農(nóng)民工簽訂勞動合同

農(nóng)民工簽訂勞動合同農(nóng)民工簽訂勞動合同農(nóng)民工簽訂勞動合同農(nóng)民工簽訂勞動合同1甲方:乙方:甲方:乙方:法定代表人:身份證號碼法定代表人:身份證號碼住址:住址:郵政編碼:郵政編碼:郵政編碼:郵政編碼:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:聯(lián)系方式:以便共同遵守。以便共同遵守。第一條本合同的類型為：。期限為：。第一條本合同的類型為：。期限為：。(一)有固定期限合同。期限 (一)有固定期限合同。期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。(二)無固定期限合同。自(二)無固定期限合同。自 年 月 日起。(三)以完成確定工作為期限的合同。具體為：(三)以完成確定工作為期限的合同。具體為： 。其次條其次條本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。第三條錄用條件為：。第三條錄用條件為：。第四條乙方的工作內(nèi)容為：。第四條乙方的工作內(nèi)容為：。第五條甲方因工作需要，依據(jù)誠信合理的原則，向乙方說明狀況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。第五條甲方因工作需要，依據(jù)誠信合理的原則，向乙方說明狀況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。第六條第六條乙方所在崗位執(zhí)行 工時制，具體為： 。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作的預(yù)防工作。第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作的預(yù)防工作。第八條甲方為乙方供給必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工品和防暑降溫用品。第八條甲方為乙方供給必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工品和防暑降溫用品。第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點有打算地對乙方進展政治思和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點有打算地對乙方進展政治思和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認真參與甲方組織的各項必要的”教育培訓(xùn)。乙方應(yīng)認真參與甲方組織的各項必要的”教育培訓(xùn)。第十條本合同的工資計發(fā)形式為：。第十條本合同的工資計發(fā)形式為：。(一)計時形式。乙方的月工資為(一)計時形式。乙方的月工資為 元(其中試用期間工資為為 元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為(二)計件形式。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 第十一條第十一條甲方每月 第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整依據(jù)甲方的工資安排制度確定。第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整依據(jù)甲方的工資安排制度確定。第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資酬勞。第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資酬勞。第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條甲方為乙方供給以下福利待遇：。第十七條甲方為乙方供給以下福利待遇：。第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進展公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)準(zhǔn)時告知乙方。第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進展公示;甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)準(zhǔn)時告知乙方。第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);疼惜甲方的財據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);疼惜甲方的財據(jù)本單位規(guī)章制度賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。其次十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。其次十一條其次十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更勞動合同的內(nèi)容，并以書面形式確定。其次十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商全都，本合同可以解除。其次十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。其次十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。其次十三條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：其次十三條有以下情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內(nèi)的;(一)在試用期內(nèi)的;動的;動的;(三)甲方未依據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供給勞動條件的。(三)甲方未依據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供給勞動條件的。其次十四條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：其次十四條有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：作也不能從事由甲方另行安排的工作的;作也不能從事由甲方另行安排的工作的;合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方擔(dān)當(dāng)本合同商定的義務(wù)。日起三十日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方擔(dān)當(dāng)本合同商定的義務(wù)。其次十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：其次十五條乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(二)嚴峻違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(三)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。其次十六條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)其次十四條的商定解除本合同：其次十六條乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)其次十四條的商定解除本合同：(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者局部喪失勞(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。其次十七條有以下情形之一的，本合同終止：其次十七條有以下情形之一的，本合同終止：(一)本合同期滿的;(一)本合同期滿的;(二)當(dāng)事人商定的勞動合同終止條件消滅的;(二)當(dāng)事人商定的勞動合同終止條件消滅的;(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;(三)甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;(四)乙方退休、退職、死亡的。(四)乙方退休、退職、死亡的。終止。終止。方依據(jù)規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。方依據(jù)規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止。其次十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或終止。其次十八條乙方患職業(yè)病或者因工負傷，被確認為完全或終止。其次十九條本合同期滿或者當(dāng)事人商定的合同終止條件出其次十九條本合同期滿或者當(dāng)事人商定的合同終止條件出失：失：(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(一)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第三十條有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方在本單位第三十條有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方在本單位(一)甲方依據(jù)本合同其次十一條的商定提出與乙方解除本(一)甲方依據(jù)本合同其次十一條的商定提出與乙方解除本(三)甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(二)項的商定解(三)甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(二)項的商定解(四)甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(一)項、第(三)項的商定解除本合同的;(四)甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(一)項、第(三)項的商定解除本合同的;(五)甲方依據(jù)本合同其次十七條第一款第(三)項的商定終(五)甲方依據(jù)本合同其次十七條第一款第(三)項的商定終(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方商定超過的，從其商定。償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方商定超過的，從其商定。第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合工作年限，滿六個月不滿一年的，按一年計算。第三十二條甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(一)項的于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。第三十二條甲方依據(jù)本合同其次十四條第一款第(一)項的于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費。第三十三條第三十三條乙方為甲方的效勞期自 年 月 日至 年 月 日。第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前 第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)隱秘，乙方要求解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前 月通知甲方，在此期間，甲方可以實行相應(yīng)的脫密措施。第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自 第三十五條乙方的競業(yè)限制期限自 年 月 日至 年 月 日競業(yè)限制的范圍為 在競業(yè)限制期間甲方賜予乙方確定經(jīng)濟補償具體標(biāo)準(zhǔn)為 支付方式為 。第三十六條甲方違反本合同商定的條件解除本合同或由于第三十六條甲方違反本合同商定的條件解除本合同或由于度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第三十七條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第三十七條乙方違反本合同商定的條件解除勞動合同，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第三十八條乙方違反效勞期商定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約金為 第三十八條乙方違反效勞期商定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約金為 。第三十九條乙方違反保守商業(yè)隱秘商定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約金為第三十九條乙方違反保守商業(yè)隱秘商定的，應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約金為 。第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方托付代理人(簽章)托付代理人(簽章) 年 月 日 年 月 日農(nóng)民工簽訂勞動合同農(nóng)民工簽訂勞動合同2甲方(用人單位)名稱甲方(用人單位)名稱 性質(zhì)性質(zhì) 地址地址 乙方(勞動者)姓名乙方(勞動者)姓名 別 誕生年月誕生年月 身份證號碼身份證號碼 戶口所在地戶口所在地 省 縣(市、區(qū)) 鄉(xiāng) 村依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商全都,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同期限實行以下第 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同期限實行以下第 種形式：1、有固定期限勞動合同1、有固定期限勞動合同本合同于 年本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止其中試用期自 年 月 日始至 年 月 日止。2、無固定期限。其中試用期自 2、無固定期限。其中試用期自 年 月 至 年 月 日止。33以完成確定工作為期限本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 (任務(wù))為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和工作時間二、工作內(nèi)容和工作時間33甲方招用乙方擔(dān)當(dāng) 崗位(工種)工作乙方的上崗證號碼為 。三、勞動保護和勞動條件三、勞動保護和勞動條件4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進展安全生產(chǎn)教育，對從事電氣取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進展安全生產(chǎn)教育，對從事電氣取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。5、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，依據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的(jgj146-_)。5、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，依據(jù)國家勞動安全、衛(wèi)生的(jgj146-_)。66程中的事故，削減職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇四、工資待遇和保險待遇7乙方在試用期間的月工資(或日工資)為7乙方在試用期間的月工資(或日工資)為 元試用期滿后月工資(或日工資)為 元。雙方商定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付8、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)依據(jù)《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。加班加點工資。99甲方應(yīng)在每月 日發(fā)放乙方的工資并由乙方簽字確認。甲方：乙方：年月日：甲方：乙方：年月日：農(nóng)民工簽訂勞動合同農(nóng)民工簽訂勞動合同3系證明為何成為申報的“攔路虎”？晚報記者對此進展采訪。系證明為何成為申報的“攔路虎”？晚報記者對此進展采訪?，F(xiàn)狀現(xiàn)狀工傷索賠難成維權(quán)熱點工傷索賠難成維權(quán)熱點生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，這樣就導(dǎo)致紹，勞動者本人申請工傷認定要比用人單位申請工傷認定難很紹，勞動者本人申請工傷認定要比用人單位申請工傷認定難很護。護。20 益機構(gòu)公布，對農(nóng)民工工傷案例全程跟蹤的統(tǒng)計報告顯示，有89%的建筑業(yè)農(nóng)民工群體曾患病工傷拒賠。而大量的農(nóng)民工在工20 益機構(gòu)公布，對農(nóng)民工工傷案例全程跟蹤的統(tǒng)計報告顯示，有89%的建筑業(yè)農(nóng)民工群體曾患病工傷拒賠。而大量的農(nóng)民工在工頭”。39396年7工法律救濟維權(quán)中心主任羅柯說?！矄挝弧场矄挝弧骋仓荒芤詳≡V收場，黯然返鄉(xiāng)。620620202030%以上，建筑業(yè)成維權(quán)熱點難點行業(yè)。癥結(jié)所在癥結(jié)所在未交保險認定門檻太高未交保險認定門檻太高是什么緣由導(dǎo)致了農(nóng)民工工傷索賠難？用人單位沒有為農(nóng)是什么緣由導(dǎo)致了農(nóng)民工工傷索賠難？用人單位沒有為農(nóng)律救濟。律救濟。待遇，他們得到的補償金遠不止企業(yè)給的那點生活費。待遇，他們得到的補償金遠不止企業(yè)給的那點生活費。請工傷認定，它怎么會蓋用人單位的公章？請工傷認定，它怎么會蓋用人單位的公章？醫(yī)藥費后就不再過問他們因干不了活失去了經(jīng)濟 醫(yī)藥費后就不再過問他們因干不了活失去了經(jīng)濟 有由予以推諉，這讓他們不知如何是好。證據(jù)缺乏證據(jù)缺乏勞動關(guān)系證明成“攔路虎”勞動關(guān)系證明成“攔路虎”發(fā)生在沒有簽發(fā)生在沒有簽明雙方存在事實上的勞動關(guān)系，這對于勞動者來說是相當(dāng)困難的。明雙方存在事實上的勞動關(guān)系，這對于勞動者來說是相當(dāng)困難的。33卻成為很多個人申報的“攔路虎”。旦消滅事故，他們往往說不出自己的“東家”是誰。旦消滅事故，他們往往說不出自己的“東家”是誰。律師觀點律師觀點勞動保障部門工作的“缺位”勞動保障部門工作的“缺位”大覺”。大覺”。定，超過一年無法認定；60天內(nèi)起訴，就超過索賠時效；勝訴1000定，超過一年無法認定；60天內(nèi)起訴，就超過索賠時效；勝訴1000關(guān)系等擔(dān)當(dāng)舉證責(zé)任。度。度。賠。賠。農(nóng)民工簽訂勞動合同農(nóng)民工簽訂勞動合同4甲方(用人單位)簡明狀況甲方(用人單位)簡明狀況則訂立本合同。則訂立本合同。第一條本合同期限類型為:第一條本合同期限類型為:112日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。3.無2日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。3.無固定期限：自年月日起。其次條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點為。其次條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容(工作崗位和工作任務(wù))為,工作地點為。第三條乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不息休假權(quán)利。第三條乙方工作時間執(zhí)行工時工作制(標(biāo)準(zhǔn)/綜合計算/不息休假權(quán)利。依法支付加班工資。依法支付加班工資。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或托付銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為。第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或托付銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為。第五條甲乙雙方應(yīng)依法參與社會保險。甲方應(yīng)在招用工之第五條甲乙雙方應(yīng)依法參與社會保險。甲方應(yīng)在招用工之保險手續(xù)。保險手續(xù)。第六條甲方為乙方供給安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并供給符合國家規(guī)應(yīng)嚴格遵守各項制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。第六條甲方為乙方供給安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并供給符合國家規(guī)應(yīng)嚴格遵守各項制度標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。定及勞動力氣鑒定。定及勞動力氣鑒定。第七條其他商定事項：第七條其他商定事項：第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(公章)乙方:(簽字)甲方:(公章)乙方:(簽字)法定代表人(或主要負責(zé)人)法定代表人(或主要負責(zé)人)合同簽訂日期:合同簽訂日期:農(nóng)民工簽訂勞動合同農(nóng)民工簽訂勞動合同5甲方(用人單位)名稱：甲方(用人單位)名稱：住所：住所：法定代表人(主要負責(zé)人)：法定代表人(主要負責(zé)人)：聯(lián)系：聯(lián)系：乙方(勞動者)姓名：乙方(勞動者)姓名：戶籍所在地：戶籍所在地：現(xiàn)居住現(xiàn)居住身份證號碼：身份證號碼：聯(lián)系：聯(lián)系：的原則訂立本合同。的原則訂立本合同。第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成/第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成/其次條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。其次條甲方安排乙方從事的工作為，工作地點為。乙方應(yīng)依據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時