公司生日會活動方案6篇

公司生日會活動方案6篇

公司生日會活動方案1

一、目的

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和進展。推動公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

二、活動主題

**公司第*季度員工生日會

三、活動時間

每季度舉辦一期，每期約3個小時，詳細時間提前通知。

四、活動場地

公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，詳細依據(jù)當期活動內容支配。

五、活動對象

1．當季度生日的員工；

2．邀請公司領導參與；

3．有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參與。

六、活動程序支配

1．預備工作：預備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

1．1人力資源部統(tǒng)計當期生日員工名單，預備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝愿語并簽名；

1．2邀請壽星員工參與活動，同時請領導及有文藝特長的同事參與；

1．3提前購買好活動所需物品；

1．4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。

2．活動內容支配：

2．1主持人開場；

2．2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝愿；

2．3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

2．4壽星代表發(fā)表生日感言，并共享人生中最有意義的一件事；

2．5感恩公司，全體合唱廠歌--《********》；

2．6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期詳細策劃，內容主要有：互動消遣嬉戲、卡拉OK競賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，嘉獎給參加表演或活動獲勝的員工；

2．7唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕；

2．8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；

2．9生日會結束，清理場地。

七、費用預算

目前**公司在職人數(shù)為215人，**公司180人，集團9人，合計404人，估計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參與人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可敏捷支配，但年度總費用必需掌握在總預算金額范圍內。

詳細費用預算見下表：

批準：核準：制定：

公司生日會活動方案2

一、活動主旨：

我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增加團隊分散力，傳播xx大家庭的文化氣息。

二、活動時間與地點：

20xx年xx月xx日

xxxxxxxx

三、活動對象：

特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們

四、活動籌備與支配：

（1）預備工作：預備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，預備好生日賀卡，提前申請選購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

（2）活動流程：

1、主持人；主持人開場白、宣布壽星名單

2、關于祝愿；給壽星送上生日祝愿：預備一張大的美麗的生日祝愿紙（非卡片，一般的精品商店有賣），公司每人（除壽星）在卡片上簽名并送上簡潔的祝愿，在送祝愿紙時可同時送上公司買的禮物（詳細禮物選擇見附錄）

3、創(chuàng)意蛋糕；領導推創(chuàng)意蛋糕入場，為了制造驚喜可由主持人在開場時說領導有事不能到場

4、整蠱壽星；蛋糕不是那么輕易就能吃到的，所以切蛋糕之前由壽星每人表演一個仿照秀，仿照內容為公司成員，不得重復仿照，仿照完畢之后請壽星許愿、切蛋糕，大家一起唱生日歡樂歌

5、吃蛋糕時的助興表演；在剛剛的仿照中，選出一個最像的和一個最不像的，仿照最像的指定一個員工上臺表演節(jié)目，仿照最不像的自己接受真心話大冒險懲處，由大家打算是否過關，不過關則連續(xù)接受真心話大冒險，問題和冒險由大家打算

6、全名活動；八仙過海，嬉戲規(guī)章：預備8個杯子，每個杯子裝上3分之1的水，還要一個乒乓球；把乒乓球放在第1個杯子（有水的杯子）上讓員工（以一個部門為一個團體，每隊派選兩人同時參與競賽）對著乒乓球吹氣，假如乒乓球平安的跑向第2個杯子的話....就算是過了第1關，過了第1關就再接再厲沖向再把乒乓球吹向第2關。直到八關全過完為止

公司生日會活動方案3

為了提升員工對公司的歸屬感和認同度，凝心聚力，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，更好為公司制造效益，并進一步豐富我公司企業(yè)文化，加深企業(yè)文化內涵，擬為員工舉辦生日活動，詳細內容如下：

一、集體活動：當月生日的員工在一起舉辦活動。

1、活動時間：每月一次，時間1個小時（晚餐時開頭），詳細日期視狀況而定。

2、活動形式：聚餐、聯(lián)歡

3、參與人員：當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員

4、活動流程：領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡（賀卡肯定要領導的親筆題詞）——聚餐——分嘗蛋糕（請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日歌——攝影留念

5、詳細事宜：

將當月生日員工姓名和生日祝愿語制作成彩色宣揚畫，張貼在櫥窗欄內并附上祝愿。舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

優(yōu)點：大家共同慶祝，喧鬧好玩，讓生日員工印象深刻，并有期盼感，

放在午餐時間搞活動，不耽擱工作。

缺點：不能讓全部員工都放在生日當天慶祝，花費較大，當月生日員工人數(shù)較多時，活動時兼顧不到全部人的心情，簡單流于形式，且比較占用領導的精力和時間。

二、單獨慶祝：在員工生日的當天，一一表示慶賀。

1、活動時間：早上開頭上班時

2、參與人員：當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員

3、活動項目：

給員工買生日蛋糕；由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡；在員工過日當天發(fā)個紅包,不用許多，圖個吉利，由在家的領導發(fā)放，表示慶賀；可以為他們在電臺點首歌；與公司領導合影留念；

男員工收到的生日禮物和女員工不同，如女員工會收到一束鮮花，男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西（重要的是提前會征求員工的愿望），錢不多，但很溫馨；

每個員工的生日那天，與公司在家的領導共進生日午餐

4、詳細事宜：

在我們的公告欄上特地規(guī)劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心愿”區(qū)!將它做成了一個心型,然后將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然后由公司全部員工都將自己給他們的祝愿語寫在上面!(這樣,生日員工心里至少會快樂一天的,或者更久)。

優(yōu)點：為每人單獨慶祝，會讓員工感覺自己很受重，且可以常常轉變花樣，有新奇感，花費較少，需要時間較短，不占用領導的時間和精力。

缺點：全部項目都比較嚴厲?，不非常喧鬧，假如員工多的時候，可能每天都有人過生日，或者一天內有幾個人同時過生日，比較占用時間。

公司生日會活動方案4

陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝愿……**的進展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同商定，春暖花開時，參加本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同共享滿意的生日會，與公司共同成長和進展，共同譜寫**文化的華麗篇章。

一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增加團隊分散力，傳播**大家庭的文化氣息。

二、活動時間與地點：

三、活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們

四、活動籌備與支配：

（1）預備工作：預備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓部統(tǒng)計當期生日員工名單，預備好生日賀卡，提前申請選購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。

（2）策劃工作：培訓部將方案主要通過拍VCR的形式分別支配**董事長（方案預約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝愿致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝愿，拍攝同時附上寫著祝愿心語的便利貼。詳細支配如下圖：

為了使生日會各項進程順當落實，需要各部門的齊心協(xié)力，共同完成，如表：

生日會各部門分工

恰逢3月5日當天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝愿話語。

（3）活動內容：

主持人開場，特邀嘉賓**、**寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝愿；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓部播放VCR。

聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，共享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。

生日會結束，清理場地。

五、活動費用預算

公司生日會活動方案5

活動目的：為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣闊員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和進展。推動公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

活動時間：每月月中一天

活動地點：3樓會議室

參會人員：當月生日員工、總經理、辦公室

活動流程：

1、指紋簽到：壽星入場口設置簽到臺，采納指紋簽到的形式，增加活動趣味性；

2、主持人開場，宣布過生日員工名單；

3、總經理寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝愿；

有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：

（1）我們公司的全稱是什么？

（2）這一次參與生日會的壽星一共有多少人？

（3）說出至少2位壽星的姓名；

（4）說出你部門5位同事的姓名；

（5）說出其他部門3位同事的姓名；

（6）你選擇加入公司的緣由是什么？

（7）請談談同事帶給你最感動的事；

……

（員工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參加有獎）

4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕）；

5、辦公室主任為壽星們送上祝愿的賀卡；

6合影留念；

7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并共享一件自己最有意義、最有成就感的事情。

8、總經理講話；

9、主持人總結：今日我們全部的.祝愿和問候，信任我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時間，感謝公司供應這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個歡樂和布滿溫情的時刻！最終再一次祝愿壽星們在將來的歲月里，工作順當、身體健康、家庭美滿！

人員安排：

負責人:

負責內容：

1、統(tǒng)計生日員工名單；

2、制定活動詳細內容流程；

3、確認活動場地；

4、把控活動全程；

5、主持串詞；

6、活動現(xiàn)場氛圍把控；

7、臨時狀況應變；

8、物料選購；

9、活動音樂預備；

10、活動現(xiàn)場燈控、音控；

11、活動效果調查及傳播宣揚；

12、布置活動現(xiàn)場；

13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持；

14、活動中攝影、攝像工作.

公司生日會活動方案6

活動目的：

體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加溝通、溝通及合作力量。

活動方式：

1、人力資源部在員工生日當天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或E-mail慶賀員工生日。

2、依據(jù)員工人數(shù)2-3個月定期進行員工集體生日活動(詳細活動祥見方案，員工可以依據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內容，特殊說明的是如參與生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期)。

3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

活動方案：

員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

一、戶外活動：

1、員工生日活動方案之戶外系列一：郊游

主題：員工集體生日會

目的：增加員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工溝通了解

方式：由自愿報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊游(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅游景點，參與人員可爬山劃船有獎嬉戲等集體活動

地點：農家樂等

參與人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)

費用：60-80元/人

總費用：2400-3200元

詳細內容：

進行爬山或打牌等休閑嬉戲競賽，給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之戶外系列二：定向運動

主題：精誠合作，團隊至上

目的：熬煉員工吃苦耐勞的精神

加強溝通理解，體現(xiàn)團隊分散力，提升員工間的協(xié)作精神

方式：請專業(yè)定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參與定向運動(周末一天時間)。(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)約費用，另一方面增加員工社會交往)地點：公園

參與人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

詳細內容：

分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動給獲獎隊伍頒獎

二、室內活動

1、員工生日活動方案之室內活動系列一：趣味運動競賽

主題：

生命源于運動，運動給工作活力

目的：

通過運動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識以及增加員工身體素養(yǎng)

方式：員工之間的雙人羽毛球競賽雙人乒乓球賽或趣味體育項目(備注：也可與其他相關業(yè)務公司聯(lián)誼搞活動，一方面節(jié)約費用，另一方面增加員工社會交往)

地點：體育中心等

參與人數(shù)：40人左右(可1-3個月過生日員工合并一起做)費用：80-100元/人

總費用：3200-4000元

詳細內容：

全部人都參與競賽，優(yōu)勝劣汰

給獲獎隊伍頒獎

2、員工生日活動方案之室內活動系列二：精彩電影生活

主題：電影豐富我們的生活

目的：放松精神，豐富員工生活，通