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文檔簡介

XXX有限公司新員工入職培訓(xùn)第一章培訓(xùn)目的為了加強(qiáng)對新入職員工的管理，使其盡快熟悉本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé)，熟練地掌握和使用本職工作的設(shè)備和辦公設(shè)施，達(dá)到各個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足公司對人才的要求。第二章培訓(xùn)總則第一條為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)管理，完善教育培訓(xùn)機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步開發(fā)公司人力資源，特制定本辦法。第二條培訓(xùn)工作以“培養(yǎng)高素質(zhì)精英團(tuán)隊(duì)”為方向。通過開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域培訓(xùn)，快速提高員工自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，利于塑造公司良好形象和業(yè)務(wù)拓展。第三條培訓(xùn)工作要與實(shí)際相結(jié)合、講究實(shí)效，帶動(dòng)員工學(xué)習(xí)能力。根據(jù)公司發(fā)展需求，制定切合實(shí)際的工作培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)好培訓(xùn)工作，體現(xiàn)培訓(xùn)工作的價(jià)值，利于員工形成持續(xù)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)工作團(tuán)隊(duì)提高綜合業(yè)務(wù)能力。第四條公司全體員工均有參加培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。第五條本辦法適用于公司團(tuán)體員工。第三章基礎(chǔ)培訓(xùn)內(nèi)容第一條員工教育培訓(xùn)分為新員工入職培訓(xùn)和在職員工培動(dòng)，記好筆記?？己饲闆r將作為年度考核評優(yōu)，職務(wù)聘任、晉升的必備條件。第八章培訓(xùn)總結(jié)總結(jié)中要肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題，對培訓(xùn)工作進(jìn)行全面分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

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