2023年渠道部主管崗位職責(十四篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年渠道部主管崗位職責(十四篇)每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀測、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

渠道部主管崗位職責篇一

1、組織完成項目調(diào)研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協(xié)調(diào)，項目過程管控，項目上線切換等工作;

2、組織完成功能說明書的編寫，系統(tǒng)測試工作;

3、組織完成sap系統(tǒng)知識傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團隊內(nèi)部，關(guān)鍵用戶);

4、組織完成sap系統(tǒng)的開發(fā)和運維工作;

5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

6、上級交付的其他任務(wù)。

任職資格:

1、5年以上實施參謀經(jīng)驗，3個以上完整項目實施經(jīng)驗，具有制造業(yè)實施經(jīng)驗;

2、熟悉sap系統(tǒng)五大模塊(sd，mm，pp，wm，fico)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，fico模塊優(yōu)先，有項目管理經(jīng)驗，mes系統(tǒng)集成經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

4、猛烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;

渠道部主管崗位職責篇二

職責：

1、進行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺新渠道的開拓，并維護好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長期合作關(guān)系;

2、根據(jù)渠道銷售指標需要，制定渠道銷售計劃并執(zhí)行;

3、利用各種渠道，進行渠道招商，開發(fā)二級代理商;

4、負責聘請深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理;

5、能接受廣東省內(nèi)出差。

1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗或渠道開發(fā)經(jīng)驗;

2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣;

3、良好的溝通表達能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力;

4、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道部主管崗位職責篇三

職責：

1.負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績指標;

2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

3.根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標，擴大產(chǎn)品市場占有率;

4.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給的其他任務(wù)。

任職要求：

1.市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有猛烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公共談判能力;

3.對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維明了、活躍;

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道部主管崗位職責篇四

職責：

1、協(xié)助完成對系統(tǒng)實施的項目管理質(zhì)量，進度計劃的控制

2、協(xié)助編制項目進度計劃并跟進。

3、負責/參與項目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍圖確定，監(jiān)視供應(yīng)商完成功能說明書的編寫,程序測試、上線支持。

4、跟進供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果

5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測試

6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

7、協(xié)助制定系統(tǒng)運維方案

崗位要求

1、具有三年以上erp或應(yīng)用系統(tǒng)的工作經(jīng)驗，并具有三個以上完整的軟件項目實施經(jīng)驗。

2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責任感，敬業(yè)及團隊合作精神

3、熟悉使用系統(tǒng)實施流程，熟悉sql的使用，有獨立分析問題，解決問題和技術(shù)講解的能力，良好的'語言和書面表達能力

4、熟悉excel和ppt操作，具有pmp，資格者優(yōu)先考慮

渠道部主管崗位職責篇五

職責：

1、負責營銷網(wǎng)站seo工作規(guī)劃,制定seo策略,建立seo標準,對seo效果負責;

2、精通主流探尋引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

3、根據(jù)公司市場推廣策略，針對baidu，360，google制定全面的探尋引擎優(yōu)化策略并落實，對seo效果負責;

4、負責跟蹤、評估、分析引入的seo流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;

5、負責研究、關(guān)注、分析競爭對手及各大探尋引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;

6、做好網(wǎng)站在各大探尋引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報告，能夠及時把握各大探尋引擎在某個時間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

任職要求：

1、大專以上學歷

2、年齡25-35歲，男女不限;

3、有b2b電商平臺優(yōu)化的經(jīng)驗，深入了解各大主流探尋引擎的工作原理，熟悉探尋引擎的排名機制和優(yōu)化原則;

4、從事過3年以上seo優(yōu)化工作;精通html和css的基本知識;

5、擅長分析競品平臺，擅長搜集推廣的渠道;

6、有較強的溝通能力管理能力，能夠積極主動推動seo項目順利進行。

渠道部主管崗位職責篇六

職責：

1.負責公司信息化平臺的建設(shè)及硬件維護和軟件開發(fā)(二者居其一者即可)，包括機房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護和安全管理;

2.及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

3.負責公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實施與培訓(xùn)。

任職要求：

1.本科計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.一年以上計算機行業(yè)工作經(jīng)驗(可考慮應(yīng)屆生);

3.工作態(tài)度積極主動，擅長思考，具有猛烈的工作責任心和團隊協(xié)作能力;

4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道部主管崗位職責篇七

1、負責公司旗下網(wǎng)站seo流量的提升，完成流量任務(wù);

2、監(jiān)控、分析、評估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升探尋引擎流量份額;

3、能撰寫seo方案并實施，及時、有效的推動與協(xié)同部門的協(xié)同;

4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點，并成功獲取流量;

5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競品數(shù)據(jù)分析。

1、大專及大專以上學歷，1年以上seo從業(yè)經(jīng)驗，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有獨立的思考能力，重視seo流量獲取策略的分解，對新技術(shù)有快速學習能力，能持續(xù)關(guān)注探尋引擎的發(fā)展及最新動向;

3、對探尋引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

4、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

5、有豐富的項目經(jīng)驗，良好的團隊溝通能力及合作精神。

渠道部主管崗位職責篇八

職責：

1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場等;

2、對項目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、信息安全運行狀況、故障狀況進行記錄、排除和追蹤;

3、項目智能化、信息化、pos、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo);

4、對項目營運數(shù)據(jù)(包括但不限于客流、銷售額等)完成應(yīng)用分析，為公司的營運戰(zhàn)略及決策提供依據(jù);對項目數(shù)據(jù)進行定期維護，對結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

任職資格：

1、32歲以下,全日制大學專科及以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上購物中心工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)有購物中心pos系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式;

3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的配置、管理、維護及排障能力。

4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如pos系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、crm系統(tǒng)等，有購物中心2年以上工作經(jīng)驗。

渠道部主管崗位職責篇九

職責：

1、負責seo部門的管理和業(yè)務(wù)運營;

2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的seo的優(yōu)化和引流，增加探尋引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

3、通過引流實現(xiàn)招商業(yè)績的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

5、監(jiān)控、研究競爭對手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

任職要求：

1、3年以上seo推廣經(jīng)驗，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

2、精通seo探尋引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

3、把握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其他特別推廣方式;

4、熟悉微信、微博、bbs、sns、群、社區(qū)、blog、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨立完成推廣工作。

渠道部主管崗位職責篇十

職責：

1.seo團隊的搭建，管理及發(fā)展規(guī)劃制定，kpi考核。

2.負責探尋引擎到網(wǎng)站的自然流量，規(guī)劃網(wǎng)站的seo架構(gòu)，提升網(wǎng)站在各大探尋引擎的排名。

3.制定并組織實施公司網(wǎng)站及欄目的seo優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃;

4.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的探尋排名;

5.跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

6.負責網(wǎng)絡(luò)安全品牌的網(wǎng)絡(luò)推廣的工作，制訂網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計劃與預(yù)算;

任職資格：

1.互聯(lián)網(wǎng)公司seo團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮、游戲行業(yè)優(yōu)先考慮;

2.熟練使用seo優(yōu)化各種工具和技術(shù)，有較豐富的操作經(jīng)驗;

3.熟知各大探尋引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術(shù)特性，能針對不同的探尋引擎制定網(wǎng)站頁面的優(yōu)化方案;

4.對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

渠道部主管崗位職責篇十一

職責：

1.根據(jù)公司下達的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團隊，進行開業(yè)城市的渠道布點，拓展并完成渠道簽約;

2.根據(jù)渠道合作部的各類管理制度、工作標準，負責帶領(lǐng)團隊完成渠道部日常運營的貫徹實施、指標達成;

3.負責落實渠道合作各項業(yè)務(wù)開展狀況，受理過程中合作商遇到的各種狀況;

4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點;

5.定期走訪合作商，及時解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類問題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場的事件發(fā)生;

6.熟悉渠道，了解市場，及時確鑿把握、反饋市場信息，不斷尋覓新的渠道合作機遇;

7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

1.大專以上學歷;五年以上工作經(jīng)驗，至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(團隊不少于5人)，當?shù)赜匈Y源的、有4s銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.熟練使用m/soffice辦公軟件;

3.有較強的組織管理能力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4.持有c照以上駕照，駕齡不低于2年，能熟練駕駛自動檔車輛;

5.正直、坦誠、成熟、豁達、自信;

6.高度的工作熱心，能夠適應(yīng)較長期(3個月以上)出差，良好的團隊合作精神，較強的觀測力和應(yīng)變能力。

渠道部主管崗位職責篇十二

職責

1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線wifi網(wǎng)絡(luò)維護，辦公設(shè)備、計算機、打印復(fù)印機等維護，對硬件維護有一定經(jīng)驗;

2、負責網(wǎng)絡(luò)平臺的運行監(jiān)控和維護，服務(wù)器、路由器、交換機等設(shè)備管理和維護;

3、負責網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

4、負責商場收費、通話設(shè)備相關(guān)工作;

5、完成總公司和上級安排的其他工作。

6、負責公司不同部門的it技術(shù)支持。

任職資格

1、具有1-2年以上it網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗;

2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及規(guī)律思維能力、踏實認真的工作態(tài)度;

3、熟悉it機房，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機、無線等it設(shè)備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

4、熟悉windows系統(tǒng)及其平臺下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護域控，并指定相應(yīng)策略;

5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機配置和維護工作;

6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機、復(fù)印機、電腦、門禁、監(jiān)控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

渠道部主管崗位職責篇十三

職責：

1、負責市場渠道開拓與銷售工作，開發(fā)新客戶，執(zhí)行完成公司銷售計劃

2、負責與客戶簽訂購買合同，督促合同正常如期履行并與客戶對賬、開票、催款事宜

3、負責銷售區(qū)域內(nèi)促銷銷售活動的執(zhí)行、跟進、落實

4、負責維護老客戶業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，參與問題處理，建立良好的長期合作關(guān)系

5、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析

6、負責協(xié)同、協(xié)調(diào)倉儲配送人員在配送及退貨過程存在的相關(guān)問題

7、負責執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其它業(yè)務(wù)事項

崗位要求：

1、性格活潑開朗，熱心大方，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)

2、思維靈敏、表達能力強，具有良好的溝通能力及交際技巧

3、高中/中專以上學歷，喜歡銷售、拓展及銷售管理工作

渠道部主管崗位職責篇十四

職責：

1.負責公司系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控及維護，保證系統(tǒng)運行穩(wěn)定，提升系統(tǒng)可用性;

2.負責公司信息安全相