軟件項目報價辦法

軟件項目報價方法軟件項目一般包括解決方案、開發(fā)、保護、系統(tǒng)集成等。以下將分別介紹軟件開發(fā)價錢、軟件（系統(tǒng)）保護價錢、系統(tǒng)集成價錢、系統(tǒng)解決方案花銷的價錢估計方法，以供大家參照。1．軟件開發(fā)價錢估計方法軟件開發(fā)價錢與工作量、商務成本、國家稅收和公司收益等項有關。為了便于計算，給出一個計算公式：軟件開發(fā)價錢＝開發(fā)工作量×開發(fā)花銷／人·月開發(fā)工作量軟件開發(fā)工作量與估計工作量經驗值、風險系數(shù)和復用系數(shù)等項有關：軟件開發(fā)工作量＝估計工作量經驗值×風險系數(shù)×復用系數(shù)估計工作量經驗值（以A來表示）軟什開發(fā)工作量的計算，曾有人提出以源代碼行或功能點來計算，這些方法推行起來均有很多災度。當前國際上依舊按過去經驗的方式加以計算，國內各軟件公司也是采用經驗的方式加以估計工作量。工作量的計算是按一個開發(fā)工作人員在一個月內（日歷中的月，即包括國家規(guī)定的節(jié)假日）能達成的工作量為單位，也就是平時所講的“人·月”。特別要提示的是軟件開發(fā)過程中既包括了平時所講的軟件開發(fā)，也應包括各樣軟件測試的活動。風險系數(shù)（以σ來表示）估計工作量經驗值亦會存在較暴風險，造成軟件危機的因素好多，這也是一個方面的因素。特別當軟件公司對該信息工程項目的業(yè)務領域不熟悉或不太熟悉，而且用戶又無法或不能完滿理解地表達他們的真切的需求，進而造成軟件公司需要不斷地完滿需求獲取，改正設計等各項工作。因此：l

≤風險系數(shù)

≤依照我們對軟件公司的認識，高出估計工作量經驗值的一半，已經是不可以接受，因此我們確定“”為極限值。自然這既要看公司的能力，也要看用戶能接受的程度。復用系數(shù)（以τ來表示）估計工作量經驗值是軟件公司擔當一般項目來估計的，但若是軟件公司已經采用“鑒于構件的開發(fā)方法”，并己成立起能夠復用的構件庫（核心財產庫），或許已有一些軟件產品，僅作二次開發(fā)，進而使軟件開發(fā)工作量減少。因此：≤復用系數(shù)

≤

1依照國內外軟件公司在推行鑒于構件開發(fā)方法到25%（最高值）。

（軟件產品線）的經驗數(shù)據(jù)，提高工作效率達開發(fā)花銷／人·月軟件公司的商務成本、國家稅收、公司收益、管理成本和質量成本。均可攤分到各個軟件開發(fā)人員頭上。開發(fā)花銷／人·月＝（P＋Q＋R）×S×τ設（B）為平均薪水，即公司支付給職工的薪水、獎金、物質獎賞等多項總和，除以公司職工數(shù)，分攤到每個月。則所有花銷計算方式以下。（人頭費）人頭費主若是職工的薪水、獎金和國家規(guī)定的各項按人計算的花銷。其總量在軟件公司中的商務成本占70%－80%。P＝B×國家規(guī)定的公積金7%，醫(yī)療保險金12%，養(yǎng)老金22%，失業(yè)金2%，其他還有按薪水總數(shù)計征的工傷保證金%，生育保證金%，殘疾基金%，工會基金2%，累計為%。Q（辦公費）辦公費包括公司辦公房子租借費和物業(yè)管理費、通信費、辦公耗資品、水電空調費、設備折舊、差旅費，其他也包括公司對職工的任職培訓所支付的花銷，其總量在軟件公司中的商務成本占20%－30%。Q＝B／3R（國家稅收和公司收益）軟件公司需繳納國家稅收，可一并與公司收益一同考慮。其他，軟件公司的職工不可以能全年滿負荷地工作，即便一年十二個月都安排工作，但也需抽出時間進行任職培訓和提職的崗前培訓。據(jù)我們的認識，軟件公司的職工一年能有10個月到11個月的工作也是正常的。稅收收益平時占薪水20%－30%，不同樣公司改動較大。R＝B／3（管理系數(shù)）平時每個機構的管理人員都會有必然的比率，參照一些機構的做法，按每十個軟件人員裝備兩個管理人員即管理成本：≤S≤（優(yōu)秀系數(shù)）提高軟件質量，必然有所開支，即質量成本，對于不同樣的軟件公司來說，其質量成本不盡同樣。軟件公司與其他公司同樣，也有誠信和品牌等諸多因素，進而增加公司的開支。優(yōu)秀系數(shù)平時取值、、、。據(jù)此，我們綜合上述各點：開發(fā)花銷／人·月＝（B×

＋B／3

＋B／3）×

×

T＝B×（＋

2／3）×

×

T＝B×

2.575

×

T＝B×λ當T＝時，λ＝當T＝時，λ＝因此，≤λ≤對于承接職工薪水較高，工作安排較難滿負荷的，建議開發(fā)花銷／人·月＝B（＋1／3＋1／2）×＝B××T＝B×λ

×

T

R＝B／2。因此當T＝時，λ＝當T＝時，λ＝因此，≤λ≤結論：軟件開發(fā)價錢＝A×σ×τ×B

×λ：估計工作量經驗值：軟件公司的平均薪水／人·月：風險系數(shù)l≤Q≤：復用系數(shù)≤τ≤1λ：綜合系數(shù)≤λ≤軟件（系統(tǒng)）保護收費價錢估計方法在達成信心工程項目的系統(tǒng)集成和應用軟件開發(fā)，并交托用戶正式運行的一年內，對軟件（系統(tǒng)）推行免費保護服務一年。在正式運行一年后，軟件公司應與用戶簽署軟件（系統(tǒng)）保護合同。該合同屬技術轉讓合同，也可屬技術開發(fā)合同。依照不同樣的用戶要求，可分四種級別進行軟件（系統(tǒng)）保護。級軟件公司派出技術人員常駐用戶，解決平時運行中發(fā)生的問題。U（系統(tǒng)建設投資額）用戶需要軟件公司保護的系統(tǒng)，該系統(tǒng)建設的投資額。如用戶只要要軟件公司保護其所開發(fā)的應用軟件，U就是該應用軟件開發(fā)費；如用戶需要軟件公司保護整個系統(tǒng)，包括計算機硬件、軟件、網絡和應用軟件，則U就是該工程項目的總投資額。N（技術人員數(shù)）軟件公司派出N個技術人員，常駐用戶，因此：軟件（系統(tǒng)）保護費／年＝U×15%或B×λ×N×12B、λ拜會第1節(jié)，軟件開發(fā)價錢估計方法。級軟件公司每周七天，每日24小時（即7×24小時）響應，2小時到現(xiàn)場，且每日派技術人員到現(xiàn)場進行軟件（系統(tǒng)）性能調試，使之運行處于優(yōu)秀狀態(tài)。軟件（系統(tǒng)）保護費／年＝U×10%級軟件公司7×24小時響應，2小時出席。軟件（系統(tǒng)）保護費／年＝U×5%級用戶的信息工程系統(tǒng)或應用軟件發(fā)生問題，由原擔當?shù)能浖九扇吮Ｗo。B’這種保護方式要求軟件公司需要保留所有的技術檔案，更需要軟件公司抽出專人來不斷熟悉和全面掌握該軟件（系統(tǒng)）的各項技術細節(jié)。因此，軟件公司的這項支出必然要在保護花銷收入中獲取回報。以節(jié)中的B作為參數(shù)，將其人·月單位改為人·天，以B’表示。τ’軟件公司若是采用鑒于構件開發(fā)方法，并成立起構件庫，則會大大提高軟件保護的效率。其他，倘如有多家用戶運行的系統(tǒng)大概近似，也可有所提高效率。以節(jié)中的τ作為參數(shù)，以τ’來表示。因此：軟件（系統(tǒng)）保護費／次＝B’×τ’×n此次n表示所需要的人·天數(shù)。τ’的取值是≤τ’≤1。系統(tǒng)集成價錢的估計方法將整個系統(tǒng)所波及到的設施、軟件、網絡整和起來，并能正常地運行，其運行的結果能達到用戶成立該系統(tǒng)的目標。這就是系統(tǒng)集成的含義。因此，能夠理解為純真的設施采買和供給其實不波及系統(tǒng)集成，以及純真的應用軟件開發(fā)也其實不波及系統(tǒng)集成。系統(tǒng)集成費應與整個系統(tǒng)的規(guī)模、整個系統(tǒng)的復雜程度等項有關。系統(tǒng)規(guī)模經常與系統(tǒng)建設花銷親密有關。為了簡單計算，以系統(tǒng)建設花銷（以U來表示）為參照坐標。復雜程度（以α來表示）可分四種級別來劃分。系統(tǒng)集成費＝U×α×TT拜會節(jié)級整個系統(tǒng)波及到計算機硬件、軟件、局域網絡，且系統(tǒng)構造在三層次以下（含三層次）。5%≤α≤8%級整個系統(tǒng)波及到計算機硬件、軟件、局域網絡、互聯(lián)網，且系統(tǒng)構造在三層以上（含三層次）。7%≤α≤10%級整個系統(tǒng)波及到計算機硬件、軟件、局域網絡、互聯(lián)網以及多種網絡接口。8%≤α≤12%級整個系統(tǒng)波及到計算機硬件、軟件、網絡、通信以及各樣數(shù)據(jù)采集設施接口或許與用主系統(tǒng)有接口。10%≤α≤15%系統(tǒng)解決方案花銷估計方法依照用戶所提出的初步需求，軟件公司依照過去的經驗為之供給整個系統(tǒng)建設的方案，包括需購置的計算機硬件、軟件、網絡設施和應用軟件開發(fā)的大概設想、花銷估計、進度初步安排、信息化所波及到的規(guī)章制度的一些規(guī)劃，有時還會波及信息中心的建設等等。這就是系統(tǒng)解決方案所要達成的工作。系統(tǒng)解決方案花銷與整個系統(tǒng)的規(guī)模、復雜程度等項有關。系統(tǒng)規(guī)模經常與系統(tǒng)建設花銷親密有關，為了簡單計算，以系統(tǒng)建設的總投資（以表示）為參照坐標。

U來復雜程度就是用戶的功能、

性能要求復雜性、信息接口的種類和數(shù)量有關，

以β來表示。解決方案花銷＝

U×β×

TT拜會節(jié)對于β我們參照第3節(jié)所列各級。級：%≤β≤%級：1%≤β≤%級：%≤β≤%級：2%≤β≤3%1產品名稱

一月數(shù)量金額

收益

產品名稱

二月數(shù)量金額收益

產品名稱

三月數(shù)量金額

收益共計共計共計四月五月六月數(shù)金利產品名稱數(shù)金利數(shù)金利產品名稱額潤量額潤產品名稱額潤量量共計共計共計從集體上看，中專畢業(yè)生的劣勢是經歷較少、知識層次相對不高;優(yōu)勢是學校專業(yè)設置大多貼近市場實質、貼近一線需要，且中專畢業(yè)生年輕、肯吃苦、可塑性強。從個體來說，每位畢業(yè)生的優(yōu)勢與長項又各不同樣，如有相當一部分畢業(yè)生著手操作能力較好;有些學生特別進步，上學時期還同時參加了職業(yè)資格考試或自學考試。因此，在腳扎實地，不故弄玄虛的前提下，要特別注意揚長避短，進而在競爭中獲取優(yōu)勢，動人聘用者。沒有重點和章法的寫作易使文章顯得眉目不清、條理凌亂。特別熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在××××兩年從事現(xiàn)磨現(xiàn)煮的咖啡市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二百多家咖啡商鋪經銷商成立了十分親密的聯(lián)系，并行家業(yè)中擁有寬泛的業(yè)務關系。在昨年某省的咖啡博覽會上為公司首次簽署了外國的定單。能團結自己的同事一同獲取優(yōu)秀的銷售業(yè)績。合理分派自我介紹的時間前文說過，自我介紹一般也就連續(xù)1—3分鐘，因此應聘者得合理分派時間。常例安排是：第一段用于表述個人基本情況，中段重點談自己的工作經歷或社會實踐經驗，最后展望下自己的職位理想。但若是自我介紹被要求在1分鐘達成，應聘者就要有所重視，突出最有料的一點。在實踐中，有些應聘者試圖在短短的時間內表露自己的所有經歷，而有些應聘者則是片言只語就達成了自我介紹，這些都是不理智的做法。突出和應聘職位有關的信息自我介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、教育經歷等部分上，因為面試官能夠在應聘者的簡歷上了如指掌地看到這些內容。應聘者應當在自我介紹時選擇一至兩項跟自己所應聘的職位有關的經歷和成績作簡述，以證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位。一個讓人更有機會在面試中出彩的方法是在做一段自我介紹后適合停留。比方在“我曾在大學時期組織過有2000人參加的大型校園活動”此后的停留可能會引導面試官去問“那是什么樣的活動呢”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。所有以事實說話在證明自己確實有能力勝任所

應聘的工作職位時，應聘者能夠使用一些小技巧，如介紹自己做過的項目或參加過的活動來考證某種