退休合同范本1000字精選

第頁共頁退休合同范本1000字精選[最新]退休合同范本1000字精選。生活z在這個(gè)主張遵紀(jì)守法的社會(huì)中，很多人開場(chǎng)理解合同的重要性。這份合同經(jīng)過雙方當(dāng)事人簽章后，即時(shí)生效。合同的形式都有哪些重要意義呢？合同范本網(wǎng)編輯為大家呈上搜集和整理的退休合同范本，相信你能找到對(duì)自己有用的內(nèi)容。退休合同范本篇1工資標(biāo)準(zhǔn)、工資分配形式及支付方法按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方的工資分配遵循按勞分配、效益優(yōu)先與兼顧公平的原那么，并嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度。第十三條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，假設(shè)甲方采取銀行轉(zhuǎn)賬的方式給乙方支付工資的，因銀行原因?qū)е乱曳焦べY遲延到達(dá)乙方賬戶的，乙方不認(rèn)為是甲方拖欠工資的行為。第十四條甲方因消費(fèi)〔工作〕需要，安排乙方在公休假日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或按甲方規(guī)定支付加班工資；安排乙方延長工作時(shí)間或法定節(jié)日安排加班的，按甲方規(guī)定支付加班工資。第十五條由于乙方所在的工作單位消費(fèi)任務(wù)缺乏或消費(fèi)經(jīng)營發(fā)生困難或內(nèi)部重組整合等原因，乙方暫時(shí)分開工作崗位的，甲方保證乙方在暫時(shí)分開工作崗位期間的月生活費(fèi)不低于____規(guī)定的最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。第十六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。乙方在此承諾：乙方在簽訂本協(xié)議之前開場(chǎng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，不要求甲方代為支付其個(gè)人保險(xiǎn)。第六章解除勞動(dòng)合同第十七條發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿的；2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；3.乙方由于安康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。第十八條甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，僅需提早一周通知另一方即可。第十九條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第二十一條根據(jù)本協(xié)議第十七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第二十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)咸寧市仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)那么進(jìn)展仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第二十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)絡(luò)的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。第二十四條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方〔公章〕乙方〔指紋〕日期：年月日日期：年月日退休合同范本篇2甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。1、乙方根本情況：原工作部門：退休年月：2、本協(xié)議期限為月(年)本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。3、乙方承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求為：4、乙方提供勞務(wù)的方式為：全職兼職5、乙方報(bào)酬：甲方在每月日前支付上述報(bào)酬。6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)機(jī)密主要包括：7、發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：(1)本協(xié)議期滿的;(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(3)乙方由于安康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;(4)其他：8、甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，提早7天書面通知另一方即可。9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處獲得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明;否那么，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。10、特別約定：(1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)(2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。(3)雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(4)其他：11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否那么，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由乙方負(fù)責(zé)。13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：法定代表人：乙方：簽訂時(shí)間：退休合同范本篇3甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。2.工作崗位和職責(zé)2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、慎重、積極和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作才能或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)展調(diào)整。3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。退休合同范本篇4甲方：乙方：聘用退休人員合同書范本法定代表人：身份證號(hào)碼住所：住址：：：：：鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。第一條勞務(wù)合同期限本勞務(wù)合同期限為____個(gè)月，自____年_月____日起至____年____月____日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提早與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同。第二條雙方權(quán)利義務(wù)(1)乙方，根據(jù)乙方目前的安康狀況，可以按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承當(dāng)所約定之勞務(wù)。(2)甲方根據(jù)工作需要，委托乙方承當(dāng)工作(3)乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。(4)乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，到達(dá)甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn)，并承受甲方的績效考核。(5)乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)機(jī)密，不得提供或泄露給任何第三方。(6)甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。(7)乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。第三條勞務(wù)報(bào)酬支付(1)甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬。(2)甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬包括保底酬金元。(3)如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬，甲乙雙方另行約定。第四條合同的終止與解除(1)本合同期滿如雙方未續(xù)簽，那么合同自行終止。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。(2)甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償。(4)乙方需要提早解除本合同，應(yīng)提早7日通知甲方，或補(bǔ)償甲方元代替通知。(5)本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。第五條違約責(zé)任(1)甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金(2)乙方在提供勞務(wù)中因成心或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償。第六條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條文本及生效(1)本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(2)本合同于甲乙雙方蓋章或者簽字之日生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：年月日日期：年月日退休合同范本篇5聘用離退休人員合同范本〔20xx年〕茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的離退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)效勞公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)年月日受聘人原工作單位：(簽章)年月日聘用單位主管部門意見：年月日審批單位意見：年月日聘用離退休人員合同范本〔20xx年〕退休合同范本篇6法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚阂曳健餐诵萑藛T〕姓名：性別文化程度出生年月身份證號(hào)碼戶籍所在地實(shí)際居住地鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限：合同期限年，于年月日起至年月日止。第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承當(dāng)?shù)墓ぷ髀氊?zé)和工作要求詳細(xì)以公司的《崗位說明書》為準(zhǔn)。第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的安康狀況，可以從事并完本錢合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。第六條甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體安康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。第九條發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1、本合同期滿的；2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；3、乙方由于安康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。第十條任何一方提早7日書面通知對(duì)方，即可單方解除本合同。第十一條本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保存進(jìn)一步追訴的權(quán)利。第十二條根據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；假如違背本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方因病或非因工傷在承受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。第十四條鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：1、甲方不承當(dāng)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承當(dāng)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害〔詳細(xì)以國家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)〕的甲方不承當(dāng)補(bǔ)〔賠〕償責(zé)任。第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門裁決。第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方〔公章〕乙方〔簽章〕日期：年月日日期：年月日退休合同范本篇7茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。2.聘用期間，受聘人退休補(bǔ)差工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補(bǔ)差工資和獎(jiǎng)金。按__執(zhí)行，其費(fèi)用由聘有單位支付。4.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動(dòng)效勞公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)年月日受聘人：(簽章)年月日受聘人原工作單位：(簽章)年月日用單位主管部門意見：年月日審批單位意見：年月日退休合同范本篇8聘用退休人員勞動(dòng)合同范文一乙方(勞務(wù)者)姓名濰坊市奎文區(qū)人力資和社會(huì)保障局制甲方(用人單位)名稱退休人員返聘勞務(wù)協(xié)議甲方：地址：法定代表人：乙方(退休人員)：性別：身份證號(hào)碼：戶籍地住址：鑒于乙方為退休人員，且已開場(chǎng)依法享受社保退休待遇，不詳細(xì)勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。甲方因工作需要返聘乙方到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作要求1、乙方返聘期間的崗位:。2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)服從甲方安排，同時(shí)服從甲方的工作調(diào)整。3、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)要求，完成工作任務(wù)。三、工作方式和工作時(shí)間1、乙方提供勞務(wù)的方式為全職。2、乙方的工作時(shí)間為每天8小時(shí)。3、乙方在本協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方作息時(shí)間。四、勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇1、甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬總計(jì)人民幣甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。實(shí)行月工資制的，甲方必須每月日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。2、甲方在協(xié)議期間內(nèi)不承當(dāng)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、乙方不得以在職職工的身份向甲方報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，同時(shí)乙方在醫(yī)療期間甲方不支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)各種節(jié)假日、休息日等均按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。五、保密義務(wù)乙方負(fù)有保守甲方工作機(jī)密的義務(wù)。六、協(xié)議解除1、甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。2、乙方嚴(yán)重違約，造成甲方較大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3、甲方因政策性原因需解除的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。4、甲方連續(xù)拖欠乙方三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。七、協(xié)議的終止1、協(xié)議期滿，本協(xié)議終止。2、乙方因疾病治療等客觀原因無法履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方須提供相關(guān)材料予以證明。3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(賠償)、違約金1、本協(xié)議解除或終止，甲方無須支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、乙方在工作中造成甲方損失(包括醫(yī)療事故)并負(fù)有責(zé)任的，應(yīng)依法承當(dāng)賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1、如雙方或任何一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對(duì)方.并于此期間完成工作交接。2、本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，通過司法途徑解決。3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起成立生效。甲方：(蓋章)法定代表人或委托代理人乙方：(簽名)本合同簽訂日期：年月日聘用退休人員勞動(dòng)合同范文二甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為年，從年月日起生效至年月日終止。如需繼續(xù)聘用，須提早協(xié)商，重新簽訂合同。2.工作崗位和職責(zé)2.1乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、慎重、積極和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作時(shí)間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事工作，甲方也可以根據(jù)乙方的實(shí)際工作才能或公司需要，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)展調(diào)整。3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為元/月。4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月日發(fā)放(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。5.乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)保護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其成心或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或喪失的，乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。6.甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的安康和平安。6.2乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，個(gè)人繳納局部社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。7.合同解除7.1發(fā)生以下情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于安康原因不能履行本合同義務(wù)的7.2甲乙雙方假設(shè)單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提早三十日以書面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，假如協(xié)商不成，那么任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)年月日年月日聘用退休人員勞動(dòng)合同范文三甲方(用人單位)名稱：法定代表人：委托代理人：∕單位性質(zhì)：主管部門：地址：郵政編碼：聯(lián)絡(luò)：乙方(受聘人員)：性別：族別：出生年月：參加工作時(shí)間：退休時(shí)間：身體安康狀況：原工作單位及職務(wù)：身份證號(hào)碼：家庭地址：郵政編碼：聯(lián)絡(luò)：乙方已到達(dá)退休條件退休，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國民法典》以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于甲方，并訂立本協(xié)議，共同遵照履行。一、協(xié)議期限第一條甲方聘用乙方的協(xié)議期限：自年月日起，至年月日止。二、聘用崗位和崗位職責(zé)第二條第三條乙方根據(jù)甲方的工作安排履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。(一)崗位職責(zé)：(二)工作任務(wù)：三、權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利：(一)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作效勞;(二)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)性文件和本協(xié)議相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的協(xié)議;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第五條甲方的義務(wù)：(一)按本協(xié)議約定支付乙方工作報(bào)酬，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇，并根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作條件;(二)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他義務(wù)。第六條乙方除了本協(xié)議約定的工資、報(bào)酬待遇外，還依法享有以下權(quán)利：(一)非因法定原因或本協(xié)議約定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘;(二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的平安、衛(wèi)生保護(hù)和其他工作條件;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他權(quán)利。第七條除了本協(xié)議第二條規(guī)定的崗位職責(zé)外，根據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行以下義務(wù)：(一)遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件以及甲方的規(guī)章制度;(二)在聘用期內(nèi)和聘用期完畢后，嚴(yán)格保守國家機(jī)密和甲方的工作機(jī)密或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息;(三)不得分布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參加非法組織，不得參加旨在反對(duì)國家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng);(四)忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;(五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng);(六)認(rèn)真、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù);(七)不得利用工作便利為本人或者別人直接或間接謀取本協(xié)議規(guī)定以外的利益;(八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。四、工作紀(jì)律和工作條件第八條乙方必須遵守以下工作紀(jì)律：(一)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律;(二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律;(三)本協(xié)議或甲乙雙方約定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。第九條甲方為乙方提供的工作條件：(一)甲方為乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件;(二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安消費(fèi)和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);(三)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方提供的其他工作條件：五、工作時(shí)間和休假第十條乙方工作原那么上執(zhí)行國家法定工作時(shí)間。甲方安排乙方加班，應(yīng)安排乙方補(bǔ)休。第十一條乙方享有休假的權(quán)利。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。六、報(bào)酬和待遇第十二條乙方履行崗位職責(zé)完本錢協(xié)議規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月元人民幣工資支付時(shí)間：每月10日第十三條乙方需按甲方要求，辦理人身意外傷害、意外醫(yī)療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方在乙方年工資中扣除。如乙方不愿意辦理，需向甲方提供相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù)。七、聘期管理第十四條甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績進(jìn)展考核。第十五條甲方根據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方施行管理。八、協(xié)議的變更、解除及終止第十六條協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。第十七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。第十八條有以下情形的，乙方可以單方解除本協(xié)議：聘用單位不履行本協(xié)議，或違背國家有關(guān)政策規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)以書面形式提早30日告知甲方。第十九條有以下情形之一的，乙方不得單方解除協(xié)議：(一)所承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)未完成或者尚無人接替的;(二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他情形。第二十條乙方有以下情形之一的，甲方可以單方解除本協(xié)議：(一)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;(二)有違法違紀(jì)行為，不宜繼續(xù)在聘用單位工作的;(三)因身體安康問題，不再適宜從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;(四)患病或者非因工負(fù)傷超過三個(gè)月未治愈的;(五)因簽訂協(xié)議所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行的;(六)嚴(yán)重違背本協(xié)議第七條的規(guī)定的;(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)性文件規(guī)定的其他情形。甲方因前款第五條情形單方解除協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提早30日以書面形式通知乙方。第二十一條乙方有以下情形之一的，甲方不得解除協(xié)議。(一)患病