財務管理職責內容描述3篇

1/1財務管理的職責內容描述(菁選3篇)財務管理的職責內容描述1職責:

1、負責指導投資企業(yè)建立和健全財務管理、財務內控制度流程;

2、負責投資企業(yè)財務經(jīng)理團隊建設、人員儲備、培訓交流、日常管理及考核;

3、負責區(qū)域財務總監(jiān)的日常管理;

4、負責監(jiān)督檢查投資企業(yè)財務運行狀況，控制財務風險;

5、對現(xiàn)有會計制度、流程等進行全面梳理、優(yōu)化財務業(yè)務處理流程，建立統(tǒng)一的財務標準化體系，提升集團對投資企業(yè)的管控能力

6、領導要求的各項其他臨時工作等。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務、會計類專業(yè)畢業(yè)，通過英語四級;

2、5年以上工作經(jīng)驗，中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先;

3、有大中型企業(yè)財務、審計部門主管級以上工作經(jīng)驗，具有集團型公司財務管理崗位、汽車銷售或物流從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉企業(yè)會計準則及國家相關的財務會計稅務法規(guī)、統(tǒng)計法，熟悉財務管理及企業(yè)整體運作，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

5、熟練使用日常辦公軟件，熟悉VBA、foxpro、Access等數(shù)據(jù)庫的應用優(yōu)先;

6、良好的表達能力，溝通能力，親和力。

財務管理的職責內容描述2職責：

1、編制財務報表及附表，并能做較為深入的財務分析;

2、深入跟進供應鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動改善成本管理;

3、對公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預測模型，測算***資金使用量及提出管理建議，推動執(zhí)行并實時跟蹤;

4、嚴格管控費用，推動“雙降”在公司內的.執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;

5、作為分子公司財務經(jīng)理的儲備，負責全套賬務處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對總部匯報;

6、接受財務負責人、部長助理安排的其他綜合性工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷，會計學或財務管理相關專業(yè);

2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

3、4年以上工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，且有初級會計證優(yōu)先;

4、工作細心、踏實，有良好的學習能力、溝通能力，有很強的責任感;有職業(yè)操守、有團隊合作精神強。

5、能適應外派。

財務管理的職責內容描述3職責:

1.負責分公司基礎財務工作;

2.負責分公司稅務工作;

3.負責定期編制上報各類財務報表，撰寫財務分析報告;

4.負責協(xié)助采購、內審監(jiān)督檢查等相關工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷;金融、經(jīng)濟相關專業(yè);

2.具有較強的責任心和良好的團隊精神。

財務管理的職責內容描述擴展閱讀財務管理的職責內容描述（擴展1）——財務管理職責3篇

財務管理職責1崗位職責：

1、承接主導財務咨詢類的項目。

2、與客戶進行專業(yè)性的討論，界定和解決問題。

3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實施解決方案。

4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。

5、根據(jù)項目執(zhí)行方案，帶領團隊幫助方案落地轉化。

崗位要求：

1、擁有較強的邏輯思維能力、學習能力和表達能力善于溝通以及人際關系的能力

2、具有較強的執(zhí)行能力和團隊合作意識。

3、適應項目不定期出差和臨時出差。

財務管理職責21、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、制度，結合實際情況制訂學校具體的財務管理規(guī)定及實施細則，加強學校財務工作的管理與經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

2、按照規(guī)定，及時、準確組織編制學校和各院部年度收支預決算，并及時上報審批。

3、分析檢查財務收支和預算執(zhí)行情況

4、負責出國人員費用核算和回國后的結算工作

5、熟悉國家有關基本建設單位的財務制度及會計制度，審核學校基本建設項目的原始憑證，編制記賬憑證。

6、負責基本建設項目的賬務查詢，編制年度基本建設單位會計決算報表。

7、及時核對與承建單位的往來賬項，配合基建處做好基建項目的預算控制、結算與決算工作。

8、負責學校年度財務收支計劃的測算，協(xié)助處長編制學校的綜合預算，管理院（部）預算。

9、負責年終結賬前的賬項清理、年度財務決算報告、臨時報表的編報及各種賬冊的打印工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

財務管理職責3職責：

1、編制財務報表及附表，并能做較為深入的財務分析;

2、深入跟進供應鏈管理系統(tǒng)，熟練使用量本利分析等方法，協(xié)助推動改善成本管理;

3、對公司的資金、資產(chǎn)的利用，建立投入產(chǎn)出預測模型，測算***資金使用量及提出管理建議，推動執(zhí)行并實時跟蹤;

4、嚴格管控費用，推動“雙降”在公司內的執(zhí)行并反饋執(zhí)行情況;

5、作為分子公司財務經(jīng)理的儲備，負責全套賬務處理，協(xié)助分子公司總經(jīng)理的日常管控，并對總部匯報;

6、接受財務負責人、部長助理安排的其他綜合性工作。

崗位要求：

1、本科以上學歷，會計學或財務管理相關專業(yè);

2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

3、4年以上工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證，且有初級會計證優(yōu)先;

4、工作細心、踏實，有良好的學習能力、溝通能力，有很強的責任感;有職業(yè)操守、有團隊合作精神強。

5、能適應外派。

財務管理的職責內容描述（擴展2）——財務管理的崗位職責

財務管理的崗位職責11、貫徹執(zhí)行總部各項財務管理制度及政策，建立分部財務管理秩序

2、負責分部日常費用審核、月度費用預測、日常預算調整等，對分部整體費用進行管控、追蹤、考核

3、負責分部財務報表的檢查，并配合總部及時完成月結及年度決算工作;編制財務手工臺帳、日常報表

4、負責資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結算票據(jù)、財務印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時上劃回調資金，編制銀行余額調節(jié)表等，確保資金安全和效益

5、負責分部單證管理，包括單證的征訂/領用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導等日常管理工作，并定期對各門店單證使用情況進行檢查

6、負責固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的`系統(tǒng)設置，協(xié)助分部的行政崗完成固定資產(chǎn)盤點，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計劃及納稅申報，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團、審計提供信息資料，接受審計和檢查

財務管理的崗位職責21、依據(jù)財經(jīng)法律法規(guī)和股份公司規(guī)章制度，結合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，組織制定/修訂財務管理制度流程。

2、按照股份公司會計政策及核算指引，建立健全會計核算流程，明確會計憑證制單、復核、傳遞、裝訂歸檔等環(huán)節(jié)要求，確保會計核算合規(guī)性。

3、參與公司銷售價格政策、營銷激勵方案等的制定，提出專業(yè)意見和建議。

4、組織落實資金計劃管理，審核公司月度、季度和半年度資金計劃，監(jiān)督資金資金計劃的執(zhí)行，提高資金周轉效率。

5、組織做好年度財務預算的編制、評審及分解工作。

6、依據(jù)股份公司會計核算指引，建立與公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝特點相適應的成本核算流程，組織日常產(chǎn)品成本核算，及時準確反映企業(yè)成本信息。

7、參與資產(chǎn)購置、報廢、調撥等經(jīng)濟行為的合同及報告審簽，監(jiān)督資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行。

8、參與合同評審會簽、招議標、重大經(jīng)濟合同談判及起草，提出專業(yè)意見，監(jiān)督合同管理制度流程的執(zhí)行。

財務管理的崗位職責3職責：

1.編制代管企業(yè)各類財務報表，按規(guī)定辦理代管企業(yè)各類稅務事宜;

2.負責代管企業(yè)費用報銷、收入成本核算等一系列會計核算;

3.負責從財務角度提交報告，分析代管企業(yè)經(jīng)營狀況，提出降低成本、提高收益的措施和建議;

4.負責妥善保管子公司會計資料，按存檔要求分類歸檔;

5.依據(jù)公司薪酬相關管理辦法，核算員工工資金額，代扣代繳個人所得稅，代扣各類社保和公積金金;

6.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格：

1.會計或財會相關專業(yè)本科以上學歷;

2.了解代管企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、技術等管理基本情況，有一定財務業(yè)務能力;熟悉SAP、報稅軟件、報表軟件和辦公軟件等操作;

3.工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則;

4.及時了解國家和地方有關社保和個稅相關政策的變化;

財務管理的職責內容描述（擴展3）——財務管理制度的內容

財務管理制度的內容1第一章總則

第一條

為加強財務管理，規(guī)范財務工作，促進公司經(jīng)營業(yè)務的發(fā)展，提高公司經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關財務管理法規(guī)制度和公司章程有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定本制度。

第二條

公司會計核算遵循權責發(fā)生制原則。

第三條

財務管理的基本任務和方法：

（一）籌集資金和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運行，維護資金安全，努力提高公司經(jīng)濟效益。

（二）做好財務管理基礎工作，建立健全財務管理制度，認真做好財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作。

（三）加強財務核算的管理，以提高會計資訊的及時性和準確性。

（四）監(jiān)督公司財產(chǎn)的購建、保管和使用，配合綜合管理部定期進行財產(chǎn)清查。

（五）按期編制各類會計報表和財務說明書，做好分析、考核工作。

第四條

財務管理是公司經(jīng)營管理的一個重要方面，公司財務管理中心對財務管理工作負有組織、實施、檢查的責任，財會人員要認真執(zhí)行《會計法》，堅決按財務制度辦事，并嚴守公司秘密。

第二章財務管理的基礎工作

第五條

加強原始憑證管理，做到制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的每項經(jīng)營活動不可缺少的書面證明，是會計記錄的主要依據(jù)。

第六條

公司應根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證。記帳憑證的內容必須具備：填制憑證的日期、憑證編號、經(jīng)濟業(yè)務摘要、會計科目、金額、所附原始憑證張數(shù)、填制憑證人員，復核人員、會計主管人員簽名或蓋章。收款和付款記帳憑證還應當由出納人員簽名或蓋章。

第七條

健全會計核算，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定和會計業(yè)務的需要設置會計帳簿。會計核算應以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，按照規(guī)定的會計處理方法進行，保證會計指標的口徑一致，相互可比和會計處理方法前后相一致。

第八條

做好會計審核工作，經(jīng)辦財會人員應認真審核每項業(yè)務的合法性、真實性、手續(xù)完整性和資料的準確性。編制會計憑證、報表時應經(jīng)專人復核，重大事項應由財務負責人復核。

第九條

會計人員根據(jù)不同的賬務內容采用定期對會計賬簿記錄的有關數(shù)位與庫存實物、貨幣資金、有價證券、往來單位或個人等進行相互核對，保證賬證相符、賬實相符、賬表相符。

第十條

建立會計檔案，包括對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料都應建立檔案，妥善保管。按《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行保管和銷毀。

第十一條

會計人員因工作變動或離職，必須將本人所經(jīng)管的會計工作全部移交給接替人員。會計人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負責監(jiān)交，交接人員及監(jiān)交人員應分別在交接清單上簽字后，移交人員方可調離或離職。

第三章資本金和負債管理

第十二條

資本金是公司經(jīng)營的核心資本，必須加強資本金管理。公司籌集的資本金必須聘請*注冊會計師驗資，根據(jù)驗資報告向投資者開具出資證明，并據(jù)此入賬。

第十三條

經(jīng)公司董事會提議，股東會批準，可以按章程規(guī)定增加資本。財務部門應及時調整實收資本。

第十四條

公司股東之間可相互轉讓其全部或部分出資，股東應按公司章程規(guī)定，向股東以外的人轉讓出資和購買其他股東轉讓的出資。財務部門應據(jù)實調整。

第十五條

公司以負債形式籌集資金，須努力降低籌資成本，同時應按月計提利息支出，并計入成本。

第十六條

加強應付賬款和其他應付款的管理，及時核對余額，保證負債的真實性和準確性。凡一年以上應付而未付的款項應查找原因，對確實無法付出的應付款項報公司總經(jīng)理批準后處理。

第十七條

公司對外擔保業(yè)務，按公司規(guī)定的審批程式報批后，由財務管理中心登記后才能正式對外簽發(fā)，財務管理中心據(jù)此納入公司或有負債管理，在擔保期滿后及時督促有關業(yè)務部門撤銷擔保。

第四章流動資產(chǎn)管理

第十八條

現(xiàn)金的管理：嚴格執(zhí)行人民銀行頒布的《現(xiàn)金管理暫行條例》，根據(jù)本公司實際需要，合理核實現(xiàn)金的庫存限額，超出限額部分要及時送存銀行。

第十九條

嚴禁白條抵庫和任意挪用現(xiàn)金，出納人員必須每日結出現(xiàn)金日記帳的帳面余額，并與庫存現(xiàn)金相核對，發(fā)現(xiàn)不符要及時查明原因。財務管理中心經(jīng)理對庫存現(xiàn)金進行定期或不定期檢查，以保證現(xiàn)金的安全和完整。公司的一切現(xiàn)金收付都必須有合法的原始憑證。

第二十條

銀行存款的管理：加強對銀行賬戶及其他賬戶的保密工作，非因業(yè)務需要不準外泄，銀行賬戶印鑒實行分管并用制，不得一人統(tǒng)一保管使用。嚴禁在任何空白合同上加蓋銀行賬戶印鑒。

第五章長期資產(chǎn)管理

第二十一條

出納人員要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結算或套取現(xiàn)金。在每月末要做好與銀行的對賬工作，并編制銀行存款余額調節(jié)表，對未達賬項進行分析，查找原因，并報財務部門負責人。

第二十二條

應收帳款的管理：對應收賬款，每季末做一次賬齡和清收情況的分析，并報有關領導和分管業(yè)務部門，督促業(yè)務部門積極催收，避免形成壞賬。

第二十三條

其他應收款的管理：應按戶分頁記賬，要嚴格個人借款審批程式，借款的審批程式是：借款人→部門負責人→財務負責人→總經(jīng)理。借用現(xiàn)金，必須用于現(xiàn)金結算范圍內的各種費用專案的支付。

第二十四條

短期投資的管理：短期投資是指一年內能夠并準備變現(xiàn)的投資，短期投資必須在公司授權范圍內進行，按現(xiàn)行財務制度規(guī)定記賬、核算收入成本和損益。

第二十五條

長期投資的管理，長期投資是指不準備在一年內變現(xiàn)的投資，分為股權投資和債權投資。公司進行長期投資應認真做好可行性分析和認證，按公司審批許可權的規(guī)定批準后，由財務管理中心辦理入賬手續(xù)。公司對被投資單位元沒有實際控制權的長期投資采用成本法核算；擁有實際控制權的，長期投資采用權益法核算。

第二十六條

固定資產(chǎn)的管理：有下列情況之一的資產(chǎn)應納入固定資產(chǎn)進行核算：①使用期限在一年以上的房屋、建筑物、機器、機械、運輸工具和其他與經(jīng)營有關的設備器具、工具等；②不屬于經(jīng)營主要設備的物品，單位價值在2000元以上，并且使用期限超過2年的。

第二十七條

固定資產(chǎn)要做到有賬、有卡，賬實相符。財務部負責固定資產(chǎn)的價值核算與管理，綜合管理部負責實物的記錄、保管和卡片登記工作，財務部應建立固定資產(chǎn)明細賬。

第二十八條

固定資產(chǎn)的購置和調入均按實際成本入賬，固定資產(chǎn)折舊采用直線法分類計提，分類折舊年限為：

1、房屋、建筑物，為20年；

2、飛機、火車、輪船、機器、機械和其他生產(chǎn)設備，為10年；

3、與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的器具、工具、家具等，為5年；

4、飛機、火車、輪船以外的運輸工具，為4年；

5、電子設備，為3年。

第二十九條

已經(jīng)提足折舊、繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)不再提取折舊，提前報廢的固定資產(chǎn)，不再補提折舊。當月增加的固定資產(chǎn)，當月不提折舊，當月減少的固定資產(chǎn)，當月照提折舊。

第三十條

對固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)要進行定期盤點，每年末由綜合管理部負責盤點一次，盤點中發(fā)現(xiàn)短缺或盈余，應及時查明原因，并編制盤盈盤虧表，報財務部審核后，經(jīng)總經(jīng)理批準后進行賬務處理。

第三十一條

無形資產(chǎn)指被公司長期使用而沒有實物形態(tài)的資產(chǎn)，包括：專利權、土地使用權、商譽等。無形資產(chǎn)按實際成本入賬，在受益期內或有效期內按不短于10年的期限攤銷。

第三十二條

遞延資產(chǎn)是不能全部計入當期損益，需要在以后年度內分期攤銷的各項費用，包括開辦費，租入固定資產(chǎn)的改良支出和攤銷期限超過一年，金額較大的修理費支出。開辦費自營業(yè)之日起，分期攤入成本。分攤期不短于5年，以經(jīng)營租入的固定資產(chǎn)改良支出，在有效租賃期內分期攤銷。

第六章收入管理

第三十三條

公司的營業(yè)收入包括手續(xù)費收入、其他營業(yè)收入等。營業(yè)收入要嚴格按照權責發(fā)生制原則確認，并認真核實、正確反映，以保證公司損益的真實性。

第三十四條

營業(yè)收入要按照規(guī)定列入相關的收入專案，不得截留到賬外或作其他處理。

第七章成本費用管理

第三十五條

公司在業(yè)務經(jīng)營活動中發(fā)生的與業(yè)務有關的支出，按規(guī)定計入成本費用。成本費用是管理公司經(jīng)濟效益的重要內容?？刂坪贸杀举M用，對堵塞管理漏洞、提高公司經(jīng)濟效益具有重要作用。

第三十六條

成本費用開支范圍包括：利息支出、營業(yè)費用、其他營業(yè)支出等。

（一）利息支出：指支付以負債形式籌集的資金成本支出。

（二）營業(yè)費用包括：職工工資、職工福利費、醫(yī)藥費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、住房公積金、保險費、固定資產(chǎn)折舊費、攤銷費、修理費、管理費、通訊費、交通費、招待費、差旅費、車輛使用費、報刊費、會議費、辦公費、勞務費、董事會費、獎勵費、各種準備金等其他費用。

（三）固定資產(chǎn)折舊費：指公司根據(jù)固定資產(chǎn)原值和國家規(guī)定的固定資產(chǎn)分類折舊率計算攤銷的費用。

（四）攤銷費：指遞延資產(chǎn)的攤銷費用，分攤期不短于5年。

（五）各種準備金：各種準備金包括投資風險準備金和壞賬準備金。投資風險準備金按年末長期投資余額的1%實行差額提取，壞賬準備金按年末應收賬款余額的1%提取。

（六）管理費用包括：物業(yè)管理費、水電費、職工工作餐費、取暖降溫費、全勤獎勵費等其他費用。

第三十七條

職工福利費按工資總額14%計提，工會經(jīng)費按工資總額2%計提，教育經(jīng)費按工資總額3%計提。

第三十八條

加強對費用的總額控制，嚴格制定各項費用的開支標準和審批許可權，財務人員應認真審核有關支出憑證，未經(jīng)領導簽字或審批手續(xù)不全的，不予報銷，對違反有關制度規(guī)定的行為應及時向領導反映。

第三十九條

公司各項成本費用由財務管理中心負責管理和核算，費用支出的管理實行預算控制，財務管理中心要定期進行成本費用檢查、分析、制定降低成本的措施。

第八章利潤及利潤分配管理

第四十條

公司營業(yè)利潤=營業(yè)收入—營業(yè)稅金及附加—營業(yè)支出

利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入—營業(yè)外支出

（一）投資收益包括對外投資分得的利潤、股利等。

（二）營業(yè)外收入是指與公司業(yè)務經(jīng)營無直接關系的各項收入，具體包括：固定資產(chǎn)盤盈、處理固定資產(chǎn)凈收益、教育費附加返還款、罰沒收入、罰款收入，確實無法支付而按規(guī)定程式經(jīng)批準的應付款項等。

（三）營業(yè)外支出是指與公司業(yè)務經(jīng)營無直接關系的各項支出，具體包括：固定資產(chǎn)盤虧和毀損報廢凈損失、非常損失、公益救濟性捐贈、賠償金、違約金等。

第四十一條

公司利潤總額按國家有關規(guī)定作相應調整后，依照繳納所得稅，繳納所得稅后的利潤，按以下順序分配：

（一）被沒收的財物損失，支付各項稅收的滯納金和罰款；

（二）弭補公司以前年度虧損；

（三）提取法定盈余公積金，法定盈余公積金按照稅后利潤扣除前兩項后的10%提取，盈余公積金已達注冊資本的50%時不再提取。

（四）提取公積金、公益金按稅后利潤的5%計提，主要用于公司的職工集體福利支出。

（五）向投資者分配利潤，根據(jù)股東會決議，向投資者分配利潤。

第九章財務報告與財務分析

第四十二條

財務報表分月報和年報，月報財務報表包括資產(chǎn)負債表、損益表。年度財務報表包括資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表、營業(yè)費用明細表、利潤分配表。公司財務月報表應于次月15日內完成，年度財務會計報告應于次年90日內制作，必要時聘請會計師事務所進行審計。

第四十三條

年末還應報送財務情況說明書。財務情況說明書主要內容包括：

（一）業(yè)務、經(jīng)營情況，利潤實現(xiàn)情況，資金增減及周轉情況，財務收支情況等。

（二）財務會計方法變動情況及原因，對本期或下期財務狀況變動有重大影響的事項；資產(chǎn)負債表制表日至報出期之間發(fā)生的對公司財務狀況有重大影響的事項；以及為正確理解財務報表需要說明的其他事項。

第四十四條

財務分析是公司財務管理的重要組成部分，財務管理中心應對公司經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果進行總結、評價和考核，通過財務分析促進增收節(jié)支，充分發(fā)揮資金效能，通過對財務活動不同方案和經(jīng)濟效益的比較，為領導或有關部門的決策提供依據(jù)。

第四十五條

總結和評價本公司財務狀況及經(jīng)營成果的財務報告指標包括：①經(jīng)營狀況指標：流動比率、負債比率、所有者權益比率；②經(jīng)營成果指標：利潤率、資本利潤率、成本費用利潤率。

第十章會計電算化

第四十六條

會計電算化硬體設備是指專用于會計電算化的微機及其配套設備，包括伺服器、工作站、網(wǎng)線、印表機、UPS電源等。會計電算化硬件設備由財務管理中心統(tǒng)一管理和使用，非會計電算化工作人員一般情況下不得使用，特殊情況確需使用時，應經(jīng)財務管理中心經(jīng)理批準，在不影響會計電算化正常工作情況下進行。

第四十七條

財務軟件是用于完成會計核算、處理會計業(yè)務的軟件。操作人員在實際工作中發(fā)現(xiàn)軟件的設計功能未能正常實現(xiàn)時，應立即與軟件發(fā)展商聯(lián)系，進行修改、調試，完成調試后，應及時檢查、核對，以確保相應帳務資料和功能模組的`正確性。

第四十八條

每月10日前對上個月的會計資料進行備份。操作人員運用財務軟件必須是通過系統(tǒng)功能表選項進入系統(tǒng)操作，應根據(jù)工作需要設置操作許可權和密碼。操作人員對使用的硬件設備的安全負責。下班時，應關閉設備的電源。設備的開啟和關閉應嚴格按規(guī)范程式進行。

第四十九條

公司會計電算化未通過*門評審之前，采用微機和手工帳并行的辦法。每月末，會計核算人員必須將手工帳與微機帳進行核對。保持手工賬與微機賬一致。

第五十條

企業(yè)銀行電子支付系統(tǒng)的管理，嚴格按照企業(yè)銀行電子支付程式和許可權規(guī)定執(zhí)行。電子支付密碼器、智慧IC卡、帳戶密碼和操作人員密碼是使用企業(yè)銀行系統(tǒng)的關鍵要素，應妥善保管，主管卡和操作員卡應按照分管并用的原則，由財務管理中心負責人和操作員分別設制密碼，不得一人統(tǒng)管使用。

財務管理的職責內容描述（擴展4）——財務管理管理崗位職責10篇

財務管理管理崗位職責1職位描述

1、財務管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設計；

2、完成財務管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理等系統(tǒng)各個功能模塊的詳細產(chǎn)品需求文檔的編寫；

3、對產(chǎn)品負責，協(xié)調產(chǎn)品各協(xié)作方，推進技術團隊完成產(chǎn)品技術方案和計劃并落地實施，確保產(chǎn)品的開發(fā)進度和質量，保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線；

4、分析用戶數(shù)據(jù)、運營數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)并處理上線及運營過程中各類問題；與運營團隊，財務團隊協(xié)調日常業(yè)務和系統(tǒng)之間的工作，推動持續(xù)運營及提升業(yè)務財務工作效率；

職位要求

1、3年以上財務管理系統(tǒng)，如：費用報銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財務核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；有ERP產(chǎn)品設計經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先；

2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗，熟悉相關業(yè)務和財務知識，如采購模式、財務結算、資金管理、供應鏈管理等，能和業(yè)務部門溝通并編寫業(yè)務流程；

3、熟悉財務管理系統(tǒng)的選型、設計、實施及運維管理。

3、技術或財務背景優(yōu)先；

4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調執(zhí)行力，學習能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡單開放、有良好的團隊協(xié)作意識；

財務管理管理崗位職責21、貫徹執(zhí)行總部各項財務管理制度及政策，建立分部財務管理秩序

2、負責分部日常費用審核、月度費用預測、日常預算調整等，對分部整體費用進行管控、追蹤、考核

3、負責分部財務報表的檢查，并配合總部及時完成月結及年度決算工作;編制財務手工臺帳、日常報表

4、負責資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結算票據(jù)、財務印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時上劃回調資金，編制銀行余額調節(jié)表等，確保資金安全和效益

5、負責分部單證管理，包括單證的征訂/領用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導等日常管理工作，并定期對各門店單證使用情況進行檢查

6、負責固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設置，協(xié)助分部的行政崗完成固定資產(chǎn)盤點，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

7、根據(jù)國家政策的.規(guī)定，做好納稅計劃及納稅申報，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團、審計提供信息資料，接受審計和檢查

財務管理管理崗位職責3一、會計人員工作職責

為了加強我校的會計基礎工作，建立科學的會計工作秩序，正確地行使國家賦予給會計人員的職權，提高會計管理水*，發(fā)揮會計在學校的財務管理的積極作用，結合本校的實際，特制定本會計人員工作規(guī)則：

1、會計人員必須貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護國家的利益，對經(jīng)濟活動進行嚴格的核算和監(jiān)督；給單位提供一切真實完整的會計資料，提高資金的經(jīng)濟效益。

2、會計人員必須加強政治學習，認真學習《會計法》《浙江省會計工作管理辦法》《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水*，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀守法、實事求是、廉潔奉公，全心全意為學校教育第一線服務。

3、努力地鉆研業(yè)務，不斷地豐富會計理論知識，提高業(yè)務工作能力，正確地處理會計賬務，熟練運用計算技術和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水*。

4、在分工明確的前提下，出納和會計發(fā)揚協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會計工作，做到事事有人管、人人有專責、辦事有要求、工作有檢查，保證會計有秩序地進行。

5、會計必須認真地按*統(tǒng)一的會計科目使用，認真填制會計憑證，對不合法的憑證有權退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認真地按規(guī)定設置總賬、明細賬、日記賬，認真地記賬、算賬、報賬。

6、會計人員認真地書寫*數(shù)字，數(shù)字大寫應準確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

7、會計人員要按照國家和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務計劃等會計資料，定期編寫審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。

8、會計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。

9、認真地計算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅；認真地進行各種財務年檢工作。

10、定期地編制財務分析報告、財務預測和財務說明書，加強資金的經(jīng)濟效益。

11、及時地上報財務報表和上報每月財務的狀況，及時地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報表。

二、出納人員工作職責

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付；對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計、單位領導審核方可辦理。

庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報銷的日期。過期沒用的支票及時收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結出余額。月未要編制“銀行余額調節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對于未達賬要及時查詢辦理結算。

要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權債務賬薄的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。

銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結，不超日做賬。

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真執(zhí)行領用、注銷手續(xù)。

5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務內容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報銷。

6、對于發(fā)放給個人的工資報酬超過《個人所得稅法》規(guī)定的要及時地計算所得稅。

7、認真學習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務水*和專業(yè)水*。

三、財產(chǎn)會計（總保管員）工作職責

1、嚴格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細賬。

2、每學期要有計劃的采購文具紙張，除*時對文具保管、分發(fā)外，每學期一次把教學用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對文具紙張用量要嚴格控制，厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計各組室消耗情況，及時報送有關領導及有關部門。

3、負責對勞保用品的保管，并建立個人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

4、對庫存物品做到心中有數(shù)，請購物品時必須定期檢查并結出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔，倉庫內保持整潔有序。

5、建立各類財產(chǎn)、物品收付、借用明細賬，每學期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報送有關領導、有關部門。

6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗收領用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單；領用時必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領導簽字方可領用。季末做好結賬工作，一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號，匯總金額報會計室沖轉有關賬目。

7、每天到學校各巡邏一遍，發(fā)現(xiàn)有財產(chǎn)亂丟亂放，要及時處理。對學校財產(chǎn)做到心中有數(shù)，做到賬賬相符，賬物相符。

8、做好外單位借用物品的管理工作，及時歸還。教工借用的物品，調出單位需立即收回。

9、對班級財產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關班主任。

10、合理安排勤務人員，協(xié)助勤務工對學校財物（指棉布品）的清洗工作。

11、負責各組室報廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學校統(tǒng)一處理，回收款項按國家有關規(guī)定處理。

12、與學校會計密切配合，輔導并督促、檢查學校各分保管員的工作，務必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時歸檔。

13、按有關規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時按要求歸檔。

財務管理管理崗位職責4財務部資金崗位職責

崗位職責:

1.負責日交易過億的銀行賬戶資金結算、客戶資金管理工作;

2.主導與過千家上市企業(yè)日結算、負責大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

3.負責客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;

4.緊貼公司業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調整,不斷優(yōu)化客戶服務流程;

5.推動技術系統(tǒng)化解決方案,精準定位、快速響應解決問題

任職資格:

1.參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2.思維縝密、專注細節(jié),數(shù)字敏感性強,較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

3.服務意識強,溝通能力強,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗;

4.具備較強的`親和力,不斷學習,以服務為中心的積極心態(tài);

5.愿意學習互聯(lián)網(wǎng)技術知識,具備以結果為導向的交付能力。

財務部資金崗位

財務管理管理崗位職責5職責描述：

1、制定年度預算方案，報總會計師審核，落實年度預算的編制工作，負責解釋年度預算中相關事項。

2、組織編制財務核算辦法及流程，及時組織部門人員進行業(yè)務學習，提高業(yè)務水*。

3、健全部門組織架構，明確崗位分工。

4、對于公司年度預算分季度進行分析，提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務報告，組織編制上級公司要求的相關報告。

6、協(xié)助總會計師對接銀行，完成年度融資工作。

7、應對稅務等相關部門的檢查，降低稅務風險。

8、做好年度審計協(xié)調工作。

財務管理管理崗位職責6職責描述:

1.全面主持公司財務管理部部門工作;

2.擬訂與執(zhí)行公司財會管理制度、財務預案算;

3.實施公司會計核算工作,按公司規(guī)定進行財務審批;

4.組織公司財務報告的編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財務建議;

5.研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

6.組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

7.規(guī)劃部門組織架構及人員編制,落實部門員工培養(yǎng)計劃;

8.公司領導安排的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業(yè);

2.具有5年以上財務工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

3.具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

4.熟悉證券、期貨、衍生品、風險管理子公司行業(yè)相關業(yè)務及財務處理者優(yōu)先;

5.具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

6.具有較強的責任感和溝通能力。

財務管理管理崗位職責7職責描述：

1、全面主持公司財務管理部部門工作；

2、擬訂與執(zhí)行公司財會管理制度、財務預案算；

3、實施公司會計核算工作，按公司規(guī)定進行財務審批；

4、組織公司財務報告的編寫與信息披露，根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財務建議；

5、研究各地稅收政策，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案；

6、組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道；

7、規(guī)劃部門組織架構及人員編制，落實部門員工培養(yǎng)計劃；

8、公司領導安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè)；

2、具有5年以上財務工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；

3、具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優(yōu)先；

4、熟悉證券、期貨、衍生品、風險管理子公司行業(yè)相關業(yè)務及財務處理者優(yōu)先；

5、具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先；

6、具有較強的責任感和溝通能力。

財務管理管理崗位職責8幼兒園財務人員崗位職責

1、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教育教學服務。

2、做好幼兒園年度預決算的編制工作。編制好各種統(tǒng)計報表，做到準備充分、資料完整、報送及時。

3、核查、督促固定資產(chǎn)及其它財產(chǎn)的登記統(tǒng)計。

4、認真做好往來帳目，做好現(xiàn)金收支和銀行結算工作。

5、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結，手續(xù)齊備，庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。

6、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關領導放映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，定期向領導匯報財政開支情況，合理安排經(jīng)費，計劃開支。

7、嚴格財經(jīng)紀律不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

8、每月及時統(tǒng)計幼兒出勤天數(shù)及職工出勤天數(shù)，計算幼兒伙食費并及時編制工資表。及時收結幼兒各項費用，按時發(fā)工資。

9、堅持原則，手續(xù)健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領導簽名方能報銷。

10、不斷提高業(yè)務水*，熟悉各項費用支出，勤儉節(jié)約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領導分配的其它工作。

財務管理管理崗位職責91、貫徹執(zhí)行總部各項財務管理制度及政策，建立分部財務管理秩序

2、負責分部日常費用審核、月度費用預測、日常預算調整等，對分部整體費用進行管控、追蹤、考核

3、負責分部財務報表的檢查，并配合總部及時完成月結及年度決算工作;編制財務手工臺帳、日常報表

4、負責資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結算票據(jù)、財務印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時上劃回調資金，編制銀行余額調節(jié)表等，確保資金安全和效益

5、負責分部單證管理，包括單證的征訂/領用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導等日常管理工作，并定期對各門店單證使用情況進行檢查

6、負責固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設置，協(xié)助分部的行政崗完成固定資產(chǎn)盤點，確保公司資產(chǎn)的`安全和完整性

7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計劃及納稅申報，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團、審計提供信息資料，接受審計和檢查

財務管理管理崗位職責101、985、211本科及以上學歷,理工科專業(yè),男,年齡35~42歲,形象氣質佳,職業(yè)素養(yǎng)高;

2、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財務運營管理等相關工作崗位經(jīng)驗,3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗;

3、溝通表達能力強,協(xié)調能力強,做事追求結果,較強的敬業(yè)精神、領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力

財務管理的職責內容描述（擴展5）——財務管理管理崗位職責

財務管理管理崗位職責1崗位職責：

1、織編制、審核和確定城市公司年度財務計劃，編制城市公司財務計劃執(zhí)行分析報告，有效監(jiān)控財務計劃執(zhí)行情況，提高計劃執(zhí)行效率，保證城市公司計劃目標的實現(xiàn);

2、負責編制并審定城市公司各類會計報表、附表及各類財務管理報告，以保證真實、全面的反映區(qū)域公司的財務狀況和經(jīng)營成果，并按集團和區(qū)域公司要求上報。

3、負責編制城市公司年度資金計劃并組織實施，編制城市公司資金計劃執(zhí)行報告，有效監(jiān)控資金計劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財務風險。

4、組織制定城市公司年度收費方案并推動有效實施，實現(xiàn)費用收繳目標。

5、制定城市公司年度財務風險管控方案及年度審計計劃，定期對各管理處的財務管理進行檢查，包括收費、支出、各類票據(jù)，及時對存在的問題提出改進方案與措施。

6、負責處理城市公司各類稅務管理事宜，確保城市公司依法納稅。

任職要求：

1、大專以上學歷，會計學、財務管理等財經(jīng)專業(yè);

2、3年以上財務管理工作經(jīng)驗;

3、持有助理會計師證，持有中級會計技術資格者優(yōu)先;

財務管理管理崗位職責2職責描述:

1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;

2、研究制定會計政策和操作指導,調整會計準則;

3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來,合并報表并進行財務分析;

4、根據(jù)投資者要求,對外提供財務月報、季報和年報;

5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練;

6、依據(jù)費用管理規(guī)定,合理控制費用支出;

7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況,嚴控操作風險,解決存在問題;

8、協(xié)調對外審計,提供所需財會資料。

任職要求:

1、財會專業(yè)大學以上學歷;

2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先;

3、5年以上會計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;

4、熟悉財務核算流程,有不斷學習的意愿和能力;

5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。

財務管理管理崗位職責3崗位職責:

1、制定或維護財務會計工作相關的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

2、組織公司費用審核、總賬核算、稅務管理等工作,保證公司財務核算的正常運作。

3、定期審核財務共享服務中心各種運行監(jiān)控指標。

4、協(xié)調公司內外部關系,包括不限于監(jiān)管機構對口部門、稅務機構、中方股東、會計師事務所等外部相關機構的關系,本部門與公司內部其他部門的各種關系。

5、部門管理和文化宣導。

6、人員管理和培訓。

任職要求:

1、財務或相關專業(yè)本科以上學歷。

2、英語六級以上水*。

3、八年以上財務工作經(jīng)驗,至少三年以上保險行業(yè)財務工作經(jīng)驗。

4、具有“四大”審計經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、中級財務職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先。

財務管理管理崗位職責4崗位職責:

1、負責建立項目財務內部控制制度，編制項目規(guī)范財務工作流程。

2、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進行項目融資等工作。

3、財務分析:負責項目經(jīng)濟效益測算和分析，包括財務經(jīng)濟指標分析，資金使用、盈利能力和成本費用分析，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。

4、參與項目經(jīng)營決策，為項目的經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見；參與公司的重大投資決策，提供投資財務專業(yè)意見。

5、對內，團隊建設及管理，協(xié)調項目財務組與其他部門之間的工作關系；對外，負責項目所在地的稅務關系維護、負責項目稅收籌劃工作以及稅收風險的規(guī)避等。

6、參與項目重大經(jīng)濟行為、參與項目重要供應商的篩選考察工作、項目重要經(jīng)濟合同的談判以及各類合同的審核，提供財務專業(yè)意見。

任職資格:

1、3年以上財務管理工作經(jīng)驗，知名房地產(chǎn)企業(yè)。

2、熟悉稅務政策及財務管理制度。

3、良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力。

4、財務專業(yè)知識扎實，有沖勁有發(fā)展?jié)摿?，職業(yè)化程度高。

5、全日制本科學歷，相關專業(yè)。

財務管理管理崗位職責5崗位職責

1、組織制定并完善本部室職能領域內的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調本部門與其他部門的關系，推動工作的順利開展；

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見；

3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作；

4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

5、根據(jù)國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

任職資格：

1、45周歲以下，10年以上財務從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；

2、全日制本科以上學歷；

3、有豐富的會計、審計、稅務、財務管理知識；

4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務；

5、有較好的稅務籌劃能力，有較強的財務分析能力、投資判斷能力；

6、具有中級會計師以上職稱。

財務管理管理崗位職責6崗位職責：

1、配合集團財務管理經(jīng)理開展工作，負責集團材料成本管控；

2、制定集團材料成本預算；

3、深入分析集團材料成本情況，及時揭示和預警潛在的成本管理問題供高層決策參考；

4、領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、35周歲以下；

2、985/211本科及以上學歷，財務/會計/金融/經(jīng)濟/材料等相關專業(yè)；

3、3年以上鞋材采購、管理相關經(jīng)驗；

4、熟練掌握各種鞋材成本結構；

5、熟悉各類鞋材市場價格；

6、具有較強的分析及溝通能力。

財務管理管理崗位職責7崗位職責:

1、電網(wǎng)銷業(yè)務日常對賬,業(yè)務系統(tǒng)到賬確認、實收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費;

2、每日核對電網(wǎng)銷業(yè)務異常數(shù)據(jù),確保月末無未達;

3、總公司日常保費、賠款、手續(xù)費結算銷數(shù)、機構共保審核;

4、代位求償、共保體以及相關總公司需要處理的業(yè)務對接工作;

5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

6、每月初提供暫收款明細、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報告;

7、協(xié)調信保業(yè)務日常對賬工作;

8、指導并管理機構日常業(yè)務核算;

9、配合年度審計以及領導交辦的其他零時性工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,財務、會計,經(jīng)濟類專業(yè);

2、具有2年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;

3、熟悉會計核算相關政策法規(guī),熟悉保險公司核算全流程,熟練使用財務軟件及財務系統(tǒng);

4、通過助理會計師及以上,有耐心、有責任心、邏輯性及溝通協(xié)調能力較強。

財務管理管理崗位職責8財務部資金崗位職責

崗位職責:

1.負責日交易過億的銀行賬戶資金結算、客戶資金管理工作;

2.主導與過千家上市企業(yè)日結算、負責大量交易數(shù)據(jù)對賬工作;

3.負責客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運營日常需求;

4.緊貼公司業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調整,不斷優(yōu)化客戶服務流程;

5.推動技術系統(tǒng)化解決方案,精準定位、快速響應解決問題

任職資格:

1.參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先;2.思維縝密、專注細節(jié),數(shù)字敏感性強,較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

3.服務意識強,溝通能力強,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗;

4.具備較強的`親和力,不斷學習,以服務為中心的積極心態(tài);

5.愿意學習互聯(lián)網(wǎng)技術知識,具備以結果為導向的交付能力。

財務部資金崗位

財務管理管理崗位職責9職責描述:

1.全面主持公司財務管理部部門工作;

2.擬訂與執(zhí)行公司財會管理制度、財務預案算;

3.實施公司會計核算工作,按公司規(guī)定進行財務審批;

4.組織公司財務報告的編寫與信息披露,根據(jù)公司經(jīng)營情況提出財務建議;

5.研究各地稅收政策,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展做好納稅籌劃,擬定稅收方案;

6.組織管理公司資金,提高資金使用效率,增加資金融資渠道;

7.規(guī)劃部門組織架構及人員編制,落實部門員工培養(yǎng)計劃;

8.公司領導安排的其他工作。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務管理相關專業(yè);

2.具有5年以上財務工作經(jīng)驗、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;

3.具有中級會計師以上資格。具有注冊會計師資格者優(yōu)先;

4.熟悉證券、期貨、衍生品、風險管理子公司行業(yè)相關業(yè)務及財務處理者優(yōu)先;

5.具有資金融資渠道優(yōu)勢者優(yōu)先;

6.具有較強的責任感和溝通能力。

財務管理管理崗位職責10崗位職責

1、組織制定并完善本部室職能領域內的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調本部門與其他部門的關系，推動工作的順利開展；

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見；

3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作；

4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

5、根據(jù)國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

任職資格：

1、45周歲以下，10年以上財務從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗；

2、全日制本科以上學歷；

3、有豐富的會計、審計、稅務、財務管理知識；

4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務；

5、有較好的稅務籌劃能力，有較強的財務分析能力、投資判斷能力；

6、具有中級會計師以上職稱。

1、組織制定并完善本部室職能領域內的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件；指導開展本部門員工培訓、績效管等工作，協(xié)調本部門與其他部門的.關系，推動工作的順利開展；

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務決策信息，并提出專業(yè)的財務管理意見；

3、負責公司會計核算、報價、預算、財務管理等工作，全面組織落實預算執(zhí)行的管理工作；

4、對公司實施風險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔管理責任；并復核公司報送的相關資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法；

5、根據(jù)國家及總部相關管理制度的要求，在公司范圍內建立和健全有關財務管理與會計核算制度及實施細則，并組織落實。

財務管理管理崗位職責11職責描述:

1協(xié)助建立和優(yōu)化財務管理體系

2協(xié)助年度預算的編制和控制;

3提供公司決策支持,進行財務數(shù)據(jù)分析;

4負責管理報表編制;

5負責整體稅務籌劃;

6負責財務信息化系統(tǒng)計劃;

7組織完成財務信息化系統(tǒng)的實施;

8組織財務信息系統(tǒng)的日常運行維護,并負責整體的財務相關數(shù)據(jù)運維

9完成上級安排的其他工作;

10提供業(yè)務支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先

2、5年以上相關財務管理經(jīng)驗

3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運作模式、財務和市場分析方法;

4、了解企業(yè)并購、資產(chǎn)重組、資本運作等相關業(yè)務知識優(yōu)先;

5、掌握法律、財務、稅務等相關知識,具有風控意識;

6、具有優(yōu)秀的分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進行相應的投融資計劃分析

財務管理管理崗位職責121.通過電話等方式聯(lián)系客戶,核對應收賬款,必要時上門聯(lián)系客戶付款

2.按時制作相應的回收報表

3.定期和公司相關的部門溝通回款情況,督促盡快收款

4.協(xié)助外部回收公司,做好債權的跟蹤管理,必要時和律師事務所聯(lián)系,編寫證據(jù),跟進訴訟案件

5.根據(jù)需要,計算銷售人員的獎金

6.債權管理課的其他相關事務

財務管理管理崗位職責131、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、制度，結合實際情況制訂學校具體的財務管理規(guī)定及實施細則，加強學校財務工作的管理與經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

2、按照規(guī)定，及時、準確組織編制學校和各院部年度收支預決算，并及時上報審批。

3、分析檢查財務收支和預算執(zhí)行情況

4、負責出國人員費用核算和回國后的結算工作

5、熟悉國家有關基本建設單位的財務制度及會計制度，審核學校基本建設項目的原始憑證，編制記賬憑證。

6、負責基本建設項目的賬務查詢，編制年度基本建設單位會計決算報表。

7、及時核對與承建單位的`往來賬項，配合基建處做好基建項目的預算控制、結算與決算工作。

8、負責學校年度財務收支計劃的測算，協(xié)助處長編制學校的綜合預算，管理院（部）預算。

9、負責年終結賬前的賬項清理、年度財務決算報告、臨時報表的編報及各種賬冊的打印工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

財務管理管理崗位職責14工作職責:

1、負責統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財務工作,根據(jù)集團及區(qū)域公司要求完成各類財務報表;

2、負責定期分析并提供項目相關財務數(shù)據(jù);

3、負責完成相關稅務工作和稅務分析;

4、負責完成上級領導交辦的其他專項工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,會計學等相關專業(yè);

2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財務工作經(jīng)驗;

3、熟悉財務金融,熟練使用日常財務辦公軟件;

4、具有大型會計師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

財務管理管理崗位職責151)熟悉一般納稅人財務流程、會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

2)負責公司的'會計核算工作以及項目測算、預算,設置核算帳薄體系，按時編制各類財務報表，保證及時準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果;

3)定期進行財務報表分析、成本核算分析，為公司經(jīng)營決策提供詳實依據(jù);

4)負責向相關部門提供財務數(shù)據(jù)為企業(yè)預算提供財務數(shù)據(jù);

5)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，組織編寫財務收支成本費用等計劃、總結;

6)依據(jù)國家稅務法規(guī)等做好稅務籌劃申報繳納等工作;

7)協(xié)助做好財務分析及風險防控工作;

8)及時完成上級領導交辦的其他工作。

財務管理管理崗位職責16一、會計人員工作職責

為了加強我校的會計基礎工作，建立科學的會計工作秩序，正確地行使國家賦予給會計人員的職權，提高會計管理水*，發(fā)揮會計在學校的財務管理的積極作用，結合本校的實際，特制定本會計人員工作規(guī)則：

1、會計人員必須貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護國家的利益，對經(jīng)濟活動進行嚴格的核算和監(jiān)督；給單位提供一切真實完整的會計資料，提高資金的經(jīng)濟效益。

2、會計人員必須加強政治學習，認真學習《會計法》《浙江省會計工作管理辦法》《會計基礎工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水*，堅持四項基本原則，忠于職守、遵紀守法、實事求是、廉潔奉公，全心全意為學校教育第一線服務。

3、努力地鉆研業(yè)務，不斷地豐富會計理論知識，提高業(yè)務工作能力，正確地處理會計賬務，熟練運用計算技術和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級的各種業(yè)務培訓和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水*。

4、在分工明確的前提下，出納和會計發(fā)揚協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會計工作，做到事事有人管、人人有專責、辦事有要求、工作有檢查，保證會計有秩序地進行。

5、會計必須認真地按*統(tǒng)一的會計科目使用，認真填制會計憑證，對不合法的憑證有權退回給經(jīng)辦人；填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草；認真地按規(guī)定設置總賬、明細賬、日記賬，認真地記賬、算賬、報賬。

6、會計人員認真地書寫*數(shù)字，數(shù)字大寫應準確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

7、會計人員要按照國家和《會計檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對各種會計憑證、會計賬薄、會計報表、財務計劃等會計資料，定期編寫審查核對，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。

8、會計人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。

9、認真地計算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個人所得稅；認真地進行各種財務年檢工作。

10、定期地編制財務分析報告、財務預測和財務說明書，加強資金的經(jīng)濟效益。

11、及時地上報財務報表和上報每月財務的狀況，及時地審報上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報表。

二、出納人員工作職責

1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進行復核，辦理款項收付；對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計、單位領導審核方可辦理。

庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報銷的日期。過期沒用的支票及時收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結出余額。月未要編制“銀行余額調節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對于未達賬要及時查詢辦理結算。

要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票，不準出借賬號。不得兼管收入、費用、債權債務賬薄的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作。

銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結，不超日做賬。

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉交他人。

4、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴格管理，專設登記薄登記，認真執(zhí)行領用、注銷手續(xù)。

5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務內容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報銷。

6、對于發(fā)放給個人的工資報酬超過《個人所得稅法》規(guī)定的要及時地計算所得稅。

7、認真學習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務水*和專業(yè)水*。

三、財產(chǎn)會計（總保管員）工作職責

1、嚴格按國家對固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細賬。

2、每學期要有計劃的采購文具紙張，除*時對文具保管、分發(fā)外，每學期一次把教學用品（墨水、粉筆、備課紙）送到各室。對文具紙張用量要嚴格控制，厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計各組室消耗情況，及時報送有關領導及有關部門。

3、負責對勞保用品的保管，并建立個人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

4、對庫存物品做到心中有數(shù)，請購物品時必須定期檢查并結出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔，倉庫內保持整潔有序。

5、建立各類財產(chǎn)、物品收付、借用明細賬，每學期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結出固定資產(chǎn)、耐