材料部崗位職責(zé)17篇

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【第1篇】材料部主管崗位職責(zé)任職要求

材料部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合家裝設(shè)計(jì)師，做好主材及輔材的搭配方案;

2、做好客戶工程項(xiàng)目的輔材、主材跟單;

3、負(fù)責(zé)簽單客戶的預(yù)算整理、協(xié)助簽單;

4、負(fù)責(zé)所有材料的跟蹤、選材工作;

5、負(fù)責(zé)材料與工程質(zhì)檢的協(xié)調(diào)溝通工作;

6、所有材料數(shù)據(jù)報(bào)表的整理及填寫工作;

7、負(fù)責(zé)所有設(shè)計(jì)師的選材登記，數(shù)據(jù)整理以及反饋工作;

8、配合公司做好合同簽訂、臺(tái)賬明細(xì)管理工作，以及各施工合同的交底參與工作。

任職要求:

1、熟練運(yùn)用基本辦公軟件

2、有3年以上裝修公司采購經(jīng)驗(yàn)，并且有管理經(jīng)驗(yàn)

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、及抗壓能力。

材料部主管崗位

【第2篇】房地產(chǎn)材料部崗位職責(zé)（5）

房地產(chǎn)公司材料部崗位職責(zé)(五)

1、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在材料部的有效實(shí)施,負(fù)責(zé)上報(bào)流程再造。

2、監(jiān)督本部門員工按工作程序有效工作,達(dá)到公司要求,確保實(shí)現(xiàn)本部門的質(zhì)量目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格認(rèn)證審查與簽署工作。

4、負(fù)責(zé)本部門工作范圍內(nèi)工程材料、設(shè)備合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有工程材料、設(shè)備供應(yīng)方作出評(píng)價(jià)、評(píng)優(yōu)、淘汰及擴(kuò)大范圍的選優(yōu)工作。

6、組織學(xué)習(xí)考察新材料的性能指標(biāo),及時(shí)掌握建材的價(jià)格市場走勢。

7、負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備的采購及采購合同的起草、擬定工作,及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價(jià)格信息的收集整理工作。

8、負(fù)責(zé)與各材料設(shè)備供應(yīng)商的聯(lián)系及材料樣品和合同履行的認(rèn)證工作。

9、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商的結(jié)款付款的呈報(bào)審批和劃撥款工作;

10、對(duì)于購進(jìn)材料設(shè)備在使用過程中進(jìn)行抽查和二次檢查驗(yàn)收;

11、定期對(duì)于材料庫的出入庫賬目和庫存材料賬目進(jìn)行檢查核對(duì);

【第3篇】材料部采購員崗位職責(zé)

1遵守企業(yè)關(guān)于資金使用的有關(guān)規(guī)定。

2根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行材料、配件及其它有關(guān)物資的采購。

3要遵循質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格低的原則進(jìn)行采購，不允許高價(jià)、低質(zhì)的采購，增加相關(guān)費(fèi)用。a、b類原材料、物資在合格供方名單內(nèi)采購。

4安排好采購次序，能一次完成的采購不分多次完成，減少因多次往返而延誤時(shí)間，增加相關(guān)費(fèi)用。

5每次采購要在辦理相關(guān)手續(xù)、計(jì)劃后方可進(jìn)行，一切未經(jīng)批準(zhǔn)的采購均不予承認(rèn)。

6及時(shí)辦理入庫、驗(yàn)收手續(xù)，上報(bào)有關(guān)單據(jù)，避免單據(jù)丟失及其它失誤。

【第4篇】材料部助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助材料部經(jīng)理做好分公司、項(xiàng)目部材料監(jiān)管工作;

2、協(xié)助編制、完善材料部工作制度,起草部門文件材料;

3、做好合同管理、材料價(jià)格的收集工作;

4、協(xié)助材料部經(jīng)理制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案,評(píng)估材料采購風(fēng)險(xiǎn),處理突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事故;

5、督促管理部門人員工作,及時(shí)溝通、處理員工工作上的問題。

任職資格:

1、本科學(xué)歷,2年及以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、文筆較好,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力,語言表達(dá)能力較好;

3、有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的抗壓能力。

【第5篇】材料部長崗位職責(zé)任職要求

材料部長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理材料、設(shè)備管理，對(duì)項(xiàng)目用材料及設(shè)備進(jìn)行監(jiān)管，審查;

2、負(fù)責(zé)對(duì)材料及設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)定，對(duì)質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行把控;

3、對(duì)公司所有材料及設(shè)備采購合同進(jìn)行評(píng)審;對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場施工的材料購進(jìn)進(jìn)行監(jiān)管;

4、參加工程檢查驗(yàn)收，參加工程材料設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對(duì)工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。制定工程分項(xiàng)、分部材料使用計(jì)劃，并協(xié)助保管員隨施工進(jìn)度負(fù)責(zé)材料領(lǐng)料單的審批工作，采用限額領(lǐng)料的方法，控制工程成本;

5、根據(jù)工程項(xiàng)目施工預(yù)算書，嚴(yán)格監(jiān)督控制工程項(xiàng)目施工成本，參加工程現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定、變更、材料單、認(rèn)價(jià)單的審查確認(rèn)，確保工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)公司基地的日常管理及經(jīng)營;

7、參與組織項(xiàng)目成本核算工作，對(duì)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收進(jìn)行交底。

任職條件:

1、材料工程、電氣設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè);大專及以上學(xué)歷;

2、8年及以上相關(guān)建筑行業(yè)，特別是市政工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、熟悉施工圖紙及有關(guān)技術(shù)文件;對(duì)建筑業(yè)材料及設(shè)備規(guī)格，型號(hào)，市場熟悉掌握;

4、會(huì)識(shí)圖，使用日常辦公cad制圖軟件;

5、有駕照。

材料部長崗位

【第6篇】材料部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立完善物資、設(shè)備、專項(xiàng)供應(yīng)商平臺(tái),采購業(yè)務(wù)體系搭建;

2、不斷引入資源,滿足施工必需的各項(xiàng)資源;

3、對(duì)供應(yīng)商的管理及考核;

4、完成項(xiàng)目投標(biāo)材料封樣,配合投標(biāo)工作;

5、采購合同管理;

6、熟悉裝飾企業(yè)內(nèi)部管理運(yùn)營模式,能夠有效的將管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。

任職要求:

1、熟悉建筑裝飾材料行情,對(duì)常用材料價(jià)格較為熟悉;

2、具有優(yōu)質(zhì)資源和供應(yīng)商;

3、具有國內(nèi)大型裝飾公司采購主管及以上崗位經(jīng)驗(yàn);

4、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)。

【第7篇】材料部庫管員工作崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā),做到帳、卡、物相符。

2倉庫物品的驗(yàn)收、核對(duì)工作,對(duì)驗(yàn)收數(shù)量、驗(yàn)收規(guī)格、質(zhì)量做好記錄。對(duì)不符合要求的物品,有權(quán)退回。

3做好收、發(fā)料單據(jù)的填寫和保存,對(duì)當(dāng)日發(fā)生的單據(jù)做到當(dāng)日消卡

并及時(shí)轉(zhuǎn)給部門統(tǒng)計(jì)人員。

4對(duì)所管轄的物資要合理擺放,便于管理。

5認(rèn)真完成領(lǐng)用倉庫物資的各種手續(xù),對(duì)領(lǐng)用人、領(lǐng)用物資名稱、件數(shù)、

時(shí)間、領(lǐng)用人簽字,均要有完整的記錄,不允許無手續(xù)的發(fā)料。

6對(duì)倉庫現(xiàn)存物資要做到心中有數(shù),及時(shí)通過有關(guān)手續(xù)上報(bào)對(duì)所需物資的采購,不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。

【第8篇】材料部業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

工作職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)和措施

考核條件

考核標(biāo)準(zhǔn)（元）

1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面配合材料部的各項(xiàng)工作。

1.1負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。

1.1.1嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行工作；

1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全

50元

1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行

50元

1.2參加安環(huán)部安全例會(huì)，貫徹并落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。

1.2.1監(jiān)督本部門人員防范措施的執(zhí)行情況

1.2無整改，無落實(shí)，無執(zhí)行

50元

2、嚴(yán)格遵照公司安全規(guī)章制度執(zhí)行

2.1下現(xiàn)場時(shí)，穿全套工作服，佩戴安全帽；

2.1少一次

50元

2.2遵守操作崗位安全規(guī)章制度；

2.2不遵守

50元

2.3不得使用手機(jī)等通訊設(shè)備；

2.3違反一次

50元

2.4不得帶有明火等易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)；

2.4發(fā)現(xiàn)一次

100元

3、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，開展安全有關(guān)的其他工作

3.1發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)；

3.2糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進(jìn)行處理、考核和通報(bào)。

3.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有上報(bào)

50元

3.1對(duì)發(fā)現(xiàn)問題無記錄、無整改要求、無考核

50元

【第9篇】房地產(chǎn)材料部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

房地產(chǎn)材料部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位編號(hào):0116

所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:材料部經(jīng)理

直接上級(jí):主管副總經(jīng)理

直接下級(jí):材料詢價(jià)員

職責(zé)與工作任務(wù):

本職:負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的材料選用及質(zhì)量、價(jià)格控制工作

一、職責(zé)表述

組織制定本部門年度工作計(jì)劃,成本控制計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂,成本控制計(jì)劃的制訂,在部門內(nèi)的展開工作,并進(jìn)行審核

負(fù)責(zé)公司材料、設(shè)備采購辦法、流程、審批表格的制定和修訂

二、職責(zé)表述

主持公司項(xiàng)目的材料成本管理工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)公司所有工程用材料、設(shè)備的招投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、認(rèn)價(jià)、合同簽訂及采購工作

協(xié)助相關(guān)工程單位和監(jiān)理公司對(duì)進(jìn)場材料、設(shè)備進(jìn)行檢測驗(yàn)收

合同中有關(guān)材料價(jià)格的認(rèn)價(jià)工作

及時(shí)了解掌握工程建設(shè)用新材料的規(guī)格性能,隨時(shí)掌控建材市場的價(jià)格走勢情況,為工程建設(shè)及時(shí)提供材料方面的預(yù)測支持

負(fù)責(zé)建立完善的合同分類管理

三、職責(zé)表述

主持市場質(zhì)量、價(jià)格比較的工作

工作任務(wù):

負(fù)責(zé)對(duì)所需建筑材料進(jìn)行質(zhì)量、價(jià)格比較,采購符合環(huán)保要求的產(chǎn)品遵循工程副總和工程部經(jīng)理技術(shù)上的指導(dǎo)和要求,選擇合適的質(zhì)量等級(jí)范圍內(nèi)的供應(yīng)單位進(jìn)行價(jià)格、付款條件、服務(wù)內(nèi)容上的比對(duì),擇優(yōu)選擇合格的合作單位

四、職責(zé)表述

主持材料供應(yīng)公開招標(biāo)

工作任務(wù):

使用量較大的材料和設(shè)備,必須進(jìn)行本公司范圍內(nèi)的公開招標(biāo),組成有總經(jīng)理、工程副總、總工程師、工程部經(jīng)理參加的評(píng)標(biāo)小組進(jìn)行評(píng)標(biāo),材料部將評(píng)標(biāo)小組意見書面呈報(bào)并經(jīng)工程總監(jiān)同意后,進(jìn)入議標(biāo)和合同談判直至簽訂合同

一定價(jià)值以上的材料、設(shè)備采購必須簽訂合同

五、職責(zé)表述

由主管副總授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)

審核工程用料計(jì)劃,組織實(shí)施市場調(diào)研

貨到現(xiàn)場后,立即組織有關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收,如品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量等發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)分析原因,立即通知責(zé)任方糾偏,并根據(jù)公司質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)生費(fèi)用由責(zé)任方負(fù)擔(dān)

權(quán)力:

材料認(rèn)價(jià)必須經(jīng)過工程副總、總工程師或工程部經(jīng)理的確認(rèn)

對(duì)技術(shù)要求較高的材料、設(shè)備,進(jìn)行市場考察須有工程副總、總工程師或主管工程師參加,對(duì)其中的技術(shù)內(nèi)容須有工程總監(jiān)或主管工程師及總工程師的確認(rèn)

零星材料、設(shè)備的直接采購必須有兩人以上參加,必須經(jīng)工程副總認(rèn)可后才能進(jìn)行

對(duì)項(xiàng)目公司工程材料有垂直組織管理工作權(quán)利

沒有授受“回扣”的權(quán)利

工作協(xié)作關(guān)系:

內(nèi)部:公司內(nèi)工程、預(yù)算、財(cái)務(wù)部門,審計(jì)主任等

外部:政府及其他相關(guān)部門、施工及材料供應(yīng)單位

任職資格:

教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷

專業(yè):建筑材料、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)

培訓(xùn)經(jīng)歷:房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)及其他

經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

知識(shí):建筑材料學(xué)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí),掌握建筑施工全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件

具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

其他:

使用工具設(shè)備:網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場、材料市場

工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班

備注:材料部經(jīng)理由主管副總提名,總經(jīng)理聘任,其工作對(duì)主管副總負(fù)責(zé)

【第10篇】材料部庫管員崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)本企業(yè)各種配件、五金電料、工具、油料等的收發(fā)，做到帳、卡、物相符。

2倉庫物品的驗(yàn)收、核對(duì)工作，對(duì)驗(yàn)收數(shù)量、驗(yàn)收規(guī)格、質(zhì)量做好記錄。對(duì)不符合要求的物品，有權(quán)退回。

3做好收、發(fā)料單據(jù)的填寫和保存，對(duì)當(dāng)日發(fā)生的單據(jù)做到當(dāng)日消卡

并及時(shí)轉(zhuǎn)給部門統(tǒng)計(jì)人員。

4對(duì)所管轄的物資要合理擺放，便于管理。

5認(rèn)真完成領(lǐng)用倉庫物資的各種手續(xù)，對(duì)領(lǐng)用人、領(lǐng)用物資名稱、件數(shù)、

時(shí)間、領(lǐng)用人簽字，均要有完整的記錄，不允許無手續(xù)的發(fā)料。

6對(duì)倉庫現(xiàn)存物資要做到心中有數(shù)，及時(shí)通過有關(guān)手續(xù)上報(bào)對(duì)所需物資的采購，不能因物資短缺而影響生產(chǎn)。

【第11篇】材料部采購員工作崗位職責(zé)

1遵守企業(yè)關(guān)于資金使用的有關(guān)規(guī)定。

2根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行材料、配件及其它有關(guān)物資的采購。

3要遵循質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格低的原則進(jìn)行采購,不允許高價(jià)、低質(zhì)的采購,增加相關(guān)費(fèi)用。a、b類原材料、物資在合格供方名單內(nèi)采購。

4安排好采購次序,能一次完成的采購不分多次完成,減少因多次往返而延誤時(shí)間,增加相關(guān)費(fèi)用。

5每次采購要在辦理相關(guān)手續(xù)、計(jì)劃后方可進(jìn)行,一切未經(jīng)批準(zhǔn)的采購均不予承認(rèn)。

6及時(shí)辦理入庫、驗(yàn)收手續(xù),上報(bào)有關(guān)單據(jù),避免單據(jù)丟失及其它失誤。

【第12篇】材料部經(jīng)理崗位職責(zé)

材料部經(jīng)理河南龍瑞裝飾工程有限公司河南龍瑞裝飾工程有限公司,龍瑞職責(zé)描述:負(fù)責(zé)招商、二樓主材展廳。工地主材進(jìn)度等。

任職要求:有一定的工作經(jīng)驗(yàn),管理協(xié)調(diào)能力,處理問題的能力。

升職空間大!建立材料部管理制度

保證材料的質(zhì)量,充分,及時(shí)地供應(yīng),搞好與供應(yīng)商的關(guān)系,進(jìn)行合理的材料輸出,為公司創(chuàng)造效益。

建立虛擬材料庫,及時(shí)更新,定期向市場部,設(shè)計(jì)部,工程傳達(dá)最新材料和材料價(jià)格的調(diào)整,

負(fù)責(zé)材料等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

對(duì)質(zhì)量事故的及時(shí)調(diào)查,追償損失。

按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作。

【第13篇】材料部經(jīng)理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

工作職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)和措施

考核條件

考核標(biāo)準(zhǔn)（元）

1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)和公司安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)材料部的各項(xiàng)工作。

1.1負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。

1.1.1嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行工作；

1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全

100元

1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行

50元

1.2參加安環(huán)部安全例會(huì)，貫徹并落實(shí)會(huì)議內(nèi)容。

1.2.1監(jiān)督本部門人員防范措施的執(zhí)行情況

1.2無整改，無落實(shí)，無執(zhí)行

50元

2、嚴(yán)格遵照公司安全規(guī)章制度執(zhí)行

2.1下現(xiàn)場時(shí)，穿全套工作服，佩戴安全帽

；

2.1少一次

50元

2.2遵守操作崗位安全規(guī)章制度；

2.2不遵守

50元

2.3不得使用手機(jī)等通訊設(shè)備；

2.3違反一次

50元

2.4不得帶有明火等易燃易爆物品進(jìn)入廠區(qū)；

2.4發(fā)現(xiàn)一次

100元

3、配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，開展安全有關(guān)的其他工作

3.1發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)；

3.2糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章行為、管理問題、現(xiàn)場隱患、事故進(jìn)行處理、考核和通報(bào)。

3.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有上報(bào)

50元

3.1對(duì)發(fā)現(xiàn)問題無記錄、無整改要求、無考核

50元

【第14篇】材料部專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、新材料研發(fā)、測試和效果評(píng)估等;

2、配合完成化學(xué)分析、材料制備等;

任職要求:

1.具有化學(xué)類、材料學(xué)背景;

2.具有環(huán)境工程,物理與化學(xué)材料學(xué)背景;

招聘專業(yè):

材料化學(xué)、材料科學(xué)與工程、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程與工藝、環(huán)境工程、水利水電工程、應(yīng)用化學(xué)、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)

【第15篇】材料部長崗位職責(zé)

材料事業(yè)部副部長崗位職責(zé):

1.協(xié)助部長制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

3.協(xié)助部長負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;

4.組織、指導(dǎo)本部門員工及時(shí)、準(zhǔn)確開展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;

5.組織對(duì)同行業(yè)經(jīng)營管理模式和發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)查及研究。

應(yīng)聘人員基本條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠實(shí)守信,身心健康;

2.具有突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識(shí)強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

任職要求:

1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;

2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。崗位職責(zé):

1.協(xié)助部長制定、實(shí)施年度材料供應(yīng)采購及銷售年度規(guī)劃和航天云網(wǎng)線上業(yè)務(wù)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)材料供應(yīng)過程全系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;

3.協(xié)助部長負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作,指導(dǎo)、激勵(lì)員工提高業(yè)務(wù)素質(zhì),工作效率;

4.組織、指導(dǎo)本部門員工及時(shí)、準(zhǔn)確開展航天系統(tǒng)內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理和分類;

5.組織對(duì)同行業(yè)經(jīng)營管理模式和發(fā)展趨勢進(jìn)行調(diào)查及研究。

應(yīng)聘人員基本條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì),熱愛航天事業(yè),具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉政從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,品行端正,誠實(shí)守信,身心健康;

2.具有突出的工作業(yè)績,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識(shí)強(qiáng),有大局觀念;具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí),熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況;

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

任職要求:

1.在航天物資系統(tǒng)內(nèi)具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有同級(jí)職務(wù)3年以上工作經(jīng)歷;

2.熟悉航天系統(tǒng)內(nèi)材料供應(yīng)體系,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

3.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

【第16篇】材料部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

材料部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目材料的合理調(diào)配及供給;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案;

3、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、合作商的簽約，及時(shí)收集材料市場信息，為公司提供合適合作伙伴;

4、負(fù)責(zé)材料部工作制度的執(zhí)行與完善;

5、工作中要嚴(yán)格要求自己，不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

6、對(duì)外關(guān)系中要嚴(yán)于律己，塑造良好的自我形象及公司形象;

任職要求:

1、具有家居建材行業(yè)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有原則、有立場，有魄力;

2、熟悉建筑裝飾行業(yè)材料體系，熟悉相應(yīng)的材料知識(shí)和特性，對(duì)室內(nèi)施工裝潢裝飾工藝有一定了解;

3、有豐富的供應(yīng)商資源及較強(qiáng)的渠道開發(fā)能力

4、性格外向，具備極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、成本分析能力;

5、豐富的部門管理、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;

6、熟練使用辦公軟件。

材料部經(jīng)理崗位

【第17篇】材料部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

篇一:材料部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

1、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針和目標(biāo),完成《公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)分配表》中涉及的工作任務(wù)。在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部門管理工作。

2、牢固樹立為生產(chǎn)一線服務(wù)的思想,領(lǐng)導(dǎo)本部門人員,保質(zhì)、保量、保時(shí)的完成各項(xiàng)原材料、輔助材料及其它物品的采購、進(jìn)貨工作,確保所購產(chǎn)品能夠滿足生產(chǎn)和使用需求。

3、加強(qiáng)本部門程序化、數(shù)據(jù)化管理,完善本部門采購檔案及產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作,保證各類進(jìn)出產(chǎn)品的計(jì)量和統(tǒng)計(jì)具有可追溯性。

4、模范遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)民主,團(tuán)結(jié)同志,以身作則,言行一致,本部門管理工作做到“公正、公平、公開”,在本部門員工面前做到表率帶頭作用。

5、不斷拓寬進(jìn)購渠道,正確選擇和評(píng)價(jià)供方,在保證進(jìn)購產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,盡量降低價(jià)格成本,節(jié)省公司開支。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力增強(qiáng)專業(yè)素質(zhì),勝任本崗位工作。

篇二:

一、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目材料的全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目材料人員進(jìn)行合理安排調(diào)配,考核培訓(xùn)任免等職責(zé),對(duì)因管理不善所造成的各種不良后果負(fù)主要責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)材料部工作制度的編制與完善

三、負(fù)責(zé)材料工作的詢價(jià)、洽談簽訂合同,負(fù)責(zé)收集材料市場信息作為合格供應(yīng)商的評(píng)估記錄工作。

四、負(fù)責(zé)根據(jù)工程進(jìn)度對(duì)各項(xiàng)材料的及時(shí)供應(yīng)及建立穩(wěn)定可持續(xù)合作的供應(yīng)商檔案。

五、負(fù)責(zé)材料使用過程的監(jiān)督工作,對(duì)因管理不善而造成的材料浪費(fèi)丟失、損壞負(fù)主要責(zé)任。

六、負(fù)責(zé)與公司財(cái)務(wù)、工程等部門的協(xié)調(diào)溝通工作,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有義務(wù)向公司提出合理化建議。

七、工作中要嚴(yán)格要求自己不能對(duì)供應(yīng)商吃、拿、卡、要及其它一切形式的饋贈(zèng),不能向材料供貨商透露任何公司商業(yè)信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

八、在工作中因責(zé)任心不強(qiáng)、工作懶惰、業(yè)務(wù)水平不高使進(jìn)購材料發(fā)現(xiàn)質(zhì)次價(jià)高,給公司造成一切損失承擔(dān)主要責(zé)任。

九、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng)、提高技能、鍛煉意志不斷提高個(gè)人綜合水平,對(duì)外關(guān)系中要嚴(yán)于律己,塑造良好的自我形象及公司形象。

十、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

篇三:

第一條為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo),特制訂本職責(zé)。

第二條材料部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)組織材料部進(jìn)行工程材料計(jì)劃編制、材料管理賬目建立、材料詢價(jià)采購、材料質(zhì)量把關(guān)、控制材料采購成本、簽認(rèn)材料款項(xiàng)、辦理余富材料退貨、退庫等專項(xiàng)工作的開展,通過對(duì)材料工作的組織管理,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)工程總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三條具體職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度。

第四條積極主動(dòng)地完成工程材料定購任務(wù),滿足工程施工要求,對(duì)工程材料的加工、訂貨、采購進(jìn)度、質(zhì)量及訂貨采購資金使用情況,實(shí)施全面的管理。

第五條組織建立工程材料采購平臺(tái),對(duì)材料的品種、規(guī)格、性能、質(zhì)量、環(huán)保達(dá)標(biāo)等相關(guān)參數(shù)、材料價(jià)格、加工制作周期、生產(chǎn)廠商、供貨商信譽(yù)等進(jìn)行建賬評(píng)價(jià),及時(shí)了解掌握材料市場價(jià)格等各種情況變化,實(shí)施工程材料工作動(dòng)態(tài)化管理。

第六條組織工程材料詢價(jià),貨比三家,在保證材料供貨滿足工程進(jìn)度及質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行