn)進步及時鼓勵表揚,幫助他樹立自信,獲得成功。該幼兒升入小學后,已能基本適應小學生活,為他今后的學習打下了基礎。
三、貫徹素質教育,提高幼兒綜合能力
科學有效的實施途徑,能強化幼兒良好習慣的養(yǎng)成,能培養(yǎng)幼兒廣泛濃厚的興趣愛好,重視能力智力、非智力因素的開發(fā),提高幼兒的綜合能力。
1、注重幼兒興趣的培養(yǎng)
蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:幼兒的智力活動依賴與興趣。學前期的幼兒對周圍世界充滿好奇、渴望得到新的感受,新的知識,新的體驗。他們對什么都感興趣,樣樣都想試一試。但他們的興趣又都是隨意的,脆弱的,短暫的。在教育過程中,特別要注意幼兒興趣的引導、保護、培養(yǎng)和強化,努力使幼兒從小就培養(yǎng)對事物的濃厚興趣。
如:在幼兒興趣的培養(yǎng)方面,由于新大班幼兒的繪畫基礎較低,我們進行了培養(yǎng)三步曲,涂色-模仿-創(chuàng)意,逐步培養(yǎng)幼兒興趣,現(xiàn)在,孩子們一聽說美術活動個個興奮地手舞足蹈。
2、強化幼兒習慣的養(yǎng)成
學前期是個性習慣形成的重要時期。我國教育家陳鶴琴先生說:習慣養(yǎng)得好,終身受益,習慣養(yǎng)得不好,終身受累。幼兒知識經驗有限,還沒有形成固定的道德觀念和行為標準,他們模仿性強,辨別是非的能力差,因此,我們從小班幼兒入園就進行良好的習慣培養(yǎng),為道德的啟蒙教育打下良好的基礎。我園做好新生入園工作,進行常規(guī)訓練;通過節(jié)日活動,培養(yǎng)禮儀行為;在日常生活中培養(yǎng)良好的生活習慣;開展多種實踐活動,培養(yǎng)初步的勞動習慣;利用一切有利時機,培養(yǎng)大膽交往的能力。
3、重視幼兒的智力開發(fā)
幼兒期是一個人智力發(fā)展的關鍵期,在教學中,我們通過游戲來激發(fā)幼兒的學習興趣,促進他們的智力開發(fā)。思維是智力的核心,幼兒正處在由動作思維向形象思維轉化的關鍵期,幼兒更喜歡的是動手操作、親自參與的實踐活動。所以幼兒的游戲要充分體現(xiàn)動作性。為了激發(fā)智緩幼兒學習倒數(shù)的興趣,教師讓這些幼兒合作組建樓梯,以積木為原料,樓梯搭好后,每人選一個小動物,讓他們帶小動物上樓、下樓,練習順著數(shù)、倒著數(shù)。通過直觀、形象的教具、玩具,讓他們反復進行從具體到抽象的倒數(shù)練習,讓智力緩發(fā)幼兒在這些活動性較強的游戲中做做、玩玩、想想、說說,激發(fā)學習興趣,提高思維能力。
實施素質教育,就是全面貫徹教育方針,以提高國民素質為根本宗旨,以培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美等全面發(fā)展的復合型人才,因此,素質教育應貫穿于各類教育活動之中,為幼兒的全面發(fā)展創(chuàng)造相應的條件,使幼兒生動、活潑、積極主動地發(fā)展。
提升人員素質和能力方案精選篇3
《中國教育改革和發(fā)展綱要》明確指出:“中小學要由應試教育轉向全面提高國民素質的軌道,面向全體學生,全面提高學生的思想、道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質,促進學生生動活潑地發(fā)展?!蔽覀円m應當今世界形勢發(fā)展的需要,樹立新的教育觀、人才觀,大力推行素質教育,加強和深化教育教學改革。
一、加大宣傳力度:
1.利用學校政教處的大黑板和各班墻報每月搞一次素質教育專刊。
2.學校每學期期中舉行一次素質教育專題報告會,推出一批典型。如“書發(fā)能手”“象棋高手”“乒乓球高手”等。
3.利用專欄貼標語宣傳素質教育。
二.規(guī)范常規(guī)教學管理方案,實行素質教育目標管理,改革教育質量評價體系。
年初學校制訂工作計劃、教學計劃、班級工作管理方案等都把素質教育的目標管理、過程管理提高到突出的地位,把它作為學校一切工作的核心。嚴明素質教育在教師教育教學中的質量、工作實績評價的地位,將所有科目納入常規(guī)管理之中,學生評價不只看文化成績,還注重道德素質、行為規(guī)范達標、學習習慣、動手能力及特長,階段性總結重點看特長提高和后進生的轉化等。
三.改革課程計劃,嚴格執(zhí)行教學大綱。
上好學科課,開足活動課,使學生在老師有目的,有計劃,有組織,有指導的情況下,得到自主自冶的教育?;顒诱n單周分科分班上課,雙周打破班級界限,按不同興趣的小組分組由專職教師組織上課,學術成立了書法、繪畫、音樂、籃球、足球、乒乓球、計算機等興趣小組。
四.優(yōu)化課堂結構,改進教學方法。
“在教學過程中,教師根據(jù)教材的特點和學生實際的需要,因勢利導地啟發(fā)思維,排除疑難,教活方法,發(fā)展能力”。好的教學方法可以激學生的興趣,收到事半功倍的效果。在教學過程中,必須突出強調以下幾點:
1.堅持以啟發(fā)為指導思想,讓學生思考,學得生動;
2.堅持以心理科學為基礎,注重發(fā)揮教學方法,發(fā)揮學生的智力和培養(yǎng)學生非智力因素中的作用;
3.尊重學生的主體地位,把研究學生的學法,培養(yǎng)學生自學能力放在突出的地位;
4.從實際出發(fā),符合再優(yōu)化的原則,即選用合適的教法,以較少的時間和精力,取得在可能條件下最大可能的良好效果,使學生得到最合理教育與發(fā)展;
5.減輕學生作業(yè)負擔,讓學生愉快成長,主動發(fā)展;
五.加強素質教育教改教研,努力提高課堂效益。
學校規(guī)定每周二為固定教研活動時間,集體探討素質教育的教法,各教研組和教師個人根據(jù)各科實際定專題。課堂教學針對提高學
生素質,教師致力開發(fā)各科學生特長,組織“觀摩課”“示范課”“優(yōu)質課”“達標課”,每月的導學案、作業(yè)、月報也重點看實施素質教育的教法、效果。
六.舉辦各種賽事,營造特長生施展才能天地。
學校結合常規(guī)教學,舉辦國慶征文、手抄報比賽、校本劇會演、朗誦比賽、籃球比賽、足球、乒乓球比賽、校內運動會、小制作等活動,著力營造素質教育的環(huán)境和范圍,讓學有所長的學生脫穎而出,學校“星空”文學社每月一期社刊,給愛寫會寫學生一塊天地,充分發(fā)揮每個人的特長。
七.控制流失,鞏固成果.
1.每學年初利用“宣傳車”校語、宣傳的教育法和《九年義務教育法》等法律法規(guī).
2.七年級新生在開學初,根據(jù)報到情況,由年級組長和班主任負責了解學生,動態(tài)變化,再分人分村走訪,科任教師分班負責走訪,包人包干。
3.八年級、九年級未到學生,分村組,包專人負責走訪.
4.確保處鞏固率在98%以上。
提升人員素質和能力方案精選篇4
一、指導思想
為全面貫徹全國教育工作會議精神,適應社會和經濟的發(fā)展對人才的新要求,提高我校學生綜合素質,使其具備有較強社會適應能力、應變能力和創(chuàng)造能力;樹立競爭意識、進取意識、創(chuàng)新意識、風險意識、效率觀念、拼搏精神;有強健的身體和良好的心理素質,成為有理想、有道德、有社會責任感、有高尚的情操、有廣博的科學文化知識的一代新人。在認真總結我校多年的德、智、體、美等實踐的基礎上,特制定出我校素質教育的實施方案。
二、教育觀念及目標
(一)教育觀念
教育目標從注重掌握專業(yè)知識轉變到提高學生綜合素質上來;教育對象從抓“兩頭”學生轉變到“為了一切學生”上來;教育內容從理論為主、技能掌握為輔轉變到全面實施素質教育要求上來;教育要求從規(guī)范管理一體化轉變到注重學生個性、因材施教上來;教育方法從滿堂灌轉變到行為引導、激發(fā)學生內在動因、發(fā)展智力上來。
(二)教育目標
學會做人——要求學生求知先學做人,先成人后成才,以德為先,有正確的人生觀、價值觀、就業(yè)觀,有高尚的品德和顧全大局的思想,有熱愛勞動的意識和本領,自立、自強,成為經得起市場經濟考驗的人才;
學會求知——要求教師不僅教學生知識,更教學生求知的本領;要求學生不是被動地接受,更要主動地探求知識,培養(yǎng)主動學習的能力,在專業(yè)實踐和技能鍛煉中不斷汲取新知識,不斷學到服務社會的新本領;
學會健體——要求學生不僅自覺鍛煉身體,有強健的體魄,更要有樂觀、開朗、積極向上的心理素質和銳意進取、不怕挫折的堅強意志,有良好的社會適應性;
三、教育的內容及實施途徑
(一)思想品德教育
目標:
1、開展愛國主義教育,增強學生的民族自信心和自豪感,強化新世紀建設者的使命感和責任感。
2、開展公民意識教育,增強法制觀念,增強學生的自覺學法、守法、護法意識和社會責任感,培養(yǎng)忠于職守、熱愛勞動的品質。
3、開展品德和行為習慣養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生的勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、不怕挫折、文明禮貌、誠實守信、尊老愛幼、助人為樂、扶危濟困、講究衛(wèi)生、遵守秩序的良好品質。
4、強化行為規(guī)范訓練,培養(yǎng)文明行為習慣。
主要途徑:
1、以品德課教學為主渠道,按教學計劃對學生進行社會主義、愛國主義、集體主義教育。
2、以輿論為先導,抓好校園的宣傳主陣地。
3、有計劃地開展各項德育教育活動。
(1)進行革命傳統(tǒng)教育。在重要的節(jié)日、紀念日,開設“國情、校情系列講座”。
(2)學生工作處認真組織好新生的入學教育、校紀校規(guī)的學習工作。
1、所有教育內容面向全校學生;
2、各項活動要求見《小學生思想品德操行考核實施細則》。
(二)人文科學素質培養(yǎng)
目標:
1、培養(yǎng)學生觀察事物本質、識別他人的能力,明辨是非、善惡,提高情感智商和審美素養(yǎng)。
2、鍛煉學生協(xié)調各種關系的能力,增強對事物觸類旁通的應變能力。
3、通過人文知識宣傳,開展科普知識講座,使學生提高人文知識素養(yǎng)。
主要途徑:
1、以禮儀美育課教學為主渠道,提高學生的藝術欣賞水平和審美情趣。
2、低年級開設《人際溝通技巧》,高年級開設愛國教育課程或講座。
目標:
改革課程體系和教學方法,發(fā)展學生的個性特長,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。
主要途徑:
1、教務處要積極探索現(xiàn)代化職教思路;建立優(yōu)化的課程體系,按照因材施教原則組實施。
2、探索形式多樣的創(chuàng)新教學模式和教學方法,訓練學生獨立思考能力和創(chuàng)新思維能力。
要求:
1、以上各類培訓考核,重點在一至二年級階段進行。
2、各項工作制度化,各項活動有計劃、有落實、有總結。
主要途徑:
1、學校結合專業(yè)課教學,開設健康教育課,促進學生形成正確的健康觀念,掌握維護自身健康的方法和技巧。
2、開展學生心理健康方面的研究,不斷探索新的心理健康教育的方法和手段。
3、每年舉辦運動會和有益學生身心健康的各種體育競賽活動。
4、認真做好學生體育素質達標工作,努力提高學生的身體素質。
四、實施措施
1、成立素質教育工作領導小組,指導全校素質教育工作的開展,檢查和評估學校素質教育方案的實施情況。
2、構建以教師、專職輔導員、學校政工系統(tǒng)為主線的素質教育實施網絡,逐步形成處處是課堂,人人是教師的全員、全過程、全方位的四育人(即教書育人,服務育人,管理育人,環(huán)境育人)體系。
3、素質教育工作部門分工
(1)教務處全面負責學科教學改革、學生專業(yè)知識和技能素質教育、體育教學、美育教學的計劃、組織、實施和考核。
(2)大隊部全面負責勞動教育、學生日常行為規(guī)范教育和心理健康教育的組織、實施和考核、獎懲工作。
4、素質教育工作的考核
(1)素質教學工作納入工作計劃,并在期末或年終時按目標管理責任制進行考核。
(2)學生在素質教育過程中課程成績記入學生成績檔案。
(3)對學生在科技文化活動中的成果,學校給予獎勵。
提升人員素質和能力方案精選篇5
一、總體目標
認真貫徹落實省市工會關于開展職工職業(yè)技能素質提升活動的要求,緊緊圍繞市委、市政府確定的率先全面建成小康社會的目標任務,廣泛開展職工技能素質提升和職工技術創(chuàng)新活動,以職工素質培訓為抓手,普遍提高職工基礎技能水平;以技術創(chuàng)新活動為主線,切實提高職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;以技能比賽為重點,不斷壯大高技能人才隊伍,為建設敦煌國際文化旅游名城貢獻力量。
二、活動內容及形式
(一)深入開展職工素質提升培訓活動
1.開展“職工素質提升”培訓、講座活動。各級工會組織要圍繞提高職工職業(yè)道德素質,強化職工責任精神、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神,提升職工工作執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、團隊合作能力及提升職工服務意識與技巧,廣泛組織轄區(qū)內各類企事業(yè)單位積極開展職工素質提升培訓活動,要面向全體職工,因地制宜,通過組織培訓班、聘請專家講課等形式,展開多層次立體培訓,力求每名職工接受1—2次職業(yè)培訓。市總工會將組織開展“職工素質提升講座”系列活動,聘請資深講師進企業(yè)開展專題培訓。各企業(yè)也可根據(jù)實際需要,自擬培訓內容,報市總工會安排職業(yè)講師到企業(yè)中面向職工現(xiàn)場授課(培訓時間可根據(jù)職工實際情況由企業(yè)確定)。
2.開展職工“安康杯”知識競賽活動。市總工會將聯(lián)系相關部門在全市開展以“普及安全生產知識,弘揚企業(yè)安全文化,強化班組安全管理”為主題的“安康杯”知識競賽活動,大力推進企業(yè)安全文化建設向更高層次發(fā)展。各級工會要按照“安康杯”知識競賽活動實施方案要求,組織廣大職工學習安全衛(wèi)生健康知識,開展安全生產法律法規(guī)知識講座,印發(fā)“安康杯”知識競賽試題,開展“安康杯”競賽活動,使職工養(yǎng)成懂安全、管安全、保安全的自我防護意識,進一步強化廣大職工安全生產理念,切實維護職工的生命安全健康權益。
3.開展職工技能培訓活動。要充揮發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農民工技能培訓站、社區(qū)職工職業(yè)技能培訓中心、市總工會職工職業(yè)技能培訓基地的工會大學校作用,加大對農民工、下崗職工、在崗職工的技能培訓力度,在努力提高一線職工技術技能水平的同時,下大力氣著力提升下崗職工和農民工的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,為他們就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供條件,年內各培訓站(中心)培訓下崗職工、農民工不少于300人。全市培訓在職職工、下崗職工、農民工萬名以上。
(二)廣泛開展職工合理化建議及優(yōu)秀技術成果征集活動
1.廣泛征集職工合理化建議。各級工會組織要動員廣大職工圍繞轉型升級、節(jié)能降耗、提高企業(yè)生產效益,促進企業(yè)發(fā)展這一目標,深入開展提一項節(jié)能減排措施、獻一條持續(xù)發(fā)展妙計等活動,發(fā)動職工群眾獻計獻策,通過各種形式匯集職工的聰明才智,并認真分析,篩選分類,及時向企業(yè)提出意見和建議,力促職工心智轉化為勞動成果,轉化為先進技術,為企業(yè)發(fā)展增加動力。
2.積極征集職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果。各級工會在動員廣大職工開展群眾性技術改造、技術革新活動、和“五小”(小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、小建議)活動的同時,對一些在發(fā)明創(chuàng)造、技術創(chuàng)新、改進工藝和設備改造上取得顯著成效的技術創(chuàng)新成果和在安全環(huán)保、節(jié)能減排、降低勞動強度等方面取得顯著成績的先進技術操作法要及時歸納總結,形成技術成果、經驗,并按程序及時推薦上報市總工會。
3.大力開展“雙創(chuàng)雙爭”活動。各級工會要廣泛組織職工開展以爭當“優(yōu)秀工會干部”、“優(yōu)秀職工”,爭創(chuàng)“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”為主要內容的“雙創(chuàng)雙爭”活動。通過“雙創(chuàng)雙爭”活動,不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的先進典型,充分運用傳媒工具,廣泛宣傳先進經驗與先進典型,把學習典型經驗與學習身邊的先進結合起來,推動“創(chuàng)爭”活動廣泛深入地開展。
(三)大力開展職工技能比賽活動
1.各企事業(yè)單位要根據(jù)各自實際結合“工人先鋒號”、“工人先鋒崗”評選活動的開展,組織職工開展形式多樣的職工技能比賽,精心組織開展職工崗位技術比武,展現(xiàn)職工的“絕活”、“絕技”,發(fā)現(xiàn)職工中的強人、能人,通過技
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