附件項(xiàng)目手冊(cè)人員動(dòng)態(tài)月報(bào)_第1頁(yè)
附件項(xiàng)目手冊(cè)人員動(dòng)態(tài)月報(bào)_第2頁(yè)
附件項(xiàng)目手冊(cè)人員動(dòng)態(tài)月報(bào)_第3頁(yè)
附件項(xiàng)目手冊(cè)人員動(dòng)態(tài)月報(bào)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中建國(guó)際建設(shè)公公司（事業(yè)部部、部門(mén)、項(xiàng)項(xiàng)目）（）年（）月人員員動(dòng)態(tài)月報(bào)報(bào)第一部分出勤情況況序號(hào)姓名應(yīng)出（天）實(shí)出（天）缺勤（天）缺勤勤原因備注A類（天）A類合計(jì)B類（天）B類合計(jì)C類（天）C類合計(jì)1234567891011第二部分人員異動(dòng)動(dòng)本月增加1、從公司外部調(diào)調(diào)入姓名到職日期姓名到職日期姓名到職日期姓名到職日期姓名到職日期月日月日月日月日月日2、從公司內(nèi)部調(diào)調(diào)入姓名到職日期姓名到職日期姓名到職日期姓名到職日期姓名到職日期月日月日月日月日月日本月減少1、調(diào)離公司姓名調(diào)離日期姓名調(diào)離日期姓名調(diào)離日期姓名調(diào)離日期姓名調(diào)離日期月日月日月日月日月日2、調(diào)往公司內(nèi)部部其他部門(mén)門(mén)、項(xiàng)目姓名調(diào)離日期姓名調(diào)離日期姓名調(diào)離日期姓名調(diào)離日期姓

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論