2021年公交公司安全生產(chǎn)實施方案(范文)_第1頁
2021年公交公司安全生產(chǎn)實施方案(范文)_第2頁
2021年公交公司安全生產(chǎn)實施方案(范文)_第3頁
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文檔簡介

第第1頁共4頁2021年公交公司安全生產(chǎn)實施方案為強化安全管理,公司堅持認真貫徹以安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全工作方針,確保公司安全工作順利開展,有效杜絕各類事故發(fā)生,結(jié)合公司實際,制定安全工作實施方案如下:一、總體思路堅持以人為本、科技創(chuàng)新、安全發(fā)展為總要求,加建設(shè)、強教育培訓(xùn)、重視隱患排查治理、建立安全臺賬及現(xiàn)場管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜絕事故為工作目標,切實把各項責任落實到位,做好安全生產(chǎn)各項工作,保證公司工作持續(xù)穩(wěn)定開展。二、工作目標1、堅決遏制較大交通事故、杜絕死亡事故、杜絕車輛自燃事故、杜絕機械事故的發(fā)生。2、一般責任交通事故率小駕駛員違章小。確保司無三超一疲勞、酒駕、毒駕等交通違法行為發(fā)生。3、從業(yè)人員持證上崗達 %。4、安全隱患整改率 %。5、乘客投訴率小%,車容車貌合格率達駕駛員、務(wù)員儀容合格率達以上,乘客滿意度以上。三、具體措施1、加強 建設(shè)以主體責任明確、崗位職責明晰、制度健全規(guī)范、措施有效落實為標準,建立健全各,分級落實安全責任,駕、乘人員簽訂安全責任書。每季度對各職能科室人員是否正確履行其職責與義務(wù)進行考核,確保安全責任得到有效落實。2、加強安全教育培訓(xùn)崗前安全教育培訓(xùn)。根據(jù)上級文件要求,加強內(nèi)部協(xié)調(diào),做好事的工作可能遭受的職業(yè)傷害、安全職責及操作技能和強制性標準、自救互救急救的方法、個人防護用品的使用和維護、公司的規(guī)章制度等。23、加強安全會議及節(jié)假日值班制度安全例會。公司按月計劃開展,執(zhí)行安全例會制度。文件進行貫徹。加強節(jié)假日值班制度,匯報節(jié)日期間的工作動態(tài)(范本)和全 工作。4、加強安全隱患排查對于每次檢查出的安全隱患,需立即對隱采取可控措施,減少隱患帶來的危害,同時將填寫完整的整改措施反饋安全股備案、有計劃、有準備的防案。繼續(xù)貫徹執(zhí)行以人為本,防重于搶惡劣天氣工作,確保公交干線正常運行。對查出的安全隱患,整改率需。5、開展好檢查、督查工作對執(zhí)行檢查人員進行相關(guān)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力;完善安全檢查信息收集、傳遞、處理和反饋渠道,及時保證安全檢查的高效性。安全科做好現(xiàn)場檢查工作,并將檢查結(jié)果記錄存檔;各科室加強協(xié)作做好不定期的檢查;查、節(jié)假日檢查。充分利平臺,強化對客運車輛運行中動態(tài)(范本)監(jiān)控及時糾正駕乘人員違章行為6、提高車輛管理力度備案,不弄虛作假,堅持行車前、行駛中、收車后的三檢制度落到實處。禁止帶病車上路行駛,及時保養(yǎng)調(diào)校,保證車輛正常營運。認真落實公司夜間停放車輛制度,不準亂停亂放。審標志符合要求。查工作嚴查嚴堵,明確責任,各負其責,違規(guī)必糾。7、做好駕駛員資嚴格 駕乘人員資質(zhì)。對駕駛員進行嚴格 的從業(yè)人員進行再教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗,考試不合格的取消其從業(yè)資格。8、足額提取安全生產(chǎn)費用,改善安全生產(chǎn)環(huán)境根據(jù)上一年工作情況,編制好今年安全措施計劃,按文件規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用。重點落實安全防護用品和安全設(shè)施,配齊配足應(yīng)急救援器材。9、突出獎懲制度,實行目標考核機制為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標,杜絕事故發(fā)生,以控制人的不安全行為為核心工作,明確安全生產(chǎn)獎懲內(nèi)容,提高駕駛員糾正不安全行為的積極性,全面實施獎懲制度,并對獎懲情況及時

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