員工工作表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)表

員工工作表現(xiàn)綜合評(píng)價(jià)表被評(píng)價(jià)者個(gè)資料：年姓名

性別

部門(mén)齡任職時(shí)間

評(píng)估時(shí)間

職位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和作說(shuō)明：在適當(dāng)?shù)膬?nèi)填寫(xiě)等對(duì)應(yīng)的字。A.（10分）出色績(jī)效特別秀，并始超越本職位常規(guī)標(biāo)要求（8分）優(yōu)良工作績(jī)效經(jīng)超出本職常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)求分可接受工作績(jī)效常維持或偶爾超本職位常標(biāo)準(zhǔn)要求D.（4分）改進(jìn)：工績(jī)效基本持或偶爾達(dá)到本職常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要E.（4分下）不合：工作績(jī)顯著低于規(guī)本職位常工作標(biāo)準(zhǔn)要求，此目不適用此人評(píng)分等級(jí)工作相關(guān)標(biāo)

評(píng)價(jià)因素描主管評(píng)價(jià)1.肯為作結(jié)果承責(zé)任2.保持好的出勤錄，沒(méi)有不理缺席工作責(zé)任感3.表現(xiàn)維護(hù)組織益與形象的體行為4.樂(lè)意納額外的務(wù)和必要的班能夠幫助新廠員工盡的進(jìn)入工角色，在事工作服務(wù)意識(shí)存在問(wèn)題及決不了的難時(shí)給予助。1.為后的工作提最大的便利2.遵守章制度和務(wù)規(guī)程工作品質(zhì)3.服從級(jí)指示4.在無(wú)督情況下持工作質(zhì)量穩(wěn)定

1.能在則允許范內(nèi)改進(jìn)方法提高效率工作效率2.根據(jù)要主動(dòng)調(diào)整加快進(jìn)度3.準(zhǔn)時(shí)成工作任1.能根當(dāng)前工作特點(diǎn)對(duì)有的方法技術(shù)做出活的運(yùn)用，并造性地提新的方法2.具備好的發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題能，及時(shí)現(xiàn)問(wèn)題找出工作技能

問(wèn)題的原因采取有效措施解決題3.具備好的理解力，很好地解工作任需求4.具備要的業(yè)務(wù)作知識(shí)技能和法，能獨(dú)完成本崗位的工作1.能為隊(duì)利益做個(gè)人的犧牲2.采用適的方式達(dá)不同意見(jiàn)團(tuán)隊(duì)合作3.愿意他人分享經(jīng)和觀點(diǎn)4.參與支持團(tuán)隊(duì)作，推進(jìn)團(tuán)目標(biāo)的達(dá)5.與同和協(xié)作部保持良好的作關(guān)系1.對(duì)自的能力和斷有信心愿意試有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)2.以積態(tài)度接受工作有關(guān)的訓(xùn)個(gè)人發(fā)展3.安排用個(gè)人時(shí)以提高專(zhuān)業(yè)能4.經(jīng)常自己提出的要求和目愿意承更大的責(zé)5.有清的個(gè)人的展計(jì)劃和培需求工作相關(guān)標(biāo)

該分項(xiàng)平均分

等級(jí)

工作責(zé)任服務(wù)意識(shí)工作品質(zhì)工作效率工作技能團(tuán)結(jié)合作個(gè)人發(fā)展員工整體評(píng)得分員工綜合能（文字?jǐn)?，?xiàng)目業(yè)主管填寫(xiě)簽名：?jiǎn)T工綜合能（文字?jǐn)ⅲ?xiàng)目