試用期勞動合同協(xié)議書范文范本

試用期勞動合同協(xié)議書范本我們在看一下勞動期合同的時候我們來看看是怎么樣，今天小編就給大家分享一下勞動合同，大家來收藏一下哦甲

方

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乙

方________________法定代表人

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身份證號碼______________地

址

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住

址________________郵政編碼

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郵政編碼________________聯(lián)系方式

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聯(lián)系方式________________依照《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自覺、同樣的原則，經(jīng)協(xié)商一致，贊成簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的種類和限時第一條本合同的種類為：________。限時為：________。使用提示：當(dāng)事人可從以下種類中任選一種：(一)有固按限時合同。限時____年，自____年__月__日至____年__月__日。(二)無固按限時合同。自____年__月__日起。(三)以完成必然工作為限時的合同。詳盡為：________。二、試用期第二條本合同的試用期自____年__月__日至____年__月__日。第三條錄取條件為：________。三、工作內(nèi)容第四條乙方的工作內(nèi)容為：________。第五條甲方因工作需要，依照誠信合理的原則，向乙方說明狀況后，能夠調(diào)動乙方的工作崗位。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位履行________工時制，詳盡為：________。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，擬定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行見告義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)依照自己特點(diǎn)有計(jì)劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水平易職業(yè)技術(shù)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。五、勞動酬金第十條本合同的薪水計(jì)發(fā)形式為：________。第十一條甲方每個月______日以錢幣形式足額支付乙方的薪水。第十二條本合同履行時期，乙方的薪水調(diào)整依照甲方的薪水分配制度確定。第十三條甲方安排乙方延長工作時間也許在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)薪水酬金。六、保險(xiǎn)福利待遇第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn)。第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假薪水、疾病營救費(fèi)和醫(yī)療待遇等依照國家和本市有關(guān)規(guī)定履行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的薪水和工傷保險(xiǎn)待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定履行。第十七條甲方為乙方供應(yīng)予下福利待遇：____________。七、勞動紀(jì)律第十八條甲方應(yīng)依法建立和完滿各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度見告乙方也許進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度改正后，應(yīng)及時見告乙方。第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法擬定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;珍愛甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依照本單位規(guī)章制度恩賜紀(jì)律處分，直至清除本合同。八、勞動合同的改正第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，能夠改正勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。九、勞動合同的清除第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同能夠清除。第二十二條乙方清除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第二十三條有以下狀況之一的，乙方能夠隨時通知甲方清除本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(二)甲方以暴力、威脅也許非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;(三)甲方未依照勞動合同約定支付勞動酬金也許供應(yīng)勞動條件的。第二十四條有以下狀況之一的，甲方能夠清除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：(一)乙方患病也許非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能夠從事原工作也不能夠從事由甲方另行安排的工作的;(二)乙方不能夠勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)也許調(diào)整工作崗位仍不能夠勝任工作的;(三)本合同訂馬上所依照的客觀狀況發(fā)生重要變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能夠就改正本合同完成協(xié)議的。甲方清除本合同未按規(guī)定提前三十天通知乙方的，自通知之日起三十天內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方擔(dān)當(dāng)本合同約定的義務(wù)。第二十五條乙方有以下狀況之一的，甲方能夠隨時清除本合同：(一)在試用時期被證明不吻合錄取條件的;(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律也許甲方規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，對甲方利益造成重要損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。第二十六條乙方有以下狀況之一的，甲方不得依照第二十四條的約定清除本合同：(一)患職業(yè)病也許因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失也許部分喪失勞動能力的;(二)患病也許負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他狀況。十、勞動合同的停止第二十七條有以下狀況之一的，本合同停止：(一)本合同期滿的;(二)當(dāng)事人約定的勞動合同停止條件出現(xiàn)的;(三)甲方破產(chǎn)、解散也許被撤掉的;(四)乙方退休、辭職、死亡的。甲、乙方雙方實(shí)質(zhì)已不履行本合同滿三個月的，本合同能夠停止。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同能夠停止。第二十八條乙方患職業(yè)病也許因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完好也許大部分喪失勞動能力的，甲方不得停止本合同，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方依照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，本合同也能夠停止。第二十九條本合同期滿也許當(dāng)事人約定的合同停止條件出現(xiàn)，乙方有以下狀況之一的，同時不屬于本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同限時順延至以下狀況消失：(一)患病也許負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他狀況。十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌畻l有以下狀況之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依照乙方在本單位工作年限，每滿一年恩賜乙方自己一個月薪水收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)甲方依照本合同第二十一條的約定提出與乙方清除本合同的;(二)乙方依照本合同第二十三條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定清除本合同的;(三)甲方依照本合同第二十四條第一款第(二)項(xiàng)的約定清除本合同的;(四)甲方依照本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定清除本合同的;(五)甲方依照本合同第二十七條第一款第(三)項(xiàng)的約定停止本合同的;(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他狀況。有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定狀況之一的，補(bǔ)償總數(shù)一般不高出乙方十二個月的薪水收入，但雙方約定高出的，從其約定。第三十一條上條所稱的薪水收入按乙方清除也許停止本合同前十二個月的平均薪水收入計(jì)算，乙方月平均薪水收入低于本市職工最低薪水標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低薪水標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計(jì)算。第三十二條甲方依照本合同第二十四條第一款第(一)項(xiàng)的約定清除本合同的，除按約定恩賜經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)恩賜不低于乙方自己六個月薪水收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。十二、補(bǔ)充條款和特別約定第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自____年__月__日至____年__月__日。第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)奧秘，乙方要求清除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前______月通知甲方，在此時期，甲方能夠采用相應(yīng)的脫密措施。第三十五條乙方的競業(yè)限制限時自____年__月__日至____年__月__日。競業(yè)限制的范圍為____________。在競業(yè)限制時期甲方恩賜乙方必然經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，詳盡標(biāo)準(zhǔn)為____________，支付方式為____________。十三、違反合同的責(zé)任第三十六條甲方違反本合同約定的條件清除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度擔(dān)當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。第三十七條乙方違反本合同約定的條件清除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度擔(dān)當(dāng)補(bǔ)償責(zé)任。第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約金為________