提高執(zhí)行力的學習心得體會

第頁提高執(zhí)行力的學習心得體會提高執(zhí)行力的學習心得體會1

趙老師的兩次講座均圍繞復命精神講起，兩次講課內(nèi)容不同，卻層層深化并且告知我們?nèi)绾螌⒗碚搶W問轉化為具備科學的工作方法更好的指導實踐工作，學習之后體會頗深，就近期實踐中用到的部分學問記錄如下：

講座學習到幾個方面：關于學習、勝利、管理。學習包括目的、看法、方法。講到勝利的概念即不肯定是結果，勝利首先是一種狀態(tài)。只有具備勝利的狀態(tài)才能在瞬間產(chǎn)生奇跡。方法、策略和緣由同樣是影響勝利的重要因素。學習了學習和勝利的概念，如何在實際中做到更好就是管理的藝術。管理就是如何解決問題。

將所學內(nèi)容運用到實際中，從明確學習目標、端正學習看法入手，日常工作中時刻嚴格要求自己，隨時學習，隨時結合實踐指導具備工作，提高工作效率。以開放的學習看法接納新的理論學問，不斷完善自我。在工作中主動帶領大家將所寫學理論和實際工作結合起來，工作的同時不忘學習新的學問，不斷提升自己，帶領團隊學習理論學問，提高執(zhí)行力，提高工作效率，努力打造具有凝合力的優(yōu)秀團隊。在日常的管理工作中不僅嚴格要求自己，也要求團隊成員內(nèi)修素養(yǎng)，外練實力，要將復命精神落實到詳細工作中，日常工作中不僅要做好市場商戶的管理工作更要為商戶供應他們滿足的服務，努力打造一個優(yōu)秀的團隊。

提高執(zhí)行力的學習心得體會2

通過這兩天的培訓，讓我進一步了解了提高個人執(zhí)行力對公司來說是多么的'重要。這是我在倍壘管理聽得提高員工執(zhí)行力所得的體會。下面就共享我的一些感悟。

一、仔細學習，加深了對提高執(zhí)行力重要性的相識和理解

執(zhí)行力，顧名思義是執(zhí)行并實現(xiàn)既定目標的實力，就是指把理念、思路、戰(zhàn)略、決策、規(guī)劃和部署付諸實施的實力。對于執(zhí)行力的概念，雖然早就看到過、聽說過，但是理解上很片面和膚淺，對執(zhí)行力的內(nèi)涵和提高執(zhí)行力的重要性和必要性理解不深，駕馭不透。通過這次學習，我明白了執(zhí)行力的含義。

二、加強學習，更新觀念，不斷增加提高執(zhí)行力的自覺性

我們在日常工作中執(zhí)行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設法解決問題，想方設法殲滅問題，結果是圓滿完成任務；一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依舊存在，任務也不會完成。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢？關鍵是一個思想觀念相識的問題。我們常說，觀念確定思路，思路確定出路。觀念轉、天地寬，觀念的力氣是無窮的。

三、通過學習，努力提高自身科技管理實力和業(yè)務創(chuàng)新實力。

比照提高政府執(zhí)行力對干部素養(yǎng)和實力的要求，結合我自身的狀況，我總結了一下差距，確定了今后努力的方向和重點。一是要堅固樹立大局意識、責隨意識和效率意識。講政治、講紀律、講聽從、講執(zhí)行，主動主動地思索完成既定的目標任務，選準結合點，力求有新的突破。加強崗位責隨意識，明確自己的責任，層層推動、步步實施。二是結合自己實際，努力做到“十個不”，推動工作落實，即：不要自行其是，不要以權謀私，不要不學無術，不要不思進取，不要是非不清，不要無所作為，不要錯失良機，不要推諉梗阻；，不要坐而論道，不要奢侈奢侈。

對“我無法/我不要/我能夠/我肯定”的訓練深有感受。常常說“我無法?！?，會讓自己的經(jīng)常感到無奈，迷茫。常常說“我不要?！?，就會讓自己破罐子破摔，腳踩西瓜皮滑到哪里算哪里。常常說“我能夠?！?，會讓自己感覺到希望，有信念。常常說“我肯定?！?，就會更讓自己挖掘潛力，有信念有目標。

所以，在自我的話語詞典中，要把“無法”，“不要”抹掉。多對自己說“我能夠”，“我肯定”。自我的激勵很重要！

公司有大的目標，有具體的規(guī)劃。作為我自己也要有目標和安排，只有自己不斷的學習和成長，成為公司須要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。

為期兩天的培訓雖然結束了，但是倍壘教化老師殷切的訓誨將恒久牢記于我們每一名員工的心里，讓我們明白了做一個合格的員工要有主動向上的心態(tài)，有堅毅的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標有了定位，無論做什么都應當腳踏實地