單位員工聘用合同

單位員工聘用合同

單位員工聘用合同1

甲方：_________

乙方：_________

____（以下簡稱甲方），因工作需要聘用____為保潔員（以下簡稱乙方）。為明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、清掃工具由乙方自行供應(yīng)，甲方每月供應(yīng)10元補貼。

二、甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有平安愛護作用的標(biāo)志服二套。

三、上崗時間及方式

1、四月到九月上路時間：上午7：00—10：30，下午3：00—7：00；十月到其次年三月上路時間：上午8：00—11：30，下午2：00—6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時間全天上路清掃。

2、保潔員上崗時必需著甲方發(fā)放的標(biāo)志服，工作時須逆道清掃路面，以保障人身平安。

四、保潔員工作內(nèi)容。

1、保持高速大路路面平干凈凈（包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通；路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除；冬季積雪的清除。）

2、按時對路面中心分隔帶內(nèi)垃圾進行清揀（包括飲料瓶，塑料袋，便利面袋，紙屑和其他雜物），用包帶走。

3、定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的`邊坡的垃圾進行清揀，用包帶走。

4、乙方必需隨身攜帶手機，在6：00—20：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備項目部隨時支配保潔任務(wù)和檢查上路狀況。

5、乙方要負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護工作。發(fā)覺有破壞行為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)準(zhǔn)時向甲方及高速大路管理處有關(guān)部門匯報；同時若發(fā)覺重大路況病害準(zhǔn)時向甲方匯報，甲方將依據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和準(zhǔn)時性發(fā)放獎金。

五、工資待遇。

聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資元。

1、甲方依據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查，對檢查不合格者扣當(dāng)月工資__元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資__元。

2、有事先請假，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較干凈__元/次，路面較臟__元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者，除相應(yīng)地扣除工資外，同時賜予解聘。

3、如在上班期間因手機停機、關(guān)機或其它緣由項目部無法直接與本人聯(lián)系時，按__元/次扣除基本工資。

4、對全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將嘉獎50—100元。

六、聘用期內(nèi)乙方若生病、住院，醫(yī)療費自付。

七、聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外損害險，投保金額為六萬元，各保潔員也相應(yīng)地購買一份人身意外損害險，投保金額為五萬元。

八、乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否則消失一切后果由乙方自負(fù)，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服，不允許騎自行車，如發(fā)覺騎自行車者馬上解聘并扣除一個月工資。上崗期間留意自身平安，如消失傷亡等事故，責(zé)任由保險公司認(rèn)定后賠償，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

九、聘用期間，乙方如不能盡職盡責(zé)，一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘，終止勞動合同。

十、乙方如要解除協(xié)議，須提前5天通知甲方。

十一、聘用時間自____年____月__日至____年____月__日。

十二、未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如消失爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。

十三、乙方轄區(qū)自____公里至____公里。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。

十五、本合同有效期自__年__月__日至__年__月__日

甲方（公章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：____________年____月____日

單位員工聘用合同2

訂立合同書人：

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過公平協(xié)商，彼此同意商定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

其次條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)依據(jù)甲方工作支配，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方力量及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方依據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不行抗拒的事由外，乙方應(yīng)予協(xié)作，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作酬勞：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方酬勞，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和嘉獎。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換狀況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟進展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效。