幼兒園勤雜工聘用合同

第頁共頁幼兒園勤雜工聘用合同幼兒園勤雜工聘用合同。要請一位勤雜工，怎么寫聘用合同?請看下面的幼兒園勤雜工聘用合同范文吧!幼兒園勤雜工聘用合同【1】甲方：古井鎮(zhèn)幼兒園乙方：徐金文甲方根據(jù)工作需要聘用乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，訂立本合同。一、甲方要求乙方思想品質(zhì)良好，身體安康，熱愛本職工作，工作態(tài)度端正。二、甲方付給月工資伍佰元。三、乙方主要工作任務(wù)院內(nèi)衛(wèi)生廁所清掃、拉垃圾、燒茶及院內(nèi)平安等勤雜工作。四、乙方必須隨時聽從甲方安排工作，沒有固定的休息日和節(jié)假日，甲方根據(jù)實際情況安排乙方休息，乙方任何時候有私事必須請假。五、合同有效期從二零XX年五月十一日起至二零XX年六月十一日止，期滿后甲乙雙方協(xié)商確定續(xù)聘或解聘，解聘后甲方不承當(dāng)乙方任何要求。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方同意后簽字生效。甲方簽字蓋章：乙方簽字蓋章：徐XX二零XX年五月十一日小學(xué)勤雜工聘用合同【2】甲方：太和縣趙廟小學(xué)乙方：為了加強學(xué)校平安管理工作，給學(xué)生營造一個平安和諧的校園環(huán)境，確保學(xué)校的各種教育教學(xué)活動正常有序進展，學(xué)校決定實行校園半封閉式管理，以確保學(xué)生的校園平安，為此聘用勤雜工1名，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，特簽訂如下合同：一、乙方必須履行如下職責(zé)1、乙方必須服從學(xué)校的工作安排，遵紀守法，禮貌待人，熱情效勞，堅持原那么，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不隨意請人代班，不遲到不早退。2、校園平安無小事，責(zé)任生于泰山。因乙方工作瀆職造成重大平安事故的將依法追究其經(jīng)濟及法律責(zé)任。3、學(xué)校實行半封閉管理，乙方必須全天24小時堅守門衛(wèi)。4、乙方必須做好每日值班記錄，來訪必須登記。接待熱情禮貌，并問明來意，排查平安隱患。家長來訪要在門口等候，下課后通知學(xué)生或老師。來訪人須報請聯(lián)絡(luò)人或接納人同意前方可進入校園。5、學(xué)生在校期間一律不準(zhǔn)外出，特殊情況必須持班主任(課任老師)親自簽字的請假條經(jīng)登記前方可出校園。嚴禁社會人員無故把學(xué)生帶出校園。6、無特殊情況外來車輛一律不準(zhǔn)進入校園，小商小販等閑雜人員一律不準(zhǔn)進入校園。7、甲方聘用乙方為趙廟小學(xué)勤雜工，在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時間內(nèi)完成工作任務(wù)，詳細任務(wù)為：大門值班管理、垃圾池的清理、夜間巡視、花木的修剪、除草、學(xué)校廁所的衛(wèi)生等工作。8、遇到學(xué)校重大活動或臨時性活動，必須聽眾學(xué)校統(tǒng)一安排。協(xié)助學(xué)校做好突擊檢查，隨叫隨到，做好效勞老師的工作。9、發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑行為要及時向?qū)W校報告，發(fā)現(xiàn)不文明行為要及時制止，如發(fā)現(xiàn)打架斗毆情況必須及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)。10、門衛(wèi)星期六、星期天正常上班，乙方必須嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，遵守道德標(biāo)準(zhǔn)，認真履行崗位職責(zé);乙方不管任何原因離崗，必須自己請人代崗，對代崗人員甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，代崗期間發(fā)生的責(zé)任事故全部由乙方承當(dāng)。二、乙方待遇1對乙方實行聘任制。2、乙方工資實行包干，每月1000.00元(壹仟元人民幣)。乙方一經(jīng)聘用，聘期為一年(12個月)，本年從202_年5月1日至202_年4月30日。3、因個人原因造成的平安責(zé)任事故或疾病應(yīng)由其本人負責(zé)，學(xué)校概不負責(zé)。4、乙方對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提早兩周提出辭呈申請。工作不負責(zé)任，完不成合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。三、本合同一式三份，學(xué)校辦公室、總務(wù)處及乙方各執(zhí)一份。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)簽訂時間：202_年5月6日勤雜工聘用合同【3】編輯推薦幼兒園老師的聘用合同幼兒園以下簡稱〔甲方〕甲方〔用人單位〕：地址：法人〔負責(zé)人〕：乙方〔勞動者〕：性別：出生年月：居民身份證號碼：戶口所在地址：常住地址：____________________________為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限〔一〕本合同有效期年，自年月日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并進步職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身平安和安康。四、工作報酬〔一〕甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。工資為_____元/月。保險補助元，遵守考勤制度并且當(dāng)月工作日滿22天者可獲得全勤獎元每月，并于每月_____日支付給乙方。年終獎和年終一次性保險補助在工作期間每月合計為250元〔大寫貳佰伍拾圓〕〔工作月中未滿30天按實際工作日支付,合同簽訂日起工作未滿一年的工作人員不得領(lǐng)取，一年內(nèi)工作日請假十次或十次以上者不得領(lǐng)取。)以上獎金項皆按本園老師考評方案兌現(xiàn)?！蚕嚓P(guān)工作服工作牌筆記資料等押金為乙方第一個月工資40%〕〔二〕乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。五、勞動紀律甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有以下情形之一為嚴重違背勞動紀律。1、私自拘留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。2，在本園離任后未滿一年在本縣城其他幼教機構(gòu)從事幼教工作的。3、私下將生介紹到其他單位的。4、成心或者過失泄露本單位商業(yè)機密的。5、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的平安保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。6、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。7、違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。8、不假不到曠工行為的。9、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許〔或解聘〕隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗的。六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。七、勞動合同的解除〔一〕經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方?！捕骋曳接幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?；1、在工作期間有證據(jù)證明不符合錄用條件的；2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；3、嚴重瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的?！踩秤幸韵虑樾沃坏模追娇梢越獬齽趧雍贤?，但是應(yīng)當(dāng)提;前通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；3、勞動合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！菜摹臣追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動合同?！参濉骋曳接幸韵虑樾沃坏?，甲方不得解除勞動合同；1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。〔六〕有以下情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的?！财摺尺`背勞動合同的責(zé)任1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方一次性賠償給對方違約金6000元〔陸千元整〕。2、乙方在本園試用或?qū)嵙?xí)期間，甲方根據(jù)乙方實際情況安排乙方在本園或培訓(xùn)機構(gòu)參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并提供試用或?qū)嵙?xí)期間的相關(guān)就餐。實習(xí)，試用或?qū)W習(xí)完畢后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，乙方須全額退還就餐費用及各種進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)和違約的費用。培訓(xùn)費用及需要工作的年限〔從合同簽訂日起計算工作年限〕要求如下：甲方對乙方進展的崗前培訓(xùn)報銷的總費用培訓(xùn)后必須工作的年限以及違犯合約應(yīng)賠償?shù)馁M用如下：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在1000元或以上，假如乙方工作未滿1年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費合計2000元。此項乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在2000元或以上，假如乙方工作未滿2年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費4000元。此項乙方簽字蓋手印生效：甲方已經(jīng)向乙方提供培訓(xùn)價格在3000元或以上，假如乙方工作未滿3年乙方需賠付培訓(xùn)費及違約費6000元。此項乙方簽字蓋手印生效：八、本合同按雙方協(xié)商一致而訂立，具有法律約束力，雙方必須履行。九、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。十、其它事宜：甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事幼兒園相關(guān)工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，不能和同事或?qū)W生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“平安第一”的思想意識，如因瀆職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟損失的30%，乙方承當(dāng)70%。十一、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同簽訂之日起先前所簽訂合同自動作廢，乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．本合同代簽、涂改無效。甲方：〔蓋章〕法人：〔簽字〕乙方〔簽字〕：合同簽定日期：年月日〔本合同未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決〕幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文【1】甲方(聘用單位):乙方(受聘人員):法定代表人:乙方身份證號碼:甲方因平安工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任幼兒園門衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。一、門衛(wèi)人員工作職責(zé):1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規(guī)定時間開門、關(guān)門。2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。3、穿著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。4、幼兒入離園時門衛(wèi)人員必須堅守崗位，在門前巡視。實在做好平安保衛(wèi)工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進展傳達。5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。6、外來人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內(nèi)部車輛必須放在指定地點。8、協(xié)助總務(wù)管理好園內(nèi)綠化，做好包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，每日清晨清掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生，使幼兒進園時，感受到環(huán)境優(yōu)美整潔。9、要全面理解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報警設(shè)備的根本狀況，掌握搶險、滅火、防護的根本技能。10、門衛(wèi)值夜班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電平安工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或公安機關(guān)。11、幼兒園物品、財產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)制止帶出。12、及時收發(fā)各種報刊雜志和教職工的信件工作。13、加強節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作，實在保障園內(nèi)財產(chǎn)平安。二、聘用合同期限:本聘用合同期限為年月至年月。雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。三、聘用合同的終止與解除:1、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。2、聘用期間，如乙方違背園務(wù)制度，或嚴重瀆職，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提早一個星期通知乙方。3、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。4、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違背賠甲方違約金元。5、因本崗位的特殊性，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同。6、雙方約定的其它事宜。四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。甲方(公章):乙方(簽字):日期:年月日日期:年月日幼兒園門衛(wèi)聘用合同范文【2】甲方(聘用單位):法人代表(負責(zé)人):乙方(受聘人員):身份證號聯(lián)絡(luò):甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及各自權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)相關(guān)政策法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，遵循合法、公平、平等、誠信的原那么，一致同意訂立本勞動合同，確定勞動關(guān)系，以共同遵守。一、聘用合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，前期經(jīng)過試用期三個月的測試并合格，鑒于試用期間的表現(xiàn)良好，現(xiàn)續(xù)簽一年期合同?，F(xiàn)合同期自二0一四年八月一日起至二0一五年七月三十一日止。同期滿經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)簽合同，否那么，合同關(guān)系終止。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、對乙方進展黨和國家的政策、法規(guī)教育;2、對乙方的工作進展績效考核、獎懲;3、制訂嚴格的規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)乙方;4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件;㈡門衛(wèi)人員工作要求、范圍和職責(zé)本園為全日制封閉式管理園所，門衛(wèi)人員必須嚴格遵守以下規(guī)定:1、身體安康，有區(qū)衛(wèi)生部門出具的體檢合格證明。2、年齡不超過65周歲。3、認真領(lǐng)會并嚴格遵守《門衛(wèi)工作制度》及園內(nèi)制定的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。4、負責(zé)操場衛(wèi)生、全園垃圾桶清理、園內(nèi)花草的管理。5、24小時全天候值班守園，不能由別人代替值班，如園內(nèi)財產(chǎn)遺失需負全部責(zé)任。6、配合園內(nèi)舉行的各類型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等工作。7、協(xié)助園內(nèi)水電維修等工作。三、工資待遇甲方審定乙方每月根本工資為人民幣元，五險一金補貼200元，合計人民幣元四、合同的變更和解除㈠訂立合同所根據(jù)的政策法規(guī)發(fā)生變化或本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。㈡乙方有以下情形之一的，甲方可單方面解除合同。1、不能堅持正常工作;2、一學(xué)期曠工連續(xù)一周或累計曠工10天以上的;3、嚴重違背幼兒園規(guī)章制度的;4、有其他違法違紀行為的。5、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。6、本合同于二0一四年八月一日起簽字后生效。7、未盡事宜，雙方協(xié)商。甲方(簽字蓋章):乙方(簽字):年月日:私立幼兒園老師聘用合同一、聘方(甲方)：xxx幼兒園法人代表(負責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自年月日至年月日(一年)三、聘請待遇：1.每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個月的按日工資計算。2.獎金：按園老師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立平安第一的思想意識，如因瀆職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不平安事故，甲方承當(dāng)經(jīng)濟損失的30%，乙方承當(dāng)70%。2.押金：乙方一個月工資80%。3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承當(dāng)。5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否那么酌情處理。8.本協(xié)議自年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)合同簽定日期：年月日一、聘方(甲方)：xxx幼兒園法人代表(負責(zé)人)：聘方(乙方)：住址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自()年()月()至()年()月()日三、聘請待遇：1.每月()元，假期不付，臨近放假缺乏一個月的按日工資計算。2.獎金：按老師考評方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個月工資80%3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。7。乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否那么酌情處理。8.本協(xié)議自年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)合同簽定日期：年月日幼兒園合同幼兒園合同〔一〕一、聘方〔甲方〕：新世紀幼兒園法人代表〔負責(zé)人〕：聘方〔乙方〕：住址：身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：二、聘用期限：自〔〕年〔〕月〔〕至〔〕年〔〕月〔〕日三、聘請待遇：１、每月〔〕元，假期不付，臨近放假缺乏一個月的按日工資計算。２、獎金：按老師考評方案兌現(xiàn)。四、其它事宜：１、乙方要服從學(xué)?！布追健车陌才牛瑖栏褡袷貙W(xué)校的各項規(guī)章制度，忠實餞行《老師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作瀆職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。２、押金：乙方一個月工資80%３、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許〔或解聘〕不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否那么扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。４、乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任。５、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。６、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否那么酌情處理。８、本協(xié)議自－－－－年－月－日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：〔簽字或蓋章〕乙方：〔簽字或蓋章〕合同簽定日期：**年**月**日幼兒園合同〔二〕甲方：乙方：甲乙雙方本著雙方自愿、地位平等的原那么，就聘任事宜正式達成如下條款：一、聘任合同期限第一條本合同期限類型為_________期限合同。有效期從年月日至年月日，本合同乙方適用年齡為五十五歲以前，特殊人員需增加補充條款。二、工作安排第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。并遵守園方規(guī)定的，在本園工作滿兩年后考慮生育問題的條款。第三條全園實行嚴格的坐班制，每天工作八小時，每周工作五天。乙方應(yīng)按照甲方的要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，到達本園規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)〔詳見《教職工崗位職責(zé)、工作質(zhì)量及考核方法》〕。乙方在本園工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時服從園方工作安排。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方詳細工作應(yīng)由甲方根據(jù)工作需要進展安排，執(zhí)行定時、定崗工作制。第五條臨時因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補休或按要求支付加班工資；但由于乙方的過失，需要加班加點的不在此限。第六條甲方為乙方提供符合國家平安衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的教育教學(xué)、管理、效勞設(shè)施和設(shè)備，提供必需的圖書、資料及其他教育教學(xué)、管理、效勞用品，對教職工在教育教學(xué)改革、科學(xué)研究、教育資開發(fā)、管理、效勞中的創(chuàng)造性工作，給予精神與物質(zhì)鼓勵，并提供進修、培訓(xùn)時機。第七條乙方享受國家規(guī)定的有關(guān)勞動保護。四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原那么。第九條甲方每月10日以貨幣形式支付乙方上月工資。試用期內(nèi)，甲方按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)付給乙方勞動報酬；試用期滿后，乙方工資按甲方的《工資方案》進展計算。甲方將按國家稅收制度的有關(guān)規(guī)定扣除個人所得稅局部，上交稅務(wù)部門。五、福利待遇第十條乙方將享有本園規(guī)定的員工應(yīng)享有的福利待遇：1、乙方轉(zhuǎn)正后，一年內(nèi)工資包括保險待遇，滿一年后按有關(guān)規(guī)定，到有關(guān)部門辦理保險手續(xù)。檔案存入本園戶頭者享受保險待遇，主動辭職者，須交園方存檔費累計數(shù)額。2、乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受伙食補貼、福利待遇〔凡反聘、離退休人員，不享受醫(yī)療、養(yǎng)老等福利〕。3、乙方在職期間，按甲方規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及節(jié)假日等休假?；榧?、事假宜利用寒暑假和節(jié)假日。4、乙方在本園工作期間，符合國家方案生育有關(guān)規(guī)定而懷孕、生育者，可休產(chǎn)假三個月，產(chǎn)假期間發(fā)根本工資，超過三個月者停發(fā)工資。六、勞動權(quán)利第十一條甲方有權(quán)按照國家法律，根據(jù)辦園宗旨和培養(yǎng)目的，制定各項管理制度和評估體系，對乙方的工作業(yè)績進展檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。第十二條乙方有權(quán)按時獲取工資報酬，享受幼兒園規(guī)定的福利待遇，遇特殊情況時，雙方通過友好的態(tài)度協(xié)商解決。第十三條乙方有權(quán)對甲方的各項工作提出意見與建議，并通過各級代表或其他形式參與民主管理。七、勞動紀律第十四條乙方應(yīng)遵守國家法律，嚴格履行聘約和崗位職責(zé)，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保護甲方財產(chǎn)。第十五條乙方應(yīng)為人師表，遵守職業(yè)道德，嚴守甲方的技術(shù)和機密，不得外泄本園的資料、文件、教材以及各種技術(shù)手段。第十六條乙方應(yīng)積極從事教育教學(xué)、管理、效勞、研究活動，創(chuàng)造性地完成甲方指定的各項工作，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，努力進步思想覺悟和職業(yè)技能，并承受甲方對乙方工作的檢查、評估、指導(dǎo)和獎懲。凡乙方參加由甲方出資的外出進修、培訓(xùn)，進修、培訓(xùn)后，在甲方工作時間不得少于三年。如乙方在一年內(nèi)單方解除合同，那么須賠付全部培訓(xùn)費用的70%；如乙方在兩年內(nèi)單方解除合同，那么須賠付全部培訓(xùn)費用的50%；如乙方在五年內(nèi)單方解除合同，那么須賠付全部培訓(xùn)費用的30%。第十七條乙方應(yīng)遵守《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為標(biāo)準(zhǔn)》，對自己管理的兒童全面負責(zé)，不得以任何形式體罰、傷害本園兒童。第十八條乙方有責(zé)任協(xié)助園方做好家長工作，不得以任何暗示及不負責(zé)的言語與家長進展交流。第十九條乙方〔女性〕必須遵守國家有關(guān)方案生育的規(guī)定。第二十條乙方違背勞動紀律，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予處分，直至解除本合同，造成嚴重后果的將追究乙方經(jīng)濟責(zé)任和刑事責(zé)任。八、聘任合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十一條訂立本合同所根據(jù)的行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)的內(nèi)容。第二十二條訂立本合同所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十三條在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十四條乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同：1、嚴重違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2、不稱職或嚴重影響幼兒園聲譽的；3、被依法追究刑事責(zé)任的；4、未完成教學(xué)方案、影響團結(jié)、工作表現(xiàn)不好、家長投訴到達兩次的；5、外泄本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的；6、一學(xué)期內(nèi)由于違背《廣電銀河藝術(shù)幼兒園教職工行為標(biāo)準(zhǔn)》，累計罰單超過三次的。第二十五條