醫(yī)療費報銷管理制度范本

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔目錄目的……………2適用對象………2適用范圍………2就診……………2報銷程序………2報銷標準及審批程序…………3指定醫(yī)院………3核準公布實施…………………3附件……………3一、目的為保障員工身體健康，根據國家相關法規(guī)政策，本著醫(yī)療費由公司與員工個人合理負擔的原則，節(jié)約費用開支，特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于與公司簽定《勞動合同》確立勞動關系且人事關系轉入公司人事代理中心的員工（以下簡稱“員工”）。三、適用范圍3．1員工因普通傷病或疾病發(fā)生的醫(yī)療費用在本辦法之范疇內。員工工傷、生育等發(fā)生的醫(yī)療費用不屬于本辦法之范疇。2醫(yī)療費報銷范圍，根據各地方政府相關文件以及職工醫(yī)療保險藥品報銷范圍之規(guī)定執(zhí)行，凡不符合政府文件規(guī)定的醫(yī)療費用一律不予報銷。四、就診4．1員工出外就診應為本公司指定醫(yī)院和各分公司所在地城市指定醫(yī)院就珍。4．2員工急診或出差在外地需就診時，可就近選擇醫(yī)療機構就診，報銷醫(yī)療費時須提供醫(yī)療機構出具的急診證明。五、報銷程序5.1員工報銷醫(yī)療費，必須填寫“費用申請單”并檢附市/區(qū)級醫(yī)療機構開具的有關收費單據（原件及復印件）、病歷、急診證明以及住院出院證明（均為原件）等，否則不予報銷。5.2依照政府有關文件和本辦法的相關規(guī)定，審核醫(yī)療費報銷單據及檢附憑證，準予報銷的醫(yī)療費會計入員工醫(yī)療費年度總額。5.2.1員工將費用申請單、醫(yī)療費用單據及相關病歷證明交人事部審核，再交由部門主管核準；5.2.2員工將已核準的費用申請單并檢附收費單據到財務部出納處辦理報銷手續(xù)；5.2.3財務會計部每周星期三下午2—4時辦理醫(yī)療費報銷業(yè)務（視公司情況可調整）。六、報銷標準及審批程序6.1門急診報銷醫(yī)療費用的90%，住院報銷醫(yī)療保險基金扣除之外費用的90%。醫(yī)療費用報銷費用范圍依照主管費用核決權限規(guī)定審批。6.2公司為員工購買健康險，員工報銷醫(yī)療費用可由保險公司支付，余下由公司和個人分擔支付，比例按6.1執(zhí)行。6.3各分公司醫(yī)療報銷程序和范圍均依上述規(guī)定執(zhí)行。七、公司指定醫(yī)院盧灣區(qū)中心醫(yī)院，徐匯區(qū)中心醫(yī)院，華山醫(yī)院（外籍人員）八、本辦法經總裁室核準后公布實施，修正時亦同。九、附件醫(yī)療費報銷單精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔目錄目的……………2適用對象………2適用范圍………2就診……………2報銷程序………2報銷標準及審批程序…………3指定醫(yī)院………3核準公布實施…………………3附件……………3一、目的為保障員工身體健康，根據國家相關法規(guī)政策，本著醫(yī)療費由公司與員工個人合理負擔的原則，節(jié)約費用開支，特制定本辦法。二、適用對象本辦法適用于與公司簽定《勞動合同》確立勞動關系且人事關系轉入公司人事代理中心的員工（以下簡稱“員工”）。三、適用范圍3．1員工因普通傷病或疾病發(fā)生的醫(yī)療費用在本辦法之范疇內。員工工傷、生育等發(fā)生的醫(yī)療費用不屬于本辦法之范疇。2醫(yī)療費報銷范圍，根據各地方政府相關文件以及職工醫(yī)療保險藥品報銷范圍之規(guī)定執(zhí)行，凡不符合政府文件規(guī)定的醫(yī)療費用一律不予報銷。四、就診4．1員工出外就診應為本公司指定醫(yī)院和各分公司所在地城市指定醫(yī)院就珍。4．2員工急診或出差在外地需就診時，可就近選擇醫(yī)療機構就診，報銷醫(yī)療費時須提供醫(yī)療機構出具的急診證明。五、報銷程序5.1員工報銷醫(yī)療費，必須填寫“費用申請單”并檢附市/區(qū)級醫(yī)療機構開具的有關收費單據（原件及復印件）、病歷、急診證明以及住院出院證明（均為原件）等，否則不予報銷。5.2依照政府有關文件和本辦法的相關規(guī)定，審核醫(yī)療費報銷單據及檢附憑證，準予報銷的醫(yī)療費會計入員工醫(yī)療費年度總額。5.2.1員工將費用申請單、醫(yī)療費用單據及相關病歷證明交人事部審核，再交由部門主管核準；5.2.2員工將已核準的費用申請單并檢附收費單據到財務部出納處辦理報銷手續(xù)；5.2.3財務會計部每周星期三下午2—4時辦理醫(yī)療費報銷業(yè)務（視公司情況可調整）。六、報銷標準及審批程序6.1門急診報銷醫(yī)療費用的90%，住院報銷醫(yī)療保險基金扣除之外費用的90%。醫(yī)療費用報銷費用范圍依照主管費用核決權限規(guī)定審批。6.2公司為員工購買健康險，員工報銷醫(yī)療費用可由保險公司支付，余下由公司和個人分擔支付，