物流部門崗位職責3篇

1/1物流部門崗位職責3篇物流部門崗位職責1一、運營副總經(jīng)理

1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

2、制訂運務員工守則，上司批核后執(zhí)行

3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行

4、"編寫所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢

5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水*

9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

10、"危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務

11、"提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

13、"編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交上司審閱

二、倉儲主管

1、協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作；

2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4、負責倉庫租賃費用的核定工作；

5、負責各分公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；

6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

8、負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；

9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；

10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

11、"全面協(xié)助IT部在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責編寫運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

13、"完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；

三、運輸主管

1、協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；

2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3、"負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

5、負責物流費用的核定工作；

6、負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

8、負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

9、"負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的'各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各

種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；

10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11、"對各分公司配送工作均有指導責任；

12、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

四、庫存監(jiān)控

1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

2、負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3、負責每周一次的各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4、負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題編寫和意見反饋工作；

5、負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；

6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業(yè)務指導。

7、完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

五、運輸監(jiān)控

1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內(nèi)按時供貨；

2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；

3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運單，并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；

5、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；

6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

7、負責根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；

8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

9、負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

10、"負責貨運出險后的索賠資料的編寫整理工作；

11、"負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；

12。"負責與各物流公司核對運輸費用；

12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；

13、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

物流部門崗位職責21.制定供應鏈管理，確定物料計劃,控制庫存風險，監(jiān)控倉庫和運輸管理的執(zhí)行建設方案。

2.制定物流中心在業(yè)內(nèi)的推廣方案。

3.建立物流操作流程和作業(yè)規(guī)范。

4.提出物流信息系統(tǒng)需求，配合公司信息部門制定物流信息系統(tǒng)。

5.擬定物流設施設備引進方案并負責組織實施。

6.負責組織物流項目的調(diào)研、分析和研究。

7.制定本部門相關內(nèi)容的培訓資料、教材。

物流部門崗位職責3一、運營副總經(jīng)理

1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

2、制訂運務員工守則，上司批核后執(zhí)行

3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行

4、"編寫所有運輸信息資料，呈交電腦系統(tǒng)部，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時網(wǎng)上查詢

5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行

6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執(zhí)行。

7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

8、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水*

9、制訂專業(yè)倉庫管理報表

10、"危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務

11、"提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起

13、"編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交上司審閱

二、倉儲主管

1、協(xié)助運務副總管理運務部的各項業(yè)務工作；

2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4、負責倉庫租賃費用的核定工作；

5、負責各分公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作；

6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；

8、負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決；

9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償；

10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；

11、"全面協(xié)助IT部在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責編寫運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討；

12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；

13、"完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；

三、運輸主管

1、協(xié)助商運務副總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作；

2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督；

3、"負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督；

4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

5、負責物流費用的核定工作；

6、負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；

7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

8、負責調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；

9、"負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各

種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理；

10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；

11、"對各分公司配送工作均有指導責任；

12、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

四、庫存監(jiān)控

1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統(tǒng)計報表資料。

2、負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監(jiān)控商品庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核商品庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。

3、負責每周一次的`各分公司滯銷機統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。

4、負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題編寫和意見反饋工作；

5、負責物流系統(tǒng)的操作指導工作；

6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業(yè)務指導。

7、完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

五、運輸監(jiān)控

1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內(nèi)按時供貨；

2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》；

3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；

4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調(diào)撥的運單，并第一時間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；

5、負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作；

6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流；

7、負責根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動各分公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；

8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；

9、負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；

10、"負責貨運出險后的索賠資料的編寫整理工作；

11、"負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理商品發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題；

12。"負責與各物流公司核對運輸費用；

12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；

13、"完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

物流部門崗位職責3篇擴展閱讀物流部門崗位職責3篇（擴展1）——物業(yè)部門崗位職責3篇

物業(yè)部門崗位職責11、領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

2、執(zhí)行*各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關各部門保持良好關系;

3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;

4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

5、負責物業(yè)費、公共水電費的催繳;

6、負責設備設施運行維護保養(yǎng);

7、負責協(xié)調(diào)和管理保潔、保安、工程、消控等相關工作;

8、負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

9、負責業(yè)主租戶裝修手續(xù)和及時溝通事宜。

物業(yè)部門崗位職責21、負責物業(yè)管理中心行政人事工作，掌握*人事、勞資的最新政策法規(guī)。依照現(xiàn)行管理要求執(zhí)行工作。

2、配合物業(yè)總經(jīng)理對各部門的發(fā)展需要推行各項工作。

3、協(xié)助公司領導決定公司勞動人事政策，負責研究貫徹執(zhí)行公司勞動人事方面的指令。

4、制定、推行、修訂、檢討各項行政管理措施及人事制度，監(jiān)督落實情況。

5、負責擬訂每年人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司及業(yè)主方批準后按計劃執(zhí)行。

6、負責管理中心人員招聘和配置工作，審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓、獎懲等意見，并提交公司領導決定。

7、負責安排在職員工定期培訓課程，提高各級員工的專業(yè)知識及技能，逐步提升員工的工作質(zhì)量。

8、負責制定和實施管理中心績效考核方案，并根據(jù)考核結果實施獎懲和組織培訓工作。

9、負責薪資核算與發(fā)放、五險一金繳納、明細匯總及年度工資總額申報等工作。

10、負責管理中心固定資產(chǎn)的管理工作。

11、負責管理中心質(zhì)量體系文件和資料、檔案的受控管理。

12、負責指導、管理、監(jiān)督行政人事部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎罰事項。

13、檢查部門工作落實情況，保持部門工作正常進行。

14、完成上級交辦的`其他各項工作。

物業(yè)部門崗位職責31、在項目經(jīng)理的領導下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務的職能;

2、受理業(yè)主來電來訪和投訴，及時登記、跟進、落實和反饋;

3、負責巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設施設備;

4、負責管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務工作。

5、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設施、設備的使用過程，定期對消防設備進行巡檢、維護，確保消防設備時時處于良好備用狀態(tài);

6、協(xié)助公共秩序維護，檢查、監(jiān)督轄區(qū)治安、消防、清潔工作，并做好巡視記錄。

7、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向主管匯報。

8、熱情接待租戶，及時處理租戶的投訴，并做好記錄;

9、熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應立即采取應急措施;

10、領導交待的其他事情。

物流部門崗位職責3篇（擴展2）——保安部門崗位職責3篇

保安部門崗位職責11、認真學習落實百大的管理制度，維護百大和員工利益，以人民生命財產(chǎn)高于一切，責任重于泰山的高度責任感、任命感，履行職責，完成領導交給的各項工作任務，為領導當好參謀，商場在安全消防上出現(xiàn)問題，追究責任。

2、努力學習和掌握新形勢下，本職崗位業(yè)務技能，提高反扒能力，忠于職守，不斷提高自身素質(zhì)，嚴格落實安全消防規(guī)定，協(xié)助經(jīng)理抓好安全防范工作，保障商場安全經(jīng)營。

3、按要求統(tǒng)一著裝，整齊劃一，堅守崗位，加大巡邏力度，文明執(zhí)勤，文明執(zhí)法，不做有損百大和員工利益的事。

4、積極參加百大、商場和保安部組織的政治業(yè)務活動，自覺遵守百大、商場管理制度，上崗精力集中，精神振奮，我當班，我負責，敢抓敢管，不以工作之便，假公濟私。守護扶梯口、出口的保安人員，要緊盯死守，注意過往顧客，發(fā)現(xiàn)情況及時處理，不貪贓枉法，包庇壞人，否則，休崗、調(diào)離崗位，直至解除勞動合同。

5、按規(guī)定時間交接班，不得空崗、脫崗、遲到、早退，不得會客長談，影響執(zhí)勤，否則，按百大管理制度處理。

6、商場內(nèi)的保安人員，要加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，要及時處理，并報告商場經(jīng)理;夜間值班要協(xié)助經(jīng)理、主任認真過細檢查，切斷電源，清理煙頭、垃圾，關好門窗，確保安全。

7、因責任心不強，工作不認真，發(fā)生不該發(fā)生的問題和事故，休崗、調(diào)離崗位，解除勞動合同，直至追究刑事責任。

保安部門崗位職責21：崗亭保安應嚴格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

2：崗亭保安必須嚴格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告，并認真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時，追究交接班雙方責任。

3：值班員應文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與他人爭吵，更不允許與他人辱罵斗毆。遇他人刁難或羞辱時，應保持冷靜，克制自己的情緒，確實無法處理的事情，應迅速報告張明杰、楊敏輝。如他人不聽勸阻，無理取鬧，甚至態(tài)度橫，動手打人，應通知領導，將肇事者送交*機關處理。

4：對未取卡而沖入的車輛，記下其車牌號碼，并第一時間通知其它崗位的保安人員前去登記，以免誤會。

5：凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車等，嚴禁駛入停車場內(nèi)。

6：崗亭保安人員應監(jiān)督、控制出入的施工人員，并嚴禁房產(chǎn)中介、拾荒者、推銷人員及無關人員入內(nèi)。

7：崗亭保安應打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當班的重要事件、巡夜車輛情況、交接物品如警棍、手電筒等。

8：崗亭保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時立正、互相敬禮。

9：如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當班保安人員應該做出賠償，情節(jié)嚴重者公司追究其法律責任。

10：崗亭保安人員必須在崗亭，不能長時間待在臨時休息房。11：崗亭保安人員上班期間應遵守公司行為規(guī)范。

保安部門崗位職責31、維護停車場的治安交通秩序，疏導車場的流量，保證交通暢順，協(xié)調(diào)和指揮車輛停放在指定的車位。

2、提醒業(yè)主（住戶）或客人離車前關好門窗，帶走車上貴重物品，作好巡檢工作，保證車輛安全。

3、嚴禁裝易燃、易爆及危險品的車輛進入停車常勸阻超高、超長車輛進入車常嚴禁車輛亂停亂放。

4。車場內(nèi)出現(xiàn)治安糾紛或交通事故要及時報告、疏導和處理。

5、認真按規(guī)定巡查車場車輛、消防設施及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向上一級匯報。

6、認真、如實作好值班記錄表。

7、完成上級交辦的其它工作。

（一）依法開展保安服務活動，維護本社區(qū)的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動；

（二）管理保安人員，維護保安人員合法權益；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。

物流部門崗位職責3篇（擴展3）——設計部部門崗位職責

設計部部門崗位職責11、負責相關工程的鋼結構方案圖設計、施工詳圖設計、竣工圖整理，并對項目進行技術跟蹤配合；

2、負責統(tǒng)計相關工程的鋼結構工程量，配合投標預算、結算；

3、負責配合其他部門在詳圖技術方面提供支持服務；

4、負責本部門的`全部工作。

物流部門崗位職責3篇（擴展4）——售后部門崗位職責3篇

售后部門崗位職責1崗位職責：

1、負責向機場申請新媒體及創(chuàng)意媒體的審批，協(xié)調(diào)審批所需的資料和文件。

2、負責媒體異地實施，包括媒體上下畫和工程施工中等全部相關事宜，保證媒體施工質(zhì)量到達客戶標準。

3、定期檢查媒體維護情況，定期進行異地媒體回訪，提供客戶回訪照片和資料。

4、配合客戶提出的數(shù)據(jù)調(diào)研需求，聯(lián)系第三方機構進行調(diào)研（510萬/次）。

任職要求：

1.工作細致、有較強的責任心；

2.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達能力；

3.有戶外廣告公司市場部或媒介部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

售后部門崗位職責2崗位職責:

1、完成項目監(jiān)控設備的調(diào)試開通、運行維護、技能轉(zhuǎn)移培訓、技術交流等工作;

2、建立、協(xié)調(diào)和鞏固客戶關系,協(xié)助代表處完成部門售后服務項目交付;

3、負責項目運作過程中風險識別、分析、跟蹤和應對;負責項目執(zhí)行過程重大問題的升級和告警;

4、根據(jù)項目和客戶需求,負責工程項目的執(zhí)行管理,對項目進度、質(zhì)量和成本負責。

任職要求:

1、優(yōu)先考慮熟悉動力設備監(jiān)控產(chǎn)品或者安防視頻監(jiān)控產(chǎn)品者;

2、有弱電行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗和弱電強電工程經(jīng)驗者;

3、大專及本科學歷以上,電子、自動化等相關專業(yè);

4、交流溝通能力良好,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力,資源整合能力;

5、性格開朗外向、工作認真、積極主動,能及時高效的完成各項工作;

售后部門崗位職責3職責描述:

1.負責現(xiàn)場的設備和服務安裝、調(diào)測等各種技術支持工作

2.接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術問題

3.責任心強,做事嚴謹、有條理、踏實;親和力強,耐心回答解釋顧客提出的問題;

4.負責協(xié)調(diào)銷售與客戶的關系,樹立公司形象并提升客戶滿意度;

5.參與項目評審,對重點、復雜項目的技術方案與實施方案進行完整系統(tǒng)設計,對一般項目的技術方案進行審核

6.負責項目過程中的內(nèi)外部技術交流,溝通和技術支持服務

7.負責檢查驗收項目結果,確認最終技術文檔材料

任職要求:

1.計算機相關專業(yè),本科以上學歷

2.有2年以上售后技術支持工作經(jīng)驗;

3.有遠程售后服務溝通、解答、跟蹤、處理等相關客戶售后問題工作經(jīng)驗優(yōu)先

4.了解計算機網(wǎng)絡、通信網(wǎng)絡技術以及軟件系統(tǒng)的技術,有系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗優(yōu)先

5.能適應一定程度的短期出差

6.溝通能力強、動手能力強、有一定的抗壓能力

物流部門崗位職責3篇（擴展5）——建筑公司設計部門崗位職責3篇

建筑公司設計部門崗位職責11、公司分發(fā)項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。

2、負責工程項目的預算、結算以及工程進度款的審核;

3、負責協(xié)助進行工程資料編寫、確定標準，并日常管理;

4、同各類客戶保持良好的關系，在與老客戶聯(lián)系的同時協(xié)調(diào)業(yè)務進行新客戶的.開發(fā)工作。

建筑公司設計部門崗位職責21、負責公司淘寶、天貓店鋪及其他渠道整體策劃設計、構思店鋪格調(diào)等視覺創(chuàng)意相關工作;

2、根據(jù)公司品牌風格及設計理念指向，為美術、文字、動畫等創(chuàng)意作品的創(chuàng)意概念發(fā)起、指導、執(zhí)行的整體過程負責，出品把控;

3、活動宣傳冊等，相關品牌宣傳的設計工作;

4、制作各期專題推廣海報、內(nèi)容頁，及促銷活動等*面創(chuàng)意設計，提高和轉(zhuǎn)化;

5、負責審核美工團隊內(nèi)容制作出品、負責美工團隊工作安排、負責美工團隊業(yè)績考核，帶領美工團隊高效完成工作指標。

建筑公司設計部門崗位職責31、全面負責裝修公司的運營和管理工作;

2、負責裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作、組建專業(yè)團隊;

3、根據(jù)設計方案，配合材料的定板及審批，配合裝修招投標工作，完成公司成本控制指標;

4、對裝修項目現(xiàn)場的施工進行管理，對施工過程中出現(xiàn)的技術問題，協(xié)調(diào)相應的解決方案，并監(jiān)督方案的具體實施，保證施工效果達標及順利進行;

5、根據(jù)相關的質(zhì)量驗收標準，對項目工程進行最終審核保證工程質(zhì)量。

物流部門崗位職責3篇（擴展6）——技術部門崗位職責3篇

技術部門崗位職責1崗位職責

一、在項目部的領導下，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關機電設備管理方面的政策、法規(guī)和項目經(jīng)理部、公司規(guī)章制度及管理辦法。

二、制定本項目盾構所需材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、機具、配件的采購計劃及管理辦法。

三、根據(jù)機電責任成本管理辦法，加強機電責任成本管理，從機電采購、維修、保養(yǎng)責任成本三個方面加強總控，降低成本，提高經(jīng)濟效率。

四、負責盾構設備的進場、轉(zhuǎn)場、組裝、調(diào)試等工作。

五、制定本項目盾構設備保養(yǎng)和維修計劃，并及時組織實施。

六、編寫整理盾構設備管理資料，及時上報各種統(tǒng)計報表，搞好統(tǒng)計分析，為領導決策提供可靠依據(jù)。

七、負責在每月25日之前對當月所消耗的材料（盾構用油脂、泡沫劑等）、配件的數(shù)量、金額、用處進行匯總，及時傳遞到相關部門。

八、做好盾構設備的日撿、周撿、月?lián)旃ぷ?，及時發(fā)現(xiàn)存在的故障隱患并及時排除。并在盾構機械設備出現(xiàn)故障時及時到現(xiàn)場組織維修，確保盾構施工正常進行。

九、盾構掘進時制定不同地層的掘進參數(shù)并根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整，確保現(xiàn)場掘進進度和掘進安全。

十、及時總結現(xiàn)場施工實際情況，總結經(jīng)驗，編寫各地層施工作業(yè)指導書并不斷進行改進。

十一、每月18日上報下個月的施工進度計劃。

十二、完成領導交辦的其他工作。

技術部門崗位職責2（1）負責盾構管理部所有文件及資料的收發(fā)、檢查、整理、歸檔、保管等工作，并按相關規(guī)定報公司備案。

（2）負責盾構施工相關技術資料與業(yè)主、監(jiān)理的聯(lián)系與溝通。

（3）建立健全盾構及特種設備的臺帳和基礎檔案，整理歸檔其使用過程中的各項記錄，及時與物資設備部交接資料。

（4）建立健全盾構及特種設備、臨時施工用電從業(yè)人員臺帳，并編寫、審核、保管其上崗證件。

（5）配合物資設備部完成盾構專用材料的節(jié)超核算。負責盾構及特種設備的機械費及單機單車核算，盾構專用材料定額測定資料的編寫整理。

（6）負責編寫盾構及特種設備有關的政策法規(guī)、管理辦法、技術文件、往來函件等資料并整理歸檔。

（7）按時上報集團公司、公司要求的各類業(yè)務報表。

（8）依據(jù)機電工程師及現(xiàn)場管理人員提供資料每月28日前與物資設備部交接相關業(yè)務資料，配合物資設備部在PM系統(tǒng)中準確、及時錄入設備模塊所有數(shù)據(jù)，保證準確生成成本憑證。

（9）完成領導交辦的其他工作。

技術部門崗位職責31．向盾構機長負責，貫徹執(zhí)行機長下達的任務，全力支持機長的工作。

2．按照每日施工指令，負責盾構機的操作，作業(yè)中嚴格控制各項參數(shù)，確保施工指令的正確貫徹執(zhí)行；對于無法執(zhí)行的指令及時匯報施工部長。

3．負責管片的選型、安裝位置、管片螺栓二次緊固、管片的需求量、監(jiān)督測量盾尾間隙、同步注漿參數(shù)的控制、組織進行二次補漿作業(yè)、認真的填寫施工記錄。

4．代表盾構施工部全面負責盾構機內(nèi)一切人員調(diào)配，全面負責盾構機內(nèi)一切施工作業(yè)，負責盾構機施工人員的安全作業(yè)。

5．對于施工中出現(xiàn)的問題，如：不恰當?shù)氖┕ぶ噶?、盾構機的姿態(tài)超限、地質(zhì)狀況突然發(fā)生變化、操作參數(shù)出現(xiàn)異常等情況，及時匯報施工部長、施工工長、當班領導。

6．當盾構機及隧道內(nèi)輔助設備出現(xiàn)故障時，第一時間通知機務部，同時通知施工部長、施工工長或當班領導，設備維修過程中積極配合機務部門工作。注：要求每班工作人員要提前15分鐘到達工作崗位，如有特殊情況提前打電話請假。

物流部門崗位職責3篇（擴展7）——設備管理部門崗位職責3篇

設備管理部門崗位職責11、負責學校電教設備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現(xiàn)設備型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，有權拒絕驗收。

2、保障電教教室和各班級電教設備的正常使用。熟練掌握有關設備的使用方法與保養(yǎng)方法，具備一定的故障檢修技術，能排除常見的簡單故障，做好多種設備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設備應及時報修。

3、有一定的教學經(jīng)驗，能配合教師丌展教學活動。

4、負責安排、協(xié)調(diào)各電教教室的使用，提高電教教室的使用率。

5、所有設備一般不外借，如確需外借，須由主任批準；報損設備，須由校主管部門審批；外借或報損須辦理領借、歸還和報損登記手續(xù)。

6、做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作，定期檢查電路及報警裝置，加強安全防范措施。

7、培訓各班電教助理員，定期對各班的電教設備進行檢查保養(yǎng)，保證電化教學的正常開展。寒暑假期問應將各班電教設備集中保管或檢查設備完好情況，學期初由各班領借。

8、積極協(xié)助各教研組做好電教資料編寫的工作，電教資料和沒備要分類存放、陳列有序。在教務處、教研窒的安排下，配合教師制作課件，并做好優(yōu)質(zhì)課的攝錄工作。

9、檢查、督促教師與學生履行電教教室守則，保持教室的清潔，禁止私人軟件帶入，保證設備安全。

10、注意知識更新，學習和掌握新技術，及時了解國內(nèi)外教育技術發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應用新技術。

11、完成主任布置的其它工作。

設備管理部門崗位職責21、在水庫管理處主任領導下，負責水庫事故閘門、放水閘門及啟閉機、水庫供水、供電線路等機電設備的操作和管護。

2、熟悉各種機電設備和性能結構、技術技能，能夠熟練掌握設備運行規(guī)程。

3、做好有關設備的技術資料編寫，負責編號寫設備操作規(guī)程，提出設備整改意見。

4、本崗位人員每年汛前組織相關工作內(nèi)容考試一次，考試不合格不得擔負本崗位工作。

5、閘門啟閉機等設備每年大修一次，每月檢查維護一次，使設備處于良好狀態(tài)，保證能隨時進行啟閉操作。

6、每年汛期會同站部組織一次設備安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每年汛前進行一次閘門實際操作試驗，檢查油、電、水是否正常，如有缺陷，及時處理，并做好記錄。

7、閘門啟閉操作必須嚴格按照《工作票制度》、《閘門現(xiàn)場操作規(guī)程》和調(diào)度命令執(zhí)行。

8、各種機電設備的工具材料和備件必須齊全，并做好采購和保管工作。

9、各種設備和線路必須有明細的操作和警示標志。

10、每周清掃一次工作區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

11、設備運行如有特殊情況發(fā)生，本崗人員無法解決時，應及時向站部匯報。

12、由于崗位職責造成障礙事故的，應當追究責任。

設備管理部門崗位職責31、協(xié)助組織車間的設備檢查，制定和落實整改措施，消除設備跑冒，提高設備完好率。

2、參與設備事故的調(diào)查、處理及制定防范措施，并組織實施。

3、指導、監(jiān)督設備防腐蝕，潤滑、設備標識工作。

4、負責協(xié)調(diào)車間大修計劃、設備更新計劃，備品備件計劃、部分設備供應計劃、外協(xié)件計劃。

5、參與施工工程的設備管理，參與檢查車間大、中、小修項目完成情況及施工質(zhì)量。

6、落實車間設備的維護保養(yǎng)工作并按負責維護保養(yǎng)記錄的完成。

物流部門崗位職責3篇（擴展8）——倉儲部門崗位職責

倉儲部門崗位職責11.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執(zhí)行。

2.負責與有關部門協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的使用效果。

3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數(shù)量關、質(zhì)量關和單據(jù)關。

4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作，達到貨物存放規(guī)范合理，物流順暢，管理便捷。

5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導。

6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

8.根據(jù)貨品部的配貨單進行及時、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；H入庫手續(xù)。

9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。

10.嚴格執(zhí)行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴禁吸煙，存放貨品時遠離危險物品。

11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關系，配合相關部門的工作安排。

12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務。

倉儲部門崗位職責21.通過公司ERP系統(tǒng)進行訂單審核、配貨，打印發(fā)貨單、快遞單、發(fā)貨操作等。

2.商品進銷存管理工作，驗收入庫，盤點等，錄入入庫單，出庫單，盤點單等倉儲單據(jù)。

3.定期對倉庫貨物進行盤點，掌握庫存情況，及時上報領導以便上級安排采購及呆滯品的促銷。

3.協(xié)助監(jiān)管包裹物流信息，與快遞公司，保稅倉等物流倉儲服務機構聯(lián)系及時解決問題。

4.協(xié)助打包人員進行倉庫揀貨、打包等工作。

倉儲部門崗位職責3職責描述:

1、策劃并實施公司年度物流市場工作目標及營銷方案;依托供應鏈服務*臺,開發(fā)國內(nèi)市場,銷售以倉儲、運輸、貨代等物流供應鏈服務產(chǎn)品為主的服務

2、負責開拓市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司年度物流銷售指標的完成;

3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;

4、分析新的和原有銷售市場的潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況;

5、維護和提高公司市場競爭力

6、編寫客戶資料;維護客戶關系,確認客戶和供應商的各項費用、及時對賬、催款

7、對客戶提供物流專業(yè)咨詢和方案;

任職要求:

1.全日制?？萍耙陨?財經(jīng)類或工商管理、物流管理相關專業(yè);

2.3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,有第三方物流公司銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.對物流市場熟悉,自身有一定的客戶資源

4.有第三方倉儲物流工作經(jīng)驗,有倉儲、運輸、貨代領域資源者可優(yōu)先考慮。

薪資結構:崗位工資+提成

倉儲部門崗位職責41.倉庫日常物資的搬運，驗收、入庫、碼放、保管、出貨、盤點等;

2.根據(jù)訂單打單，配貨，打包，出庫;

3.倉庫商品整理、庫存數(shù)與進銷存系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;

4.實時更新進銷存系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，及時準確的報送領導庫存數(shù)據(jù);

4.保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生;

5.協(xié)助商務處理客戶售后服務事宜。

倉儲部門崗位職責5倉儲物流經(jīng)理國琳科技有限公司國琳科技有限公司,國琳職責描述:

1、建立科學高效的倉儲物流管理體系,建立并完善各項規(guī)章制度和流程;

2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實;

3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程,提高內(nèi)部運作效率,有效降低倉儲物流成本;

4、合理利用庫存空間,負責庫房的全面安全管理工作,發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案;

5、負責成品、輔料的日常驗收,貨物入庫到出庫的全流程管理,定期盤點和對賬工作;

6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保物流體系的良性運轉(zhuǎn);

7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

任職要求:

1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗;

2、大專以上學歷,熟練使用辦公軟件;

3、熟悉大型倉庫管理流程,以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié);

4、具備較強的組織、安排、協(xié)調(diào)溝通能力;

5、工作細致,謹慎,責任心強。

物流部門崗位職責3篇（擴展9）——行政部門崗位職責

行政部門崗位職責1人力行政部門