駕駛員管理辦法（企事業(yè)單位規(guī)章制度）

駕駛員管理辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)xx司機(jī)管理，規(guī)范司機(jī)工作秩序，強(qiáng)化司機(jī)交通安全意識，更好地為領(lǐng)導(dǎo)和各處室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，參照財政局的司機(jī)管理辦法，結(jié)合我院實際情況制訂本規(guī)定。一、駕駛員服務(wù)對象本規(guī)定中的司機(jī)指xx內(nèi)的在編、聘用專職司機(jī)。司機(jī)服務(wù)對象為院領(lǐng)導(dǎo)、xx各處室。二、駕駛員管理部門三、勞動紀(jì)律1.遵守xx工作紀(jì)律，按時上、下班，工作時間不準(zhǔn)離崗或串崗，有事提前一天向辦公室請假。服務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的司機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)出差期間車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。2.辦公室根據(jù)工作需要，安排司機(jī)出車，未經(jīng)安排出車而出車的視同私自用車。未經(jīng)同意，私自用車，造成交通事故、車輛損壞、人身傷亡等由本人負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁用公車釣魚、到外地旅游、送子女上學(xué)、辦私事等，嚴(yán)禁使用公車參加婚喪嫁娶，嚴(yán)禁用公車在高檔飯店及娛樂場所參加與公務(wù)無關(guān)的活動，違反規(guī)定，車輛被舉報、曝光的，加倍罰款，并視情節(jié)輕重分別給予當(dāng)事人批評教育、經(jīng)濟(jì)罰款和行政處分等。3.司機(jī)辦公地點(diǎn)在司機(jī)值班室（以下簡稱司機(jī)班），出車后應(yīng)回司機(jī)班。司機(jī)在值班室要文明辦公，不準(zhǔn)大聲喧嘩。四、駕駛車輛1.司機(jī)必須持有公安部門頒發(fā)的正式駕駛證件，身體健康，技術(shù)嫻熟。有駕駛證件，但不在司機(jī)崗位上的同志，原則上不允許駕駛公車。2.司機(jī)要不斷加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德和駕駛水平，努力做到：思想端正、擺正位置、服務(wù)周到；牢固樹立安全意識，自覺遵守交通法規(guī)；不酒后開車，不強(qiáng)行超車，不開英雄車、賭氣車、故障車。五、保養(yǎng)車輛1.司機(jī)應(yīng)保持車輛內(nèi)外清潔。車輛外觀要做到明亮、無塵、無泥、無油污；車內(nèi)做到無雜物、無煙味、無塵土。車輛清洗原則上應(yīng)在校園內(nèi)北側(cè)小車庫處的洗車場進(jìn)行，如在營業(yè)性車輛清洗場洗車，費(fèi)用自理。辦公室隨時抽查車輛保養(yǎng)情況并將其作為對司機(jī)考核的依據(jù)之一。2.司機(jī)應(yīng)經(jīng)常對車輛進(jìn)行保養(yǎng)和檢修。每周要對車輛進(jìn)行一次全面細(xì)致地檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時排除。六、考核與獎懲（一）年終由院辦公室負(fù)責(zé)組織對司機(jī)進(jìn)行考核，對符合以下各項條件者給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵。1.服務(wù)質(zhì)量好。愛護(hù)車輛，保持車貌干凈整潔，受到領(lǐng)導(dǎo)和教職工的好評。2.安全行車好。全年未發(fā)生任何大、小事故，安全率達(dá)100%。3.完成任務(wù)好。遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，全年出勤率95%以上，未出現(xiàn)誤車現(xiàn)象。4.勤儉節(jié)約好。全年修理費(fèi)及百公里油耗在同類同等車輛中較低。5.每月保證參加安全學(xué)習(xí)者。（二）屬于下列情況之一者，可分別給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰和行政處罰。1.丟失車輛處罰辦法。（1）專職司機(jī)駕車辦私事，且不按規(guī)定地點(diǎn)停放車輛造成車輛丟失的，由當(dāng)事人賠償該車損失價的15%，并視情節(jié)給予適當(dāng)?shù)奶幏?；專職司機(jī)駕車辦公事，但不按規(guī)定地點(diǎn)停放，造成車輛丟失的，由當(dāng)事人賠償該車損失價的8%，并視情節(jié)給予適當(dāng)?shù)男姓幏?。?）車輛丟失后，能正確認(rèn)識錯誤，積極采取措施找回丟失車輛，為集體挽回經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)從輕處理或免予處分。2.發(fā)生誤車，直接影響工作，造成不良后果，一月內(nèi)有兩次以上者，暫停開車。3.私自用車或?qū)④囕v交給別人駕駛，造成事故的，除暫停開車外，給該車司機(jī)予以經(jīng)濟(jì)處