解除勞資合同協(xié)議書

第頁共頁解除勞資合同協(xié)議書解除勞資合同協(xié)議書。協(xié)議編號(hào)：__________________當(dāng)事人雙方：甲方：(住址、法定代表人、、、郵政編碼)乙方(員工)：(住址、郵政編碼、、身份證號(hào))鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原那么，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。第一條甲方的義務(wù)(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的詳細(xì)情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金確實(shí)定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí)，如甲方的商業(yè)機(jī)密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。第二條乙方的義務(wù)(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)，假如之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)制止協(xié)議，那么仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。第三條違約責(zé)任本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承當(dāng)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金缺乏以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償。第四條其他從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字)簽約日期：年月日簽約日期：年月日延伸閱讀勞資雙方協(xié)議書甲方(用人單位)名稱：_________企業(yè)類別：_________法定代表人：_________職務(wù)___________。地址：___________________________。乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________年齡：_______性別：民族：____戶籍所在地：_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號(hào)碼：______________________________。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)第一條：甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第二條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦，五一，十一，春節(jié))外，乙方不得擅自離崗或離任。(如乙方單方面離任甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)__________________________________________(二)_________________________________________第四條、勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。勞動(dòng)紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)機(jī)密。第五條、本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)展變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第六條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;(三)乙方死亡的;(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;](五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。(六)如乙方在職期間沒有上進(jìn)心，不能為公司帶來盈利。甲方有權(quán)利隨時(shí)終止合同。第七條、本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理甲方(簽字蓋章處)：乙方(簽字蓋章處)：備注：本合同一式兩份(甲乙雙方各持一份)簽字即生效____年____月____日試用期勞資協(xié)議書甲方：_____________________乙方：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________根據(jù)國家及本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司人事管理方法，結(jié)合甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的根底之上。共同訂立本協(xié)議，并認(rèn)同以下條款內(nèi)容：一、試用協(xié)議期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期限為_____個(gè)月。二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排。聘請(qǐng)乙方在_____工作崗位。三、試用崗崗位工資根據(jù)雙方事先之約定，按公司工資制度執(zhí)行。四、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)：〈一〉、甲方的權(quán)利：1、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2、有權(quán)對(duì)乙方的違法亂紀(jì)和違背公司規(guī)定的行為進(jìn)展處分;3、對(duì)新員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提早解除本協(xié)議?！炊怠⒓追降牧x務(wù)：1、為乙方創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和條件;2、按照本協(xié)議支付給乙方薪金。3、對(duì)試用期乙方因工傷殘，甲方有責(zé)。五、乙方的根本權(quán)利及義務(wù)〈一〉、乙方的權(quán)利。1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2、享有____規(guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;3、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;4、對(duì)試用狀況不滿意，懇求辭職的權(quán)利。5、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;6、乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);7、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;〈二〉、乙方的義務(wù)。1、遵守國家法律法規(guī)、____規(guī)定的公民義務(wù);2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù);3、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、在根本權(quán)利、義務(wù)的根底上達(dá)成如下約定：1、假設(shè)試用期未滿乙方離任，那么試用期間工資如下：工作時(shí)間工資比例備注時(shí)間1個(gè)月0%時(shí)間1個(gè)月50%時(shí)間2個(gè)月60%時(shí)間3個(gè)月70%時(shí)間4個(gè)月80%時(shí)間5個(gè)月90%時(shí)間6個(gè)月100%2、試用期甲方不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù)，如乙方被正式錄用，給予辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn);3、試用期，乙方請(qǐng)長病假10天、事假累計(jì)超過7天者，試用協(xié)議自行解除。4、試用期間乙方為試用崗，試用期滿定崗定薪。乙方必須無條件服從公司的崗位調(diào)動(dòng)。5、員工有突出表現(xiàn)，甲方可提早完畢試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)協(xié)議;七、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原那么處理。八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：_____________________乙方：_____________________人事經(jīng)理：_____________________簽字：簽約日期：_____年_____月_____日簽約日期：_____年_____月_____日簽約地點(diǎn)：_____________________簽約地點(diǎn)：_____________________臨時(shí)工勞資協(xié)議書根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限甲方(________以下簡稱甲方)聘用乙方(________以下簡稱乙方)在甲方消費(fèi)部擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為自進(jìn)廠之日起至________年春節(jié)放假止。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)(一)負(fù)責(zé)乙方的日常管理，支付乙方工資，底薪________元，平時(shí)加班________元/小時(shí)，雙休加班________元/小時(shí);三、乙方的權(quán)利與義務(wù)(一)承受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);(二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;(三)在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;(四)在本協(xié)議生效期之內(nèi)，除遇重大特殊情況，乙方不得與甲方解除本協(xié)議;四、聘用協(xié)議的變更、解除、終止(一)乙方有以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議并處以經(jīng)濟(jì)罰款：1.嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違犯職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恫嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;4.盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;5.違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;6.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;7.其它違背國家、甲方規(guī)定的。(二)有以下情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。本協(xié)議期滿自行終止：六、違背協(xié)議的責(zé)任和爭議解決協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)________乙方(簽名)________________年________月________日________年________月________日勞資雙方協(xié)議書范本推薦甲方(用人單位)名稱：企業(yè)類別：法定代表人：職務(wù)___________。地址：___________________________。乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________年齡：_______性別：民族：____戶籍所在地：_____省____市_______區(qū)(縣)_______街_____鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()居民身份證號(hào)碼：______________________________。本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至___年___月日止。其中試用期為____月(日)。(以下簡稱為甲方)_____________________(以下簡稱為乙方)第一條：甲方安排乙方在_____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完本錢崗位所要求的工作。第二條：乙方在職期間工作期限最低為一年，除公司規(guī)定假期和國家規(guī)定節(jié)假日(元旦，五一，十一，春節(jié))外，乙方不得擅自離崗或離任。(如乙方單方面離任甲方有權(quán)扣除乙方全部押金)第三條：勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。二、甲方每月___日以人民幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資詳細(xì)支付方法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：(一)__________________________________________(二)_________________________________________第四條、勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。勞動(dòng)紀(jì)律二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)機(jī)密。第五條、本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(一)甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)局部條款進(jìn)展變更的;(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;(三)本合同訂立時(shí)所根據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第六條