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二、職業(yè)生理與職業(yè)心一、1、個力勞動要取決于下列哪一系統(tǒng)的功C2、疲勞的確切定義應(yīng)該C3、緊張反應(yīng)表現(xiàn)DE4、從事過度緊張的作業(yè),可出現(xiàn)瞳孔直徑變大、焦慮、感情冷漠、抑郁或興奮、易怒,這些可歸納E5、影響作業(yè)能力的主要因素包B、因素C6、在勞動過程中引起職業(yè)緊張的職業(yè)因素BE7、勞動能力鑒定是ADE8、肌肉活動的能量來A、ATP-CPDE9、氧需能否得到滿足主要取決于哪個系統(tǒng)的功BCDBE11、肌肉活動依靠體內(nèi)的ATP-CP系統(tǒng)供能特點ADE12、氧需是A1B、1C5D1E13、勞動時直接供給機體能量的物質(zhì)的E14、乳酸供能的特點不C15、評價體力勞動強度大小的主要依據(jù)E16、我國體力勞動強度分級標準制訂的依據(jù)A17、中等強度作業(yè)時供氧情況AE、BD18、在腦力勞動處理信息起重要作用,信息首先以不穩(wěn)定形式暫時地在大腦加以,這種稱A、暫時B、長期C、工作D、第二級E、第三級19、靜態(tài)作業(yè)氧消耗最突出的特點ADE20、動態(tài)作業(yè)的特點ABBE22、下列哪一項不屬于靜態(tài)作業(yè)的A23、VDT作業(yè)的主要職業(yè)性危害ADE24、參與勞動的是一組或多組小肌群,其量少于全身肌肉總量1/7,肌肉收縮頻率高15次/分鐘,B1、長期在同一勞動環(huán)境中從事某一作業(yè)活動,機體通過神經(jīng)系統(tǒng)復(fù)合條件反射使得各和系統(tǒng)更調(diào)、反應(yīng)更迅速、能耗節(jié)省而效率提高,這種狀態(tài)稱為E2、某服裝廠工人的勞動強度指數(shù)經(jīng)過測定為21,按照我國體力勞動強度分級方法,該工人的勞動強度于AE答案部一、1【正確答案】35L4.2L氧,這相當(dāng)于有的鍛煉者的最大攝氧量。為攝取4.2L氧需有70~84L空氣通過肺(空氣給予血液的氧約為空氣的5%~6%)。而有的鍛煉者的最大肺通氣量為120L/min或更高,遠超過攝取4.2L氧D?!驹擃}針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”【答疑編 2【正確答案】D。疲勞的確切定義應(yīng)該是:?!驹擃}針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”【答疑編 3【正確答案】【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”【答疑編 4【正確答案】【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”【答疑編號5【正確答案】【答案解析】作業(yè)能力的主要影響因素包括:社會因素和心理因素、因素、環(huán)境因素、【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”【答疑編 6【正確答案】(如任務(wù)模糊、任務(wù)超重等)、工作特征(如工作進度、工作重復(fù)、工作等)、人際關(guān)系(如間或上下級間關(guān)系下降)和組織關(guān)系(組織結(jié)構(gòu)、地位等)、人力資源管理(如培訓(xùn)、業(yè)務(wù)發(fā)展、工【該題針對“職業(yè)心理及作業(yè)能力☆”【答疑編 7【正確答案】家鑒定標準,運用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、確定勞動者傷殘程度和喪失勞動能【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 8【正確答案】ATP-CP【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 9【正確答案】【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 10【正確答案】【答案解析】勞動時所需要的氧量取決于勞動強度,強度愈大,需氧量愈多【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 11【正確答案】ATP-CP系列:由肌細胞中的三磷酸腺苷(ATP)迅速分解直接提供能量,能【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 12【正確答案】1分鐘所需要的氧量叫氧需。氧需能否得到滿足主要取決于循環(huán)系統(tǒng)的功【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”】】【答疑編 13【正確答案】ATP【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 14【正確答案】【答案解析】在從事短期重及很重的勞動時,ATP分解非常迅速,需氧系列受到供氧能力ATP的速度不能滿足肌肉活動的需要,因此,必須靠無氧糖酵解產(chǎn)生乳酸的方【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 15【正確答案】C?!驹擃}針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 16【正確答案】【答案解析】《體力勞動強度分級標準》(GBZ2.2—2007),按勞動強度指數(shù)將勞動強度指數(shù)Ⅰ=7M+3T(M為能量代謝率,T為勞動時間率)。【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 17【正確答案】【該題針對“體力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 18【正確答案】【答案解析】工作是那種以不穩(wěn)定形式初始和暫時地信息的【該題針對“腦力工作過程中的生理變化與適應(yīng)”【答疑編 19【正確答案】酵解產(chǎn)物乳酸等不清除而積聚起來形成氧債。當(dāng)作業(yè)停止后,血流暢通,立刻開始補【該題針對“工作負荷評價★”20【正確答案】【答案解析】動力作業(yè)是指在保持肌張力不變——等收縮的情況下,經(jīng)肌肉交替收縮和【該題針對“工作負荷評價★”【答疑編 21【正確答案】【該題針對“工作負荷評價★”【答疑編 22【正確答案】15%~20%以下時,靜力作業(yè)才可維持較長時間。靜力作業(yè)是主要依靠肌肉等長性收縮來維持,使軀體和四肢關(guān)節(jié)保持不動所進行的作業(yè),從物理學(xué)意【該題針對“工作負荷評價★”【答疑編 23【正確答案】【答案解析】VDT作業(yè)為顯示終端作業(yè),VDT作業(yè)者受熒光屏本身的閃爍光(直接眩光)【該題針對“工作負荷評價★”【答疑編 24【正確答案】1/715次/分鐘?!驹擃}針對“工作負荷評價★”【答疑編 二、1【正確答案】使得各和系統(tǒng)更協(xié)調(diào)、反應(yīng)
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