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述職述廉:工會(huì)負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告姓名: 單位: 日期:年 月日第1頁共7頁工會(huì)負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告1、關(guān)心教職工的生活不夠,公仆意識(shí)不強(qiáng)我作為共產(chǎn)黨員,工會(huì)主席,本來就是人民的公仆,教職工利益的代表者。但平時(shí)對(duì)群眾的呼聲和疾苦、對(duì)教職工群眾生活和工作中的困難和問題,做起來不夠認(rèn)真,不夠過細(xì),如職工子女上學(xué)的問題,職工子女調(diào)入的問題,職工住房困難問題,強(qiáng)調(diào)客觀多,強(qiáng)調(diào)困難多,向他們宣傳解釋的不夠,做過細(xì)的工作不夠。2、深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠工會(huì)是群眾自己的組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則,吸引的原則,工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿,其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。但是近幾年來工作往往是開會(huì)多、布置任務(wù)多,追求形式做表面文章多,工會(huì)工作存有行政化傾向。在三講教育中我深刻反思,深刻認(rèn)識(shí)到反映在群眾觀點(diǎn)、群眾路線上的問題,正是我的世界觀、人生觀、價(jià)值觀存在問題的反映,也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,才能真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、辦好事,做一個(gè)教職工信得過的工會(huì)主席。3、認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題,并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源在三講教育中,緊密聯(lián)系xx年以來學(xué)校發(fā)展改革的實(shí)際和自己思想實(shí)際,按照國防科工委黨組提出的要解決的五個(gè)方面問題,冷靜思考,深刻反思在黨性黨風(fēng)方面,在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。努力做到查擺問題不怕丑,觸及思想不怕痛。在我們剖析材料中查找了五個(gè)方面的問題根源,即:一是深刻認(rèn)識(shí)工會(huì)、教代會(huì)的性質(zhì)、作用,全面履行工會(huì)的四項(xiàng)職責(zé)和教代會(huì)的四項(xiàng)職能;二是對(duì)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性;三是群眾觀點(diǎn)不強(qiáng),在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面,存在著較大差距;四是工作作風(fēng)欠扎實(shí),缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神;五是廉政自律方面有時(shí)要求不嚴(yán)。問題的重要根源是:一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性;二是精神狀態(tài)不振,沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想;三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識(shí)和解決問題;四是對(duì)于市場經(jīng)濟(jì)對(duì)人們的思想、觀念、道德情操以及價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識(shí),因此難以應(yīng)付;五是忽視思想道德的修養(yǎng),對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)。工作第一年述職報(bào)告xx年度述職報(bào)告從夏天到冬天,在這個(gè)城市度過的每一天對(duì)我來說,都是新鮮的,這里的市容和風(fēng)俗人情,甚至天氣的變化都會(huì)引起我的注意,我喜歡這個(gè)城市,也熱愛我的工作。在過去的半年里,我享受了有工作的生活,感覺充實(shí)了很多,精神面貌得到了很大提高,經(jīng)過自身不斷的理論學(xué)習(xí)和工作業(yè)務(wù)鍛煉,對(duì)工程造價(jià)這一領(lǐng)域慢慢有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),而且在所里其他同事的熱心指導(dǎo)下,完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的部分工作,同時(shí),這些業(yè)績將激勵(lì)我以后更快成長,我對(duì)自己轉(zhuǎn)變成為合格的造價(jià)人員充滿信心?;仡欉^去半年的工作,現(xiàn)簡述如下:一、積極適應(yīng)和遵守、執(zhí)行院里的各項(xiàng)管理制度院里對(duì)于每年新招聘的員工,投入了大量的人力和物力為我們安排入職培訓(xùn),幸好有這樣一個(gè)平臺(tái),不但讓我們可以快速高效地了解院里的各項(xiàng)規(guī)章制度和日常工作流程,還可以增進(jìn)同事間的了解,更重要的是,增強(qiáng)了我們?cè)旱哪哿?,?duì)于企業(yè)文化的學(xué)習(xí),本人總是積極去學(xué)習(xí)、適應(yīng),為方便日后順利工作努力做到心中有數(shù),也進(jìn)一步增強(qiáng)了自我工作責(zé)任感。二、服從所里的工作計(jì)劃和安排進(jìn)到所里的第一感覺就是“忙”,大家都是埋頭辛苦的工作,時(shí)間對(duì)于所里其他同事來說很寶貴,決不能因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)而影響他們的工作,所以必須自己先花更多時(shí)間去發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)提問,才能學(xué)得更多、更快。工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)和其他同事,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)負(fù)責(zé)任地去完成,敢于接手更復(fù)雜更困難的工作,其他同事需要幫忙的,在保證自己工作質(zhì)量的前提下,熱心應(yīng)允,并有效完成。始終牢記所長給自己定的成長方向,不僅要在有色領(lǐng)域,還要精通建筑等更多領(lǐng)域的業(yè)務(wù),成為他人認(rèn)可的有素質(zhì)的人才。三、工作態(tài)度和工作業(yè)績本人對(duì)待工作始終做到負(fù)責(zé)任地去完成,把工作當(dāng)成一份事業(yè)來做,勤奮、嚴(yán)謹(jǐn),努力做到更出色、更完美。工作中碰到新的問題,虛心向所里其他同事請(qǐng)教,并積極向院里面其他專業(yè)同事咨詢,為盡快提升自我的工作能力,我將投入更多時(shí)間去試著做更多新的工作和學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)的理論知識(shí)。入職半年以來,主要以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,現(xiàn)已熟悉院里各部門對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的協(xié)作流程,對(duì)自己所從事的工程經(jīng)濟(jì)也有較為全面的認(rèn)識(shí),了解要做到工程造價(jià)合理,可以從哪些方面著手,哪些方面是關(guān)鍵;并初步掌握了建設(shè)項(xiàng)目高階段和工程預(yù)算文件的編制技能。其中所完成的工作如下:1、參與裕新多金屬礦床技術(shù)改造工程施工圖預(yù)算;2、參與中煤平塑200kt/a粉煤灰綜合利用工程施工圖預(yù)算;3、參與編制祁東縣清水塘鉛鋅礦采選工程(可研);4、參與編制中金嶺南有色金屬股份有限公司稀貴金屬綜合回收(可研);5、參與編制河南豫光鋅業(yè)有限公司鋅資源綜合利用三期工程(可研);6、完成編制黃沙坪礦業(yè)分公司礦產(chǎn)資源總體開發(fā)工程(可研);7、完成編制開磷礦業(yè)8000kt/a礦山延伸改造工程(可研);8、在編湖南辰州礦業(yè)沃溪礦區(qū)深部開采200kt/a采礦工程(可研);四、個(gè)人需要努力的方向一個(gè)合格的造價(jià)師,應(yīng)該是對(duì)現(xiàn)場的施工工藝十分了解,相關(guān)定額和法律法規(guī)的應(yīng)用也是信手拈來,外加上嫻熟的軟件處理技巧,對(duì)照這些要求,自己的差距還很大。因此接下來的工作里,需要自己首先在業(yè)余時(shí)間注重理論知識(shí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),對(duì)造價(jià)軟件強(qiáng)化應(yīng)用,將這些很好地滲透到平時(shí)的工作中,提高自己的工作效率和水平,當(dāng)有機(jī)會(huì)去項(xiàng)目部時(shí),要積極申請(qǐng)去現(xiàn)場。由于所里工作太繁忙,留給大家對(duì)所做過的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的時(shí)間很少,而造價(jià)恰恰就和數(shù)字打交道,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析是非常有必要的,也許就能因此從本質(zhì)上提高工作效率,此外,通過注冊(cè)造價(jià)工程師考試是所里很多年輕人共同的目標(biāo),這些目標(biāo)都需要投入不少時(shí)間,是不斷努力的方向。最后,感謝所有
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