2023年-HR在面試中了解你什么？經(jīng)典文稿

第頁(yè)2023HR在面試中了解你什么？HR在面試中了解你什么？

面試在即，HR在面試中經(jīng)常提出哪些問(wèn)題?HR在面試中提這些問(wèn)題其實(shí)要了解些什么?

HR在面試中提這些問(wèn)題其實(shí)要了解的是：

一、口頭表達(dá)實(shí)力

1、請(qǐng)您先用3-5分鐘左右的時(shí)間介紹一下自己。

2、您先說(shuō)說(shuō)您最近效勞的這家公司(依簡(jiǎn)歷而定)的根本狀況(規(guī)模、產(chǎn)品、市場(chǎng))

3、您在目前工作崗位中主要有哪些工作內(nèi)容?主要的顧客有哪些?

4、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的求學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

5、請(qǐng)您簡(jiǎn)要介紹一下自己的成長(zhǎng)歷程。

才哥提示：求職者在答復(fù)過(guò)程中應(yīng)留意語(yǔ)言邏輯性、用語(yǔ)修辭度、口頭禪、語(yǔ)言波幅等。

二、敏捷應(yīng)變實(shí)力

1、您為何要離開(kāi)目前效勞的這家公司?

(HR通過(guò)這些問(wèn)題了解應(yīng)聘者對(duì)壓力的承受實(shí)力)

1、我們的工作與生活歷程并不是一帆風(fēng)順的，談?wù)勀墓ぷ骰蛏罨蚯髮W(xué)經(jīng)驗(yàn)中出現(xiàn)的挫折或低潮期，您是如何克服的?

2、請(qǐng)您舉一個(gè)您親身經(jīng)驗(yàn)的事例來(lái)說(shuō)明您對(duì)困難或挫折有肯定的承受力?

3、假設(shè)你的上司是一個(gè)特別嚴(yán)厲、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬，時(shí)常給您巨大壓力的人，您覺(jué)得這種領(lǐng)導(dǎo)方式對(duì)您有何利、弊?

4、您的領(lǐng)導(dǎo)給您布置了一項(xiàng)您以前從未觸及過(guò)的任務(wù)，您準(zhǔn)備如何去完成它?

5、您有沒(méi)有過(guò)失業(yè)或短暫待業(yè)經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀菚r(shí)的生活看法和心情狀態(tài)。

6、您有沒(méi)有過(guò)在感情上的失敗或不順當(dāng)經(jīng)驗(yàn)，它對(duì)您那時(shí)和現(xiàn)在的生活有什么樣的影響?

7、假設(shè)您喜愛(ài)上了一個(gè)人，但您對(duì)他(她)說(shuō)明后受到拒絕并說(shuō)你們是不行能的，拒絕的緣由是她已有男摯友，但她也并不厭煩你，接著您將實(shí)行什么行動(dòng)?

8、假設(shè)在公眾場(chǎng)合中，有一個(gè)人有意當(dāng)眾揭您的短處或您的隱私，您怎樣去處理?

9、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中最有壓力的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)是如何克服的。

10、談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的.一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)它給您的啟示。

五、上進(jìn)心與自信念

1、談?wù)勀髮W(xué)經(jīng)驗(yàn)中令您感到勝利的事例及勝利的因素。

2、您對(duì)勝利的看法是怎校?

3、您認(rèn)為自己具備什么條件勝任這份工作?

4、說(shuō)說(shuō)您將來(lái)3-5年的職業(yè)規(guī)劃。

5、您如何看待學(xué)校的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)。

6、談?wù)勀罱某潆娊?jīng)驗(yàn)，并說(shuō)說(shuō)它對(duì)您的好處。

7、談?wù)勀屑?xì)追求過(guò)的一件事或一個(gè)人，并說(shuō)說(shuō)過(guò)程和結(jié)果。

8、有人說(shuō)：滿意感÷欲望=華蜜或勝利，即華蜜是個(gè)人偏好的滿意程度，舉例來(lái)說(shuō)，一個(gè)兒女滿堂、子女孝敬的老人他認(rèn)為自己與李嘉誠(chéng)有同樣的勝利感，您怎樣理解。

六、責(zé)任感與歸屬意識(shí)

1、請(qǐng)描述一下您以往所就職公司中您認(rèn)為最適合您自己的企業(yè)文化的特點(diǎn)。

2、您的下屬未按期完成您所布置給他的任務(wù)，假設(shè)您的上司指責(zé)下來(lái)，您認(rèn)為這是誰(shuí)的責(zé)任，為什么?

3、描述一下您對(duì)上司所布置任務(wù)的完成思想與過(guò)程。

4、當(dāng)您所在的集體處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)時(shí)，您有什么想法和行動(dòng)?

5、往往跨組織的任務(wù)中，由于涉及過(guò)多成員，最終易形成“責(zé)任者缺位〞現(xiàn)象，您假設(shè)身處其境，會(huì)是什么心態(tài)?

6、您每一次離職時(shí)有沒(méi)有過(guò)失落感?您跟過(guò)去就職過(guò)的公司的一、兩個(gè)上司或同事還有聯(lián)系嗎?并說(shuō)說(shuō)他們目前的境況。

七、安排與限制

1、您來(lái)面試的過(guò)程中有沒(méi)有想過(guò)整個(gè)過(guò)程?說(shuō)說(shuō)您從前是如何準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)這場(chǎng)面試的，包括各個(gè)階段。

2、舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)明一下您曾經(jīng)做過(guò)的一個(gè)勝利安排及實(shí)施過(guò)程。

3、假設(shè)您今日晚會(huì)有一場(chǎng)重要的約會(huì)，說(shuō)說(shuō)您準(zhǔn)備怎么去應(yīng)對(duì)?(是傾向于去了再見(jiàn)機(jī)行事，還是事先做好籌劃?)

4、工作中您覺(jué)察自己的實(shí)施結(jié)果與事先安排出現(xiàn)較大的偏差，你將如何去行動(dòng)?

5、您覺(jué)得自己的特性適合井然有序的工作環(huán)境還是敏捷自如的工作環(huán)境?或者是其他任何形式的。

6、說(shuō)說(shuō)您對(duì)下屬布置的任務(wù)在時(shí)間方面是如何要求的?

7、說(shuō)說(shuō)您在完成上司布置的任務(wù)時(shí)，在時(shí)間方面是如何要求自己的?

八、感恩與價(jià)值觀

1、在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，對(duì)您最有幫助的有哪些人?

2、請(qǐng)您評(píng)價(jià)一下您上一家工作企業(yè)的老板與上司?

3、假設(shè)上一家工作企業(yè)希望您回去工作，您情愿接受嗎?為什么?

4、在公司中總有一些負(fù)面的人，您如何看待他們?

5、假設(shè)下屬不情愿與您合作，影響到您的工作開(kāi)展，您怎么辦?請(qǐng)說(shuō)一段過(guò)去類似的經(jīng)驗(yàn)?

九、專業(yè)實(shí)力與閱歷

1、請(qǐng)您談?wù)勥^(guò)去工作中勝利與失敗之處?(失敗也很重要)

2、關(guān)于實(shí)力與閱歷，您以前的同事們是如何評(píng)價(jià)您的?

3、您最近三年有哪些創(chuàng)新的工作工程?實(shí)施結(jié)果如何?

4、舉一個(gè)例子，證明您的實(shí)力與閱歷到達(dá)行業(yè)或?qū)I(yè)不錯(cuò)的水平?

5、假設(shè)您