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第頁社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇1

每當(dāng)走在建設(shè)路與前進(jìn)路路口的時候耳畔總會傳來一陣陣孩子的笑聲——這里便是金鑰匙幼兒園。幼兒園創(chuàng)辦于2003年,是一家以保持特性化特色化全面發(fā)展為辦園宗旨,完全以幼兒為主體的歡樂成長樂園。幼兒園成立10年以來,老師們把全部的愛全部傾注在幼兒身上,把全部的情全部灑在幼教事業(yè)上,結(jié)出了累累碩果,取得了顯著成果。幼兒園曾經(jīng)獲得過內(nèi)蒙古自治區(qū)全國青少年少兒藝術(shù)大賽銅獎,這一切成就都離不開一個人——金鑰匙幼兒園園長丁艷容。

她專心——為孩子們建起一個家

今年39歲的丁艷容誕生在一個貧苦的農(nóng)夫家庭。從幼師專業(yè)畢業(yè)后在右中支教,當(dāng)時學(xué)校的教學(xué)條件特殊差,她就給自己定了一個目標(biāo):為了更多的孩子受到良好的教化肯定要開辦一家好的幼兒園,不能讓孩子輸在起跑線上!靠著這樣的信念,她最終在2003年來到???,租下60多平米的平房起先創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)之初,起步艱難。幼兒園知名度低,生源不足,資金周轉(zhuǎn)不靈,各方面費(fèi)用捉襟見肘。她靠著一顆不服輸?shù)男暮蛯τ捉淌聵I(yè)執(zhí)著的愛,起先籌措資金,裝修教室并且親力親為,手磨起了繭子,人瘦了十余斤,但飽含丁艷容心血的金鑰匙幼兒園最終辦起來了。萬事開頭難,幼兒園開學(xué)了,可是只招到了5個孩子。這5個孩子的學(xué)費(fèi)連基本費(fèi)用都不夠,可是她卻完全根據(jù)正規(guī)的課程開課了,還自出資金請來各種專業(yè)老師為孩子授課。在她一心一意的投入和付出下,很多家長都從孩子身上看到了可喜的改變:孩子回家后主動地問候父母,還能自己刷牙洗臉。都對她的教化方法深深認(rèn)可,家長之間漸漸口碑相傳,不到3個月時間孩子慢慢增加至40人。但她深知這只是一個起先,惟有使自己具有系統(tǒng)的專業(yè)理論學(xué)問和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理實(shí)力才能讓自己的幼兒園形成規(guī)模。2022年她將幼兒園遷至建設(shè)路這個兩層的小樓內(nèi),開啟了她的標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園之路,并且自出資金加盟了北京新中國式家長學(xué)堂紅孩幼教中心將最先進(jìn)的教學(xué)方法帶到園里,隨著教學(xué)質(zhì)量及環(huán)境不斷改進(jìn),金鑰匙已經(jīng)成為??垫?zhèn)知名幼兒園,慕名而來的家長越來越多,現(xiàn)在已經(jīng)有120個孩子,6名老師。她還依據(jù)不同學(xué)齡孩子的敏感期針對性培育孩子的邏輯思維、價值取向。她把這里的每一個孩子都當(dāng)做自己的孩子,整夜照看長托流感小摯友,這里真正做到了用良心辦教化,憑良心辦事情?;厥讋?chuàng)業(yè)的十余年,一路艱辛但也有許多的感人故事……

她用愛——為孩子們點(diǎn)亮一盞燈

丁艷容本身貧苦的成長歷程讓她對弱勢群體的無助更能感同身受。2022年4月份,幼兒園來了一個特別的家長和更為特別的小摯友——個獨(dú)臂的奶奶帶著自閉癥的孫子。這樣的狀況真的是建園以來首次遇到,了解狀況后才知道,男孩名叫郭德東,眼看孩子到了學(xué)齡,然而走遍了鎮(zhèn)內(nèi)大大小小的幼兒園,竟沒有一個情愿收他!孩子的母親感到了深深的無望,金鑰匙幼兒園是她最終的一個選擇?;蛟S,丁艷容的拒絕可以和別的園長一樣堂而皇之,或許,孩子的母親也已經(jīng)習(xí)慣了一樣的卑視。但是,這樣的結(jié)果,是不是就熄滅了一個家庭對這個世界最終的一點(diǎn)點(diǎn)希望了呢?看著殘疾的奶奶,哭泣的媽媽,和明顯被社會的無情損害的表情木訥的父親。丁艷容的內(nèi)心百轉(zhuǎn)千回,幼兒園不是她一個人的。她要為其他的小摯友負(fù)責(zé),要對其他小摯友的家長有所交代,甚至是對于這個自閉小男孩的老師所要付出的更多而賜予考量。一時辰表面安靜的她內(nèi)心已是波瀾萬狀,可是自始至終,總有一個堅(jiān)決的聲音在告知她:幼吾幼以及人之幼!都是為人父母,又怎么真的狠下心將一個含苞待放的花蕾殘忍的拒之門外呢!接收一個自閉兒童的選擇是一瞬間的,對其的教化卻是長遠(yuǎn)的。自閉癥的孩子不說話,不表達(dá),為所欲為想干什么干什么,甚至是一會兒哭一會兒笑,無從下手。丁艷容只能派一個老師特地陪護(hù)他,在他較為寧靜的時候讓他和小摯友們一塊兒學(xué)習(xí),絕大多數(shù)的時候都是哄著他玩,保證他的平安。就這樣,一晃就是2年,那個如脫韁野馬無法束縛的自閉小孩兒變得寧靜了很多,聽話了許多,丁艷容的心里,也溢滿了深深的滿意感和成就感!

她用情——為孩子們撐起一片天

無獨(dú)有偶,2022年3月一個高位截癱的小摯友郭強(qiáng)來到了金鑰匙幼兒園。在一次車禍中,他失去了父親,母親粉碎性骨折,這樣的厄運(yùn)對于一個年僅6歲的孩子無疑是滅頂之災(zāi)。他失去了行走的權(quán)利,失去了在陽光下奔跑的樂趣,失去了一個孩子最最簡潔的歡樂。秉持著愛既教化的信念,丁艷容照舊義無反顧的接收了他。不同于那個自閉的小男孩,這個小摯友智力健全,更難能珍貴的是他自身特別的樂觀、懂事、有禮貌。每一個幫助他的小摯友和老師都能得到他一句怯生生但又堅(jiān)決的感謝……在每天照看郭強(qiáng)的過程中丁艷容發(fā)覺郭強(qiáng)寫字特殊美麗并且畫畫特殊好,她隨即自己掏腰包為孩子請來專業(yè)的老師對于他一對一的專業(yè)指導(dǎo)。她說:作為一個園長不僅要想到孩子的童年,更要為全部孩子的將來著想,我希望我園里出去的孩子將來無論在生活上還是工作中,通過從小對他們的生活習(xí)慣及各方面實(shí)力的培育能讓他們在社會上有良好的生存空間,也希望像郭強(qiáng)這樣的孩子能有一技之長,將來在某一個領(lǐng)域找到自己的就業(yè)之路!在生活中丁艷容賜予了郭強(qiáng)特別的關(guān)照,平常大小便的時候至少須要2個老師共同協(xié)作,由于下半身沒有知覺,許多時候還會拉尿在褲子上,丁艷容和她的老師團(tuán)隊(duì)總是不怕臟的一次次的換洗,這樣的愛,甚至趕超了媽媽的愛。

她用身——為孩子們立起一座山

人生的價值只能在付出和奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)-這是丁艷容為自己立的座右銘。生活中,她不僅常常減免困難孩子的學(xué)費(fèi),平常對園里的老師也是關(guān)愛有加。站起來是一座高山,躺下去是一座豐碑。通過她的言傳身教園里的老師們更加酷愛工作,把工作看成是一種華蜜、一種歡樂,幼兒園變成了一個同等和諧的大家庭。她還是一個全力協(xié)作社區(qū)工作的有為青年,從社區(qū)關(guān)工委成立起先,全力協(xié)作關(guān)工委的各項(xiàng)工作,主動和社區(qū)溝通,聯(lián)系,盡最大的實(shí)力幫助社區(qū)的工作。2022年更是向社區(qū)遞交了入黨申請書。今年三八節(jié)來臨之際,丁艷容主動和社區(qū)聯(lián)系,情愿從自己個人收入中拿出一部分錢幫助身邊生活困難的婦女姐妹,回顧自己的成長歷程,丁艷容滿心滿眼的困苦和無助,唯有一股不服輸不放棄的堅(jiān)持讓她走到了今日,她覺得在自己實(shí)力允許的狀況下去幫助一些人,給一些人以希望和激勵是對這個社會應(yīng)有的回饋,感謝在這個社會里有對她努力的確定,感謝在這個社會里讓她信任愛,傳承愛!滴水成江河,無聲勝有聲。

愛既教化——這也是丁艷容不變的堅(jiān)持與選擇!

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇2

侯云洪:高校生創(chuàng)業(yè)賣猴賽雷小面,月銷量過萬份

大一暑假工地打工42天

侯云洪,濟(jì)南高校2022屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)材料科學(xué)與工程是學(xué)校最有特色的專業(yè)之一。在同班同學(xué)的眼中,從一入校起先,他就是個愛折騰的人。

作為班長,他的學(xué)習(xí)成果始終穩(wěn)居前列,課余時間總有忙不完的事情:組織成立日照老鄉(xiāng)會,組織籃球賽、英雄聯(lián)盟競賽,擔(dān)當(dāng)騰訊TG精英社負(fù)責(zé)人,擔(dān)當(dāng)學(xué)校跑步協(xié)會負(fù)責(zé)人……對他自己而言,上學(xué)期間最難忘的一次經(jīng)驗(yàn),發(fā)生在大一那年暑假。

侯云洪的老家在日照莒縣,而他學(xué)的專業(yè)與建材水泥行業(yè)相關(guān)。在他看來,要想全面了解這個專業(yè),必需去工地。大一那年暑假,通過親戚介紹,侯云洪赴北京打工,從事最臟最累的水泥工。

“一共42天,我和那些工友們同吃同住,干著同樣又臟又累的重活兒?!焙钤坪檎f,上高校之前,他基本沒出過遠(yuǎn)門,也沒到工地上打過工。那年夏天,北京酷暑難耐,吃的是沒啥味道的大鍋菜,住的是臟亂不堪的板房;一天高強(qiáng)度的工作下來,他累得倒頭就睡。

“想過提前退出,想過放棄算了。”他說,“但是,既然出來了,退縮多不像話呀,還不被人笑話?”最終,一共50天的暑假,他在北京的工地咬牙堅(jiān)持了42天。

站上山頂?shù)娜耍粫儆X得山高。之后的暑假,侯云洪都會去外地打工,北京、青島的建筑工地都去過。“曬黑了,牢固了,抗壓實(shí)力也更強(qiáng)了。”小侯笑了,臉上寫著得意。

找到好職位卻決心去創(chuàng)業(yè)

高校四年級時,各種互聯(lián)網(wǎng)外賣平臺起先興起,侯云洪在學(xué)校旁邊的后龍美食街做兼職,給一些商家送外賣。

新興行業(yè)缺乏監(jiān)管,一些黑作坊混跡其中,導(dǎo)致食品平安隱患;再加上許多店鋪都是夫妻店,整體素養(yǎng)也不太高。

留意到這些問題,侯云洪心中萌生起創(chuàng)業(yè)的念頭,他準(zhǔn)備依托濟(jì)南高校3萬多名在校生,打造一個與高校、互聯(lián)網(wǎng)、餐飲、外賣相關(guān)的品牌。

畢業(yè)季,同學(xué)們忙著東奔西走找工作,侯云洪也不例外。南京一家水泥行業(yè)的上市公司來聘請,侯云洪和系學(xué)生會主席等幾個人經(jīng)過層層篩選,走到了最終的面試環(huán)節(jié)。幾番比拼過后,他成為最終被錄用的唯一人選。

就在大家都在艷羨他找了一份專業(yè)對口、收入穩(wěn)定的工作時,侯云洪卻做出了一個驚人的確定:放棄工作,自主創(chuàng)業(yè)!

經(jīng)過前期的考察、選址,2022年3月,他在濟(jì)南高校西南門旁邊開了一家名為“壹品居”的餐飲店面,打算給學(xué)校及周邊的居民送外賣。

對此,身邊許多同學(xué)都不理解,甚至有些懷疑,倒是父母賜予了確定。“父親是一個很懂我的人,他說只要你自己覺得對的,我們就支持你?!焙钤坪檎f,創(chuàng)業(yè)這一關(guān),在父母那邊基本上沒有阻力。

為改良配方當(dāng)學(xué)徒“臥底”

跑開店手續(xù)、進(jìn)行店面裝修、聘請內(nèi)廚和送餐人員……創(chuàng)業(yè)初期,事無巨細(xì),都須要自己來張羅。“現(xiàn)在回頭想想,其實(shí)這些都不算什么。”侯云洪覺得,北方人大都喜愛吃面,可做外賣的很少有人賣面,這是因?yàn)槊婧唵昔?,“配送不到半小時,面就成了一坨,影響口感”。

2022年起先風(fēng)靡濟(jì)南的重慶小面,給了他極大的啟發(fā)。他到濟(jì)南的幾家店面取經(jīng),對方都說加盟費(fèi)須要3萬元,否則不能泄露配方?!皠?chuàng)業(yè)初期,資金確定是大問題,3萬塊可不是個小數(shù)目?!焙钤坪檎f,大不了自己跑趟重慶唄。

說走就走。他獨(dú)自一人跑到重慶,在當(dāng)?shù)刈畛雒囊患倚∶娴昀锔善鹆藢W(xué)徒工。半個多月下來,他就對原材料、配方以及各種工藝了然于胸了。

回到濟(jì)南后,侯云洪又特地向?qū)W校的烹飪與養(yǎng)分教化專業(yè)的專家,請教如何解決面條易糗的問題。“我的看法很懇切,加上又是本校的學(xué)生,這些食品學(xué)方面的大腕們絲毫沒有架子,給我做了具體的解答?!?/p>

通過反復(fù)試驗(yàn)證明沒有問題后,2022年9月4日,一款“猴賽雷小面”正式上市了!

店里煮面的鍋越換越大

產(chǎn)品沒問題了,但如何賣出去卻成了難題?!霸诿缊F(tuán)外賣平臺上,一起先我們的店面排名很靠后,很難爭取到顧客。”侯云洪說,那段時間他常常失眠,甚至整宿睡不著覺,腦袋里想的全是如何把店面的排名提上去。

一天,他發(fā)覺學(xué)生當(dāng)中的口碑營銷特別關(guān)鍵,于是把目光投向了校內(nèi)。

“上學(xué)的時候,相識不少各個學(xué)院學(xué)生會的人,還有許多各類校內(nèi)明星、校內(nèi)達(dá)人?!焙钤坪檎f,他邀請了各個學(xué)院各個專業(yè)的學(xué)生來試吃,依據(jù)他們的看法和建議進(jìn)一步改良口味、調(diào)整價位,再通過他們把“猴賽雷小面”宣揚(yáng)出去。

“營銷,有時候感覺和戀愛差不多,就是‘相識你、了解你、愛上你、娶回家’這樣的四部曲,線上線下的各種實(shí)惠活動開展后,越來越多的人起先關(guān)注我們的產(chǎn)品?!焙钤坪檎f,第一批顧客很關(guān)鍵,我們對每個客戶每個訂單進(jìn)行了電話回訪,依據(jù)大家的看法不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。

漸漸地,銷量上來了。從幾百份到幾千份,店里的鍋也從一般的小鍋越換越大。直到有一天,月銷量達(dá)到了一萬三千份,創(chuàng)建了美團(tuán)外賣濟(jì)南地區(qū)的新紀(jì)錄,并且至今無人打破。目前,每個月的銷量穩(wěn)定在一萬份左右,排名穩(wěn)居餐飲行業(yè)榜首。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇3

輟學(xué)高校生如何成為最年輕的女首富

Theranos公司首席執(zhí)行官兼創(chuàng)始人伊麗莎白霍爾姆斯很快就承認(rèn),作為一個企業(yè)家,她的生活方式不適用于全部人:她每周工作七天,刻意限制睡眠時間,戒除了咖啡因、肉類——以及假期。她的生活就是工作。

這位上大一那年就獲得人生第一項(xiàng)專利的斯坦福高校輟學(xué)生表示,這種如同激光般專注的獻(xiàn)身精神是必要的,因?yàn)門heranos公司試圖變更的是一個規(guī)模數(shù)十億美元的行業(yè)。她的公司獨(dú)創(chuàng)了一種方法,化驗(yàn)時只需刺破手指取一點(diǎn)血,而不是用針扎進(jìn)手臂來抽幾小瓶。Theranos正在8200家沃爾格林藥店推廣這種尚不流行的方法?;魻柲匪瓜M?,這種價格實(shí)惠、幾乎無痛的驗(yàn)血手段能夠普及全球。

霍爾姆斯認(rèn)為,她的工作能幫助人們盡早發(fā)覺疾病。她透露說,即便有80%的臨床決策都是基于試驗(yàn)室的測試數(shù)據(jù),但美國依舊有40%至60%的患者并未遵照醫(yī)囑去做測試(一家競爭對手認(rèn)為,這一比例是30%)。而在醫(yī)療系統(tǒng)中,醫(yī)生要求通過傳統(tǒng)放血方式進(jìn)行試驗(yàn)室測試的舊模式已然根深蒂固,在一些州甚至受到法律愛護(hù)。

這家初創(chuàng)公司成立于2003年,現(xiàn)有700名員工,總部設(shè)在加利福尼亞州帕洛阿爾托市,目前的估值為90億美元。

在“高端視野”(ViewFromtheTop)系列講座上,她身穿標(biāo)記性的史蒂夫喬布斯式高領(lǐng)毛衣,對一群斯坦福高校商學(xué)院學(xué)生說,她的公司“才剛剛起步”。她共享了自己創(chuàng)業(yè)歷程中的思索和體會,正是這段旅程讓她成為“福布斯美國400富豪榜”中最年輕的白手起家的億萬女富豪。

評估你所處的位置。

霍爾姆斯說:“我認(rèn)為,假如人們捫心自問自己為什么要做某些事,肯定能從中受益良多?!睂λ裕@意味著在斯坦福讀大二時仔細(xì)評估自己的狀況。作為化學(xué)工程專業(yè)的學(xué)生,她勸服了錢寧羅伯特森教授讓她與博士學(xué)生一起做探討,還成為了一名斯坦福總統(tǒng)學(xué)者。她利用這個學(xué)者項(xiàng)目供應(yīng)的探討經(jīng)費(fèi)飛赴新加坡,對呼吸道疾病SARS進(jìn)行了一番深化探討。返回學(xué)校后,她對羅伯特森說,自己想開一家公司。她說:“我擁有了足以讓自己走出校門、做出一番事業(yè)的謀生手段,所以對我來說,到了該這么做的時候了?!绷_伯特森隨后成為這家公司的首位董事會成員,目前的董事包括兩位前美國國務(wù)卿:喬治舒爾茨和亨利基辛格。

童年獲得的支持很重要。

當(dāng)其他女孩收到芭比娃娃的生日禮物時,霍爾姆斯收到的卻是建筑工具箱?;魻柲匪贡硎荆骸拔艺J(rèn)為,告知兒童他們沒有什么做不到,并以這樣的方式看待他們,能帶來不可思議的影響。”她回憶起自己小時候繪制了時間機(jī)的設(shè)計圖,而父母并未將它當(dāng)作兒戲?!拔艺J(rèn)為,在一個不斷激勵我信任自己無所不能的家庭中長大,是一件非常華蜜的事?!?/p>

做好安排

以及不要打算后備安排。

霍爾姆斯表示:“我認(rèn)為,當(dāng)你做好后備安排的那一刻起,就承認(rèn)了自己無法勝利?!?/p>

打算好應(yīng)對徹底的失敗,但從錯誤中吸取教訓(xùn)。

霍爾姆斯說,想要做出革命性的變更,你得知道風(fēng)險跟你試圖創(chuàng)建的變更成正比。“假如你沒有不斷擁抱失敗,就做不出這樣的壯舉?!彼蛦T工用了一個棒球的比方來說明這點(diǎn):“我們的方案就是要得到場上的最高分。我們會得到最多的全壘打,但也會得到最多的三振出局,我們只要不犯同樣的錯誤就好。”

雇傭那些情愿一起經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨的員工。

Theranos會選擇那些準(zhǔn)備長期盼在公司的員工,以及那些專業(yè)技能與想在這家公司工作的理由相統(tǒng)一的員工。霍爾姆斯說:“我們不要那些抱著‘在這家公司試著干兩年,然后去其他地方’這類心態(tài)的人。這關(guān)系到主子翁感和使命感?!睘榱私o公司的高標(biāo)準(zhǔn)定位打下基礎(chǔ),霍爾姆斯表示,自己會大量提拔公司內(nèi)部的員工,把那些不僅可以完成工作,還認(rèn)可公司價值觀的員工支配到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,讓他們把價值觀“體現(xiàn)在工作中”。

讓你的工作成為你的使命。

霍爾姆斯說:“我始終信任我們到這里是有緣由的,生命的目的就是變更世界。我認(rèn)為,當(dāng)你了解自己以后,你就會知道自己喜愛什么,真正享受什么,即便沒有酬勞你也情愿做什么。這就是你恒久要找尋的東西。”

找一個榜樣,自己也成為榜樣。

霍爾姆斯回憶了她與女童子軍(GirlScouts,美國最大的女孩團(tuán)體)全國負(fù)責(zé)人進(jìn)行的一番對話。該組織曾經(jīng)將最優(yōu)秀的女生代表聚集在一起,并問她們當(dāng)中有多少人想在科技公司成為領(lǐng)袖?;魻柲匪拐f,當(dāng)時沒有一個女孩舉手。在進(jìn)一步的探討中,女童子軍指責(zé)說這類榜樣過于短缺,無法幫助女孩們相識到這也是一種選擇。她表示:“我認(rèn)為,假如能夠在孩子小時候就引導(dǎo)這種觀念上的轉(zhuǎn)變,我們將會看到更多的女性成為科技公司領(lǐng)袖。那種‘我不能’或是‘我不該這么做’的觀念,是不會影響我的?!?/p>

衡量和復(fù)制勝利?;魻柲匪贡硎?,公司獲得的高估值并非她判定勝利的標(biāo)準(zhǔn)。她第一次參觀公司在沃爾格林藥店的驗(yàn)血中心時,遇到了一位癌癥患者,她的靜脈已經(jīng)飽受穿刺性針頭的摧殘,那是她第一次進(jìn)行手指針刺的試驗(yàn)室測試。這位女士非常感謝,以至于起先哭泣?;魻柲匪拐f:“那天我開車回家時,想到這個人的生活因?yàn)槲覀兊呐Χ兊妹烂?,覺得這才是勝利。隨后,我們就不斷這樣做,并問自己:‘我們達(dá)到了優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)嗎?’”

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇4

90后高校生賣手抓餅堅(jiān)持手工制作年收入250萬

7月24日,禹化普制作的金黃的臺灣手抓餅。

高校生禹化普大三時就當(dāng)上手抓餅小老板,2年來連鎖加盟店已開遍高校城

你曾經(jīng)在北城天街小吃街吃過臺灣手抓餅嗎?這家不到10平米的小店老板竟是一位剛剛畢業(yè)的90后高校生。禹化普大三時就當(dāng)上手抓餅小老板,在兩年時間里發(fā)展了4家直營店、1個加工廠和8家加盟店,年收入達(dá)250萬元。

每天下午4點(diǎn),在北城天街小吃街店門口,已經(jīng)有五六個白領(lǐng)在排隊(duì)。放面團(tuán)、煎雞蛋、配作料……三分鐘后,兩個手抓餅簇新出爐遞給了前面的顧客。和傳統(tǒng)烙餅不太一樣,這個餅千層百疊,面絲千連,外層是淡淡的金黃色,內(nèi)層松軟白嫩。

每天能賣400個餅

這么多人包圍著店,為什么還有顧客加入呢?“這五六個客人是活招牌。顧客或許不知道我們,但看著這人氣,就會吸引他們來嘗鮮?!庇砘照f,小吃店的秘籍就是要保持人氣旺,排隊(duì)人越多生意越好。

“以前我們追求速度,人多了就一次出6個餅。”禹化普說,在2022年做第一家店時這個快捷的方式并沒有贏來顧客青睞。他特意跑到成都小吃街去考察,發(fā)覺類似的小吃店老板總是保持慢工出細(xì)活的狀態(tài)。即便店外已經(jīng)排起長龍,也不慌。而前來的顧客川流不息,等待著他們的美食。

禹化普回到重慶,起先要求師傅一次只做2個餅,甚至有時候做一個餅。這個營銷方式反響很好,餅保持最好的口感,排隊(duì)的客人反而更多了,每天平均能賣400個餅。

加盟店4個月盈利

禹化普的北城店是兩個月前開的,雖然租金掏了1。3萬元,但是卻成了店里的活招牌。北城店現(xiàn)在每月能賣1。5萬個餅,憑借這樣的人氣,禹老板在月初迎來了三位新的加盟商。

禹化普說,從去年的5個加盟商狀況來看,基本4個月就能盈利。加盟費(fèi)收1萬元,門店3—10平方米即可,租金價格通常在3000元左右。扣掉原料、房租、水電煤及人工費(fèi)用,按每家店最差賣300個餅算,一個月的純利潤平均為8000元。

一起先,禹化普想做連鎖直營模式,但當(dāng)他們擁有第三家直營店時,起先打磨品牌。想要與大品牌競爭打開這個細(xì)分市場領(lǐng)域,必需吸引加盟商。

“每賣一個面團(tuán)給加盟商,他們賺8毛,我們只賺五毛,薄利多銷?!庇砘照f,按10個月算,5家加盟店每天至少購買2500個面團(tuán),一年僅靠賣面團(tuán)營業(yè)額能達(dá)到101萬元。

連鎖店堅(jiān)持手工制作

2022年10月,仍在電子校攻讀信息管理的大三學(xué)生禹化普相識了在高校城西街做手抓餅的許少波。兩人一拍即合確定連鎖經(jīng)營,許少波專注于技術(shù)改良,而他負(fù)責(zé)開店?duì)I銷。

隨著2022年高校城西街兩家分店步入正軌后,禹化普起先擴(kuò)張腳步。去年他新增了一家直營店和5家加盟店,殺入了高校城?!案咝3前怂盒2畈欢?5萬人,70%都吃過我們的手抓餅。”假如說4成靠營銷,那么口感占六成。油酥面團(tuán)是手抓餅口感的關(guān)鍵,禹化普始終堅(jiān)持在自建的加工廠里手工制作,拒絕機(jī)器加工。

禹化普安排最近2—3年在西南片區(qū)打開手抓餅市場?,F(xiàn)在他的困惑是,隨著市場不斷擴(kuò)大,管理、資金、人員問題就顯得力不從心。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇5

4個高校生學(xué)蓋茨退學(xué)創(chuàng)業(yè),13個月公司估值做到1300萬

從去年9月起先,一款名叫Wigo的應(yīng)用起先在高校校內(nèi)里流行開來。鮮為人知的是,它的創(chuàng)始人本·卡普蘭(BenKaplan)只有23歲,曾經(jīng)是一名高校輟學(xué)生。

Wigo可以幫助高校生組織摯友一起聚會,一起學(xué)習(xí),或者一起做任何事情。

但真正讓用戶為之狂熱的是,這款應(yīng)用并非唾手可得。想要下載并運(yùn)用它,必需表現(xiàn)出足夠的誠意:首先要讓數(shù)以萬計的同校同學(xué)都注冊到等待名單上,才能等待Wigo為自己的學(xué)?!敖怄i”這款應(yīng)用。

“有人說Wigo與YikYak類似,但事實(shí)上,受到高校生的寵愛是我們與YikYak唯一相像的地方。我們把它視作高校的LinkedIn,它具備網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。”卡普蘭說。

Wigo甚至還擁有許多所謂的“駐校大使”,也就是吸引他人注冊這款應(yīng)用的高校生。任何一所學(xué)校的注冊用戶都必需達(dá)到肯定的規(guī)模(大約占在校學(xué)生總數(shù)的5%),才能最終為該校解鎖這款應(yīng)用。

讓高校生苦苦等待真是一個天才的的想法。這款應(yīng)用直到去年9月才起先廣受追捧,目前已經(jīng)有1200多所學(xué)校下載和申請了該應(yīng)用,解鎖的學(xué)校數(shù)量達(dá)到73所,活躍用戶超過10萬人。

更令人興奮的是,卡普蘭表示,Wigo團(tuán)隊(duì)剛剛綻開了第一輪大規(guī)模融資,以1400萬美元的估值融資140萬美元。

該公司的支持者和顧問包含許多名人,例如Kayak創(chuàng)始人保羅·英格麗什(PaulEnglish)、Facebook首位銷售員凱文·考來蘭(KevinColleran)、Tinder聯(lián)合創(chuàng)始人肖恩·拉德(SeanRad)和賈斯汀·馬?。↗ustinMateen)以及新英格蘭愛國者橄欖球隊(duì)防守截鋒文思·維爾??耍╒inceWilfork)。

從創(chuàng)意到創(chuàng)業(yè)

卡普蘭兩年前萌生了這個創(chuàng)意,他當(dāng)時還在波士頓郊外的HolyCross讀大一。他發(fā)覺自己的摯友在制定聚會安排時總要花費(fèi)許多時間。

“每到周四、周五、周六的晚上,我的摯友們都會問同一個問題:誰來參與聚會?我們在哪里見面?每次都要發(fā)送大量短信,有時還會用到FacebookEvents,為的就是知道誰有空參與聚會?但這些工具用起來都很蹩腳?!?/p>

于是,他確定為自己的學(xué)校開發(fā)一款名叫WhoIsGoingOut(Wigo)的應(yīng)用。唯一的問題在于,他不會編程。不過,他還是花了一個夏天的時間設(shè)計了這款應(yīng)用,然后從父母那里借了些錢,又雇了一個程序員。

“我在自己學(xué)校內(nèi)推出了這款應(yīng)用,不到3周,半個學(xué)校都在運(yùn)用它?!彼f。那時是2022年1月,距離現(xiàn)在只有13個月。

當(dāng)?shù)貓蠹垖@款服務(wù)進(jìn)行了報道,隨后又許多科技行業(yè)的業(yè)內(nèi)人士與卡普蘭取得聯(lián)系,向他供應(yīng)建議。其中之一任職于Kayak,他隨后將卡普蘭引薦給保羅·英格麗什,后者當(dāng)時剛剛推出了一個新的加速器項(xiàng)目。

“我必需做個確定。要么把此事當(dāng)做我簡歷上的一段好玩經(jīng)驗(yàn),要么把它推到全新的高度。包括已經(jīng)把Kayak打造成了估值20億美元的公司,他對我說,‘我從你做的事情中看到了巨大的潛力?!笨ㄆ仗m回憶說。

這給了他足夠的信念和志氣,于是,他確定退學(xué)創(chuàng)業(yè),加入英格麗什的加速器。

英格麗什隨后把他引薦給基里阿諾·加卡及利亞(GiulianoGiacaglia),于是,這兩個年輕人成了創(chuàng)業(yè)伙伴。21歲的加卡及利亞當(dāng)時已經(jīng)從麻省理工學(xué)院畢業(yè),擁有人工智能和機(jī)器人兩個碩士學(xué)位,他曾經(jīng)在Facebook和微軟實(shí)習(xí),但拒絕了這兩家公司的工作邀請。

進(jìn)入該項(xiàng)目后,Wigo很快拿到了大約50萬美元的種子投資。隨后,驚奇的事情發(fā)生了。高校生們紛紛致電Wigo,要求這款應(yīng)用支持自己的學(xué)校。

其中之一是19歲的馬里蘭高校大一新生泰勒·斯沃茨(TylerSwartz),他在AppStore上看到了Wigo,隨后聯(lián)系到卡普蘭,而卡普蘭則向他說明了其中的網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)。

于是,斯沃茨成了Wigo的“大使”,他讓自己的哥們兒和摯友們都下載了這款應(yīng)用。不到24小時,他們的下載量就達(dá)到數(shù)百次,并順當(dāng)解鎖了自己的學(xué)校。

斯沃茨說,“他們管我叫Wigo小子,”因?yàn)樗偸钦f起這款應(yīng)用。

卡普蘭為斯沃茨供應(yīng)了到Wigo實(shí)習(xí)機(jī)會,親眼看到他在7個星期又吸引了1500名用戶,并幫助他們在其他學(xué)校找到了大使。當(dāng)?shù)玫絎igo的工作邀請后,斯沃茨選擇了退學(xué),成為該公司的業(yè)務(wù)開發(fā)總監(jiān)。

克萊爾·尤哈(ClaireUhar)也有著類似的經(jīng)驗(yàn),她同樣從馬里蘭高校退學(xué),來到Wigo推銷這款應(yīng)用。

Wigo目前共有5名員工,年齡都在20歲左右,其中4人都是高校輟學(xué)生。他們的“大使網(wǎng)絡(luò)”也在不斷壯大,福特漢姆高校加貝利商學(xué)院的大一新生安德魯·納爾遜(AndrewNelson)便是其中之一。

納爾遜說:“我是從一個Facebook好友那里聽說這款應(yīng)用的?!彼S后給Wigo打了電話,希望成為他們的大使??ㄆ仗m給他回了電話,與他溝通了自己的創(chuàng)業(yè)想法。

“很興奮知道又有一個擁有宏大志向、想要變更世界的高校生,這給了我許多信念和希望。”納爾遜說。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇6

大二創(chuàng)業(yè),大三退學(xué),創(chuàng)業(yè)12年開垮5家公司,一個草根創(chuàng)業(yè)者我是袁瀚,一個草根創(chuàng)業(yè)者。假如你用百度搜尋草根創(chuàng)業(yè)者,你會找到相關(guān)結(jié)果約938,000個,除了上面幾條付費(fèi)推廣以外,后面第一條說的就是我的故事。所以你現(xiàn)在可以信任,本文標(biāo)題中的草根創(chuàng)業(yè)者肯定來得正兒八經(jīng),我也肯定不是那種隨隨意便冒充草根的創(chuàng)業(yè)者。

我2002年(大二)起先創(chuàng)業(yè),2003年(大三)干脆退學(xué)??赡苣阌X得我接下來會講一段高校退學(xué)、創(chuàng)業(yè)勝利的神話,惋惜要讓你悲觀了,終歸少部分人創(chuàng)建神話,大部分人成為炮灰,我就是后者。十年創(chuàng)業(yè),我賺過錢、賠過錢,住過豪華酒店、睡過大公路,被人騙過、也被人當(dāng)過騙子,創(chuàng)建過小奇跡、也搞砸過事情,中間幾次差點(diǎn)掛掉、終歸現(xiàn)在還活著。所以現(xiàn)在趁著我還活著說一說我是靠什么活下來的。

假如你有一點(diǎn)新奇心,我猜你可能已經(jīng)在百度搜尋過,并且已經(jīng)知道了我曾經(jīng)開垮5家公司的經(jīng)驗(yàn)。不過好在我還活著,于是我又開了第6家公

司。2022年4月份我成立了吃貨趴,5月份起先找天使投資。作為一個正兒八經(jīng)的草根創(chuàng)業(yè)者,不出意外地,找天使投資變得特別艱難;最終皇天不負(fù)有心人,在經(jīng)驗(yàn)了一個多月的四處碰壁之后,我在廣州有了意外之喜,假如你以為這是一個正能量滿滿的創(chuàng)業(yè)故事,愧疚又讓你悲觀了,我既沒有拿到投資,反而可能干了一件被投資人封殺的事情。假如你也是一個正在找投資的創(chuàng)業(yè)者,我猜你可能看過《找天使投資,多跑北京、別去廣州》這篇文章。嗯,是我干的。文章寫的是我找天使投資時跑了許多城市,在對比之下我覺得廣州的天使投資人沒有北京的靠譜,可能還有一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于大多數(shù)投資人不夠格的言論。

許多創(chuàng)業(yè)者加我微信向我求助,問我有哪些靠譜的天使投資,我知道的話也不會遇到那么多不靠譜的投資人了啊。于是我做了一份天使口碑榜,向創(chuàng)業(yè)者們征集靠譜的天使投資人名單,用于幫助那些正苦于找投資的創(chuàng)業(yè)者。但后來我發(fā)覺大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者并未見過幾個投資人,更不用說哪些投資人靠不靠譜,我那時就在想,假如有一個像大眾點(diǎn)評那樣可以點(diǎn)評再篩選出高口碑的天使投資人的網(wǎng)站,很可能會幫助到許多像我一樣的創(chuàng)業(yè)者。于是在7月份下旬,我確定把它作為一個項(xiàng)目來做,于是就有了現(xiàn)在的天使口碑。

最重要的是,4個合伙人與我做天使口碑的目的竟是稀奇的一樣,我們并非以賺錢為第一目的,而是想要做一件真正能夠幫助到創(chuàng)業(yè)者的事情。就這樣,我們組建了團(tuán)隊(duì)、成立了公司、玩起了社群、做起了公眾號、開發(fā)了網(wǎng)站。

現(xiàn)在距離天使口碑成立的日子,只有五個月的時間。到今日,我們的社群已經(jīng)有了1萬個成員,每日的公眾號文章平均閱讀量超過5000,網(wǎng)站還未上線已經(jīng)有500個天使會員、8個眾籌股東?;氐阶鎏焓箍诒某跣?,天使口碑是創(chuàng)投界的大眾點(diǎn)評。而我們是否能夠借助互聯(lián)網(wǎng)的力氣讓創(chuàng)業(yè)者幫助創(chuàng)業(yè)者,打造眾創(chuàng)平臺?就在今年1月1日,我們做了一個試驗(yàn),我們想知道我們社群的1萬人是否有人情愿付費(fèi)成為天使口碑的創(chuàng)始會員。答案是,是的。我們小范圍的招募了第一批創(chuàng)始會員,500個名額一售而空。但我剛剛所說的眾創(chuàng)平臺,絕不是我一個人、一個團(tuán)隊(duì),也不是僅僅500個創(chuàng)始會員,我是指千千萬萬個創(chuàng)業(yè)者。所以請你大膽猜想,當(dāng)這樣一群創(chuàng)業(yè)者聚集在一起相互信任、相互攙扶,會發(fā)生什么樣的化學(xué)反應(yīng)呢?從天使口碑成立到今日,我們始終在嘗試將一幫創(chuàng)業(yè)者聚集在一起,打造一個眾創(chuàng)平臺。請你信任,我們肯定是第一個希望把天使口碑全部的服務(wù)永久免費(fèi)的人。但因?yàn)轫?xiàng)目的特別性(可能觸遇到大多數(shù)投資人的利益),我們同時已經(jīng)做好拿不到風(fēng)投的打算,只能靠著初心,靠著這一幫創(chuàng)業(yè)者的相互幫助,靠著大家,我們打算活下來!

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇7

創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)建出更大經(jīng)濟(jì)或社會價值的過程。

先生從一個地方郵政局的一般職工到千萬身家,用了僅十年的時間。11017年從室內(nèi)裝飾工程起步,經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展,成立了武漢集團(tuán),現(xiàn)在集團(tuán)下屬企業(yè)達(dá)數(shù)余家,投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等,截至底,集團(tuán)企業(yè)總資產(chǎn)達(dá)到2億元以上。

一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢制宜快速行動

九十年頭,經(jīng)濟(jì)改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素養(yǎng)和驚人的膽識,搏擊風(fēng)云,鑄就了不行磨滅的輝煌。他就是。

一個人要想成就自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機(jī)和擅長利用自身的資源。相識到在創(chuàng)業(yè)初始階段,最現(xiàn)實(shí)、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展,就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延長。有了資源才有生財點(diǎn)和增長點(diǎn)。

11013年從部隊(duì)復(fù)員到縣郵電局做一名一般的職工,由于不滿意于現(xiàn)狀,起先謀求創(chuàng)業(yè),看到郵電局要裝修營業(yè)廳,就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法,但是被領(lǐng)導(dǎo)推翻了。在郵電系統(tǒng)激勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的'整體氛圍下,主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。起先承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程,并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一樣好評。

“吃得苦中苦,方為人上人”,這是過去激勵讀書人發(fā)奮圖強(qiáng)的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣,只有把勤勞當(dāng)作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會,為把握好商機(jī),嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān),一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是選購 員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員,為了能按時保質(zhì)完成工程,常常和工人一起吃住在工地。堅(jiān)持了軍人所特有的“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

在家鄉(xiāng)闖出一片天地后,起先思索如何走出去,如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過仔細(xì)的思索后,11017年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ),孤身一人來到武漢,在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項(xiàng)目,但是由于業(yè)主資金組織的緣由,工程剛剛進(jìn)行就被迫停止,前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒,哪兒跌倒了就從哪兒站起來,101年又在武漢開起公司,這次吸取了上次的閱歷教訓(xùn),經(jīng)摯友介紹和自身的實(shí)力,在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點(diǎn)室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司,通過兩年的艱苦努力,武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點(diǎn)裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績起先向大型工程裝飾發(fā)展,先后承接了??诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān),山西汽車運(yùn)輸集團(tuán)交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項(xiàng)大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程,并依靠雄厚的設(shè)計力氣、精湛的施工技術(shù)、先進(jìn)的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信任和有關(guān)部門的好評,工程質(zhì)量合格率101%,優(yōu)良率90%以上,數(shù)項(xiàng)工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達(dá)到數(shù)百萬元以上。

二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本

在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后,在創(chuàng)業(yè)過程中深深相識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項(xiàng)目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ),更要有管理的支撐和機(jī)制的保障,管理與創(chuàng)新恒久是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必需不斷創(chuàng)新項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營程序及管理模式。

在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系,在項(xiàng)目管理上,實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實(shí)行嚴(yán)格的質(zhì)量限制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

大部分老板喜愛支配自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門,但是并不是這樣,公司里沒有自己的親戚和家人,而是實(shí)行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才,其中高級職稱的有16人,中級職稱的有32人,國家一、二級項(xiàng)目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進(jìn)、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊(duì)伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了圖紙?jiān)O(shè)計高標(biāo)準(zhǔn)、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

誠信既是為人處世之根本,更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必需把“誠懇守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強(qiáng)公司管理的同時,在公司大力提倡誠信為本,提出先做人,再做事。常常教育員工,不僅要公司與員工之間、同事與同事之間,要講誠信,還要在與客戶,與同我們打交道的每一個人都要講誠信,這是做人的基本原則。一個失信的人是不行能在社會上立足的。

正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營,使企業(yè)充溢活力,樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任,還多次獲得了主管機(jī)構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽(yù)單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿足率三優(yōu)”企業(yè)。

在客戶和伙伴的支持下,從起至今始終擔(dān)當(dāng)省工商聯(lián)常委。這是個勝利的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必需要做好打算:吃得苦中苦,方為人上人。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇8

一別爾德別克巴爾依,11014年12月誕生于杜熱鄉(xiāng)大壩村一個農(nóng)村家庭,中共黨員,一位看似一般的農(nóng)村子弟,卻正帶領(lǐng)著他的農(nóng)夫兄弟在建設(shè)新農(nóng)村的征程上高歌奮進(jìn),這個年青人憑自己良好的素養(yǎng)和驚人的膽識,搏擊風(fēng)云,以他不平凡的人生奮斗軌跡充分展示了新一代農(nóng)村青年的風(fēng)采。

別爾德別克巴爾依2004年畢業(yè)于新疆建工學(xué)校,工民建專業(yè),畢業(yè)后的兩年內(nèi)并未找到適合的工作,只是零零散散的幫忙做一些小工,這段日子,別爾德別克巴爾依別提多垂頭喪氣了,干什么都沒有愛好。過了一段時間,因生活所迫和在親人的激勵下,并依借自己兩年的磨練,或多或少的社會閱歷,別爾德別克巴爾依起先謀求自己的自主創(chuàng)業(yè)之路。

一個人要想成就自己的事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機(jī)和擅長利用自身的資源。相識到在創(chuàng)業(yè)初始階段,最現(xiàn)實(shí)、最經(jīng)濟(jì)、最有保障的發(fā)展,就是圍繞現(xiàn)有資源進(jìn)行整合與延長,有了資源才有生財點(diǎn)和增長點(diǎn)。鑒于自身的專業(yè)特長,別爾德別克巴爾依2006年起先雇人包活,幫別人蓋房子、羊圈等,此時自己最多可以雇傭5、6個人,而且在最初的承包工程中,不僅僅有別人懷疑的目光,無人肯把自家工程包給自己,最重要的就是資金問題,有時由于人手不夠不能按時交工得不到相應(yīng)的工程款,這也干脆導(dǎo)致很難準(zhǔn)時發(fā)放工資,可為了不拖欠工人工資,不得不向父母、親朋好友借錢支付工人工資,但他早已沒有退路,為了打開局面,站穩(wěn)腳跟,他除了向親朋好友借資,或勸服他們參加投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進(jìn)貨到銷售,他都一人干,只要客戶須要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅(jiān)持力爭在第一時間為大家解決問題。

吃得苦中苦,方為人上人,這是過去激勵讀書人發(fā)奮圖強(qiáng)的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣,只有把勤勞當(dāng)作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。經(jīng)過自己一年的辛勤努力,自己的付出沒有白費(fèi),不僅得到鄉(xiāng)親的一樣好評,還得到鄉(xiāng)政府的夸贊,并參與了2007年的三干會,同時還被評為富蘊(yùn)縣先進(jìn)個人,并光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。隨著自己業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,漸漸起先承包政府等建筑建設(shè),而且找自己干活的人也越來越多,迫使自己不得不擴(kuò)大規(guī)模、多招員工。

機(jī)遇總是給有打算的人。只有奇妙地利用各種條件來發(fā)展壯大自己,借外在的力氣完成發(fā)展的擴(kuò)張;先謀于事,借勢造勢,才能以最優(yōu)的配置整合更多的資源,以最快的速度創(chuàng)建最佳的機(jī)遇,以最少的投入創(chuàng)建最大的利潤。2022年當(dāng)團(tuán)縣委得知別爾德別克巴爾依的狀況后,主動為其排憂解難,協(xié)作信用社使其貸款8萬元,享受到青年小額貼息貸款,減免一半的利息。人往高處走,取得肯定成果后,別爾德別克巴爾依起先思索如

何才能壯大自己的事業(yè),經(jīng)過仔細(xì)的思索,2022年4月別爾德別克巴爾依打算建設(shè)阿爾狼裝修中心,除了蓋房子之外還可以裝修,一套程序全程包下。經(jīng)過兩個月的主動籌備,于7月阿爾狼裝修中心正式開張。截至目前,別爾德別克巴爾依可以雇傭27名員工,包吃包住,每人每月4000元以上。并且團(tuán)地委、團(tuán)縣委親臨檢查指導(dǎo)工作,別爾德別克巴爾依表示自己還要接著帶動四周的摯友發(fā)家致富,自己最早所帶的幾個人已經(jīng)可以獨(dú)撐一面。

經(jīng)過自己幾年的打拼,由于以其獨(dú)有的人格魅力,誠信待人,才結(jié)交了大量的摯友,摯友多了,合作的伙伴也多了,這些熟人經(jīng)濟(jì)中隱藏著巨大的金礦,只要擅長挖掘、巧于利用、長于合作,就會創(chuàng)建出雙贏的良好局面,就能為自己帶來巨大的收益,取得長足發(fā)展。只有奇妙地利用各種條件來發(fā)展壯大自己,借外在的力氣完成發(fā)展的擴(kuò)張;先謀于事,借勢造勢,才能以最優(yōu)的配置整合更多的資源,以最快的速度創(chuàng)建最佳的機(jī)遇,以最少的投入創(chuàng)建最大的利潤。

創(chuàng)業(yè)如浪中行舟,要堅(jiān)決信念,矢志不移,果敢地搏擊沖浪,就能到達(dá)勝利彼岸,這是他對創(chuàng)業(yè)的感悟。風(fēng)雨幾載,始終銳意向前,雖然創(chuàng)業(yè)的過程是艱辛的,但創(chuàng)業(yè)成果卻令人欣慰,也讓人刮目相看,成為當(dāng)之無愧的致富帶頭人。在他的創(chuàng)業(yè)歷程中,一個創(chuàng)字是最好的注解,顯現(xiàn)出一個創(chuàng)業(yè)者的堅(jiān)韌意志。正因?yàn)橛辛诉@個創(chuàng)字,他的事業(yè)才能在經(jīng)驗(yàn)了一番風(fēng)雨的洗禮之后,綻放出絢爛的光彩。作為一名有志青年,飲水不忘挖井人,自己雖然擺脫了逆境,生活一天比一天富有,他心中有一個愿望也越來越劇烈,那就是讓身邊的鄉(xiāng)親們也能過上好日子。但看到自己四周的

一些村民、摯友生活還很拮據(jù),別爾德別克巴爾依主動幫助他們,盡自己最大努力使他們就業(yè),或給他們供應(yīng)就業(yè)思路及相應(yīng)的實(shí)惠政策。

近年,他將接著擴(kuò)大規(guī)模,大力扶持貧困家庭青年工人,以自己的實(shí)際行動真正為老百姓帶來實(shí)惠。

漸漸富有起來的別爾德別克巴爾依沒有遺忘回報社會,他用濃濃熱忱靜默的為社會奉獻(xiàn)著自己的愛心,2022年5月四川汶川大地震發(fā)生后,他主動捐款200元,青海玉樹地震、甘肅舟曲特大泥石流等自然災(zāi)難來臨時,別爾德別克巴爾依照舊主動的捐款,他常說,我是從苦日子中走過來的,希望我的微薄之力能為別人解決一些燃眉之急。

用他的話說:我以我的勝利作為示范,把閱歷和理念傳授于人,讓大家一同致富,是我理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧x務(wù)。別爾德別克巴爾依同志在改革開放的潮流中,勇于拼搏、開拓進(jìn)取,對事業(yè)仔細(xì)負(fù)責(zé),誠懇待人,保持了一個共產(chǎn)黨員的本色。成果是開拓者艱難跋涉的記錄,榮譽(yù)是對開拓者執(zhí)著追求的獎賞,輝煌是志向與價值的燃燒,別爾德別克巴爾依苦苦追求的事業(yè),必將不斷取得新的輝煌。

二從一個山里娃,一名曾經(jīng)的下崗工人,到陽新縣十佳創(chuàng)業(yè)青年,一個如今擁有三個電腦專業(yè)賣場,麾下統(tǒng)領(lǐng)一支40人的計算機(jī)專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),一個占全縣IT行業(yè)市場份額近80%的陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司的總經(jīng)理,38歲的胡智,在創(chuàng)業(yè)風(fēng)雨歷程中,一路揮灑青春的汗水與激情,自強(qiáng)不息,真實(shí)地演繹了一曲心若在,夢就在、不懈尋夢,追求實(shí)現(xiàn)人生志向與價值的動人樂章。

最初的心愿:捧上一只鐵飯碗一方水土,哺育一方人。藏河,丫吉山,偏僻的陽新三溪鎮(zhèn)這方名不見傳的山水,以其靈秀滋潤出了胡智童年早慧的心。誕生在家大口闊的一般農(nóng)家,排行老玄的胡智,從貧困家庭的生活中,早早地體會到了生活的艱辛。從邁進(jìn)校門的那一天起,他小小的心靈就懷揣著父母的期望,生出一個幻想,那就是要好好上學(xué),考上高校,跳出農(nóng)門,捧上一只鐵飯碗,光耀門楣。

可是,就在他一心上學(xué),以優(yōu)異成果考上初中,正欲綻開幻想的羽翼時,家庭的貧困卻不得使他在念初三那年含淚離開了校內(nèi),那一年他十六歲。在惆悵、無奈與苦悶中,他告辭了暖和的家,離開了那方故土,步入了社會,從今起先了自已人生的尋夢之旅。

11017年冬,適逢縣水泥廠招工,幾經(jīng)周折,他被招進(jìn)了縣水泥廠供銷科。此時的水泥廠是縣內(nèi)數(shù)得著的幾家國營企業(yè),能進(jìn)廠當(dāng)一名工人,在村里人看來無疑是捧上了鐵飯碗。華蜜仿佛觸手可及,然而現(xiàn)實(shí)的困惑又接踵而至,終日混跡在廠里無所事事的年輕人間,按部就班的生活,時間長了,讓他陡生出一種莫名的空虛感。

隨著,在供銷科里跟老供銷員們外出的跑業(yè)務(wù)次數(shù)多了,看著外面世界日新月異的改變,特殊是一波高過一波經(jīng)濟(jì)改革浪潮,讓他敏感地意識到內(nèi)地中小型國營企業(yè)所謂的鐵飯碗,遲早會被打破,象他這樣農(nóng)村青年只有駕馭更多學(xué)問,學(xué)會一身本事,才是立身之本。于是他起先了重新籌劃自已的人生,以劇烈遠(yuǎn)求知欲望報名參與了湖北高校文秘專業(yè)自修學(xué)習(xí),并起先關(guān)注與專心地鉆研計算機(jī)方面的學(xué)問,用學(xué)問充溢自已,來排解空虛無聊的工廠生活。

11017年,當(dāng)他曾經(jīng)預(yù)感的事情,終不期而至,縣水泥廠在脫困無門時,實(shí)行了企業(yè)改制,栽員增效,胡智和眾多工人一道下崗了。就這樣他兒時幻想捧上的那只鐵飯碗,被現(xiàn)實(shí)無情地打破了,然而生活還得接著。

天生我材必有用,11018年春節(jié)剛過,懷惴著一個新的幻想,一顆狂野年輕的心,這一次他決然離開了陽新,如一匹脫韁的野馬,同鎮(zhèn)上很多年輕人一道奔向了南方更廣袤的天空,闖進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)最活躍地帶——沿海的廣東深圳、東莞等地,他要去證明自已,沒有鐵飯碗照樣生存,照樣能活出個人樣。

曾經(jīng)的幻想:就當(dāng)一個小老板誠如一句名言,機(jī)遇只垂青那些有打算的頭腦??恐诠S期間所學(xué)的文秘學(xué)問兼平常悉心鉆研駕馭的計算機(jī)專業(yè)技術(shù),還有農(nóng)村孩子一貫吃苦耐勞、踏實(shí)勤奮的品性,胡智很快就從眾多的打工仔中脫穎而出,獲得了老板的青睞,不久就被提升任為企業(yè)的行政主管。

其后,他又為多家企業(yè)老總相中,被高薪聘用。輾轉(zhuǎn)漂泊的打工生活,不僅豐富他的人生閱歷,更開闊了他的視野,看著年輕同事有的辭去得來不易高薪水和待遇優(yōu)豫的職位而回來故里,開工廠,看著沿海一帶許多和自已年紀(jì)相仿的年輕人,拚命努力自已創(chuàng)實(shí)業(yè)的干勁,他在心里也萌生了一個新的幻想,想自已也能回鄉(xiāng)當(dāng)一個小老板,作自已事業(yè)的主子。

心隨夢動。為著這個愿望,在此后打工期間,他除了仔細(xì)的搞好自已崗位工作外,還虛心地向那些經(jīng)營管理方面的行家學(xué)習(xí)管理閱歷,并留意市場行業(yè)動態(tài),結(jié)合自身的專長考慮,最終他心中認(rèn)定了計算機(jī)信息這個富有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè),他認(rèn)為在內(nèi)地不久的將來必定有著無限廣袤的市場前景。

11019年初,在利用回鄉(xiāng)過春節(jié)的時機(jī),他來到縣城細(xì)心地考察了這一行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,他發(fā)覺當(dāng)時諾大的縣城,竟然只有兩家門庭冷落,不到二十平米的電腦經(jīng)銷商,與沿海一帶這一行業(yè)朝氣勃發(fā)的氣息絕然相反。實(shí)地考察的結(jié)果,讓他更堅(jiān)決自已的內(nèi)心的選擇,他認(rèn)為這是一種內(nèi)地與沿海行業(yè)發(fā)展的時間差的體現(xiàn),誰能在陽新捷足先登,誰就能贏得電腦信息行業(yè)的主動。

時不我待,11019年冬,在做好相關(guān)的打算工作后,他再也按捺不住了,斷然辭職,謝絕老總的高薪挽留,毅然回到了陽新,自籌資金——萬元,在縣城注冊開辦了集銷售、修理、計算機(jī)操作培訓(xùn)為一體的新長城電腦經(jīng)營部,第一次當(dāng)起了小老板,起先了人生的創(chuàng)業(yè)之旅。

然而,現(xiàn)實(shí)與幻想之間總有著不小的差距。起初,小縣城信息化的浪潮并不象他想象中的那樣迅猛,店里每天只有零星顧客光臨,前來接受培訓(xùn)的人也不多,而行業(yè)本身的高投入與電腦技術(shù)設(shè)備快速更新?lián)Q代,卻要求他一方面不斷的追加投入,一方面緊跟發(fā)展形勢加強(qiáng)自已的技術(shù)培訓(xùn),既要多方籌資,又要做市場營銷,還要加強(qiáng)自身專業(yè)素養(yǎng),這讓他感受到了當(dāng)小老板的艱辛。

但是,他早已沒有退路,為了打開局面,站穩(wěn)腳跟,他除了向親朋好友借資,或勸服他們參加投資以緩解資金短缺的難題外,更是拚了命,沒日沒夜地工作,從進(jìn)貨、銷售、到培訓(xùn)和售后服務(wù),他都一人干,只要客戶須要,哪怕是再苦再累,他都咬牙堅(jiān)持力爭在第一時間為客戶解決問題。

一份耕耘,一份收獲。胡智的新長城電腦經(jīng)營部歷經(jīng)兩年的市場磨煉,漸在陽新聲名雀起,他開辦的計算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班也紅紅火火。就在他剛嘗到了一點(diǎn)作小老板的可心味道時,然而信息市場發(fā)展瞬息萬變,風(fēng)云突起的形勢,又讓他陷入新的困惑。進(jìn)入二00二年,由于在品牌、規(guī)模及人才隊(duì)伍上與省、市外地電腦經(jīng)營商存在著差距,這使得空有地利與人和的他,在縣政府與機(jī)關(guān)部門的信息招標(biāo)工程中一次次空手而歸,眼看著當(dāng)一個小老板美夢又將化為泡影。

這使得胡智又一次起先專心來尋思將來的路該怎樣走?2003年他七赴省城,三赴京城學(xué)習(xí)與考察IT行業(yè)的發(fā)展形勢,學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理學(xué)問,最終他認(rèn)定只有走依托聞名品牌,走規(guī)模經(jīng)營的道路,同步建設(shè)一流營銷與技術(shù)團(tuán)隊(duì),才能在IT行業(yè)激烈的市場競爭中立于不敗之地,贏得生存與發(fā)展。

如今的追求:作創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁失敗是勝利之母。在深刻的反思與吸取過去創(chuàng)業(yè)成敗的閱歷后,2004年6月,胡智大膽地邁出了他人生創(chuàng)業(yè)之旅最關(guān)鍵的一步,打出了三張牌:一與縣教化局技術(shù)裝備站聯(lián)合創(chuàng)辦股份制企業(yè)陽新聯(lián)創(chuàng)科教有限公司,籌資200萬元,租下興國大道縣煙草局營業(yè)面積達(dá)兩百四十平方米黃金門面,建起了陽新最大電腦專業(yè)賣場;二與北京聯(lián)想集團(tuán)簽約,加入其營銷商,成為聯(lián)想電腦這一國際品牌在陽新唯一指定經(jīng)銷商;三與武漢有關(guān)高校建立長期電腦信息人才培訓(xùn)與用人合作關(guān)系。胡智打出這三張牌,破解了當(dāng)時陽新縣城全部的電腦經(jīng)銷商受規(guī)模、品牌與人才的制約而無法與外地同行相抗衡,從而徘徊不前、發(fā)展無力、了無朝氣的難題。

雖說商場與戰(zhàn)場,然胡智心里知道,一招先,未必能步步贏。雖說從聯(lián)創(chuàng)科教公司成立起,他起先漸漸占據(jù)了縣域電腦信息行業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn),但是過去學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)的閱歷告知他一個勝利企業(yè),光有品牌、規(guī)模與人才等硬件還不夠,還得有良好的信譽(yù)、有科學(xué)的管理、有社會責(zé)任感與企業(yè)的精神與文化等軟件作內(nèi)核支撐,否則他一樣經(jīng)受不住市場風(fēng)雨的洗禮與考驗(yàn)。

圍繞強(qiáng)化企業(yè)的軟件建設(shè),他對外推行誠信至上,服務(wù)至上的經(jīng)營理念,把讓顧客買得放心,用得舒心作為公司的經(jīng)營宗旨,把替客戶作想,為用戶負(fù)責(zé)作為服務(wù)準(zhǔn)則,實(shí)行隨叫隨到的24小時售后服務(wù),專心去贏取百姓對企業(yè)信任與確定;對內(nèi)則實(shí)行科學(xué)化與規(guī)范化的管理制度,堅(jiān)持重用人才,嚴(yán)格根據(jù)《勞動法》與員工簽訂《勞動合同書》,為他們按期繳納勞動、醫(yī)療等五險,實(shí)行員工生日與重大節(jié)慶聯(lián)歡慰問制度,鼓動員工大膽創(chuàng)新、主動學(xué)習(xí),保障員工工資高于陽新同行業(yè)平均工資水準(zhǔn),用人性化的管理贏取員工對企業(yè)的認(rèn)同與愛心。

與此同時,胡智還堅(jiān)持把商業(yè)效益與社會效益并重的企業(yè)發(fā)展思路。一手堅(jiān)持緊抓機(jī)遇,大力拓展業(yè)務(wù)范圍,拓展網(wǎng)點(diǎn)布局。短短三年間,使聯(lián)創(chuàng)科教公司成為了我縣IT行業(yè)唯一具有一般納稅人資格的法人企業(yè),躋身我縣政府指定選購 協(xié)議供應(yīng)商,并先后榮獲省級消費(fèi)者滿足單位、守合同重信用企業(yè),以及省家電與網(wǎng)絡(luò)信息產(chǎn)品服務(wù)行業(yè)百家示范點(diǎn)光榮稱號。形成了主營業(yè)務(wù)涵蓋電腦及其配件、耗材、數(shù)碼器材、辦公設(shè)備、安防監(jiān)控報警等電子產(chǎn)品銷售、電腦網(wǎng)絡(luò)與監(jiān)控和KTV工程設(shè)計安裝及維護(hù)、軟件開發(fā)、銷售等于一體專業(yè)化、綜合性的公司,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍及全縣14

個鄉(xiāng)鎮(zhèn),市場覆蓋率達(dá)到全縣IT行業(yè)的80%。2022年在世界金融危機(jī)的沖擊下,胡智的聯(lián)創(chuàng)公司仍創(chuàng)建出了一個業(yè)界奇跡:全年實(shí)現(xiàn)銷售收入——萬元,上繳國家利稅——元,2022年上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入——萬元,支配大專生就業(yè)人數(shù)達(dá)40人。顯著成果,贏得北京聯(lián)想集團(tuán)中南區(qū)主管的關(guān)注,確定把該公司列入縣級旗艦店重點(diǎn)建設(shè)。

而另一面他則不忘飲水思源,主動回報社會,肩起應(yīng)盡社會責(zé)任。今年為紀(jì)念五四運(yùn)動90周年,公司出資贊助舉辦了全縣中學(xué)生紅歌會,讓年輕的學(xué)子在響亮紅色經(jīng)典歌曲聲中得到了教化、純凈了思想;而四年來,在他的帶動下他和公司的員工們?yōu)橹г絽^(qū)的教化事業(yè),支助貧困學(xué)子先后四度捐款捐物,折合人民幣近兩萬元。

付出就有回報。在今年五四青年節(jié)中他被評為全縣十佳創(chuàng)業(yè)青年,這無疑是社會對胡智在人生創(chuàng)業(yè)路上優(yōu)異表現(xiàn)的一種確定與褒獎,然而在他看來這更是一種鞭策,他說:現(xiàn)在的幻想就是愿作一名創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁,為身邊有志創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)活的教材,作好的示范,因?yàn)橛兴鳛椴攀侨松淖罡呔辰纭?/p>

三楊先生畢業(yè)3年,如今開著一家十幾人規(guī)模的小小軟件公司。而這,已經(jīng)是他開出的第三家公司了。

和多數(shù)IT青年一樣,最起先創(chuàng)業(yè)時,他也視拉到大筆風(fēng)險投資為人生志向,為此,他曾經(jīng)和大大小小幾十家各種類型的風(fēng)險投資商接觸過,并且也勝利過。

等到又一季的有志畢業(yè)生起先做風(fēng)險投資與創(chuàng)業(yè)夢時,黃先生總結(jié)了

這些年的閱歷,或者對大家會有所啟發(fā)。不過,他也說自己肯定不是勝利人士,無非是萬千創(chuàng)業(yè)青年中的一般一員。

1.機(jī)構(gòu)投資經(jīng)理:有人開口要回扣剛畢業(yè)時,我和幾個同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)。我們也一本正經(jīng),四處出擊聯(lián)絡(luò)正規(guī)的風(fēng)險投資機(jī)構(gòu),希望能圈到一點(diǎn)小錢。彼時正是一窮二白,一伙人立下雄心壯志,說是拼著兩年不領(lǐng)薪水,也要把公司撐下去,等融到資就發(fā)達(dá)了嘛!我們什么門路都沒有,就找風(fēng)險投資公司的網(wǎng)站,把我們的商業(yè)安排發(fā)E-mail過去,然后三催四請地想要約投資經(jīng)理見面。但是后來跟人混熟了,才發(fā)覺不對頭。我們把投資經(jīng)志向得都非常Professional,好像是要寫一份詳盡的安排書,然后對方覺得很有發(fā)展前景,便約見你面談,等到經(jīng)過具體考察分析后大家握手言歡,簽下合同,鈔票進(jìn)賬。事實(shí)上似乎不是這么回事———我就相識一家大機(jī)構(gòu)的投資經(jīng)理,起先跟我東拉西扯,然后就示意我們最好給他些回扣而且他們也比較喜愛摯友引薦,剛畢業(yè)的學(xué)生去主動聯(lián)系,最終往往被放鴿子。

2.大型投資公司:戰(zhàn)役在民居中打響當(dāng)時貌似最正規(guī)的一次融資戰(zhàn)役,在我們租的民居里打響。

我們在學(xué)校旁邊租下一套三室一廳的毛坯房,在廳里手工鋪上劣質(zhì)地毯,又豎了幾個格子間,連空調(diào)都沒錢裝,一家投資中介公司便通知我們有日本投資商上門。

正是三伏天,辦公室里沒空調(diào),我們還是一本正經(jīng)地穿襯衫打領(lǐng)帶。日本人更慘,還套著西裝,遞出名片,赫然有一家是日本軟銀的投資經(jīng)理。

那天的面談進(jìn)行了兩三個小時,談到后來,大家都渾身水淋淋,日本人的西裝腋下汗?jié)褚淮笃?dāng)時我們還覺得歡欣鼓舞:要是沒戲,人家跟你談那么久干嘛?但后來并無下文。其實(shí),像我們這樣的小公司,主腦全是沒有閱歷的畢業(yè)生,跟同類公司比又看不出什么優(yōu)勢,人家憑什么把錢投給你?另外,風(fēng)險投資商一般只占20%左右的股份,很多大機(jī)構(gòu),500萬美元以下的都算小項(xiàng)目,隨意投給我們幾十萬美元,就已經(jīng)把我們這種小公司活活撐爆了3.同行投資爭奪戰(zhàn):學(xué)生敵不過海歸我們的另一個死是:希望勒緊褲腰帶撐足場面,這干脆導(dǎo)致了我們公司后來的分崩離析。

由于大家都餓得慌,所以等到我做出的一個概念產(chǎn)品勝利賣出了十幾萬之后,在錢的用度上發(fā)生了激烈的爭吵。那時兩個股東認(rèn)為,我們須要新發(fā)展,要招新員工。由于這一塊代表了公司將來的贏利方向,所以新員工的薪水也要開得比較高。結(jié)果,不要說原來兩名一般員工翻矛槍,連另兩位股東都憤憤不平:連我們都過得那么窮,憑什么給他開高薪?小小一間嬰兒公司,就起先鬧辦公室政治,最終我確定走人了事。

現(xiàn)在看來,那個概念產(chǎn)品的確有頗不錯的發(fā)展前景。據(jù)說后來有一間風(fēng)險投資公司準(zhǔn)備主動投錢,見我們公司已經(jīng)四分五裂,便選擇了另一家,好歹對方的老板還是個海歸,在若干500強(qiáng)大企業(yè)里打過工。

最終的結(jié)局是,我原來的那家公司直到最終散伙,都沒有融到一分錢。而海歸拿到了一筆美元,興致勃勃地租了優(yōu)質(zhì)辦公室,在基本還沒什么市場的狀況下,就急吼吼地聘請了銷售總監(jiān),下設(shè)大區(qū)經(jīng)理若干,每

人光底薪就支一兩萬,沒事還愛請潛在客戶去譚氏官府菜吃飯,最終,不到一年時間,投資燒光,公司倒閉。

4.天使投資商:損失慘重洗手不干從頭一家公司出來,我準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)。

這次有了閱歷,我又接觸了形形色色的風(fēng)險投資商若干。有傳統(tǒng)的投資經(jīng)理,但是搞到后來,我已經(jīng)失去了耐性———明明5頁紙能把核心內(nèi)容講清晰的安排書,他們動輒要我做幾十頁,還要求現(xiàn)場講解的PPT肯定要精致絕倫,并且認(rèn)定四五個人的小公司倒閉的可能性肯定比20個人的大。于是,我敗給了一間有一個畫家做CEO的公司,誰叫人家安排聘請的員工多,并且PPT做得如水墨畫一般精致呢?近兩年熱炒的所謂天使投資(AngelInvestment)我也試過。張朝陽當(dāng)年融到的第一筆資金,數(shù)目很小,其實(shí)也是天使投資性質(zhì),只不過人家國外有特地的天使投資商,特地瞄準(zhǔn)小型項(xiàng)目。國內(nèi)的天使則經(jīng)常由民間資本,或者干脆由老爸老媽代替。

我遇到的這位天使,是我同學(xué)的一個家鄉(xiāng)親戚,做外貿(mào)起家,1500萬注冊了個投資公司,預(yù)備試水一些中小型項(xiàng)目。但是天使變了卦,覺得小錢沒意思,把錢全投進(jìn)一個產(chǎn)權(quán)交易的項(xiàng)目。但這位天使其實(shí)不懂行,最近聽說已經(jīng)血本無歸,天使從今金盆洗手,退出江湖。

5.民間投資商:小蜜成了上司兜了半年,最終才通過摯友和現(xiàn)在這家投資商搭上。

母公司是個大券商,趕時髦設(shè)立了四五個資金1010萬的風(fēng)險投資子公司。我與其中一家子公司相遇時,他們正愁手頭沒項(xiàng)目可以交差,覺得我

的市場前景相當(dāng)不錯,于是我就辦了個券商的孫子公司。

我一條光棍帶技術(shù)入股,只占了10%股份,投資商才是控股方。我也無所謂,只是覺得有了一筆錢,可以安心做事。況且這家公司是券商,好像最不缺錢,以后想二次融資也便利。后來才知道,沒有話語權(quán)是件多么苦痛的事!頂頭公司雖然有1010萬資本,其實(shí)決策人只有兩位。年前經(jīng)理A先生作了決策投資證券,結(jié)果股市一路下跌,公款連帶A先生的私款一起蝕穿老本,A先生成了凄涼人物,哪還有空理我這種幾十萬的小項(xiàng)目?副經(jīng)理B小姐則比我還年輕1歲,傳聞是母公司某位重要人物的小蜜。她起先還興趣盎然指揮我,無奈后來發(fā)覺實(shí)在一竅不通,爽性撒手不管,十天半月見不到人影:我家里不缺這點(diǎn)薪水她不來公司,倒霉的是我。投資商控股,財權(quán)和人事權(quán)一把抓。我原來準(zhǔn)備聘請6個員工,結(jié)果公司硬是只騰給我5個座位;大到買電腦小至買一個訂書機(jī),全部須要用錢的事,都須要B小姐簽字。你可憐巴巴打電話給她要錢,她滿口答應(yīng),卻愣是忙足半個月后才來公司簽字如今我已經(jīng)創(chuàng)辦了自己的第三家公司。前一家公司其實(shí)業(yè)績不錯,一年多時間,本金只花了60%,便已打平。假如不算前期B小姐瞎指揮,搞得員工流淌率太高而奢侈的錢,可能花得還要少。和他們合作不開心,我爽性留著股份分紅,辭職出門。

這一次我什么投資商也沒找,自己拼湊了近20萬,公司也似足模樣。

兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)這幾年,我最終明白,我的最大優(yōu)勢在于技術(shù)。而我們這一行,技術(shù)主導(dǎo)型公司的啟動資金并不需太多。當(dāng)然,我也可以試著去實(shí)現(xiàn)融資

招人壯大兵馬的志向,但問題是,像我這樣沒有管理閱歷的人,給我招50個下屬,我管不管得了?風(fēng)險投資專家點(diǎn)評點(diǎn)評人:周鴻祎,IDGVC(國際數(shù)據(jù)集團(tuán)風(fēng)險投資基金)投資合伙人。11018年創(chuàng)建3731時從IDG融到第一筆種子基金。

創(chuàng)業(yè)之初,毋求宏大但求實(shí)際你終歸是創(chuàng)業(yè)公司,不具備大公司那樣的資本、資源還有人才,其實(shí)你能做的事特別簡潔:不要一起先就把自己的事情描繪得很大,描述得越大越不勝利。像eBay,創(chuàng)始者當(dāng)時只是為了賣掉自己的一些東西,后來發(fā)覺許多人也有這種需求,這個事業(yè)才越做越大。

沒想清晰如何創(chuàng)業(yè)時,不如先打工我不贊成剛畢業(yè)的年輕人創(chuàng)業(yè)。大家還是應(yīng)當(dāng)在公司里踏踏實(shí)實(shí)干五六年,雖然是打工,但通過閱歷積累,你創(chuàng)業(yè)實(shí)力才更高,才有把握。嚴(yán)格地說,你一點(diǎn)閱歷也沒有,失敗率是百分之百。

創(chuàng)業(yè)者的五個做事方法激情和理念:在最困難的時候,在全部人無望的時候,你要感染你的客戶、員工和合作伙伴,感染全部人。

專注:大公司多元化也有失敗的例子,小公司更應(yīng)當(dāng)抓準(zhǔn)一個點(diǎn),這樣才能積累全部的資源。今日在這兒打一口井,明天在那兒打一口井,最終哪兒也沒有挖出水,地面上只是留下了很多坑而已。

執(zhí)行力:Idea沒有那么重要,Idea就是一個開頭的方式,同樣的Idea兩個人同樣做,誰的執(zhí)行力更強(qiáng),誰的閱歷更豐富,誰就更簡單勝利。所

以,只有創(chuàng)意、沒有執(zhí)行細(xì)微環(huán)節(jié)的安排書,或者沒有一個強(qiáng)有力管理團(tuán)隊(duì)的安排書,拿到風(fēng)險投資商這里都會打個問號。

不要盲目仿照和抄襲大公司的做法:大公司為了穩(wěn)妥,一般都比較慢。大公司為這個慢付得起代價,小公司可付不起。

兩類人創(chuàng)業(yè)不簡單勝利一類人是技術(shù)人員,我自己也出身于技術(shù)人員,因此我比較了解。技術(shù)人員特殊自負(fù)。中國目前為止鮮有勝利的程序員,因?yàn)槌绦騿T聽不進(jìn)忠告和建議。

其次類是文人,他們也聽不進(jìn)別人的話,老想指責(zé)別人。這種指責(zé)不能產(chǎn)生很大的價值。他們并沒有通過探討這些企業(yè)來學(xué)習(xí)人家的特長。

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇9

嚴(yán)磊:85后小伙制作福州油紙傘創(chuàng)業(yè)

第十一屆中國(深圳)國際文化產(chǎn)業(yè)博覽交易會的其次天,在福建展位上,一位年輕帥小伙制作的古香古色的福州油紙傘吸引了很多人的眼球。小伙子11016年誕生,學(xué)的是電子工程專業(yè),卻做著如此“古典”的事。

簡潔的幻想須要不斷的努力

小伙叫嚴(yán)磊,一個偶然的機(jī)會讓他接觸到了福州油紙傘。“民宿剛流行的時候,有摯友托我在福州買油紙傘來裝飾他們的民宿,他們說在網(wǎng)上看到福州油紙傘出名、質(zhì)量又好,但我在市場上卻買不到,好不簡單才從父輩那里打聽到制作油紙傘的師傅?!眹?yán)磊說,摯友提出定做傘,并提出相應(yīng)的想法。于是嚴(yán)磊和制傘師傅打成了一片,師傅說你要求那么多,你自己學(xué)好了。

之后,嚴(yán)磊真的起先學(xué)習(xí)制傘,他說,“常有年輕人到師傅那里學(xué),但最終剩下的就我一個人?!?/p>

學(xué)了三年的嚴(yán)磊出師了,相比于制傘,嚴(yán)磊更加頭痛的是銷路。

他在2022年開了一個“坊巷書生”油紙傘工作室,在南后街有了一個攤點(diǎn)。制作的方法是遵循101多年的老工藝,棉線得一圈一圈的上,桐油得一遍一遍地刷,一批200個油紙傘要花上20多天,天氣不好還得更長一些,“這活急不得,你得漸漸來?!?/p>

發(fā)摯友圈推廣油紙傘

嚴(yán)磊說,85后這代福州人都聽說過“福州三寶”,牛角梳、脫胎漆器這兩件不會錯,但第三件通常會說成壽山石。油紙傘史料記載是王審知入閩時帶過來的,有著上千年的歷史,“我想讓福州人遺忘的油紙傘重新回來到人們的日常生活中來,不僅是一件伴手禮,試想一下,到了每年三四月,雨季來了,路人打著油紙傘,那是何等風(fēng)景!”

其實(shí)父輩并不贊同嚴(yán)磊做油紙傘的生意,他們會問嚴(yán)磊,“你確定賺得了錢?你確定每個人都須要嗎?”嚴(yán)磊說,“我的合伙人如今都退出了,第一年始終在虧本,他們頂不住來自家庭的壓力,只有我堅(jiān)持下來,接下來的日子起先漸漸賺錢了,比起我的那些在電子廠流水線上上班的同學(xué),我覺得我做的事好玩和有意義多了。”

假如你在南后街那排銅像附件,看到一個油紙傘展示的攤位,那就是嚴(yán)磊的,游人可以免費(fèi)與油紙傘合影。嚴(yán)磊說,“我沒做任何廣告推廣,他們會將最美的笑容和福州最有特色的油紙傘一起發(fā)到他們的摯友圈,這便是最好的推廣。”

社區(qū)創(chuàng)業(yè)典型事跡材料篇10

郭欽佩:高校生3000元開自行車租車行賺60萬元

投資3000元開自行車租車行盈利60萬元,湖北工業(yè)高校的郭欽佩儼然成為高校生創(chuàng)業(yè)“神話”,畢業(yè)季啟幕,校內(nèi)里的每一場創(chuàng)業(yè)共享會都不想錯過他。主管學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作的譚蔚老師笑言“他已是聲名遠(yuǎn)揚(yáng)”。實(shí)現(xiàn)200倍收益的創(chuàng)業(yè)故事在高校校內(nèi)里的確夠“傳奇”,只因在人海中多關(guān)注了一眼“單車”,郭欽佩的高校4年就打上了“單車迷”烙印——2022年開自行車租車行,2022年轉(zhuǎn)向創(chuàng)辦自行車資訊互動網(wǎng)站。

相比擁有自行車固定資產(chǎn)的租車行,創(chuàng)辦網(wǎng)站簡直“燒錢”——從線上研發(fā)、線下活動到公司大小事宜、員工薪水,流水的花銷,一旦不勝利都將化為烏有的風(fēng)險讓郭欽佩“沒有退路,只能一路向前”,歷經(jīng)艱辛,郭欽佩更情愿說,“這一次,才最終起先了真正意義上的創(chuàng)業(yè)”。

3000元起步的創(chuàng)業(yè)神話

郭欽佩誕生于河北衡水一個商人之家,父親開了一家產(chǎn)地最大的面粉廠。從小耳聞目睹,郭欽佩始終心懷創(chuàng)業(yè)夢,跨入高校校內(nèi),他暗暗給自己定下了目標(biāo):首先要順當(dāng)畢業(yè),其次是在高校里開家公司,畢業(yè)前開上一輛比亞迪“F0”。這款車當(dāng)時的售價是2.101萬元,“不想依靠家里,為了湊足這筆錢我總得干點(diǎn)什么”

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