富士康頂崗實習周記的參考范文

富士康頂崗實習周記的參考范文第一周時間XXXX實習內容：1，公司企業(yè)文化認識與理解2，公司人事制度與福利待遇介紹3，平安學習實習體會：1，富士康科技集團是專業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數(shù)位內容、汽車零組件、通路等6C產業(yè)的高新科技企業(yè)，全球最大的電子產業(yè)專業(yè)制造商2，企業(yè)文化：經營理念：愛心、信心、決心。從業(yè)精神：交融、責任、進步。成長定位：長期、穩(wěn)定、開展、科技、國際。文化特征：辛勤工作的文化;負責任的文化;團結合作且資源共享的文化;有奉獻就有所得的文化。核心競爭力：速度、品質、技術、彈性、本錢。第二周時間XXXX實習內容：1，基層主管職責認識2，基層主管行為標準實習體會和收獲：1，使我真正認識到基層主管在企業(yè)中的重要性，以及主要職責為：方案，控制，組織，指導，其中方案的制定又需要考慮：詳細性、可衡量性、可到達性、可控制性2，主管的詳細工程為：效率、品質、本錢、5S、平安、士氣3，要想成為一名優(yōu)秀的主管，應做到：以身作那么、嚴于律己、公私清楚、培育部屬、改善創(chuàng)新并且需要很高的執(zhí)行力第三周時間XXXX實習內容：消費管理的定義、目的、職能、根本要求實習體會和收獲：1，使我對管理有了更進一步深入的認識：管其人，有條不紊，忙而不亂;理其事，井井有條，一目了然2，一名好的管理者應該是以全局的目光對待問題，并且不斷反思自己的工作方法，懂得換位考慮3，企業(yè)中常用的PDCA循環(huán)法：方案(plan)、執(zhí)行(do)、檢查(check)、(action)能有效進步工作效率，制定標準方法第四周時間XXXX實習內容：1，消費現(xiàn)場管理技巧2，如何有效溝通、指導、鼓勵實習體會和收獲：1，消費現(xiàn)場管理技巧：動之以情、誘之以利、說之以理、訴之以法2，使用恰當?shù)墓ぞ?，正確的方法和對的人做適宜的事3，墊高別人，成就自己;肯定別人，肯定自己第五周時間XXXX實習內容：1，備線管理：利用開線前二非常鐘準備設備、夾具、檢具、物料、包材2，勤前教育：線長開早會，，說明當天消費目的和方案，點名問好，3，勤,后教育：工作情況匯報，當天工作檢討，制定改善對策4，品質管理與保證實習體會和收獲：1，作為一名基層管理者，應該做到以溝通取代教訓，以關心取代職責，以鼓勵取代批評，以聆聽獲得建議，以參與獲得承諾，注重團隊的建立2，出現(xiàn)問題及時解決，防止錯上加錯3，影響品質的主要因素：人，機械設備，作業(yè)方法，環(huán)境第六周時間XXXX實習內容：1，8S：、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、平安、節(jié)約、保密2，做好8S意義：減少浪費、平安保障，提升效率、提升企業(yè)形象3，設備點檢與維護，常見異常處理實習體會和收獲：1，對于工廠的8S必須做到詳細化、責任化、細分化2，設備點檢能及時排除平安隱患，保障平安，進步消費效率3，常見設備異常：機臺異味、機臺異響、不能正常開關機第七周時間XXXX實習內容：1，IE的根本概念：IE指的是工業(yè)工程，是對人員、物料、設施、能源和資訊所組成的集成系統(tǒng)進展設計、改善和設置的一門學科，綜合運用數(shù)學、物理和社會科學方面的知識2，IE四大原那么，五個方面，七大手法，八大浪費，九大步驟，十二法那么實習體會和收獲：1，學好IE知識對于工廠的消費管理非常重要，知識專業(yè)化強