面試心得體會(huì)三篇

Word第第頁(yè)面試心得體會(huì)三篇精選熱門(mén)面試心得體會(huì)范文三篇1

1、基本留意事項(xiàng)

〔1〕要虛心謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)分之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問(wèn)題時(shí)，切不行不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說(shuō)不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下老實(shí)的好印象。

〔2〕要機(jī)靈應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)靈堅(jiān)決，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場(chǎng)把自己的各種聰慧才智發(fā)揮出來(lái)。首先，要留意分析面試類型，假如是主導(dǎo)式，你就應(yīng)當(dāng)把目標(biāo)集中投向主考官，

仔細(xì)禮貌地回答下列問(wèn)題；假如是辯論式，你則應(yīng)把目光投向提問(wèn)者，切不行只關(guān)注甲方而冷待乙方；假如是集體式面試，安排給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先預(yù)備的材料可能用不上，這時(shí)最好的方法是依據(jù)考官的提問(wèn)在腦海里重新組合材料，言簡(jiǎn)意

賅地作答，切忌長(zhǎng)篇大論。其次要避開(kāi)尷尬場(chǎng)面，在回答下列問(wèn)題時(shí)常遇到這些狀況：未聽(tīng)清問(wèn)題便回答，聽(tīng)清了問(wèn)題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)消失錯(cuò)誤或不知怎么回答的問(wèn)題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避開(kāi)尷尬的技巧是：對(duì)未聽(tīng)清的問(wèn)題可以懇求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下；一時(shí)回答不出可以懇求考官提下一個(gè)問(wèn)題，等考慮成熟后再回答前一個(gè)問(wèn)題；遇到偶然消失的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問(wèn)題的思路。

〔3〕要揚(yáng)長(zhǎng)避短。每個(gè)人都有自己的特長(zhǎng)和缺乏，無(wú)論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)肯定要留意揚(yáng)我所長(zhǎng)，避我所短。必要時(shí)可以動(dòng)聽(tīng)地說(shuō)明自己的特長(zhǎng)和缺乏，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會(huì)問(wèn)你這樣的問(wèn)題：“你曾經(jīng)犯過(guò)什么錯(cuò)誤嗎？”你這時(shí)候就可以選擇這樣回答：“以前我始終有一個(gè)馬虎的毛病，有一次實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于我的馬虎把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批判了一頓。后來(lái)我常常和公司里一個(gè)特別細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來(lái)了許多處理事情的好方法，始終到如今，我都沒(méi)有由于馬虎再犯什么錯(cuò)。”這樣的回答，即可以說(shuō)明你曾經(jīng)犯過(guò)這樣的錯(cuò)誤，回答了聘請(qǐng)官提出的問(wèn)題，也說(shuō)明了那樣的錯(cuò)誤只是以前消失，如今已經(jīng)改正了。

〔4〕顯示潛能。面試的時(shí)間通常很短，求職者不行能把自己的全部才華都展現(xiàn)出來(lái)，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，奇妙地顯示潛能。例如，應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位時(shí)可以將正在參與計(jì)算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)狀況”漫不經(jīng)心’地講出來(lái)，可使對(duì)方認(rèn)為你不僅能嫻熟地把握會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，而且具有進(jìn)展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的潛力；報(bào)考秘書(shū)工作時(shí)可以借主考官的提問(wèn)，把自己的名字、地址、電話等簡(jiǎn)潔資料寫(xiě)在預(yù)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫(xiě)一手美麗字體的力量等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡(jiǎn)短、自然、奇妙，否則也會(huì)弄巧成拙。

2、面試時(shí)如何消退緊急感

由于面試勝利與否關(guān)系到求職者的前途，所以高校生面試時(shí)往往簡(jiǎn)單產(chǎn)生緊急心情，有的高校生可能還由于過(guò)度緊急導(dǎo)致面試失敗。所以緊急感在面試中是常見(jiàn)的。緊急是應(yīng)考者在考官面前精神過(guò)度集中的一種心理狀態(tài)，初次參與面試的人都會(huì)有緊急感覺(jué)，慌驚慌張、馬虎大意、說(shuō)東忘西、詞不達(dá)意的狀況是常見(jiàn)的。那么怎樣才能在面試時(shí)克服、消退緊急呢？

〔1〕要保持”平常心”。在競(jìng)爭(zhēng)面前，人人都會(huì)緊急，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊急，別人也會(huì)緊急，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊急，或許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我示意，提示自己冷靜下來(lái)，常用的方法是或大聲講話，把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待；或把握講話的節(jié)奏，”漸漸道來(lái)”；或握緊雙拳、閉目片刻，先聽(tīng)后講；或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消退緊急。

〔2〕不要把成敗看得太重?！眲贁∧吮页Ｊ隆币@樣提示自己，假如這次不成，還有下一次機(jī)會(huì)；這個(gè)單位不聘用，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會(huì)等著自己；即使求職不成，也不是說(shuō)你一無(wú)所獲，你可以在分析這次面試過(guò)程中的失敗，總結(jié)閱歷，得出珍貴的面試閱歷，以新的姿勢(shì)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把留意力放在談話和回答下列問(wèn)題上，這樣就會(huì)大大消退你的緊急感。

〔3〕不要把考官看得過(guò)于神奇。并非全部的考官都是閱歷豐富的專業(yè)人才，可能在生疏人面前也會(huì)緊急，熟悉到這一點(diǎn)就

用不著對(duì)考官過(guò)于畏懼，精神也會(huì)自然放松下來(lái)。

〔4〕要預(yù)備充分。實(shí)踐證明，面試時(shí)預(yù)備得越充分，緊急程度就越小?？脊偬岢龅膯?wèn)題你都會(huì)，還緊急什么？”學(xué)問(wèn)就是力氣”，學(xué)問(wèn)也會(huì)增加膽識(shí)。面試前除了進(jìn)行道德、學(xué)問(wèn)、技能、心理預(yù)備外，還要了解和熟識(shí)求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場(chǎng)，事先多次演練，相互指出缺乏，互相關(guān)心、互相仿照，到面試時(shí)緊急程度就會(huì)削減。

〔5〕要增添自信念。面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問(wèn)，迎接多方的目光，這是造成緊急的客觀緣由之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的腦門(mén)，用余光凝視四周，既可增添自信念又能消退緊急感；在面試過(guò)程中，考官們可能交頭接耳，小聲談?wù)?，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試力量的動(dòng)力，你可以想象他們的談?wù)撌菍?duì)你的關(guān)注，這樣你就可以增加信念，提高面試的勝利的率；面試中考官可能提示你回答下列問(wèn)題時(shí)的缺乏甚至錯(cuò)誤，這也沒(méi)有必要緊急，由于每個(gè)人都難免出點(diǎn)過(guò)失，能準(zhǔn)時(shí)訂正就訂正，是事實(shí)就坦率承認(rèn)，不合事實(shí)還可婉言爭(zhēng)論，關(guān)鍵要看你對(duì)問(wèn)題的理解程度和你敢于和主考官爭(zhēng)論真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>

3、面試時(shí)應(yīng)留意的禮儀

〔1〕服飾要得體。就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必需細(xì)心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)

該符合時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘

的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能表達(dá)自己的獨(dú)特和職業(yè)特點(diǎn)。比方應(yīng)聘的職位是機(jī)關(guān)工作人員、管理人員或老師、律師等，裝扮就不能過(guò)于華麗，而應(yīng)選擇莊重、素雅、大方的著裝，以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)文靜的職業(yè)的形象；如應(yīng)聘的職位是導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職位，則可以穿得時(shí)髦、明麗一些，以表現(xiàn)熱忱、活潑的職業(yè)特點(diǎn)。一般說(shuō)來(lái)，服飾要給人以干凈、大方得體的感覺(jué)，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好，不要追求時(shí)髦，濃妝艷抹，尤其是女性，假如穿著過(guò)于華麗，描眉搽粉，項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成果。此外，假如衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也簡(jiǎn)單給人一種精神不振的感覺(jué)。女同志的裝束以樸實(shí)、莊重為好，男同志則以干凈、干練為好。要留意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同志可穿著干凈的襯衫或T恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束裝扮肯定要與謀求的職業(yè)相稱，應(yīng)與自己的愛(ài)好、愛(ài)好、獨(dú)特、習(xí)慣相符合，一個(gè)平常著裝任憑的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘謹(jǐn)、不自由。

〔2〕遵守時(shí)間。守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最至少的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時(shí)，由于等待會(huì)使人產(chǎn)生著急煩躁的心情，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計(jì)，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半?？梢?jiàn)，守時(shí)這一禮儀在面試中的重要。

精選熱門(mén)面試心得體會(huì)范文三篇2

第一個(gè)面試

那天真的好快樂(lè)啊，上午我一發(fā)完簡(jiǎn)歷，下午就有電話叫我去面試，對(duì)一個(gè)正在找工作的人來(lái)說(shuō)是多么的興奮人心啊。其次天我懷著愉悅的心情，在好心阿姨的帶著下到〔后來(lái)才知道她也不是很清晰，帶我走遠(yuǎn)了很多路，哈哈，在這里感謝她啦〕然后見(jiàn)到面試人，一看到我打招呼就說(shuō)，還記得我嗎，哈哈，原來(lái)他是我之前的之前工作地方的同事，〔其實(shí)我還真的忘了，都離開(kāi)那里快3年了，那還記得，再說(shuō)那時(shí)他來(lái)的時(shí)候，我就預(yù)備離職〕然后就進(jìn)入寒嫌時(shí)刻，一起回憶之前我們熟悉的某某、某某如今在那里，最近怎樣，哈哈差不多用了1/3的時(shí)間，下一步，談一下如今行業(yè)的進(jìn)展方向，我的就職意向，略略談了一下我的就業(yè)經(jīng)受、閱歷共享〔狡猾說(shuō)真不多，那還是我自己提出來(lái)的〕，最終談了一下他們中心的服務(wù)狀況，最終當(dāng)然是薪酬福利、上班時(shí)間啦〕。狡猾說(shuō)福利比之前的要求低了，而工作時(shí)間比之前多了，我真一上一下。最終在他的熱忱邀請(qǐng)下〔當(dāng)然我也想找工作，想想也不是相差太多，如今這個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也差不多是這樣〕最終就容許了，想不到他們竟然說(shuō)可以如今立刻簽約，其實(shí)我真的大吃一驚，由于按正常流程來(lái)看，要到正式報(bào)到的那一天才簽合同，即使你多么需要人，也要至少做做樣子，面試后，一天的時(shí)間思索是否錄用，正式報(bào)到的時(shí)候簽訂合同，由于如今不是簽訂合同別人就肯定不走，在合同的合理時(shí)間內(nèi)提出，別人照樣可以走〔那樣面試的人會(huì)覺(jué)得自己到你這里是來(lái)之不易的，說(shuō)不定還有其它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，會(huì)更加珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì)〕?？傊@是一個(gè)算是一個(gè)熟悉的人，沒(méi)什么壓力的面試，面試過(guò)程更像跟許久不見(jiàn)的伴侶談天，輕松沒(méi)啥壓力。

最終的結(jié)果是我去那里工作了幾天后，提前一天告知我要離職就離開(kāi)了，其實(shí)是第一印象不佳，第一天去上班辦公室很亂，支配給新員工的座位沒(méi)預(yù)備，堆滿東西，當(dāng)然電腦什么更沒(méi)預(yù)備好，然后就在那里等〔四天前就知道有新員工來(lái)了〕新員工要來(lái)，公司有責(zé)任預(yù)備好，基本的，別人要有位置做，以上是個(gè)人看法。當(dāng)然還有福利達(dá)不到我的要求，更重要的我想通了一些事，那我為什么還走彎路，就離開(kāi)了。

其次次面試〔前一次的一個(gè)星期后〕

其次個(gè)面試的公司挺好的，在行業(yè)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)挺好的，收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同，更多圍繞工作經(jīng)受、專業(yè)力量、工作的收獲、自身的優(yōu)缺點(diǎn)、行業(yè)的熟悉及進(jìn)展方向，還有個(gè)人的進(jìn)展方向等介紹，還有面試官也共享了她的工作所得，整個(gè)過(guò)程可以說(shuō)沒(méi)有冷場(chǎng)，還有火藥兒〔后來(lái)才發(fā)覺(jué)原來(lái)一開(kāi)頭她對(duì)我有誤會(huì)，認(rèn)為我是一個(gè)不負(fù)責(zé)任，個(gè)人主義之上的人，就由于她在問(wèn)我就職意向的時(shí)候，說(shuō)了一句“不想當(dāng)主管，做好一線，積累閱歷”的誤會(huì)，才有了下面的面試，共享〕，在過(guò)程中共享了她的工作閱歷，如今行業(yè)的發(fā)覺(jué)前景等，做主管的好處等。這次的面試，收獲良多“說(shuō)話的藝術(shù)啊，就像面試人說(shuō)的，面試時(shí)有時(shí)候講話不要太直接，很簡(jiǎn)單讓人誤會(huì)；工作實(shí)務(wù)力量足；清楚的個(gè)人職業(yè)前景；要有自己的觀點(diǎn)，必要時(shí)，當(dāng)人有所誤會(huì)，用事實(shí)，工作實(shí)際為自己說(shuō)話等〕。這次面試是時(shí)間最長(zhǎng)的一次，用了一個(gè)半小時(shí)，也是收獲最多的一次，對(duì)我以后面試至關(guān)重要，也理清自身的職業(yè)前景”管理與專業(yè)發(fā)覺(jué)不沖突，兩者可互相補(bǔ)充，交叉進(jìn)行，最重要的自己真正有實(shí)力，最終認(rèn)準(zhǔn)的方向是什么“。最終的面試結(jié)果，有兩個(gè)領(lǐng)域的主管、一個(gè)新項(xiàng)目的主管，兩個(gè)別的站點(diǎn)一線服務(wù)〔離開(kāi)后電話告知的〕，最終由于兩個(gè)主管、一線服務(wù)的職位不是我想從事的發(fā)覺(jué)領(lǐng)域、方向而婉絕，最終較屬于的新項(xiàng)目由于沒(méi)簽約，等簽約后電話再通知?？傊@是同行朋輩式閱歷溝通的面試，由誤會(huì)到想見(jiàn)歡、工作閱歷力量互相溝通的一次閱歷，收獲良多，即使由于沒(méi)有合適的崗位，仍很感謝她，以后還有見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，這是新新行業(yè)，圈子就這么大。

第三次面試〔隔天〕

這是專業(yè)水平相對(duì)較高，評(píng)估結(jié)果較好的。本次面試首先自我介紹，圍繞工作閱歷、離職緣由、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃求職意向、求職意向等。時(shí)間較短不到40分，直接快準(zhǔn)狠，直入主題。當(dāng)然加上前一次的閱歷，自信，快準(zhǔn)狠回答，最終有三個(gè)職位讓我算，一個(gè)新項(xiàng)目的主管，兩個(gè)領(lǐng)域的一線服務(wù)，呵呵，最終結(jié)合自己的進(jìn)展方向，選擇我想從事進(jìn)展的一線服務(wù)〔待遇差不多，就差200〕，然后一天后等通知。

不同的面試，無(wú)論成與敗，在過(guò)程中也是一個(gè)收獲，一個(gè)學(xué)習(xí)，一個(gè)成長(zhǎng)，不要可怕面試失敗，再接再厲，即使勝利，如有時(shí)間也面試一下，對(duì)比一下，總結(jié)一下，選擇最合適自己的。最重要的要對(duì)自己有自信，認(rèn)清自己的職業(yè)前景，知道自己要什么。

明天會(huì)更好，加油！

精選熱門(mén)面試心得體會(huì)范文三篇3

第一，找工作要重過(guò)程，別把結(jié)果看得太重要，有的畢業(yè)生老想著單位會(huì)不會(huì)用我，我會(huì)不會(huì)找到適合自己的工作，擔(dān)憂這個(gè)擔(dān)憂那個(gè)，卻不注意總結(jié)閱歷教訓(xùn)，積累求職秘決。

其次，找工作要有一種執(zhí)著的追求，不要怕失敗，要有信念，真誠(chéng)能打動(dòng)一個(gè)人，執(zhí)著照樣能感動(dòng)一個(gè)人。

畢業(yè)生要認(rèn)清如今的形勢(shì)，今年是全國(guó)高校擴(kuò)招的其次批同學(xué)畢業(yè)之年，加之還有去年未找到工作的人，應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)壓力特別大，形勢(shì)不容樂(lè)觀。拿廣東等發(fā)達(dá)地區(qū)來(lái)說(shuō)，所需的`主要科目師范生已達(dá)飽和，緊缺的只是學(xué)校中學(xué)的計(jì)算機(jī)、心理學(xué)、英語(yǔ)老師。所以我勸師范院校畢業(yè)生不要總想著發(fā)達(dá)地區(qū)，不能有好高鶩遠(yuǎn)的思想，肯定要認(rèn)清自己的實(shí)力，自己是什么，自己究竟能干什么。

另一點(diǎn)是不要太注意工資的凹凸，關(guān)鍵是所謀求的崗位有無(wú)進(jìn)展空間，空間有多大。很大同學(xué)不愿到基層去，緣由是工資低，地域偏僻。但他們忽視了最重要的一點(diǎn)，這些地方進(jìn)展的空間大，機(jī)會(huì)多，競(jìng)爭(zhēng)卻小，而發(fā)達(dá)地區(qū)和大城市則相反，剛畢業(yè)的高校生，尤其不是高校畢業(yè)的高校生去這些地區(qū)找工作，進(jìn)展空間微小，機(jī)會(huì)少，竟?fàn)巺s很激烈。

對(duì)于社會(huì)上的聘請(qǐng)，我有自己的一些體會(huì)，我前一段時(shí)間去過(guò)廣州、東莞、中山等市，給我感受最深的是如今社會(huì)對(duì)人才的認(rèn)可，不止考慮你有什么證書(shū)，你畢業(yè)于那所高校，你是什么專業(yè)，用人單位可能會(huì)考慮你是不是高校畢業(yè)的，但這并不是最重要的，無(wú)論你是誰(shuí)，他會(huì)給你一個(gè)機(jī)會(huì)，關(guān)鍵是你的素養(yǎng)，你有無(wú)可塑性。

關(guān)于一些證書(shū)如英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)，一些外企、國(guó)有和民營(yíng)大企的要求的是和自己所需求的人才所具備的素養(yǎng)是相關(guān)的，四、六級(jí)證書(shū)只是給你供應(yīng)可以和他談?wù)劦囊粋€(gè)機(jī)會(huì)，關(guān)鍵還看你的實(shí)際操作力量。比方一家單位要用你，給你一篇文章讓你現(xiàn)場(chǎng)翻譯?，F(xiàn)代社會(huì)更注意有用性人才，一些證書(shū)，只是考試力量的一種表達(dá)，不行能完全反映一個(gè)人的真實(shí)水平，社會(huì)只重視實(shí)踐操作，我們?cè)诟咝＠镏皇亲⒁饫碚搶W(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，實(shí)際操作力量卻很差。你說(shuō)你是高校生，給你一份工作，你能拿得起放得下嗎?而我們目前的高校生在高校里只是應(yīng)付考試，卻不過(guò)問(wèn)社會(huì)真正需要什么樣的人才，盲目地學(xué)了四年就急匆忙地去找工作。針對(duì)這些問(wèn)題，我要特殊提出兩點(diǎn)建議：一是要提高自我修養(yǎng)，二是要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)。

我想對(duì)學(xué)弟學(xué)妹們說(shuō)的是在高校肯定要確定自己的目標(biāo)。讓自己清晰地明白讀高校的目的究竟是什么?要把自己培育成什么樣類型的人?在高校里這為了這個(gè)目標(biāo)該怎樣學(xué)?如何做?所以學(xué)弟學(xué)妹們?cè)诟咝Ｆ陂g還應(yīng)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，只有這樣，畢業(yè)后才能順當(dāng)快速進(jìn)入社會(huì)，到時(shí)候你可能找了一個(gè)專業(yè)不對(duì)口的工作，而事實(shí)說(shuō)明，許多畢業(yè)生都是找到的工作專業(yè)不對(duì)口，那就看你做事的力量了，比方進(jìn)了工廠，人家叫你操作，你會(huì)操作嗎?

另一點(diǎn)是肯定要夯實(shí)自己的基本功，許多師范生找工作的基礎(chǔ)都沒(méi)打好，“三字”即鋼筆字、毛筆字、粉筆字差，語(yǔ)言表達(dá)力量差，人際關(guān)系差，對(duì)教材的理解力量差，教育學(xué)思想差等，由于缺乏熬煉，出了社會(huì)，這些缺乏之處一下子就暴露出來(lái)了。

我們學(xué)校是海南省一所師范類高校，畢業(yè)生一般會(huì)安排到省各個(gè)中學(xué)校去，但這種狀況最近一兩年已發(fā)生了轉(zhuǎn)變，一些重點(diǎn)中學(xué)像海中、僑中、加積中學(xué)、文昌中學(xué)等已經(jīng)把目光投向了全國(guó)，包括重點(diǎn)師范高校的畢業(yè)生，那么我們?nèi)绾稳ズ椭攸c(diǎn)高校的畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)呢?我想我上邊已經(jīng)提到了，我再概括一下：

一、加強(qiáng)自身的語(yǔ)言表達(dá)力量，這包含兩方面內(nèi)容，清晰地向別人表達(dá)自己的意思，精確地理解別人的意思。

二、提高自己與人相處與人溝涌的力量，這是包括協(xié)作力量，組織力量，領(lǐng)導(dǎo)力量，與人共事的力量等等。

三、加強(qiáng)個(gè)人的文化素養(yǎng)，上至天文，下至地理，一個(gè)人的涵養(yǎng)不單表達(dá)內(nèi)在，還表達(dá)外在，你一開(kāi)口說(shuō)話，一談吐人家就知道你有無(wú)內(nèi)涵。文化是內(nèi)斂的東西，積淀了多少文化修養(yǎng)也能表達(dá)一個(gè)人氣質(zhì)。

四、要有過(guò)強(qiáng)過(guò)硬的專業(yè)技能，專業(yè)技能的凹凸確定你能否找到一個(gè)好工作，能否拿到高薪水。

五、文字表達(dá)力量，不單包括文科生，還包括理科生，誰(shuí)也免不了與文字打交道，這也在肯定程度上表達(dá)了一個(gè)人的素養(yǎng)，我們有的同學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷都寫(xiě)不好，如何讓單位青睞。

六、還需把握一些公共學(xué)問(wèn)，如電腦網(wǎng)絡(luò)學(xué)問(wèn)，要依據(jù)個(gè)人專業(yè)把握肯定就可以了，我們只需了解在自己專業(yè)范圍內(nèi)需要了解多少這方面的學(xué)問(wèn)