舒心就業(yè)社區(qū)建設(shè)方案

舒心就業(yè)社區(qū)建設(shè)方案就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程?！ㄊ嫘木蜆I(yè)”是內(nèi)心對(duì)外界反應(yīng)的一種內(nèi)涵感受，是從人文、人本、人性視角研究就業(yè)的一種標(biāo)準(zhǔn)，是精神層面設(shè)定的一種評(píng)價(jià)方式，是深層次研究經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)所在大環(huán)境的一種凝練評(píng)價(jià)，是做好就業(yè)工作突出的亮點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)共同富裕鮮明的特色，是社會(huì)和諧穩(wěn)定集中的體現(xiàn)。按照市委、市政府〃振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項(xiàng)行動(dòng)部署要求，著力打造〃舒心就業(yè)”民生品牌，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，深入落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示精神，認(rèn)真貫徹黨中央決策部署及省委具體要求，按照省第十三次黨代會(huì)、市十四次黨代會(huì)要求，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，在開展〃振興新突破、我要當(dāng)先鋒”專項(xiàng)行動(dòng)中，大力推動(dòng)實(shí)施〃舒心就業(yè)”工程，著眼勞動(dòng)者、用人單位、公共服務(wù)三個(gè)維度，采取更有速度、更有溫度、更有力度的工作措施，解決就業(yè)全生命周期的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，讓勞動(dòng)者求職更便捷，不鬧心煩心難心，收入不斷增長(zhǎng);讓企業(yè)用工更加順暢，不煩心堵心操心，人崗匹配度不斷增強(qiáng)；讓公共服務(wù)更加高效，就業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，從而促進(jìn)勞動(dòng)者、企業(yè)、城市共同成長(zhǎng)和發(fā)展，為建設(shè)新沈陽中心城市目標(biāo)而努力奮斗。二、主要工作目標(biāo)（一）就業(yè)環(huán)境更加優(yōu)越促進(jìn)就業(yè)政策體系更加健全，創(chuàng)業(yè)環(huán)境更加優(yōu)化，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)更多、渠道更廣，更多人可以通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力顯著增強(qiáng)，就業(yè)安全保障更加有力，勞動(dòng)環(huán)境全面改善，勞動(dòng)者權(quán)益得到有效保障，社會(huì)保障體系更加健全。（二）就業(yè)質(zhì)■穩(wěn)步提升勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)現(xiàn)高斜率增長(zhǎng)，勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，更有尊嚴(yán)，發(fā)展空間和成長(zhǎng)平臺(tái)充分保障，勞動(dòng)參與率、人均勞動(dòng)生產(chǎn)率、社會(huì)平均工資水平在東北地區(qū)保持領(lǐng)先水平。（三）就業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理勞動(dòng)力市場(chǎng)包容性持續(xù)提高，供需保持更高水平動(dòng)態(tài)平衡，人力資源質(zhì)量大幅提升，技能素質(zhì)更加匹配產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展需求，人力資源市場(chǎng)求人倍率、高層次人才增長(zhǎng)比率、技能型人才培養(yǎng)吸引比例持續(xù)提升。）就業(yè)服務(wù)更加高效人力資源服務(wù)行業(yè)快速發(fā)展，人力資源市場(chǎng)功能更加完善，信息化、智能化、數(shù)字化服務(wù)模式持續(xù)升級(jí)，公共就業(yè)服務(wù)更加充足、更加精準(zhǔn)、更加便利共享，覆蓋全體城鄉(xiāng)勞動(dòng)者公共就業(yè)服務(wù)體系更加完善。（五）就業(yè)形勢(shì)更加穩(wěn)定市場(chǎng)主體吸納就業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)，就業(yè)容量不斷擴(kuò)大，每年吸引高校畢業(yè)生來沈留沈15萬人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)11.5萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定控制在4%以內(nèi)，零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。三、主要工作內(nèi)容和舉措把促進(jìn)就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，加強(qiáng)就業(yè)政策與財(cái)稅、貨幣、產(chǎn)業(yè)、投資、貿(mào)易等宏觀經(jīng)濟(jì)政策以及人才、教育、培訓(xùn)、社保等社會(huì)政策的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成有利于促進(jìn)就業(yè)的宏觀政策體系和工作格局。（一）實(shí)施勞動(dòng)者全周期成長(zhǎng)工程1.組織開展"舒心就業(yè)生涯規(guī)劃”指導(dǎo)工作。采取舉辦講座、一對(duì)一談心、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等多種活動(dòng)形式，有針對(duì)性地開展就業(yè)服務(wù)和職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作，使勞動(dòng)者認(rèn)識(shí)自我、明確目標(biāo)、了解社會(huì)，推動(dòng)積極理性就業(yè)。注重從高校階段起，有目的的開展職業(yè)生涯規(guī)劃教育，強(qiáng)化擇業(yè)觀念引導(dǎo)，推動(dòng)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。實(shí)施“舒心創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)”計(jì)劃。成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家委員會(huì)，實(shí)行〃千名創(chuàng)業(yè)帶頭人引領(lǐng)計(jì)劃”，通過稅收減免、創(chuàng)業(yè)貸款、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目推介、開業(yè)指導(dǎo)、資源對(duì)接、跟蹤扶持等服務(wù)。大力發(fā)展高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，建設(shè)完善依次遞進(jìn)、有機(jī)銜接、科學(xué)合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，培育一批創(chuàng)業(yè)拔尖人才。舉辦創(chuàng)業(yè)大賽，培育一批創(chuàng)業(yè)典型，開展《另一半沈陽史——?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造》《巨才燎沈》系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造有溫度的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。實(shí)施高校畢業(yè)生倍增計(jì)劃。堅(jiān)持〃高校為主導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和企業(yè)為載體、政府引導(dǎo)、協(xié)同推進(jìn)”的模式，建立政校企協(xié)同服務(wù)機(jī)制，共同推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位10萬個(gè)，開發(fā)青年基層公共服務(wù)崗位800個(gè)，事業(yè)單位每年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘比例不低于30%。組織離校未就業(yè)畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，開展〃舒心就業(yè)五送進(jìn)校園”活動(dòng)10場(chǎng)以上。組織開展“一校一產(chǎn)業(yè)"蝴II。圍繞我市產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求，在各高校設(shè)置培訓(xùn)基地，采取訂單、定向培訓(xùn)等方式，做強(qiáng)做大〃一校一產(chǎn)業(yè)”規(guī)模，為我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)提供更高素質(zhì)人才。實(shí)施“舒心就業(yè)見習(xí)”計(jì)劃。引導(dǎo)高校畢業(yè)生、失業(yè)青年等到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí)，增強(qiáng)就業(yè)能力，開發(fā)舒心就業(yè)見習(xí)崗位2600個(gè)。6.組織開展"青年友好沈陽”活動(dòng)。通過給在校大學(xué)生發(fā)放〃盛京新陽卡”、開設(shè)來沈大學(xué)生〃人才驛站”、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方式，引導(dǎo)來沈留沈高校畢業(yè)生達(dá)到15萬人。7.實(shí)施勞動(dòng)者求職更省心計(jì)肌依托數(shù)字政府“一碼通城”小程序，進(jìn)一步拓展服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的功能，融入〃掃碼求職”應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者隨時(shí)編輯、發(fā)布求職簡(jiǎn)歷，服務(wù)終端根據(jù)求職意愿、及時(shí)推送崗位信息，助力勞動(dòng)者快捷找到心儀崗位的目標(biāo)。8.實(shí)施勞動(dòng)者技能提升工程。完善以企業(yè)為主體、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)、學(xué)校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密聯(lián)系、政府推動(dòng)與社會(huì)參與相互結(jié)合的技能人才教育培養(yǎng)體系。構(gòu)建以公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)院校（含技工院校X職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主的多元培訓(xùn)載體，建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，開展多層次職業(yè)技能培訓(xùn)。9.開展人才創(chuàng)新載體建設(shè)。辦好中國(guó)沈陽海智創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，推進(jìn)沈陽海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、海外離岸創(chuàng)新中心、海外工作站建設(shè)，拓展歸國(guó)人才來沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和服務(wù)載體。10.推進(jìn)人才評(píng)定機(jī)制創(chuàng)新。建立職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定與相關(guān)系列職稱評(píng)審貫通機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展互通互認(rèn)。將各類實(shí)用人才、專業(yè)人才、新興業(yè)態(tài)人才、柔性引進(jìn)人才和有意來沈的外埠人才納入沈陽人才認(rèn)定范圍。與國(guó)有企業(yè)、科研院所分開，創(chuàng)新非公企業(yè)職稱單獨(dú)評(píng)審新機(jī)制，按相同比例予以通過。建立〃一鏈一策一制”機(jī)制，試點(diǎn)〃鏈長(zhǎng)”單位自主開展符合產(chǎn)業(yè)需要的人才評(píng)定工作，并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。加強(qiáng)重點(diǎn)專業(yè)學(xué)科建設(shè)，加快重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才培養(yǎng)，推行學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級(jí)證書制度。

實(shí)施“人才一件事"工程。搭建高層次人才〃一站式”服務(wù)平臺(tái)，為高層次人才發(fā)放〃盛京人才舒心卡”，提供〃全鏈條”〃管家式”服務(wù)。打造沈陽職業(yè)技能大賽品牌。采取系統(tǒng)與區(qū)域相結(jié)合、豐富形式與現(xiàn)代科技相結(jié)合、線上線下聯(lián)動(dòng)等方式開展職業(yè)技能大賽，將職業(yè)技能大賽打造成可持續(xù)的全民性賽事。全年評(píng)選〃盛京大工匠”10名，建設(shè)企?！ㄊ嫘膫骷肌笔痉缎耘嘤?xùn)基地100個(gè)。組織100名〃盛京大工匠”〃舒心領(lǐng)創(chuàng)室”開展訂單式大師帶徒活動(dòng)。13.實(shí)施就業(yè)困難群體幫扶暖心工程。推進(jìn)再就業(yè)幫扶深入開展，及時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、最低生活保障金和困難群眾價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。落實(shí)好技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、〃一對(duì)一”幫扶、公益性崗位開發(fā)等就業(yè)優(yōu)惠政策，幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1萬人。14.實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)計(jì)劃。圍繞農(nóng)村勞動(dòng)力服務(wù)需求，開展“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)，逐步把農(nóng)村勞動(dòng)力弓I向新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)，促進(jìn)其就業(yè)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和空間轉(zhuǎn)型，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3萬人。依法保障進(jìn)城落戶農(nóng)民農(nóng)村土地承包權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)。15.實(shí)施就業(yè)“服務(wù)達(dá)"工程。深化〃一網(wǎng)通辦”“人社智辦”，人社工作10個(gè)〃—件事”實(shí)現(xiàn)〃一套材料”〃一站受理”〃一次辦結(jié)”。組織開展〃直播進(jìn)企?15.實(shí)施就業(yè)“服務(wù)達(dá)"工程。深化〃一網(wǎng)通辦”“人社智辦”，人社工作16.健全新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員社會(huì)保障制度。完善靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策，推進(jìn)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，探索用工企業(yè)購買商業(yè)保險(xiǎn)，為新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)人員提供多層次社會(huì)保障。（二）實(shí)施用人單位產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新納才工程17.著力提升各產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)能力。著力提升縣域經(jīng)濟(jì)就業(yè)承載力，打造〃一縣一業(yè)，，〃一鄉(xiāng)一特”〃一村一品”經(jīng)濟(jì)圈，不斷擴(kuò)大縣域就業(yè)需求。加大對(duì)制造業(yè)及制造服務(wù)企業(yè)的融資支持力度，推廣供應(yīng)鏈、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等融資模式，推動(dòng)傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)賦能、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造更多制造業(yè)就業(yè)增長(zhǎng)點(diǎn)。規(guī)范引導(dǎo)假日經(jīng)濟(jì)、夜間經(jīng)濟(jì)以及打造便民生活圈、加強(qiáng)便利店建設(shè)等舉措發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)，催生更多新職業(yè)、新崗位。持續(xù)減輕中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)就業(yè)崗位創(chuàng)造能力。18.大力促進(jìn)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。將數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域作為就業(yè)創(chuàng)業(yè)的新增長(zhǎng)極，推動(dòng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式規(guī)范健康發(fā)展，帶動(dòng)更多勞動(dòng)者依托平臺(tái)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。鼓勵(lì)更多自由職業(yè)者靈活就業(yè)創(chuàng)業(yè)。19.加強(qiáng)新業(yè)態(tài)就業(yè)扶持力度。支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展多渠道靈活就業(yè)，進(jìn)，步推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)加快成長(zhǎng)。選擇6家試點(diǎn)企業(yè)，開展網(wǎng)約配送、快遞、家政服務(wù)、網(wǎng)約車司機(jī)等新業(yè)態(tài)技能培訓(xùn)，不斷拓寬就業(yè)新基建，發(fā)展新動(dòng)能。20.著力構(gòu)建舒心就業(yè)“人才鏈"。圍繞結(jié)構(gòu)調(diào)整〃三篇大文章”，發(fā)布用工需求、培訓(xùn)需求、問題訴求〃三張清單”，繪制“5+3+7+5”20條產(chǎn)業(yè)鏈人才地圖。深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才支撐工程，編制年度急需緊缺人才目錄，對(duì)按照目錄引進(jìn)的企業(yè)實(shí)用人才，擇優(yōu)給予獎(jiǎng)勵(lì)，2022年計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)400人。組織開展〃博士沈陽行”等招才引智活動(dòng)。21.實(shí)施海內(nèi)夕卜高精尖優(yōu)才集聚工程。圍繞重大項(xiàng)目，鼓勵(lì)以〃帶土移植”方式引進(jìn)“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”。在啟動(dòng)階段，根據(jù)項(xiàng)目落地協(xié)議，按照項(xiàng)目自籌資金已實(shí)際投資額的一定比例，給予團(tuán)隊(duì)啟動(dòng)資金支持；在發(fā)展階段，按照企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入一定比例給予團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)支持。對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵支撐作用的戰(zhàn)略科技人才領(lǐng)銜的“項(xiàng)目+團(tuán)隊(duì)”，采取“一事一議”的方式給予項(xiàng)目資助。加大產(chǎn)教“全心副”融合力度。深化產(chǎn)教融合，創(chuàng)新工廠化辦學(xué)、雙元制教育、學(xué)徒制等模式，定期組織產(chǎn)業(yè)鏈頭部企業(yè)與普通高校、職業(yè)院校和技工學(xué)校進(jìn)行對(duì)接，開展菜單式、訂單式、項(xiàng)目化培訓(xùn)，校企共建生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地50個(gè)，有效緩解企業(yè)用工的結(jié)構(gòu)性矛盾。實(shí)行困難企業(yè)“更心穩(wěn)”計(jì)劃。允許困難企業(yè)在與職工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，采取依法調(diào)整工作時(shí)間安排、協(xié)商薪酬、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等方式，穩(wěn)定工作崗位。同時(shí)，做好指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)裁員工作。（三）實(shí)施公共服務(wù)提質(zhì)培優(yōu)工程完善“沈陽業(yè)市”智慧大數(shù)據(jù)平臺(tái)。完善“互聯(lián)網(wǎng)+公共就業(yè)服務(wù)”功能，構(gòu)建集智能決策、主動(dòng)服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶、精確監(jiān)管為一體的就業(yè)人才大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用平臺(tái)，為各類群體提供更為優(yōu)化的主動(dòng)服務(wù)。打造“舒心就業(yè)社區(qū)”。開展“舒心就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，使就業(yè)服務(wù)連接用人單位和勞動(dòng)者，做到業(yè)務(wù)下沉、服務(wù)下延、政策下發(fā)，確?；鶎泳蜆I(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)信息化、制度化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化。動(dòng)員各類人民團(tuán)體、群眾團(tuán)體參與提供公共就業(yè)服務(wù)，支持社會(huì)組織提供公益性就業(yè)服務(wù)。積極培育創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。以發(fā)展“五型”經(jīng)濟(jì)、樓宇經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，打造“人才+載體+項(xiàng)目+金融+服務(wù)”于一體的雙創(chuàng)示范基地、創(chuàng)業(yè)孵化基地。

鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)由〃指定式”變?yōu)椤ㄟx拔式”，降低創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放門檻。實(shí)施“頭部專班"人力資源服務(wù)計(jì)劃。加大對(duì)〃鏈主”企業(yè)的人力資源服務(wù)力度，壯大就業(yè)人才服務(wù)專員隊(duì)伍，“一對(duì)一”〃多對(duì)一”為頭部企業(yè)配置急需緊缺人才提供服務(wù)。推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信發(fā)展。開展人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)，制定中國(guó)沈陽人力資源服務(wù)國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃，健全完善運(yùn)營(yíng)管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)〃一園多區(qū)”聯(lián)動(dòng)發(fā)展。29.推廣“五辦”服務(wù)模式。采用多渠道、多角度、多方位的服務(wù)方式，推動(dòng)〃網(wǎng)上辦”〃掌上辦”〃窗口辦”〃登門辦”〃免申直返不用辦”的〃五辦”相結(jié)合的服務(wù)模式，為辦事群眾提供最大便利。30.■L-_強(qiáng)化失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)舉措。開展就業(yè)監(jiān)測(cè)，建立跨區(qū)域、跨層級(jí)、跨部門30.■L-_強(qiáng)化失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)舉措。開展就業(yè)監(jiān)測(cè)，建立跨區(qū)域、跨層級(jí)、跨部門四、主要保障措施和有關(guān)要求（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)按照《沈陽市重大事項(xiàng)專班工作機(jī)制》要求，成立〃舒心就業(yè)”工作專班。組長(zhǎng)王少林，副組長(zhǎng)王新北、李軍（政協(xié)），成員由沈陽市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）與社會(huì)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位組成。工作專班下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在市人社局，負(fù)責(zé)日常工作。充分發(fā)揮工作專班和市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）領(lǐng)導(dǎo)小組作用，強(qiáng)化組織溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)各有關(guān)部門和單位履職盡責(zé)。加強(qiáng)對(duì)本方案實(shí)施情況及效果的評(píng)估，及時(shí)總結(jié)推廣政策實(shí)施中的好經(jīng)驗(yàn)好做法。加強(qiáng)上下銜接、橫向聯(lián)動(dòng)，鞏固和完善合作機(jī)制，充分整合各方工作力量推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地。（二）加強(qiáng)資金保障對(duì)方案中確定的重點(diǎn)任務(wù)，落實(shí)各級(jí)政府的投入責(zé)任。按規(guī)定統(tǒng)籌各類就業(yè)資金，提高使用效率。健全就業(yè)領(lǐng)域投融資機(jī)制，進(jìn)一步拓寬資金渠道，引導(dǎo)帶動(dòng)金融資本和社會(huì)資本在返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)教育、就業(yè)服務(wù)等方面