工作服管理制度

工作服及胸卡管理制度受控狀態(tài)：____受控_________發(fā)放編號(hào)：________________生效日期：___2021-04-02____版本/修改次第更改頁(yè)次/章節(jié)編制審核批準(zhǔn)生效日期1總則1.41.5為加強(qiáng)公司員工的工服管理，配合人員管理及門(mén)衛(wèi)管理需要，維護(hù)公司辦公區(qū)之的安全秩序特制訂本制度。本規(guī)定中的制服，是指在公司業(yè)務(wù)中穿著的由公司統(tǒng)一制作的服裝。辦公室為公司工作服、胸卡管理的歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)安全防范措施的制訂、落實(shí)、檢查及安全事故的調(diào)查、處理；各部門(mén)、機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作。本制度適用于公司各部門(mén)、各項(xiàng)目部。工作服分夏裝和冬裝兩種：其穿用時(shí)間分別為：夏裝，5月1日至10月15日；冬裝，10月16日至4月30日2遵守事項(xiàng).22.102.11除特殊場(chǎng)合外，職工上班時(shí)必須穿工作服、佩戴工作卡。上級(jí)主管有指導(dǎo)與監(jiān)督職工穿用工作服、佩戴工作卡的責(zé)任。不得擅自改變工作服、胸卡樣式。不得典賣(mài)、讓渡、轉(zhuǎn)借工作服。工作服應(yīng)保持整潔。如有污損，應(yīng)自費(fèi)清洗或修補(bǔ)。工作服如丟失或破損不能穿用時(shí)，應(yīng)直接報(bào)告主管上級(jí)。工作服配發(fā)一人一套，分夏裝和冬裝兩式，。工作服的配發(fā)期間原則上為二年，自配發(fā)日算起。但未到換發(fā)期，制服破損不能穿用時(shí)，不在此例。新職工從轉(zhuǎn)正起，配發(fā)工作服。工作服丟失或嚴(yán)重破損時(shí)，不再上交。下列情況下，職工須交還工作服、胸卡。辭職。辭退胸卡遺失，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，應(yīng)繳交罰款50元。員工調(diào)動(dòng)不同部門(mén)時(shí)，應(yīng)向辦公室辦理重發(fā)，并不需付工本費(fèi)。3管理職工對(duì)配發(fā)的工作服有保管、補(bǔ)修的責(zé)任。盡量減少工作服在非工作時(shí)間的損耗。工作服清洗由個(gè)人負(fù)擔(dān)費(fèi)用。工作服丟失，失盜或破損時(shí)，如系個(gè)人原因，應(yīng)由本人全部或部分賠償。食堂人員的工作服配發(fā)，適用于以上規(guī)定。如有必要，對(duì)臨時(shí)工的工作服配發(fā)，適用于以上規(guī)定。4附則4.14.2本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋和修訂。本制度自印發(fā)之日起施行。注：1、持有本文件者應(yīng)嚴(yán)格按此文件要求執(zhí)行。2、若認(rèn)為本文件有不合理之處應(yīng)及時(shí)向本文件的審核人提出修改意見(jiàn)。3、聯(lián)系E-MAIL：baitonglch@

廣州xxx營(yíng)銷(xiāo)有限公司《公司印章管理制度》一、目的公司印章是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外行使權(quán)力的標(biāo)志，也是公司名稱(chēng)的法律體現(xiàn)，因此，必須對(duì)印章進(jìn)行規(guī)范化、合理化的嚴(yán)格管理，以保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作，由公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理。二、印章的種類(lèi)公章，是按照政府規(guī)定，由主管部門(mén)批準(zhǔn)刻制的代表公司權(quán)力的印章。專(zhuān)用章，為方便工作專(zhuān)門(mén)刻制的用于某種特定用途的印章，如：合同專(zhuān)用章、財(cái)務(wù)專(zhuān)用章、業(yè)務(wù)專(zhuān)用章、倉(cāng)庫(kù)簽收章等。3、手章(簽名章)，是以公司法人代表名字刻制的用于公務(wù)的印章。三、印章的管理規(guī)定印章指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管和使用，保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加鎖，印章使用后要及時(shí)收存。財(cái)務(wù)專(zhuān)用章由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管，向銀行備案的印章，應(yīng)由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)、總經(jīng)辦分別保管。3、印章要注意保養(yǎng)，防止碰撞，還要及時(shí)清洗，以保持印跡清晰。4、一般情況下不得將印章攜出公司外使用，如確實(shí)因工作所需，則應(yīng)由印章管理員攜帶印章到場(chǎng)蓋章或監(jiān)印。5、印章管理人員離職或調(diào)任時(shí)，須履行印章交接手續(xù)。四、公章刻制印章需本公司法人代表批準(zhǔn)，并由印章管理專(zhuān)責(zé)人負(fù)責(zé)辦理刻制并啟用并交由專(zhuān)人進(jìn)行保管。五、印章的使用使用任何的印章，需由相應(yīng)負(fù)責(zé)人審核簽字。為方便工作，總經(jīng)理可授權(quán)印章管理專(zhuān)責(zé)人審核一般性事務(wù)用印。用印前印章管理人員須認(rèn)真審核，明確了解用印的內(nèi)容和目的，確認(rèn)符合用印的手續(xù)后，在用印登記簿上逐項(xiàng)登記，方可蓋章。3、對(duì)需要留存的材料，蓋印后應(yīng)留存一份立卷歸檔。4、不得在空白憑證、便箋上蓋章。5、上報(bào)有關(guān)部門(mén)的文件資料，未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理審簽，不得蓋章。6、以公司名義行文，未經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)，不得蓋章。7、按照合同會(huì)簽制度的規(guī)定，所有合同和協(xié)議在會(huì)簽手續(xù)齊全后方可蓋章。8、各印章管理人員如出差，應(yīng)把印章移交有關(guān)人員，并辦理有關(guān)交接手續(xù)。六、印章管理人員的責(zé)任1、印章管理人員要與公司簽訂《印章管理責(zé)任書(shū)》，并在“印章管理制度”上簽名。2、印章管理人員不得擅自使用印章，對(duì)于非法使用印章者，造成經(jīng)濟(jì)損失的除賠償損失外，還要追究其行政責(zé)任或法律責(zé)任。七、版本2003年第一版廣州xxx營(yíng)銷(xiāo)有限公司人力資源及行政部

印章管理制度印鑒檔案保管部門(mén)保管人起用時(shí)間印鑒編號(hào)印鑒名稱(chēng)印鑒使用范圍8、9、10、印鑒式樣用章申