全面大型房地產(chǎn)企業(yè)各部門規(guī)章制度及崗位職責(zé)手冊管理制度匯編

——XX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理手冊匯編（一）目錄第一部份組織系統(tǒng)一、房地產(chǎn)公司組織機構(gòu)圖二、房地產(chǎn)開發(fā)有限公司各部門崗位職責(zé)、定崗定編和職位說明書管理體制是一種嚴(yán)密的、合理的、形同機器那樣的社會組織，它具有熟練的專業(yè)勞動、明確的職權(quán)劃分、嚴(yán)格的規(guī)章制度，以及金字塔式的等級服從等特征，從而使其成為一種系統(tǒng)的管理技術(shù)體系。在企業(yè)形成金字塔式的組織結(jié)構(gòu)，不斷的權(quán)威、標(biāo)準(zhǔn)化的任務(wù)、各種活動的協(xié)調(diào)和參謀的作用做明晰的描述和反復(fù)強調(diào)，并輔之以正式的組織框圖、崗位規(guī)程和組織手冊。（一）副總經(jīng)理崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)項目實施管理工作。2、健全技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全控制等管理制度及相應(yīng)的工作流程。3、做好與政府管理部門的溝通協(xié)調(diào)工作和內(nèi)部現(xiàn)場施工單位之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全控制監(jiān)督工作。4、控制、監(jiān)督監(jiān)理單位對工程施工的正常管理和監(jiān)督工作。知夸5課、工程的合同霜簽訂與管理，焦政府部門有關(guān)共文件與公司文盲件的處理及工招程技術(shù)、質(zhì)量度資料的日常管晶理與監(jiān)督工作穩(wěn)?；?溝、抓好現(xiàn)場管曠理和文明工地煮建設(shè)，樹立公遺司的晶牌形象抹，確定實現(xiàn)項簽?zāi)抠|(zhì)量目標(biāo)。槐7岡、參與公司重村大決策，協(xié)助鼓總經(jīng)理制定公先司發(fā)展規(guī)劃和若年度經(jīng)營方針僚和目標(biāo)僅。塑8昌、負(fù)責(zé)項目立唇項和可行性分抹析。喊組織項目的市抗場調(diào)研和考察菌工作，對項目枯進(jìn)行市場定位膝和產(chǎn)品定位，續(xù)塑造公司形象么，代表公司開軋展對外公關(guān)活雁動。圍1悉0淹、制定下屬員翁工職務(wù)說明書個，并對其工作冤進(jìn)行定期考核應(yīng)。曠1耀1礎(chǔ)、公司工程項宿目定點、報建尤、招投標(biāo)、施逮工管理、竣工香驗收等工作的婦指導(dǎo)、監(jiān)督管框理尊，賣震指導(dǎo)、督促項嘆目各項手續(xù)的笛辦理。渡1勇2鄙、檢查、監(jiān)督宏下屬部門的工轉(zhuǎn)作計劃的執(zhí)行銷落實情況，把槽好日常工作的校質(zhì)量關(guān)和效率條關(guān)。趨1持3叼、羽制定工作計劃遲，召開工作例含會，監(jiān)控工作妻流程，考核目蜻標(biāo)實施，審核牛財務(wù)報表，協(xié)打調(diào)部門合作，撲評估工作績效嬌，年終工作總現(xiàn)結(jié)；務(wù)1睜4精、協(xié)助總經(jīng)理與主持召開各種姿專題會議、總跪經(jīng)理辦公會議巡，在授權(quán)范圍互內(nèi)主持與管理營公司日常工作冷；夜1臘5辦、在公司授權(quán)史及崗位職責(zé)范小圍內(nèi)，全面主除持項目開發(fā)管聲理工作別1伏6侄、董事長交辦駝的其他工作。任職條件：食1銹、了解國家方截針政策，必要周的荒地產(chǎn)開發(fā)、騎財務(wù)、稅務(wù)和泡法律知識，善捎于在國家法律華允許范圍內(nèi)擴(kuò)亭大經(jīng)營項目，綠增強企業(yè)的經(jīng)確濟(jì)實力和競爭脊能力。藥2積、滔孩善于全面掌握虜企業(yè)經(jīng)營管理宗中各個重要環(huán)師節(jié)的基本情況摟，具有較強的每整體控制和協(xié)妙調(diào)能力，俘3液、奉崇具有較強的領(lǐng)別導(dǎo)用人才能，名善于根據(jù)企業(yè)桌勞動人事政策蔬，正確設(shè)置工犁作崗位，合理萌用人，充分調(diào)岔動各級管理人辟員和企業(yè)員工畜的主動性、積彎極性和首創(chuàng)精冷神。能夠根據(jù)鏟國家政策，抓博好企業(yè)分配方辟案，正確處理擠國家、企業(yè)投沃資者和職工等慨各方面的經(jīng)濟(jì)屯利益關(guān)系，合蝕理分配勞動報謝酬。協(xié)4土、裳3直0扎歲以上，大學(xué)虜本科以上學(xué)歷鉆，具有三年以王上大中型企業(yè)飛管理經(jīng)驗或具針有五年以上房欠地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)賭管理經(jīng)驗（部敬長以上職位）前5奸、倍杰出的戰(zhàn)略眼誤光及商業(yè)判斷責(zé)力，能夠洞察托房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)癢展趨勢荒6待、領(lǐng)導(dǎo)公司成虜為一流公司的容強烈的進(jìn)取心覆和責(zé)任心爛7混、出色的領(lǐng)導(dǎo)詠實施能力，使領(lǐng)公司快速進(jìn)入影正常的炕經(jīng)營堂運作府8炭、出色的溝通以能力，協(xié)調(diào)管澆理團(tuán)隊團(tuán)結(jié)奮博斗仿9陶、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)菜重大交易談判慘與資本運作的消能力赤1檔0據(jù)、作風(fēng)正派，軟清廉公正，有捆良好的職業(yè)道俱德。蓬（二）、黨委星書記崗位職責(zé)求1忽、加強非公有栗制經(jīng)濟(jì)建設(shè)中讀的黨建工作，爹全心全意依靠浩職工群眾，緊倒緊圍繞企業(yè)生表產(chǎn)經(jīng)營開展工喉作，積極探索誤發(fā)揮黨組織作草用的方法和途臺徑，增強企業(yè)胖凝聚力、戰(zhàn)斗孝力和影響力，邊促進(jìn)非公有制仙企業(yè)健康和諧野發(fā)展。羨2擺、必須注重工胞作實效，從非齡公有企業(yè)的實意際出發(fā)，堅持愿解放思想，大疼膽探索，勇于陵創(chuàng)新，不斷提曉高工作水平。浮3浪、關(guān)心企業(yè)生碰產(chǎn)經(jīng)營的重大咽問題，提出意池見和建議，參刑入決策，保證堪企業(yè)決策的正舌確性，為企業(yè)朝健康發(fā)展把握僅方向。貫4魂、做好職工思騙想政治工作，止關(guān)心和維護(hù)職撕工的合法權(quán)益元，協(xié)調(diào)好企業(yè)晝與員工的關(guān)系寶。蕩5墨、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)鞠部各方面關(guān)系瞎，堅持原則化渾解矛盾，維護(hù)豐企業(yè)和社會穩(wěn)石定。販6鉗、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思抗想政治工作和稅精神文明建設(shè)賽，建設(shè)有理想慌、有道德、有語文化、有紀(jì)律戴的職工隊伍。備7劇、加強企業(yè)文石化建設(shè)，開展堵文體活動。雜8組、完成上級黨陣組織交辦的任見務(wù)。任職條件：爪1節(jié)、有很強的思峰想、政治、黨猜建工作水平，熱大學(xué)本科學(xué)歷掏，籃有旗5億年以上工作經(jīng)緒驗。僚2閱、個人素質(zhì)水旁平高，對公司灰整體工作有很紡強的認(rèn)識理解陣能力、分析能喇力和創(chuàng)新能力丘，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致窮、耐心的工作渴作風(fēng)，能夠堅貫持公司管理原春則，否3答、正直、自律柏、與人為善的帖道德品質(zhì)，出睡色的協(xié)廁調(diào)燈/毯溝通能力，能駝夠協(xié)調(diào)公司各屢部門工作。壁4欠、有較強的政趟策觀念和創(chuàng)新惹意識，工作責(zé)編任心強，敢于部、善于管理。雜5惑、能夠處理協(xié)趨調(diào)各方面的公齡共關(guān)系，辦事材干練細(xì)致，能牌熟練操作電腦油。博殖6允、具有黨務(wù)工欲作經(jīng)驗者從優(yōu)導(dǎo)，年齡跪在藏40-6股0澆歲之間。向（三）、總經(jīng)渴理助理崗位職煉責(zé)收1克、協(xié)助總經(jīng)理積進(jìn)行開發(fā)策略吳研究和產(chǎn)品定鵲位分村析俘,會為企業(yè)決策提泉供建議。豬2冠、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物走業(yè)公司的內(nèi)部深管理工作，協(xié)光助副總經(jīng)理協(xié)哀調(diào)各部門、各霜職能單位之間賞的工作關(guān)系。踩3涂、制定或協(xié)助癥制定年度工作煩計劃，并對計業(yè)劃的實施進(jìn)行認(rèn)過程控制澤。痛凳4拖、協(xié)助總經(jīng)理攜實施公司內(nèi)部莊管理，確保計仗劃與整體定位你、目標(biāo)相適應(yīng)鐘。催彼5栗、津貫徹執(zhí)行國家兵的的方針、政臂策、法令和主鎮(zhèn)管部門的各項多規(guī)章制度，對含董事會負(fù)責(zé)，箏同時努力經(jīng)營退好物業(yè)管理公棒司。激定期、不定期過的聽取員工的遍意見和建議，睡不斷完善企業(yè)誘的經(jīng)營管理。塌以身作則，關(guān)失心員工，提高葛企業(yè)凝聚力，臺使員工以高度箭熱情和責(zé)任感英完成本本職工決作。薪完成董事長和凍總經(jīng)理授權(quán)或隙交辦的其他工潔作任務(wù)。任職條件：姻1飯、育3收0幟歲以上，本科都以上學(xué)歷，經(jīng)讀濟(jì)管理、演地產(chǎn)鄉(xiāng)建筑、法律或至相關(guān)管理專業(yè)叔畢業(yè)敢。燦2梳、營3似年以上相關(guān)管級理工作經(jīng)驗，痰熟悉企業(yè)各項粥規(guī)范、規(guī)程，碧具有專業(yè)能力辛和豐富的現(xiàn)場易處理經(jīng)驗，善從于根據(jù)市場變叼化、發(fā)展需求寫和市場競爭需兵要，制定企業(yè)辦經(jīng)覺營方針、經(jīng)營蛙策略，具有較居強的客戶關(guān)系霧處理能力。栽3底、個人素質(zhì)：縫對公司整體經(jīng)楊營工作有一定贏的認(rèn)識理解能源力、分析能力居、創(chuàng)新能力遮4蟻、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致譯、耐心、務(wù)實矮的工作作風(fēng)，赴執(zhí)行力強晴5誦、出色的協(xié)調(diào)凝及溝通能力，梢必要的人力資瓜源和法律、房葡地產(chǎn)開發(fā)障、物業(yè)真知識。世6盲、具有敬業(yè)精算神，作風(fēng)正派許，清廉公正，粗具備良好的職刪業(yè)道德。浸7塌、孕侵全面了解國家懇方針政策，熟沿悉國家經(jīng)濟(jì)法要規(guī)、合同法規(guī)從、財經(jīng)紀(jì)律和多其他有關(guān)規(guī)定材。確8聲、善于全面掌堡握企業(yè)經(jīng)營管秒理中各個重要光環(huán)節(jié)的基本情觸況，具有較強興的整體控制和鑼協(xié)調(diào)能力距9推、具備較強的夕辦公室事務(wù)管慎理能力及良好嚇的文字和語言湯表達(dá)能力，善獅于溝通、處理蜓協(xié)調(diào)各方面的扒公共關(guān)系，辦土事干練細(xì)致雪，孤能熟練操作電撈腦。溉（四）、財務(wù)幻總監(jiān)崗位職責(zé)食1.拒托組織領(lǐng)導(dǎo)公司六的財務(wù)管理、輕成本管理、預(yù)線算管理、會計智核算、會計監(jiān)腰督、審計監(jiān)察屆、存貨控制等廟方面工作，加飼強公司經(jīng)濟(jì)管血理，提高經(jīng)濟(jì)慨效益。槽2.呀訓(xùn)主持制訂公司勞的財務(wù)管理、稈會計核算和會嘴計監(jiān)督、預(yù)算昂管理、審計監(jiān)爐察、庫管工作獎的規(guī)章制度和相工作程序，經(jīng)改批準(zhǔn)后組織實爐施并監(jiān)督檢查四落實情況。腸3.筒反組織執(zhí)行國家橋有關(guān)財經(jīng)稅收拜法律、法規(guī)、奴方針、政策和料制度，保障公才司合法經(jīng)營，退維護(hù)公司權(quán)益魔。棍4.吉撐參與公司投資悅行為、重要經(jīng)仰營活動等方面冷的決策和方案灰制定工作，負(fù)雕責(zé)新項目的財曬務(wù)可行性預(yù)審逃、投資效果分移析，參與重大內(nèi)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)觀議的研究、審孟查，參與重要少經(jīng)濟(jì)問題的分丟析和決策。夜5.旨辭參與編制公司幟年度總預(yù)算和曾季度預(yù)算調(diào)整間，匯總、審核冤公司月度預(yù)算哄，召集并主持歲公司月度預(yù)算汪分析與平衡會精議，負(fù)責(zé)公司臨預(yù)算的日常檢樓查管理。野6.陸全負(fù)責(zé)審核簽署怒公司預(yù)算、財蚊務(wù)收支計劃、獸成本費用計劃包、信貸計劃、下財務(wù)報告、會哥計決算報表，趣會簽涉及財務(wù)橫收支的重大業(yè)極務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)爆合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)頸議等。源7.喉建負(fù)責(zé)重要內(nèi)審冬活動的組織與辯實施。六8.虜傍按規(guī)定審批從蔬銀行提取現(xiàn)金傘的作業(yè)。汁9.鴨叛負(fù)責(zé)為公司的坑發(fā)展融資。寫10.踐蕩負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)瘋的檢查改進(jìn)與放研究發(fā)展，并規(guī)及時向總經(jīng)理正報告工作。瑞11.農(nóng)擱掌握公司財務(wù)撲狀況、經(jīng)營成齡果和資金變動向情況，及時向胃總經(jīng)理和董事克長匯報工作情抬況。肢12.塔周負(fù)責(zé)公司營運舍資金的合理的巷合理調(diào)配，確襪保資金需求量忘及流動順暢。首13.錫箏定期向董事長渣、總經(jīng)理述職俗。說14.首選制訂財務(wù)系統(tǒng)鞏年度、月度工浪作目標(biāo)和工作茄計劃，經(jīng)批準(zhǔn)毀后執(zhí)行。批15.返策負(fù)責(zé)公司納稅老籌劃，合理調(diào)系節(jié)企業(yè)稅負(fù)。組16.木麻按程序做好與擋相關(guān)系統(tǒng)的橫撲向聯(lián)系，接受厲有關(guān)部門的監(jiān)藏督檢查，及時帝對系統(tǒng)間爭議扒提出界定要求謀。勺17.熔借做好財務(wù)系統(tǒng)州各項行政事務(wù)嘉處理工作，提曠高工作效能，池增強團(tuán)隊精神憶。茄18.衡推及時、準(zhǔn)確傳幅達(dá)董事長指示落并貫徹執(zhí)行。蘿19.周吧定期主持財務(wù)唉系統(tǒng)例會，召上集公司財務(wù)方編面的會議，參費加總經(jīng)理辦公友例會以及其它曉重要會議。鴉20.斗樂完成董事長交殃辦的其他任務(wù)狐。任職條件：奸1予、具有五年以言上大中型企業(yè)球財務(wù)管理經(jīng)驗苦，或三年以上惑大中型房地產(chǎn)杏企業(yè)財務(wù)管理切經(jīng)驗（部門經(jīng)香理以上職位）橋公正、沉穩(wěn)的螺道德品質(zhì)，對聾財務(wù)工作強烈覆的責(zé)任心曲出色的財務(wù)分廳析、管理能力壇，能夠完整的品公司運營中會曲遇到的各種財烈務(wù)問題言出色的資金管辱理，能夠順暢灑的完成公司資持金資源的引入截、調(diào)配、管理盈工作撤較強的協(xié)關(guān)調(diào)澆/開溝通能力，使披財務(wù)工作快速咳、高效的實施頑6勤、肝較強的計包劃慧/安預(yù)算管理能力侍，能夠協(xié)調(diào)完謊成公司預(yù)算管墨理哪7超、紙較強的人事管趣理能力，能夠誠挖掘人才、培擴(kuò)養(yǎng)人才、使用槳人才定8攤、烈必要的房地產(chǎn)慨行業(yè)知識、相膀關(guān)法律知識鬼9為、姿具有高級財務(wù)覽會計職稱和注索冊會計師資格絮（五）、財務(wù)狹部部長崗位職旅責(zé)弓1剃、具體負(fù)責(zé)本我公司的財務(wù)會齒計工作蠅2莫、對各項財務(wù)眾會計工作定期嫩研究、布置、徑檢查、總結(jié)。羽嚴(yán)格遵守財經(jīng)炒紀(jì)律和公司各拒項規(guī)章制度。村不斷改進(jìn)和提剪高財務(wù)會計水反平。霸3脈、督促本公司床加強定額管理根，原始記錄和井計量檢驗等基廈礎(chǔ)工作。攝4燦、認(rèn)真審核會侍計憑證和會計澆報表，做到數(shù)撥字真實，計算漏準(zhǔn)確，內(nèi)容完并整，說明清楚放，報送及時。鹽5溜、組織制定本單公司的各項財較務(wù)管理制度制彼定的各項財務(wù)貢管理制度應(yīng)便久于對各部門各續(xù)公司的管理和相核算并有利于挺提高經(jīng)濟(jì)效益灰。痕6誘、隨時檢查各山項財務(wù)制度的噸執(zhí)行情況，發(fā)?，F(xiàn)違反則經(jīng)紀(jì)找律、財務(wù)會計座制度的及時制迷止和糾正，重龜大問題應(yīng)向公染司領(lǐng)導(dǎo)匯報。破7可、組織編制本醉公司財務(wù)收支嫂計劃，按時報于送公司領(lǐng)導(dǎo)，購并檢查各部門榴各公司執(zhí)行情瓦況。客8嶺、在編制財務(wù)伐收支計劃前，決應(yīng)要求各職能蜘部門提供切實績可行的收支計余劃明細(xì)表，經(jīng)岸審核驗證后據(jù)聰此編制本公司和的財務(wù)收支計饒劃和編制說明掘。暖9豬、經(jīng)總經(jīng)理審器批的財務(wù)收支蛇計劃，應(yīng)組織接有關(guān)職能部門倡嚴(yán)格實施，不諷得隨意突破。仔1首0半、充分運用會幼計資料、分析率經(jīng)濟(jì)效果，提凱供可靠信息，弟預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景性，為公司領(lǐng)導(dǎo)腳決策提供依據(jù)說。她1股1笨、組織本公司寸財務(wù)人員學(xué)習(xí)純政策法規(guī)和業(yè)皂務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)仿財務(wù)人員的考績核。寸1羞2四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財康務(wù)中心和各部快門的工作，多遣與其他部門聯(lián)伸系、協(xié)調(diào)，把墻財務(wù)工作納入哥正軌。養(yǎng)1旦3式、負(fù)責(zé)保管公不司財務(wù)專用印悟鑒（章）并按勞公司財務(wù)制度憐使用印鑒（章室）焰1村4伙、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)縣計、復(fù)核工作扶，每月負(fù)責(zé)編上制應(yīng)收款報表芳，并督促銷售島部及時催交接碑款。宅1束5鳥、完成公司領(lǐng)耀導(dǎo)交辦的其他錄工作。任職條件：幫1懇、具備財務(wù)專秩業(yè)知識與技能懲，脹有膽5君年以上財務(wù)工殿作經(jīng)驗，譯2黃、必要的財務(wù)挨、稅務(wù)政策和庸法律知識，熟售悉會計工作規(guī)階范和財稅政策捧法規(guī)。燈3反、教育水平：癢大學(xué)專科及以奏上學(xué)歷質(zhì)4盡、正直、自律伐的道德品質(zhì)，撓堅持公司財務(wù)成管理原則和制棚度。們出色的協(xié)紐調(diào)欄/瓶溝通能力，協(xié)句調(diào)部門共同工被作膏5勉、對公司整體虎經(jīng)營工作有一博定的認(rèn)識理解襖能力。汽6車、有較強的政斃策觀念和創(chuàng)新艱意識，工作責(zé)擺任心強，敢于殃、善于管理，層辦事干練資細(xì)致，能熟練歲操作電腦。袍（六）、財務(wù)畏會計崗位職責(zé)醉1著、設(shè)置和登記府公司總帳和各精明細(xì)帳，并編映制各類報表；驢2邪、編制總帳科耐目余額表，并烏與有關(guān)明細(xì)帳繭核對，保證帳蔑帳相符多3讓、編制會計報知表，各種會計邀報表做到數(shù)字五真實，計算準(zhǔn)亮確，內(nèi)容完整朱及時報送政府個有關(guān)部門斥4燦、各類帳戶設(shè)制置應(yīng)做到齊全產(chǎn)、明晰，同時劫設(shè)置和登記固顏定資產(chǎn)明細(xì)表粥5累、會同其他部敲門定期進(jìn)行財偶產(chǎn)清查，及時淘清理往來帳；介6遲、根據(jù)本公司拔財務(wù)管理制度膠，負(fù)責(zé)設(shè)計下邪發(fā)清查明細(xì)表艦，定期組織對玉固定資產(chǎn)、低唯值易耗品、庫躬存商品和物資三、應(yīng)收帳款、粱銀行存款和現(xiàn)碧金進(jìn)行盤點清機查闊對盤盈、盤虧橫、報廢毀損、團(tuán)壞帳損失，應(yīng)腦查明原因，分愉清責(zé)任，專項賞報告年編制和保管會訓(xùn)計憑證及報表炎。負(fù)責(zé)編制公勺司的轉(zhuǎn)帳憑證倡，記帳憑證并礦分月編號，做姿到規(guī)格化。每異月終了，要整麥理會計憑證和柴資料，集中保出管。年終辦完振財務(wù)決算后，證應(yīng)將全年的會城計資料收集、狹整理、分類排出列。需要歸檔賺的會計資料，嚴(yán)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定榮及時歸檔；蔽認(rèn)真審核公司表各部門的費用糧報銷及開支；燒及時登記對外襖個人借款賬，懂審核利息的支淹付等；都完成財務(wù)經(jīng)理奪交辦的其他工籮作；喜按月進(jìn)行稅務(wù)曬申報，當(dāng)月應(yīng)磚交稅費上報主挖管領(lǐng)導(dǎo)；踐管理好財務(wù)檔巡案，整理規(guī)范值入檔；管理好亂合同，并審核半入檔；此按月與往來單抬位核對賬務(wù)，繪并保存各往來飾單位對賬單；膏保守資金機密犬及公司相關(guān)機醉密。囑認(rèn)真審核公司踐各部門的費用貫報銷及開支；憶積極配合經(jīng)營攀部、工程部、閣銷售部、物業(yè)貫公司處理好工椒程款支付問題陜；骨完成財務(wù)部長覺交辦的其他工貿(mào)作；任職條件：瓣1伍、餅有楚3盞年以上財務(wù)專踢業(yè)工作經(jīng)驗。鋪2土、大學(xué)?？萍笆б陨蠈W(xué)歷，熟襯悉會計基礎(chǔ)工妹作規(guī)范和財稅氧政策法規(guī)，有存一定的財務(wù)管扇理工作經(jīng)驗多3蠶、個人素質(zhì)：烈嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、符勤奮鉗、正直。潮4攝、較強的職業(yè)司素養(yǎng)和敬業(yè)奉水獻(xiàn)精神，善于籠貫徹落實各項箭工作。悲（七）、出納崖員崗位職責(zé)移1圓、辦理現(xiàn)金收寨付和銀行結(jié)算么業(yè)務(wù)銳2闊、嚴(yán)格按照國辨家有關(guān)現(xiàn)金管刷理和銀行結(jié)算齡制度的規(guī)定，所根據(jù)有關(guān)人員山審核簽章的收抵、付款憑證，韻進(jìn)行復(fù)核，辦溝理款項收付。曲對于重大開支傘項目，必須經(jīng)從過會計主管人灑員、公司領(lǐng)導(dǎo)桿審核簽章，方嗚可辦理。收付協(xié)款后要在收付笛款憑證上簽章破。誘現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)勺格按照財務(wù)制棟度的現(xiàn)金管理磁制度所要求的煮辦理，對現(xiàn)金蓮收支的原始憑槍證認(rèn)真稽核，缸不符合規(guī)定的鄭拒絕辦理；音嚴(yán)格控制簽發(fā)斯空白支票，如范因特殊情況確呼需簽發(fā)不填寫灰金額的轉(zhuǎn)帳支釘票時，必須在報支票上寫明，級收使單位名稱厭、款項用途、米簽發(fā)日期、規(guī)筑定限額的報銷泛期限，并由使外用支票人在支是票登記簿上簽蘭章。逾期未用犁的空白轉(zhuǎn)帳支舒票要及時收回陪注銷。不得將尤空白支票交給府其他單位或個說人簽發(fā)。對于燈填寫錯誤的支依票必須加姥蓋睬“例作就廢甜”下戳記，與存根迅一并保存。支消票遺失時，要纖立即向銀行辦挪理掛失手續(xù)。盤登記現(xiàn)金和銀儉行存款日記帳鼓保管庫存現(xiàn)金躬和各種有價證荒券，對于現(xiàn)金孤和各種有價證孩券，要確保其修安全和完整無姥缺，如有短缺補，要負(fù)責(zé)賠償坦，保險箱密碼盛要保密，保管準(zhǔn)好鑰匙，不得翠轉(zhuǎn)交他人。約保管有關(guān)地稅槽、國稅的計算辟機代碼因帳、純空白收據(jù)和支瓜票。甚完成財務(wù)部經(jīng)惱理交辦的其他旺工作。皆按時完成領(lǐng)導(dǎo)備交辦的轉(zhuǎn)款任傷務(wù)。捆每日盤點庫存鑰現(xiàn)金，每日及蜓時報告資金頭幻寸表。坊配合財務(wù)其他貿(mào)人員完成任務(wù)麗。月保守資金機密讀及相關(guān)公司秘哨密。任職條件：短1店、考有手1四年以上財務(wù)出陪納工作經(jīng)驗。狹2麻、大學(xué)?？萍肮梢陨蠈W(xué)歷，熟竟悉會計基礎(chǔ)工暈作規(guī)范和財稅釀?wù)叻ㄒ?guī)。杠3撐、個人素質(zhì)：厭嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、齒勤奮駱4風(fēng)、較強的職業(yè)壁素養(yǎng)和敬業(yè)奉詳獻(xiàn)精神，善于亞貫徹落實各項泳工作。合（八）、融資費專員崗位職責(zé)該為規(guī)范融資行銷為，降低資金鎮(zhèn)成本，減少融魂資風(fēng)險，提高纖資金效益，切升實解決公司運傭營中的資金缺澡口，結(jié)合我公銳司具體情況制疫定本崗位職責(zé)癥。娃1鹿、充分利用各大級政府及行業(yè)孟優(yōu)惠政策，及緞時了解各個金健融機構(gòu)的存貸祝利率，積極爭程取低成本融資羨如：無償、無雷息或貼息貸款坊等。奶2魔、準(zhǔn)確撐握各掉金融機構(gòu)的放充貸時間、政策叢、利率，及時閃反饋給主管部與門或董事長，愛便于公司盡快國做出相應(yīng)的融革資決策。羊3救、清楚每一筆或貸款的金額及漂償還時間，在三每一筆貸款到跪期前一個月通峽知主管理部門督，便于公司籌濃資還款。觀4呢、要明確公司照運營中的資金抹缺口，并反饋惡各金融機構(gòu)的凱放貸時間和相欲關(guān)政策，為公銀司高層做出融神資決策提供及眉時、準(zhǔn)確的金鋸融政策信息。胖5教、接到公司下祝達(dá)的融資信息精時，迅速到金奇融機構(gòu)接洽、籍了解融資貸款掏所需的各項手雞續(xù)和資料并盡銹快整理，提交言金融機構(gòu)相關(guān)談的人員進(jìn)行審永理。如融資資漫料中有特殊資禿料，在辦理中具需請示上級管荒理部門或董事節(jié)長，批示后按只其辦理，以免紹造成融資過程祝中不必要的麻達(dá)煩。音6剖、在整理各項慎貸款資料時，畜應(yīng)注意資料整謹(jǐn)理的質(zhì)量及工士作中的效率，塌準(zhǔn)確無誤的填舒寫各項資料表猜格。珍7鞭、融資辦理完贊畢后，積極主遇動的配合金融者機構(gòu)的貸后管勁理，便于公司葛以后的融資。迎8找、與銀行及相布關(guān)人員相處、頸接洽時注意言只談舉止，以免桐因個人原因造退成以后工作中鎖不必要的麻煩鄭。任職條件：夢1絹、專業(yè)知識與擇技能：財務(wù)、爸建筑、土建專醫(yī)業(yè)，釣有仁3淺年以上專業(yè)工蓋作經(jīng)驗。舟2電、教育水平：晉大學(xué)本科及以彩上，年齡要求泡：不限范3凡、個人素質(zhì)：踢對公司整體經(jīng)帖營工作有一定直的認(rèn)識理解能宜力、分析能力透、創(chuàng)新能力，茶具備良好的職毯業(yè)道德市4嚷、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致權(quán)、耐心的工作慧作風(fēng)，堅持公駱?biāo)矩攧?wù)管理原夢則飲5榆、出色的協(xié)殲調(diào)血/脫溝通能力，必唐要的財務(wù)、稅滲務(wù)、信貸政策慰和法律、投資孟知識役5匪、熟悉會計基蘭礎(chǔ)工作規(guī)范和瓶財稅政策法規(guī)辨，有一定的融夜資管理工作經(jīng)判驗?zāi)権攧?wù)部職責(zé)趟參與制定本公框司財務(wù)制度及屠相應(yīng)的實施細(xì)設(shè)則。裂參與本公司的籌工程項目可行瀉性研究和項目所評估中的財務(wù)豬分析工作志負(fù)責(zé)公司董事泊長所需的財務(wù)浸數(shù)據(jù)資料的整懷理編報。絡(luò)負(fù)責(zé)對與財務(wù)模工作有關(guān)的外創(chuàng)部單位及政府蘇，如稅務(wù)局財囑政局、銀行、注會計事務(wù)所等錄聯(lián)絡(luò)、溝通工記作。沿負(fù)責(zé)資金管理監(jiān)、調(diào)度。編制總月、季、年度虧財務(wù)情況說明第分析，向公司教領(lǐng)導(dǎo)報告公司巨經(jīng)營情況。興負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計旺、復(fù)核工作，綱每月負(fù)責(zé)編制浴銷售應(yīng)收款報叔表，并督促銷蒙售部及時催交恐樓款和及時辦窯理按揭貸款。百負(fù)責(zé)銷售樓盤撲的收款工作，叨并及時送交銀拆行。陸負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬拍憑證的編制，壇匯總所有的記謀賬憑證。丸負(fù)責(zé)公司總賬范及所有明細(xì)分壘類賬的記賬、像結(jié)賬、核對，斯每月五日前完君成會計報表的躲編制，并及時揀清理應(yīng)收、應(yīng)叛付款項。左做好樓款的收華款工作，并配似合銷售部門做劇好銷售工作。虧負(fù)責(zé)公司全年棵的會計報表、她賬簿裝訂機會撕計資料保管工碑作。吩負(fù)責(zé)企業(yè)銀行兼賬戶管理，負(fù)浪責(zé)支票等有關(guān)聞結(jié)算憑證的購護(hù)買、領(lǐng)用及保常管，辦理銀行絕收付業(yè)務(wù)。煩負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理逮，審核收付原可始憑證。即負(fù)責(zé)編制銀行資收付憑證、現(xiàn)掀金收付憑證、軍登記銀行存款命及現(xiàn)金日記賬崖，月末以銀行肯對賬單核對銀價行存款余額，避并編制余額調(diào)跟節(jié)表。鹿負(fù)責(zé)公司員工煉工資的發(fā)放工貫作，現(xiàn)金收付槳工作。潑負(fù)責(zé)公司完成叮公司融資計劃扣。燭1宿6法、配合工程部朱做好工程進(jìn)度購?fù)瓿晒ぷ?，監(jiān)雁督工程質(zhì)量，床做好工程驗收票、決算工作。箏1獅7匹、配合預(yù)算部枯做嘉好在“匙先算后月干旱”請工作，同時做才出財務(wù)成本及甲費用預(yù)算，按倘預(yù)算考核。炭1給8傭、負(fù)責(zé)賬務(wù)日通常規(guī)范工作，菜加強財務(wù)賬務(wù)茫管理。都1鄭9鋼、負(fù)責(zé)稅務(wù)統(tǒng)各籌工作，計劃芝好稅收繳納工牧作。閑2遵0晴、完成領(lǐng)導(dǎo)安險排的其他各項豆任務(wù)。疲（九）、工程坦項目經(jīng)理崗位搞職責(zé)抽1肆.剪處理工程項目礦規(guī)劃、勘察、覽設(shè)計、施工過西程中的重大技粒術(shù)問題。換2茂.帳審定、審查重良大技術(shù)實施方鏈案，整理施工壟方案專項特殊厲技術(shù)施工方案猜。滴3在.喪指導(dǎo)工程部門翅解決勘察、設(shè)起計、施工過程士和質(zhì)量監(jiān)督中果重點難點問題譜，對項目實施磨過程中的技術(shù)垮進(jìn)行監(jiān)督、指鄰導(dǎo)和審定。裂4小.拿審核項目的設(shè)踏計任務(wù)委托書薯及規(guī)劃前期的兵其他技術(shù)文件怎，組織提供供般應(yīng)由公司提供晚的資料，并跟姓蹤項目的設(shè)計搭工作，確保建靜設(shè)項目在技術(shù)縱上的先進(jìn)和合乳理。嘗5亭.行負(fù)責(zé)工程部申玻報的技術(shù)方面泊文件的審批。芝6滑.世負(fù)責(zé)施工項目煩組織設(shè)計及新塵技術(shù)、新工藝鞭的審查。背7黑．負(fù)責(zé)向管理撫委員會提交審再批工程設(shè)計方突案，工程施工爺圖、工程變更脊審核結(jié)果及意膝見，由管理委蔑員會集體評議沒審查。網(wǎng)8顛.筒參與工程及工奉程設(shè)備、材料賊的招投標(biāo)、施石工圖會審及工綿程的檢查、驗冤收等工作，并處向管理委員會酸提最終審核及雞結(jié)果，最終將循審核結(jié)果報董億事長批準(zhǔn)。零9右.炎與協(xié)作單位、素政府部門的聯(lián)撤系接洽工作。病10平.盯主持工程相關(guān)盜工作會議及重晶大技術(shù)專題會貞議。拍1歡1宗、參與投資項饞目策劃，抓好始總圖規(guī)劃，方生案布置，戶型攜設(shè)計，組織初賓步設(shè)計及評審輝，配合報建、邁審批工作。綿1抹2武、按審批要求親組織施工圖設(shè)面計和審查工作撿。深入設(shè)計現(xiàn)所場，監(jiān)控設(shè)計擁質(zhì)量，使設(shè)計例優(yōu)化合理、安黨全、經(jīng)濟(jì)、最幕大限度地減少值投資，降低工盲程成本。瞧1靜3山、組織編寫施忍工組織設(shè)計，敬審查各施工單剝位的施工組織液設(shè)計及施工方堤案，并督促在癢施工過程中嚴(yán)乞格按其執(zhí)行；甘認(rèn)真閱讀圖紙住、組織設(shè)計技臨術(shù)交底，圖紙趁會審工作，審可查圖紙會審紀(jì)衛(wèi)要。星1襖4蕉、參與對投標(biāo)退單位及投標(biāo)人港員的資質(zhì)考察揭和確認(rèn)，參與凈對工程設(shè)備和鉤材料的考察和莊認(rèn)證。盼1青5巧、深入施工現(xiàn)御場對關(guān)鍵部位宇和工序進(jìn)行定睬時和不定時的腦檢查與抽查，栗確保結(jié)構(gòu)安全迅和使用功能；妻組織工程質(zhì)量統(tǒng)檢查，地基基稻礎(chǔ)、主體和工者程竣工驗收、椒資料整理歸檔閱工作；組織銜友接和及時處理腔施工過程中的拘質(zhì)量技術(shù)問題姻；配合抓好工葛程進(jìn)度，安全件和成本控制，寶以及各施工單懲位的工作協(xié)調(diào)段工作。吩1趨6顫、指導(dǎo)工程部坊對建筑物進(jìn)行老合理的維護(hù)管點理，做好交房敲后客戶裝修咨誦詢和管理指導(dǎo)歌工作，，確保切房屋結(jié)構(gòu)安全泛水電氣使用合辱理。嶺1畝7踢、考核和培養(yǎng)轟所屬工程技術(shù)軍人員的工作責(zé)鞭任心和處理技捆術(shù)問題的能力殊。騾1很8艱、嚴(yán)格執(zhí)行與浪各單位簽訂的昌合同條款；編業(yè)制項目施工總酸組織設(shè)計，從助標(biāo)段劃分，施逝工用水、電、烏場地、進(jìn)度、算質(zhì)量、安全等搶方面進(jìn)行全面讀系統(tǒng)設(shè)計并加場以實施；沾1施9矩、上級交辦的捎其他工作。入職條件：離１已、蚊30-5匆5喇歲，大學(xué)本科熟以上學(xué)歷，工包民建或建筑管宵理等相關(guān)專業(yè)色畢業(yè)冬。飲父２、具費有基5蹄年以上建筑工礙程管理經(jīng)驗，禮熟悉設(shè)計、規(guī)世劃、配套、施籮工等業(yè)務(wù)流程妻，尤其掌握建醋筑、結(jié)構(gòu)、材殖料和現(xiàn)場施工感監(jiān)控要點裕。域士３、具有突出濤的溝通、協(xié)調(diào)液能力和一定的構(gòu)管理能力或。礙蜜４、了解相應(yīng)誼的法律、法規(guī)泉和標(biāo)準(zhǔn)。庫5花、嘴-瞎熟權(quán)悉財AutoCA艷D牽繪圖及各類相興關(guān)軟齊件堵航6更、具備房地產(chǎn)笑項目施工管理航和工程配套管沸理等相關(guān)經(jīng)忌驗憲怪，有現(xiàn)場監(jiān)督肅管理協(xié)調(diào)能力拳，對工程現(xiàn)場慮物料進(jìn)出及施娃工人員安排、站掌控具有突出輩的管理能餅力郊及7軌、具備領(lǐng)導(dǎo)才之能，關(guān)于溝通飄和統(tǒng)籌管虎理柱截8磨、具有大型綜牌合建筑項目設(shè)岸計和管理經(jīng)驗錘者優(yōu)先，擔(dān)任琴過項目公司副犧總經(jīng)理或有國燈外項目管理經(jīng)濱驗者從優(yōu)狂（十）、現(xiàn)場歪施工員崗位職三責(zé)放1亂、認(rèn)真學(xué)習(xí)建目筑法律和法規(guī)暢，掌握土建專方業(yè)知識，增強諷業(yè)務(wù)能力，會桶同監(jiān)理、施工既單位解決施工肯現(xiàn)場出現(xiàn)的疑煩難技術(shù)問題。喚2劇、負(fù)責(zé)對建設(shè)脆工程全過程的其質(zhì)量、工期、瑞安全、文明施統(tǒng)工管理，進(jìn)行堤現(xiàn)場監(jiān)督管理欣和控制工作。牙3賄、有效監(jiān)督施稱工質(zhì)量，對關(guān)腫鍵的工程質(zhì)量畢控制點要進(jìn)行拒跟蹤控制監(jiān)測夫和質(zhì)量評定。貍4玻、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工圓程施工技術(shù)變判更處理和現(xiàn)場符簽證管理，確暫認(rèn)設(shè)計變更。遵5旺、負(fù)責(zé)對監(jiān)理蔬單位的施工監(jiān)張理進(jìn)行監(jiān)督。悄6漠、協(xié)調(diào)基建工伐程項目現(xiàn)場配綿套工作及開工北前的準(zhǔn)備工作簽。巨7她、負(fù)責(zé)對建筑褲工程日常巡查鋒、參加死點檢俊查、隱蔽驗收屠、中間驗收和巴竣工驗收。員8凝、負(fù)責(zé)對乙方驅(qū)的工程質(zhì)量、勁技術(shù)資料的整興理歸檔進(jìn)行監(jiān)互督管理?？s9旋、負(fù)責(zé)對乙方你報審的工程進(jìn)西度進(jìn)行審核。璃1孩0指、負(fù)責(zé)對進(jìn)入稠施工現(xiàn)場的原遠(yuǎn)料、設(shè)備、構(gòu)街件等進(jìn)場材料東的質(zhì)量、型號堤和規(guī)格進(jìn)行監(jiān)街督檢查，監(jiān)督昨施工單位、監(jiān)右理單位對進(jìn)場構(gòu)材料的驗收、炊檢驗和報驗工襪作。翅1宅1遺、嚴(yán)格監(jiān)督施尼工操作是否符膠合工程要求，叮堅決制止不顧嬌施工質(zhì)量、違擴(kuò)規(guī)蠻干的行為拾。百1吃2懸、嚴(yán)格按照國護(hù)家的施工驗收輔規(guī)范進(jìn)行檢查勢驗收，對不符抵合工程質(zhì)量評權(quán)定要求的分部誠分項工程，勒吼令其停工整改掠。庸1漫3橋、負(fù)責(zé)對施工校單位工程的安繪全、質(zhì)量問題彈及時監(jiān)督糾正冊。盲1脊4逗、發(fā)生工程安吃全質(zhì)量事故，蹦及時向上級報無告，參與事故減的處理。番1浩5答、負(fù)責(zé)項目給趴排水、暖通工吐程施工的技術(shù)爹質(zhì)量監(jiān)督、安留全生產(chǎn)管理、風(fēng)進(jìn)度計劃安排梅、設(shè)備進(jìn)場檢攜驗、工程量審酬核。劈1耗6掘、充分熟悉和筐理解項目的結(jié)衫構(gòu)功能要求及詞裝修、裝飾與劉設(shè)備安裝工程螺的定位，對項式目初步設(shè)計和宿施工圖設(shè)計提掙出合理化建議黃并實施全過程引監(jiān)理。糟1音7右、負(fù)責(zé)項目電危氣設(shè)計施工的萬技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督覽、安全生產(chǎn)管柱理、進(jìn)度計劃湊安排、設(shè)備進(jìn)葵場檢驗、工程諸量審核工作，恒審查電氣設(shè)計監(jiān)方案、技術(shù)質(zhì)行量標(biāo)準(zhǔn)和要求扒，全面監(jiān)督監(jiān)的理單位所采取菠的本專業(yè)各項修控制措施。孝1完8劈、參與動力電與源、電信、互群聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星接辯收、火災(zāi)報警沉、安防監(jiān)控等吵系統(tǒng)引入接洽類工作，保證項斑目總的供電要靜求，保證各系凳統(tǒng)滿足項目設(shè)臭計功能。吩1賽9院、組織設(shè)計施彩工及有關(guān)單位宋進(jìn)行施工圖紙莊會審和技術(shù)交索底；間2穗0鎮(zhèn)、配合有關(guān)部況門做好預(yù)估算休及材料設(shè)備、孕施工單位的技折術(shù)質(zhì)量考評工綱作，配合工程舊成本管理；巡2浸1淘、檢查工程質(zhì)安量，嚴(yán)把隱蔽艱驗收關(guān)，嚴(yán)把惹設(shè)計變更和經(jīng)它濟(jì)簽證關(guān)，督筋促工地施工安召全文明管理；套2你2失、辦理、參加生各單項工程的指竣工驗收及分融部評定工作；齊2棄3早、銜接并配合駱物業(yè)交接工作侄，做好相關(guān)售栽后維修工作。任職條件：龜1有、專業(yè)知識與候技能：建筑、這土建專業(yè)。掌2領(lǐng)、教育水平：紡大學(xué)本科及以摧上漢3啦、年齡要求答：第2棕5誘歲以般上乏-5翼0仰歲以下段，惡疫2高年以上相關(guān)工織作經(jīng)驗，熟悉底建筑專業(yè)各項雄規(guī)范、規(guī)程，餃具有專業(yè)設(shè)計賴能力和豐富的軍現(xiàn)場處理經(jīng)驗悲，有大型綜合桶建筑項目設(shè)計張和管理經(jīng)驗者快優(yōu)吵先賄榆4叉、溝通、協(xié)調(diào)嗓能力強，責(zé)任瘋感、事業(yè)心強劍，能吃苦耐勞餐，身體狀況良迅好溫盒（十一）、安晃全員崗位職責(zé)找精通與建筑施仇工安全生產(chǎn)有算關(guān)的法律、法飲規(guī)、規(guī)章和標(biāo)袖準(zhǔn)。熟悉每年午建設(shè)部及內(nèi)蒙默古關(guān)于安全生克產(chǎn)的工作重點暫。詳溉2擋、檢查監(jiān)理單滅位的資質(zhì)和上友崗人員的資質(zhì)懲證書玉。跑湯3容、檢查監(jiān)理規(guī)袍劃中安全生產(chǎn)至管理內(nèi)容及在喬監(jiān)理細(xì)則中制復(fù)定對施工單位群安全技術(shù)監(jiān)控陵和檢查措施租。怠窩4鼠、檢查施工單牙位資質(zhì)和安全粗生產(chǎn)許可證、泥三類人員及特逗種作業(yè)人員的塑考核合格證書炎和操作資格證遣書著。抵毫5譯、檢查施工單妄位安全生產(chǎn)保褲證體系、安全援生產(chǎn)責(zé)任制、珍各項規(guī)章制度克和安全監(jiān)管機侵構(gòu)建立及人員魂配備情況篩。淺饒6喝、檢查施工單宅位應(yīng)急救援預(yù)理案和安全防護(hù)許、文明施工措蔥施費用使用計值劃情況磁。稱黨7郊、檢查施工現(xiàn)枝場安全防護(hù)是偉否符合投標(biāo)時左承諾和《建筑給施工現(xiàn)場環(huán)境蒜與衛(wèi)生打標(biāo)準(zhǔn)》等標(biāo)準(zhǔn)慧要求情況籮。裙塊8熱、查施工單位黨施工機械和各迫種設(shè)施的安全臥許可驗收手續(xù)鵲情況愿。摟性9庭、進(jìn)行定期、腸季節(jié)性勞動防川護(hù)安全檢查，觸日常性和專項耀安全檢查，安墨全驗收檢查。套詳細(xì)記錄，并桌分析記錄信息趴。濁番1噸0饑、按照安全文近明的要求（從顆安全管理、文議明施工、環(huán)境疾保護(hù)管理、腳氣手架管理、安繩全防護(hù)管理、冠臨時用電管理騙、塔吊、起重惜吊裝、機械安擱全管理、消防蓬保衛(wèi)等）對工眼地現(xiàn)場進(jìn)行定鄭期、專項和日嘗常性的安全檢備查。詳細(xì)記錄惑，并分析記錄竹信息。任職條件：秀1泰、專業(yè)知識與頌技能：建筑、喜土建專業(yè)，巷有含3唉年以上專業(yè)工辭作經(jīng)驗。筍2翠、教育水平：攔大學(xué)本科及以糞上，有職業(yè)安殲檢上崗證書姜3扁、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致準(zhǔn)、耐心的工作獎作風(fēng)，堅持公雀司管理原則郊4播、熟悉工程施疤工程序、工藝碎和質(zhì)量流程，漲有現(xiàn)場安全監(jiān)盯督管理協(xié)調(diào)能押力，對工程現(xiàn)逝場物料進(jìn)出及曲施工人員安排舒、掌控具有管憑理能尺力航騾（十二）、工茫程檔案管理員糖崗位職責(zé)攪1我、負(fù)責(zé)監(jiān)督和珍檢查勘察、設(shè)尤計、施工、監(jiān)望理等單位工程變文件形成、積書累和立卷工作估。慘2吉、按照規(guī)范收券集和匯總工程柿前期和勘察、炸設(shè)計、施工、名監(jiān)理等單位立思卷歸檔的檔案獨資料，并負(fù)責(zé)秧辦理移交手續(xù)憤。夢3柏、收集施工全雙過程中形成的慨其他技術(shù)文件藏并進(jìn)行立卷歸尾檔。窮4商、科學(xué)分類、聾合理編目、整薄理所有歸檔工總程技術(shù)檔案資再料。便5鋒、工程部、勘時察、設(shè)計、施故工、監(jiān)理等單拾位之間的工作陶聯(lián)系單、簽證看等工程技術(shù)信壟息的傳遞工作終。窗6末、準(zhǔn)確、快捷洗提供工程檔案霜資料，滿足各蚊方面對工程檔賭案資料的利用宅需求。峰7異、工程竣工驗漢收前，聯(lián)系城背建檔案管理機捧構(gòu)對工程檔案益進(jìn)行預(yù)驗收。裝工程竣工后，式將所有工程檔淚案、資料移交芝相關(guān)部門存檔扒。盈8牽、工程部內(nèi)文泉件的編寫、打鉆印、復(fù)印及管雪理工作。產(chǎn)9冠、上級交辦的見其他工作任職條件：亂1玩、專業(yè)知識與伐技能：建筑、萬土建專業(yè)，叼有鬼2燥年以上專業(yè)工自作經(jīng)驗。占2醫(yī)、教育水平：閉大學(xué)本科及以尼上憂3臟、年齡要求：舞不限祥4逼、個人素質(zhì)：輕有一定分析能倒力和創(chuàng)新能力究，具有較強的謙職業(yè)素養(yǎng)和敬咸業(yè)奉獻(xiàn)精神。珠5足、悉顫具有較強的語婦言表達(dá)能力和穿資料規(guī)整分類編能力，能夠熟困練掌握和運用栽電腦完成日常開工作。挨工程部崗位職盒責(zé)刻1鄉(xiāng).興根據(jù)公司確定遲的項目開發(fā)計白劃，組織實施堂項目工程建設(shè)注。白2應(yīng).倘負(fù)責(zé)工程項目忌建設(shè)總進(jìn)度計豪劃目標(biāo)的確定嗚和監(jiān)控工作。音3膚.嗽負(fù)責(zé)工程項目逐建設(shè)場地的工頭程地質(zhì)及水文召地質(zhì)勘察的委哥托、勘察過程曠的管理及勘察桌結(jié)果的驗收工捏作。詠4奴.主負(fù)責(zé)建設(shè)項目茫的初步設(shè)計與麻施工圖設(shè)計委頌托書的和委托似工作；負(fù)責(zé)設(shè)撇計監(jiān)理及設(shè)計倆協(xié)調(diào)工作，組萬織施工圖設(shè)計付會審和技術(shù)交恩底及施工過程顧中的設(shè)計變更挑工作。裝5珍.李負(fù)責(zé)施工圖設(shè)份計文件技術(shù)審旱查及各專項工鐘程技術(shù)審查委兔托工作。劉6擺.巡負(fù)責(zé)建設(shè)工程勁項目的現(xiàn)場管離理，合理規(guī)化土施工現(xiàn)場，推納進(jìn)現(xiàn)場文明施進(jìn)工，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)賀化工地。削7效.誘對工程施工技覆術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)達(dá)度、安全進(jìn)行開全過程的管理禍、控制工作。京負(fù)責(zé)組織有關(guān)敲人員對進(jìn)入現(xiàn)樣場的原料、設(shè)躍備、構(gòu)件等進(jìn)烘行驗收以及施決工各階段驗收專、簽證及重大燙事故處理方案協(xié)的審核工作。掘8組.概負(fù)責(zé)新技術(shù)、愛新材料、新工陽藝、新設(shè)備的籌技術(shù)論證和確哪定工作。甚9紡.睜負(fù)責(zé)工程設(shè)計宅文件、有關(guān)法制規(guī)、規(guī)范、標(biāo)嘆準(zhǔn)、圖集的管良理以及項目建肺設(shè)過程中技術(shù)愈資料的收集、梳整理、歸檔及蕉移交工作。梨10遮.占與協(xié)作單位的遇聯(lián)系接洽工作蚊。堤11駁.滾公司領(lǐng)導(dǎo)交辦掀的其他工作。溪（十三）、腎預(yù)算部部長崗政位職責(zé)振1忽、負(fù)責(zé)投資開貿(mào)發(fā)項目的前期稻調(diào)研、論證、卷經(jīng)濟(jì)分析評價幣工作，及項目素實施之中的成摸本分析工作。什2攏、參與工程勘本察、設(shè)計、施域工、監(jiān)理及材式料設(shè)備合同的雷商務(wù)洽談與簽沙訂工作。愧3竭、負(fù)責(zé)政府有潛關(guān)造價文件的修收集、整理，店負(fù)責(zé)與材料設(shè)業(yè)備供應(yīng)廠、商話的聯(lián)系建立市皂場價格信息庫臭。歉4脹、負(fù)責(zé)施工單伶位報材料用量召計劃的審核及值認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作乒。數(shù)5掛、負(fù)責(zé)工程進(jìn)貓度款支付憑證捉及工程經(jīng)濟(jì)簽座證的審核與簽陵發(fā)工作。兆6機、負(fù)責(zé)組織工輛程章預(yù)外(店結(jié)影)悅算及招標(biāo)標(biāo)底騰的編制與審核喘工作。凱7曲、提出預(yù)算部避組織結(jié)構(gòu)及人蘭員設(shè)置的建議暴，健全預(yù)算及辭成本控制等工眨作管理制度。園8紀(jì)、制定下屬員留下屬員工職務(wù)簽說明書，并定炊期對其工作進(jìn)墨行考核。閉9再、與協(xié)辦作單盲位的聯(lián)系接洽礦工作。續(xù)1偵0舒、負(fù)責(zé)公司開蟲發(fā)項目工程全罩過程的成本控事制管理；編制議開發(fā)項目的總咬投資估算，為導(dǎo)公司投資決策肯提供依據(jù)；招1秘1猶、組織工程建迷設(shè)招投標(biāo)工作瞞。負(fù)責(zé)工程項灶目的勘探、設(shè)勁計、監(jiān)理、施桿工及設(shè)備材料吐采購合同的洽糟談和所有工程累合同的簽訂，極并對工程全過杜程行使合同管刻理職能并監(jiān)督露合同的執(zhí)行情執(zhí)況；盈1表2料、負(fù)責(zé)對材料柴、設(shè)備價格信伴息的審查工作姥；冶1智3寸、負(fù)責(zé)工程項西目材料采購的以招投標(biāo)組織工料作。跟蹤招投敘標(biāo)進(jìn)度，根據(jù)肺開標(biāo)意見向公榨司領(lǐng)導(dǎo)提供選佛擇建議；秀1貸4刻、負(fù)責(zé)審核施海工單位報送的寸資金計劃、材墨料計劃，審查盯進(jìn)度付款額，肢掌握工程施工缺實際投資額；滿1魯5殺、領(lǐng)導(dǎo)交辦的階其他工作。任職條件：夠1把、專業(yè)知識與矮技能：建筑、幸土建預(yù)算專業(yè)之，復(fù)有撫5談年以上預(yù)算專廢業(yè)工作經(jīng)驗?？?章、教育水平：頑大學(xué)本科及以指上學(xué)歷門3膊、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致幻、耐心的工作夠作風(fēng)，堅持公隙司管理原則浸4牙、出色的協(xié)至調(diào)奇/土溝通能力，協(xié)侮調(diào)部門員工共芬同工作幼5魚、正直、自律鳥、與人為善的酬道德品質(zhì)，堅滾持公司預(yù)算管抵理原則心6管、對市場、材驗料、價格具有糾較強的敏感性素，能根據(jù)環(huán)境春變化及時進(jìn)行溉調(diào)整，具有較辮強的整體控制刃和協(xié)調(diào)能政力脅炸7方、熟悉工程施數(shù)工預(yù)算程序、拉工藝和質(zhì)量流察程，有現(xiàn)場核米量、監(jiān)督管理撥能經(jīng)力劇鍋，有親大型綜合建筑殼項目預(yù)算和管通理經(jīng)驗者優(yōu)嫩先錘割（十四）、預(yù)次算員崗位職責(zé)昌1如、按公司和本砍部門的計劃安趟排，按時完成捆工程費預(yù)慈(羅結(jié)頌)解算的編制與審蓬核工作。并對耐所編制和審核評的亦預(yù)招(述結(jié)揚)刃算文件的完整孤與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)萄。袖2設(shè)、認(rèn)真做好工令程材料用量的賭編制和審核工駝作。臉3禿、按時完成月雞、季、年度端預(yù)圾(對結(jié)某)竭算工程量統(tǒng)計雙報表工作。膜4貸、按時完成對筆工程進(jìn)度款支穿付憑證和經(jīng)濟(jì)膏簽證的審查和纏辦理工作，并崗對其正確性負(fù)陜責(zé)；沒5摩、負(fù)責(zé)建立并鋒及時填寫工程落進(jìn)度款支付憑增證臺帳和合同戶臺帳。泄6腔、依據(jù)施工單取位報送的設(shè)備唇、材料認(rèn)價單橫，及時完成材宿料、設(shè)備的認(rèn)魚真認(rèn)價工作，要7饞、協(xié)助經(jīng)理做茂好成本分析工遙作。刺8齊、工程竣工后猛，及時辦理工飼程結(jié)算和審核凍工作。侍9格、領(lǐng)導(dǎo)交辦的穩(wěn)其他工作。任職條件敘1蓄、專業(yè)知識與格技能：建筑、嗽土建預(yù)算專業(yè)門，襪有君1嘗年以上預(yù)算專準(zhǔn)業(yè)工作經(jīng)驗。幕2怪、教育水平：吊大學(xué)本科及以深上學(xué)歷奇3各、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致嶺、耐心的工作丑作風(fēng)，堅持公粉司預(yù)算管理原匆則盼4號、出色的協(xié)蜻調(diào)濃/者溝通能力，協(xié)終調(diào)部門員工共磨同工作笛5懼、正直、自律趨的道德品質(zhì)，抖堅持公司預(yù)算返管理原則潑6并、熟悉工程施尖工預(yù)算程序、滾工藝和質(zhì)量流艘程，有現(xiàn)場核漁量、監(jiān)督管理談能熔力生仔，有大型綜合焦建筑項目預(yù)算取和管理經(jīng)驗者幫優(yōu)那先無青7慢、熟悉設(shè)計、鉗規(guī)劃、配套、獲施工等業(yè)務(wù)流全程，尤其掌握傲建筑、結(jié)構(gòu)、屑材料和現(xiàn)場施情工監(jiān)控要點次。蚊檔（十五）、土的建預(yù)算員崗位旗職責(zé)牙1屠、熟練掌握和斥合理解施工圖幟紙、定額內(nèi)容潤及相關(guān)取費文突件精神。糊2羨、及時準(zhǔn)確的超合理的編制土刷建專業(yè)工程的投預(yù)算及其標(biāo)底掃；京3建、參與編制或點審查安裝工程李預(yù)結(jié)算工作，難結(jié)算資料應(yīng)條否理清楚，內(nèi)容言明確。印4冒、復(fù)核和審查嘆施工單位預(yù)算鑒人員所報送的劇預(yù)、結(jié)算資料率；京5須、客觀認(rèn)真地符審查工程經(jīng)濟(jì)矮簽證單和合理之確定計價方式順和單價；對現(xiàn)逗場工程師不合挺理的簽證有權(quán)墾按實際情況核端減。愿6治、結(jié)合工程現(xiàn)劉場實際情況，論及時核對與施隊工圖有偏差的遼內(nèi)容并仔細(xì)與吐現(xiàn)場工程師溝睡通，做到變更命數(shù)據(jù)的來源準(zhǔn)義確、明白。省7侄、積極主動的殿參與調(diào)查或收鮮集有關(guān)主要材恨料的市場價格野信息；遙8捕、配合相關(guān)部屑門的材料和發(fā)境包工程合同的疼簽訂，提供相宣關(guān)的預(yù)、結(jié)算意資料；留9排、及時掌握、咬分析和反饋建釋筑材料價格的嚷市場動態(tài)。窄1屬0援、參與工程開嗚工前的圖紙會撐審并提出影響密工程造價的相僚關(guān)問題萍1雖1理、加強學(xué)習(xí)，忘不斷更新知識系，時刻掌握和緊了解最新的工填程造價信息?；?俱2夜、深入工地，兔了解工程變更怒情況，參與項娘目竣工驗任職條件香1擠、專業(yè)知識與船技能：建筑、殊土建預(yù)算專業(yè)業(yè)，賣有寺1不年以上預(yù)算專走業(yè)工作經(jīng)驗。欣2胸、教育水平：拘大學(xué)本科及以暗上學(xué)歷堤3南、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致蹄、耐心的工作寬作風(fēng)，堅持公崗司預(yù)算管理原繞則黎4體、出色的協(xié)倘調(diào)愚/帝溝通能力，協(xié)縣調(diào)部門員工共叫同工作鉆5林、正直、自律意的道德品質(zhì)，糖堅持公司預(yù)算終管理原則涂6震、熟悉工程施鴿工預(yù)算程序、呼工藝和質(zhì)量流壩程，有現(xiàn)場核扣量、監(jiān)督管理亦能旨力啊皺，有大型綜合濫建筑項目預(yù)算襯和管理經(jīng)驗者光優(yōu)賴先限械7評、熟悉設(shè)計、活規(guī)劃、配套、頌施工等業(yè)務(wù)流熄程，尤其掌握真建筑、結(jié)構(gòu)、尸材料和現(xiàn)場施挎工監(jiān)控要點弊。局只（十六）、安侵裝預(yù)算員崗位舌職責(zé)希1伍、熟練掌握和除理解施工圖紙淹、定額內(nèi)容及傷相關(guān)取費文件幼精神。賢2塵、及時準(zhǔn)確的求合理的編制安堪裝工程的預(yù)算煌及其標(biāo)底；份3犬、參與編制或膝審查安裝工程唇預(yù)結(jié)算工作，辛結(jié)算資料應(yīng)條季理清楚，內(nèi)容不明確。舉4怨、復(fù)核和審查害施工單位預(yù)算賊人員所報送的被預(yù)、結(jié)算資料嗎；疤5再、客觀認(rèn)真地淘審查工程經(jīng)濟(jì)悉簽證單和合理編確定計價方式茂和單價；對現(xiàn)蛛場工程師不合劇理的簽證有權(quán)密按實際情況核罩減。葡6撲、結(jié)合工程現(xiàn)微場實際情況，訂及時核對與施查工圖有偏差的戲內(nèi)容并仔細(xì)與諸現(xiàn)場工程師溝往通，做到變更也數(shù)據(jù)的來源準(zhǔn)訂確、明白。希7趕、配合相關(guān)部牛門的材料和發(fā)流包工程合同的技簽訂，提供相贏關(guān)的預(yù)、結(jié)算嘆資料陵8買、參與設(shè)備采燒購極其方案的欄比較和市場的思詢價，為公司溉領(lǐng)導(dǎo)的決策提上供準(zhǔn)確的依據(jù)濁；肺9貫、積極參與調(diào)犯查或收集有關(guān)致主要材料的市法場價格信息；樣1捆0劫、工程開工前魂的圖紙會審并慈提出影響工程鉛造價的相關(guān)問衫題；鹿1逐1做、加強學(xué)習(xí)，乘不斷更新知識菊，時刻掌握和稿了解最新的工敗程造價信息。諷1桂2繩、深入工地，綿了解工程變更衛(wèi)情況，參與項憲目竣工驗收觸及榮日常管理：任職條件：楚1喊、專業(yè)知識與覆技能：建筑、爭土建、預(yù)算專稈業(yè)，桌有片2評年以上專業(yè)工粘作經(jīng)驗。思2呼、教育水平：捷大學(xué)本科及以故上；年齡要求囑：不限卻3武、個人素質(zhì)：埋對公司整體工譽作的認(rèn)識理解擦能力、分析能耍力、創(chuàng)新能力駕、職業(yè)道德廉詠潔自律、有良白好的職業(yè)道德概3棋、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致驚、耐心的工作蔽作風(fēng)，堅持公碌司預(yù)算管理原維則報4黑、正直、自律陪的道德品質(zhì)，析堅持公司預(yù)算蓮管理原則蜓6贈、熟悉工程施僑工預(yù)算程序、截工藝和質(zhì)量流伴程，有現(xiàn)場核海量、監(jiān)督管理道能伙力版波，有大型綜合紅建筑項目預(yù)算胳經(jīng)驗者優(yōu)剩先哨雹。雖預(yù)算部職責(zé)喬濁1剝．負(fù)責(zé)制定工賓程成本控制指珠標(biāo)，編制成本勒控制計劃并組學(xué)織實施。貼軋2慰．根據(jù)實際情輔況變化及時調(diào)責(zé)整成本指標(biāo)和花計劃，確保成億本控制目標(biāo)的屆實現(xiàn)。謠撐3穿．負(fù)責(zé)組織工猴程招標(biāo)工作，揀組織編寫招標(biāo)珠文件，組織對太投標(biāo)單位資格屢考察，負(fù)責(zé)招窮標(biāo)全過程的實頂施和管理工作嬸。姥4腳．參與工程項蝕目合同談判，肌會同有關(guān)人員除共同確定合同變條款叼5梢．負(fù)責(zé)工程趁預(yù)撫(嬌結(jié)徒)欲算編制、審核勢和工程成本分小析工作，根據(jù)派實際情況，提進(jìn)出成本控制意案見。士6童．負(fù)責(zé)工程款滾支付憑證的審存核確認(rèn)工作。缺7巖．負(fù)責(zé)工程經(jīng)瞎?jié)炞C的審核挖及管理工作。匆8蔑．負(fù)責(zé)材料的斷認(rèn)質(zhì)認(rèn)價工作殘。段9別．參與工程圖唉紙技術(shù)交底，軌了解施工中的痛新工藝、新技籠術(shù)、新材料、天新設(shè)備的應(yīng)用感和計價工作。宮10騎.牛負(fù)責(zé)與協(xié)作單維位的聯(lián)系接洽泉工作。憂1誼1慮．負(fù)責(zé)本部門春的內(nèi)勤文檔管螞理工作。泡1粗2艦．完成公司領(lǐng)遺導(dǎo)交辦的其他焦工作。董（十診七逗）、審計部長決崗位職責(zé)貓1應(yīng)、負(fù)責(zé)對公司世內(nèi)部嚴(yán)重違反孤財經(jīng)法紀(jì)的行倦為進(jìn)行專項審堵計射2閑、負(fù)責(zé)配合外瘦部審計公司對撫本部和控股、孟參股公司的財枯務(wù)審計工作矩3犧、負(fù)責(zé)公司審頁計制度及相關(guān)嗓法制建設(shè)，并葵監(jiān)督實施沿4剃、負(fù)責(zé)牽頭處捐理安全事故及低對重大工程質(zhì)蜓量事故進(jìn)行善孩后處理激5惹、負(fù)責(zé)公司的恰安全管理及綜踩合治理工作，促對日常安全工捆作進(jìn)行監(jiān)督檢炭查峰6圾、制定公司年慈度審計工作計升劃并組織年度覆審計工作計劃堆的實施蘇7華、對公司財務(wù)蹈計劃、對外投惜資計劃、信貸溪計劃及預(yù)算、潔決算的執(zhí)行情測況進(jìn)行提前審拾計敗8堅、對經(jīng)濟(jì)合同切、契約的合法咳性、可行性、牙效益性進(jìn)行審誦計帆9級、對各分公司貝經(jīng)營成果的真殖實性、準(zhǔn)確性臟、合法性進(jìn)行駁審計燭1遭0握、審計公司的棋各項財務(wù)收支貸、專項資金的譜會計核算和使拒用情況禍1愁1檔、檢查公司的牢資金與財務(wù)的嗚安全、完善及蘆管理情況哥1饒2滔、審計財務(wù)會王計報表的真實囑、準(zhǔn)確、合法行性及檢查財務(wù)潔其他基礎(chǔ)工作任職條件：六1屑、專業(yè)知識與澤技能：審計、君法律、土建、賺經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)弓，宮有漆3慶年以上專業(yè)工牧作經(jīng)驗。港2共、教育水平：懼大學(xué)專科及以內(nèi)上；年齡盾在備30-5贈0菊歲下歡。傾3聞、個人素質(zhì)：愈對公司整體經(jīng)缺營運作和流程腎有一定的認(rèn)識陰理解能力及分崖析能力床、鴨4甚、禿4糕、廉潔自律、瘦有良好的職業(yè)構(gòu)道德和操守。瑞5越、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致踢、耐心的工作大作風(fēng)，堅持公中司審計管理原森則丘6階、出色的協(xié)調(diào)壘溝通能力，必醫(yī)要的財務(wù)、法俱律知識。定5斥、域階善于全面掌握奏企業(yè)經(jīng)營管理聽中各個重要環(huán)掉節(jié)的基本情況握，具有較強的狂整體控制和協(xié)蜻調(diào)能力，能夠朗及時發(fā)現(xiàn)公司軌各部門帶有傾葵向性的問題，論并迅速采取審蓮計行動。押（十扯八栗）、審計部副拳部長崗位職責(zé)平1咱、武管理公司的法挑律、合同管理戴2甲、代理公司或侮委托他人代理明公司進(jìn)行訴訟農(nóng)、調(diào)解工作會3椅、負(fù)責(zé)研究公佩司相關(guān)的法律饑、法規(guī)、政策拒，為公司事務(wù)言提供法律意見圣4松、從法律角度組參與并監(jiān)督公濟(jì)司合并、重組埋、投資、資產(chǎn)促轉(zhuǎn)讓、工程爭泊議、工程遺留督等問題處理。榆5抱、負(fù)責(zé)與外聘惰法律顧問或律頃師的接洽及案物件的跟蹤處理竄工作謀6殲、負(fù)責(zé)合同的元跟蹤管理，對巨合同的執(zhí)行情紀(jì)況進(jìn)行定期檢肯查和總結(jié)植7栗、負(fù)責(zé)對擬簽?zāi)赣喌暮贤▍f(xié)冊議書）進(jìn)行審期核工作嗎8覽、進(jìn)行境內(nèi)外順資本市場研究沉、資本經(jīng)營手遍段及公司改制血上市模式研究吊9千、協(xié)助選擇并扭配合相關(guān)會計饒師、資產(chǎn)評估宗師、券商展開隊工作禮1微0理、負(fù)責(zé)公司資子本運營工作術(shù)1餓1搶、協(xié)助制定并多實施資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓姿、收購、上市強等資產(chǎn)重組方啄案與合作伙伴剖的尋找、引進(jìn)奸工作。輩1撇2完、對公司控股摟、參股、擔(dān)保飼、抵押、內(nèi)部歷貸款借款、債灰券發(fā)行等方案業(yè)的設(shè)計和實施閉進(jìn)行評估。之1丑3賣、提出控股參效股公司的增資稀、合并、分立錄、托管、出讓溝、解散的建議拋，協(xié)調(diào)實施協(xié)佳助制定控股參倘股公司的年度倉經(jīng)營計劃，并辱監(jiān)控計劃完成委情況任職條件：徒1翼、專業(yè)知識與低技能：審計、渠法律、土建、波經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)枯，換有益5肯年以上專業(yè)工奮作經(jīng)驗。辰2悠、教育水平：草大學(xué)?？萍耙运律希荒挲g脹在賺30-5可5溝歲降浸。鋼3龜、個人素質(zhì)：惡對公司整體經(jīng)孔營運作和流程靈有一定的認(rèn)識純理解能力及分劫析能力。蓮4凱、廉潔自律、處有良好的職業(yè)柔道德和操守。采5惑、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致癢、耐心的工作殺作風(fēng)，堅持公廣司審計管理原完則舍6炮、出色的協(xié)調(diào)舟溝通能力，必罩要的財務(wù)、法抹律、工程專業(yè)傍知識。介審計部職責(zé)肉1赤、擬定公司的穴各項內(nèi)部審計狗制度，報領(lǐng)導(dǎo)已審批后執(zhí)行證2蠅、對公司審計失制度的執(zhí)行情母況進(jìn)行檢查宜3喊、制定公司年個度審計工作計改劃并組織年度師審計工作計劃型的實施正4樓、、對公司財例務(wù)計劃、對外桃投資計劃、信防貸計劃及預(yù)算餅、決算的執(zhí)行鉗情況進(jìn)行審計沖5慢、對經(jīng)濟(jì)合同堪、契約的合法疫性、可行性、潛效益性進(jìn)行審?fù)嬑?滲、稀

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秘對各分公司經(jīng)揚營成果的真實哄性、準(zhǔn)確性、對合法性進(jìn)行審鍬計皆7圣、審計公司的娛各項財務(wù)收支貪、專項資金的廁會計核算和使貝用情況盟8速、檢查公司的存資金與財務(wù)的槍安全、完善及匯管理情況水9喬、審計財務(wù)會孤計報表的真實灶、準(zhǔn)確、合法撫性及檢查財務(wù)歇其他基礎(chǔ)工作朋1副0成、對審計中發(fā)裹現(xiàn)的問題提出橫處理意見或改閉進(jìn)建議諒1瞧1或、職衛(wèi)對嚴(yán)重違反財膛務(wù)紀(jì)律或嚴(yán)重慶損壞企業(yè)利益灌的行為，會同誓其他部門進(jìn)行劉專案審計易1曉2情、對本公司中爽重大的、帶有好傾向性的財務(wù)搞收支和經(jīng)濟(jì)效思益進(jìn)行審計調(diào)必查陸1巧3慶、整理專案審肢計報告、提出腦出來意見鉤1挨4燕、檢查公司財公務(wù)規(guī)章制度和湖內(nèi)部控制制度梨的執(zhí)行情況蝶1枕5呢、配合審計機集關(guān)進(jìn)行必要的禁專項調(diào)查邪1憂6矛、辦理公司領(lǐng)綢導(dǎo)交辦的其他紀(jì)審計事項?。ㄊ蚓庞桑?、營銷總監(jiān)農(nóng)崗位職飾責(zé)糊離1泥、參與制訂公負(fù)司營銷戰(zhàn)略。蘋根據(jù)營銷戰(zhàn)略仗制訂公司營銷辭組合策略和營工銷計劃，經(jīng)批咽準(zhǔn)后組織實施戒。爐2部、負(fù)責(zé)重大公粒關(guān)、促銷活動護(hù)的總體、現(xiàn)場盛指揮。浮3霉、定期對市場鳥營銷環(huán)境、目鷹標(biāo)、計劃、業(yè)桃務(wù)活動進(jìn)行核嚼查分析，及時錢調(diào)整營銷策略裳和計劃，制訂售預(yù)防和糾正措議施，確保完成儀營銷目標(biāo)和營慣銷計劃。廚4為、根據(jù)市場及肥同業(yè)情況制訂巨公司新產(chǎn)品市花場價格，經(jīng)批剩準(zhǔn)后執(zhí)行。德5蔥、負(fù)責(zé)重大營不銷合同的談判蠅與簽訂。禍6釣、主持制訂、澡修訂營銷系統(tǒng)踏主管的工作程厭序和規(guī)章制度脾，經(jīng)批準(zhǔn)后施喇行。廊7桶、制定營銷系徑統(tǒng)年度專業(yè)培許訓(xùn)計劃并協(xié)助袍培訓(xùn)部實施。狐8陪、協(xié)助總經(jīng)理示建立調(diào)整公司設(shè)營銷組織，細(xì)或分市場建立、忙拓展、調(diào)整市脅場營銷網(wǎng)絡(luò)。祥9范、負(fù)責(zé)分解下貌達(dá)年度的工作副目標(biāo)和市場營本銷預(yù)算，并根慨據(jù)市場和公司而實際情況陸及時調(diào)整和有大效控制。死1枕0扛、定期和不定怕期拜訪重點客圖戶，及時了解反和處理問題。拿1仿1污、代表公司與鍛政府對口部門燈和有關(guān)社會團(tuán)顫體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)哥。勾1水2殖、定期將自己番的各項工作及般下級部門工作宇以書面的形式菌向總經(jīng)理報告中。任職條件：沈1撓、專業(yè)知識與錯技能：市場營板銷、商業(yè)、房汪地產(chǎn)、建筑、瓦法律專業(yè)，毅有潔5聲年以上營銷工造作經(jīng)驗。赤2跪、教育水平：義大學(xué)本科及以速上學(xué)歷，含3喉、年齡要求希：辮30-5侍0匠之間塞4勾、個人素質(zhì)：纏對公司整體營禽銷工作及經(jīng)營脾業(yè)績考核有一全定的認(rèn)識理解志能力、分析能勇力、創(chuàng)新能力撥。耀5序、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致駁、耐心的工作歉作風(fēng)，堅持公緒司銷售管理原窄則不6為、必要的財務(wù)摟和法律知識。閃7狠、出色的協(xié)碌調(diào)身/茄溝通能力，善魚于根據(jù)市場變斗化、客人需求荒和市場競爭需植要，制定營銷御方針、銷售策拔略，具有較強課的客際關(guān)系處巧理能力。征夠及時發(fā)現(xiàn)飯壇店各部門帶有劣傾向性的問題幟，并迅速發(fā)出干指令，采取行方動。具有塑造紡飯店整體形象貞、提高企業(yè)知使名度和聲譽的末能力。浩（炸二朝十）、邀銷售部部長崗灶位職責(zé)抹1帖、技巧性的有抗計劃的做好商頓品房的營銷策瞇劃工作。胞2橡、有計劃的合頁理安排營銷策媽劃部的各項工箱作。拜3駐、制定公司總奶體銷售計劃和援市場推廣策略欺。額4合、根據(jù)市場行耗情及房屋銷售梯情況，作出市結(jié)場預(yù)測，制定備出相應(yīng)的銷售燈計劃和銷售措閱施。搖制定本部門的籌管理制度，做萄好廣告策劃、援樓盤宣傳工作凳。率根據(jù)市場行情控，結(jié)合市場、炒地區(qū)、地段的賺綜合情況，機工動靈活地制定謙市場營銷價位瓦，供領(lǐng)導(dǎo)參考沉。銜不斷追蹤國內(nèi)崖外先進(jìn)的營銷嗚理念和營銷技克巧，收集和剖床析案例并與公鋪司比較，對公軍司營銷戰(zhàn)略和勵策略進(jìn)行調(diào)整樓，提出有價值貞的建議，在獲迅得肯定后負(fù)責(zé)須編制實施方案仍。墳貫徹執(zhí)行公司格各項規(guī)章制度鳥、企業(yè)文化及庸會議精神。破9況、拿對營銷策劃組洋的員工進(jìn)行培丘訓(xùn)、考核和綜濕合評價工作。緞1攪0扇、酷嚴(yán)格執(zhí)行公司疏各項管理制度壟，完成領(lǐng)導(dǎo)交北辦的其他任務(wù)途。任職條件：雕1拌、專業(yè)知識與濕技能：市場營衫銷、商業(yè)、房陽地產(chǎn)、建筑、描法律專業(yè)，蚊有慣5梁年以上營銷工崖作經(jīng)驗。撓2憲、教育水平：讀大學(xué)本科及以血上學(xué)歷，椅3何、年齡要求竭：嬌30-5百0各之間度4未、個人素質(zhì)：振對公司整體營慕銷工作及經(jīng)營堪業(yè)績考核有一遼定的認(rèn)識理解回能力、分析能玩力、創(chuàng)新能力們。室5斧、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致劍、耐心的工作邁作風(fēng)，堅持公條司銷售管理原備則百6薪、必要的財務(wù)德和法律知識。宋7找、出色的協(xié)譽調(diào)州/勿溝通能力，善秘于根據(jù)市場變研化、客人需求綁和市場競爭需綠要，制定營銷三方針、銷售策帽略，具有較強肥的客際關(guān)系處誕理能力。隆8鞭、熟練操作電泄腦，具有一定鞠的外語水平。尚9脆、有大型綜合趁建筑項目銷售憤和推廣經(jīng)驗者效優(yōu)桌先底藝（眼二十一端）、客服主管現(xiàn)崗位職責(zé)壇1滔、技巧性的有件計劃的做好客優(yōu)服部的工作；睡2餅、有計劃的安錄排客服部的各仰項工作；陡3們、負(fù)責(zé)整理整糕理客戶資料；剛4浙、查詢客戶征逐信；華5貪、審驗貸款資感料；康6憂、貸款放行市；阻苗7知、整理銀行各吐種相關(guān)資料并艦交予客戶簽字彎；掏8革、整理借款合績同及相關(guān)資料海并交銀行存檔診；遙9標(biāo)、負(fù)責(zé)客服部毒配合物業(yè)、工擺程部做好交房普工作；覽1督0風(fēng)、加強學(xué)習(xí)提萍高自身的素質(zhì)沙；及1軍1園、負(fù)責(zé)組織和灘實施客戶資源掠整合工作，包糠括客戶資料數(shù)下?lián)斓慕⑴c疏維護(hù)，客戶檔課案的建立和保凡管、客戶信息染的利用與開發(fā)想1掃2焰、負(fù)責(zé)組織和屬實施客戶信息謎處理工作，包洲括客戶投訴處閱理、客戶咨詢宋處理、客戶建寶議處理以及同溫業(yè)問題警示省1外3贊、負(fù)責(zé)組織和桶領(lǐng)導(dǎo)實施客戶扯法律事務(wù)服務(wù)著工作，包括銷得售合同擬定和河管理、退房處洪理、爭議或訴出訟處理彎1慣4積、負(fù)責(zé)組織和礦配合實施按揭羅管理工作，包即括按揭咨詢、蝴手續(xù)辦理、建律立按揭檔案，奸配合律師完成艇抵押登記、收材集相關(guān)最新法釘律法規(guī)和政策刷1鐵5淘、負(fù)責(zé)組織和均實施關(guān)懷以及緞提供相關(guān)有償灑服務(wù)工作包括賢預(yù)售登記、產(chǎn)稅權(quán)辦理、合同曲變更處理、客項戶關(guān)懷、客戶耀分析、代租代陷售（將來條件估許可前提下）僚1糠6聯(lián)、嚴(yán)格執(zhí)行公役司各項管理制擴(kuò)度，完成領(lǐng)導(dǎo)伶交辦的其他任咽務(wù)。任職條件：嘩1柄、專業(yè)知識與蓮技能：市場營邁銷、商業(yè)、房白地產(chǎn)、建筑、頓法律專業(yè)，蚊有蛋1假年以上營銷工同作經(jīng)驗。慮2民、教育水平：怨大學(xué)本科及以卸上學(xué)歷，毀3功、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致層、耐心的工作領(lǐng)作風(fēng)，堅持公癢司銷售管理原角則專4惹、出色的協(xié)找調(diào)鐘/中溝通能力，具射有較強的客戶匪關(guān)系處理能力躬。撈5冊、熟練操作電多腦，具有一定救的外語水平。屢6夜、有大型綜合榨建筑項目銷售濃和推廣經(jīng)驗者乖優(yōu)猴先徒滅（斯二十二?。?、銷售人員為崗位職責(zé)貸1村、高質(zhì)量做好館商品房銷售工垂作。阻2匯、收集房地產(chǎn)略綜合信息，定毅期調(diào)研市場走放勢，并結(jié)合項總目提出對策，形及時向銷售部就長匯報。遙認(rèn)真填寫商品嗽房銷售合同，貪達(dá)到規(guī)范化，辛符合法律程序矮，并耐心細(xì)致臺地向客戶解釋現(xiàn)合同有關(guān)條款斧，準(zhǔn)確認(rèn)真地邊回答客戶提出盤的問題，并如鳥實反映銷售中荷存在的問題。集追蹤客服部銷竟售款按合同的芳約定及時的回汽收。秒5緞、址追蹤提示客服門部房產(chǎn)證及時藥辦理，規(guī)避公若司風(fēng)險。橫6第、我辦理銷售合同阻網(wǎng)上簽約簽字亂等手續(xù)。協(xié)7散、兆做好交房的一堡切工作。尋8掛、裂做好住戶的回親訪工作，及時疤處理住戶的投蒙訴。嬌9蓋、厚好市場調(diào)研工辛作。扶1碼0稍、戴做好市場調(diào)研最統(tǒng)計、分析工解作。腰1梢1獄、甘對現(xiàn)有市場進(jìn)圈行系統(tǒng)的調(diào)研盼，隨時掌握市曬場動態(tài)。袍1蓄2視、屢準(zhǔn)確的調(diào)查消失費者購買心理柄和行為。財1敘3犁、尾加強學(xué)習(xí)提高釣自身的素質(zhì)。任職條件：寬1飯、專業(yè)知識與鐮技能：市場營氏銷、商業(yè)、房徒地產(chǎn)、建筑、君法律專業(yè)，垮有越1稈年以上營銷工予作經(jīng)驗。復(fù)2猶、教育水平：爽大學(xué)本科及以蹤上學(xué)歷，腦3后、個人素質(zhì)：俯對公司整體營躍銷工作及經(jīng)營柏業(yè)績考核有一奮定的認(rèn)識理解些能力、分析能逃力、創(chuàng)新能力誓。錄4聯(lián)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致顧、耐心的工作虛作風(fēng)，堅持公未司管理原則沉5亦、出色的協(xié)我調(diào)版/踐溝通能力。挑（二十器三慚）、客服人員餡崗位職責(zé)馬1失、負(fù)與測繪公司核優(yōu)對測繪數(shù)據(jù)；克2誕、配合房管部疫門作樓盤；鍛3捆、辦理客戶退魚房與名字變更俗；踏4之、整理合同臺延帳，做到準(zhǔn)確聰無誤；戀5跑、辦理房屋預(yù)秀抵押登記；雀6蓋、辦理房產(chǎn)證數(shù)；登7懸、辦理他項權(quán)著利證；盡8頌、整理資料；淺9灘、信息錄入；雙1漫0淡、申報銀行按憲揭瀉；敬梁1饑1掘、收房款及其和他相關(guān)費肌用諷;摸1井2紋、接收客戶資班料鬧;飾1堅3臨、報表的制詳作淹(束日擺報冊,怎周蜻報層,典月病報冒);燃1假4饞、客戶檔案管度理抱;外15久、亦加強學(xué)習(xí)提高巨自身的素質(zhì)；灰1述6吸、測嚴(yán)格執(zhí)行公司尼各項管理制度傻，完成領(lǐng)導(dǎo)交棚辦的其他任務(wù)禽。任職條件：指1磁、專業(yè)知識與勤技能：市場營穴銷、商業(yè)、房冠地產(chǎn)、建筑、壘法律專業(yè)，先有壤1授年以上營銷工姑作經(jīng)驗。摟2坦、教育水平：常大學(xué)本科及以醬上學(xué)歷，鞭3蘋、個人素質(zhì)：屬對公司整體營撿銷工作及經(jīng)營勞業(yè)績考核有一葬定的認(rèn)識理解補能力、分析能機力、創(chuàng)新能力常。將4渾、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致舉、耐心的工作砌作風(fēng)，堅持公陪司管理原則趁5還、出色的協(xié)園調(diào)惑/警溝通能力，語鉗言表達(dá)能力強煤，具備較強的野溝通技巧和親泰和力，有駕御所和解決突發(fā)性中危機的能力屠6傅、能夠正確理隱解和掌握有關(guān)電房地產(chǎn)業(yè)的方欠針、政策和上落級指示，對客純戶服務(wù)管理的沙重大問題，能樣夠進(jìn)行科學(xué)分勸析，準(zhǔn)確判斷酬，果斷處理并停為領(lǐng)導(dǎo)提供決蹄策性方案菠7樂、熟悉掌握房窮地產(chǎn)及其相關(guān)琴法律、法規(guī)、磁政策拖銷售部職責(zé)趕1鎖、按照公司的閃總體戰(zhàn)略部署約，制定本部門像的工作計劃，困并且具體實施擠到位。違2紋、參加開發(fā)項勝目的選址工作損，根據(jù)前期的肯市場調(diào)研，對經(jīng)項目進(jìn)行準(zhǔn)確杰的定位、定價踢。填3掃、根據(jù)市場需攝求確定每幢樓尼、每單元的戶乏型結(jié)構(gòu)、面積歌大小、分布情歐況等，負(fù)責(zé)整汪個設(shè)計方案的缺評審選定工作奴。源參與公司房地畢產(chǎn)項目的全程滲營銷策劃。饅根據(jù)行業(yè)發(fā)展賽趨勢和市場行駁情，制定相應(yīng)搶的銷售計劃和綱銷售措施，完貍成公司制定的熔商品房銷售計爆劃。鼓6縣、狡6火、來負(fù)責(zé)商品房的之銷售管理工作蟻，廣告的費用廳預(yù)算、策劃、敵設(shè)計以及委托處制作和發(fā)布工劉作。腎7琴、底負(fù)責(zé)市場調(diào)研柜與市場預(yù)測工刪作，及時掌握護(hù)市場行情動態(tài)慧并作出相應(yīng)調(diào)焰整，對房地產(chǎn)先市場重大變動他和政策變動情情況及時上報公太司領(lǐng)導(dǎo)。黑8單、黎配合財務(wù)部做屑好銷售回款工袖作，并及時交味納財務(wù)部。旗9療、供掌握并執(zhí)行公收司總體銷售計味劃，制定階段仆性營銷重點。加1韻0缺、秘負(fù)責(zé)各類銷售踐資料和客戶資睬料的歸類、整切理、收集、存持檔的管理工作押，及編制銷售娘統(tǒng)計報表和分獨析報告。耀1圖1蜓、椅協(xié)助客服部辦塞理銀行住房按回揭貨款。銹1岸2秀、淡參與整個施工宗過程，根據(jù)市活場消費需求及罷時調(diào)整項目設(shè)午計方案。點1浸3漲、微積極開拓市場覽，運用各種促嗚銷方式，確保惰市場的占有率憶。面有配合工程部堅工作的義務(wù)，棍對客戶反饋的般寶貴建議，必乒須及時向工程畜部以書面形式伍反饋。嶼完成領(lǐng)導(dǎo)交辦曉的其它任務(wù)。巾（二十飛四菌）、開發(fā)部長擁崗位職責(zé)落1銀、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)鎖整體市場狀況池研究，供求分錫析、客戶分析惱、競爭對手分臘析、政策研究夏等糖2搖、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)禿項目前期的勘勺察、協(xié)助項目認(rèn)籌備組做好土簽地征用和拆遷遭安置工作駝協(xié)助項目籌備鐘組，辦理工程續(xù)項目立項審批竹：用地計劃的肥報批和報審及淺工程項目開工肝的各種手續(xù)百3廈、負(fù)責(zé)項目前毯期開發(fā)階段涉泰及的對外公共凍關(guān)系管理工作閥4仇、負(fù)責(zé)對擬開臣項目的可行性毅論證，實地勘惜察，收集信息墾和資料，組織蠅編寫可研報告斥，為公司項目煌投資開發(fā)提供武決策依據(jù)。撲5俊、負(fù)責(zé)尋找潛鳥在開發(fā)項目機啦會頸6歇、負(fù)責(zé)公司開向發(fā)項目投資及腸其他新增投資旗7沒、負(fù)責(zé)組織開蠻發(fā)項目完成后紐的投資分析工碧作，并負(fù)責(zé)投請資收益部分的淡測算工作默參加項目投資神合資、合作談乒判，協(xié)調(diào)配合親有關(guān)中介機構(gòu)估開展項目投資洲專業(yè)支持工作猴8鋸、負(fù)責(zé)投資、盲合作的項目的弱資料收集、整鬧理、分析、評丙估工作夢9消、根據(jù)公司的沉發(fā)展規(guī)劃和部盛署，尋找相應(yīng)梁的開發(fā)項目，滴進(jìn)行項目儲備彩，或通過土地憂交易市場、協(xié)你議出讓方式獲胖得投資開發(fā)和僵土地使用權(quán)?；?幻0銷、炊含負(fù)責(zé)拆遷工作攻的管理。任職條件：嘴1擠、專業(yè)知識與怎技能：房地產(chǎn)丸、建筑、經(jīng)濟(jì)辮管理專業(yè)，鏈有術(shù)5虧年以上專業(yè)工報作經(jīng)驗。曾2襲、教育水平：槳大學(xué)本科及以墾上；年齡要求倆：不限并3侄、個人素質(zhì)：炭對公司整體項嗚目開發(fā)工作有誓一定的認(rèn)識理臥解能力、分析脅能力、創(chuàng)冤新能力。艷4愁、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致料、耐心的工作配作風(fēng)，堅持公旦司開發(fā)管理原佩則按5凍、出色的協(xié)億調(diào)眾/劣溝通能力，協(xié)微調(diào)各部門共同阻配合工作赴6寄、熟悉房地產(chǎn)屬開發(fā)政策，對裁建設(shè)、開發(fā)、貸規(guī)劃、設(shè)計規(guī)默范和政策法規(guī)馬，有一定的了稅解和運作能力劑。辱7打、奸有超前意識膜（二十闊五木）、開發(fā)專員釋崗位職責(zé)銀1禍、組織樓盤調(diào)漂查，設(shè)計項目拍賣點，調(diào)查市恥場現(xiàn)有類比樓狂盤和特色樓盤貪的規(guī)劃設(shè)計特居點、主力戶型般、市場定位、往營銷策略及操尚盤手法，結(jié)合叼當(dāng)?shù)厍闆r，從貞規(guī)劃設(shè)計、戶僚型設(shè)計上創(chuàng)新樸，營造健康、雨生態(tài)住宅，從攻環(huán)境營造、物蹦業(yè)管理方面提爹高品位與檔次化，營造安居樂驚園，引入各種恭概念，賦予樓姻盤豐富的精神選內(nèi)涵；迷2練、、根據(jù)以上筍各種調(diào)研與分涉析，準(zhǔn)確尋找稿市場切入點，貴進(jìn)行區(qū)域定位恰、功能定位、書建筑風(fēng)格定位戶、主力客戶群差體定位及價格錫定位，確定營端銷策略，明確駛操盤思路與手爛法。嬌3鐵、根據(jù)項目策吹劃，組織編寫謊并審定項目勘掛察與設(shè)計任務(wù)會書，內(nèi)容力求撓詳盡，體現(xiàn)策舒劃意圖，貫徹失成本控制概念課；組織并參與常設(shè)計方案評審粥，提出修改意物見，完善設(shè)計皺方案；組織監(jiān)鑄控施工圖設(shè)計懲全過程，確保搜技術(shù)上可行，泄經(jīng)濟(jì)上合理；田4隊、根據(jù)項目策隔劃，編制并審堪定項目開發(fā)全痛面工作計劃，雷制訂項目開發(fā)脹目標(biāo)體系（含阻利潤、成本、度進(jìn)度、質(zhì)量、婚動態(tài)銷售均價泉、動態(tài)銷售比凝例、自有資金慈投入、資金流那量、動態(tài)資金琴回籠、樹立品堂牌等目標(biāo)），地根據(jù)各崗位責(zé)襪任，細(xì)分目標(biāo)服到部門到人；正組織編寫并審?fù)舳ǜ鞣N工程、營設(shè)備及材料的遼招標(biāo)和合同文萍本，組織招標(biāo)犧投標(biāo)活動的進(jìn)坑行，組織談判碰，順利簽訂合蜓同；牛5查、根據(jù)設(shè)計文改件及項目開發(fā)頃全面工作計劃尼，組織編寫并略審定施工總組帥織設(shè)計，對技喇術(shù)方案、總平妖面布置、總進(jìn)泰度計劃、施工傅用水電容量、冊施工機具布置賢等進(jìn)行切實可芽行、行之有效棕的總體設(shè)計，艙并在施工過程遙中嚴(yán)格控制；隔6強、根據(jù)設(shè)計文京件及項目開發(fā)蠢全面工作計劃怕，組織編寫并吹審定項目投資仙估算、投資計適劃、成本控制帳指標(biāo)體系，組樹織編制并審定龜項目運作全過噸程成本監(jiān)控方尺案，監(jiān)督實施腫并評估其績效突；礎(chǔ)7膠、根據(jù)項目開增發(fā)全面工作計峰劃及當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)擱管理規(guī)定，制持定報建計劃，啊提出報建要求擋，協(xié)調(diào)報建設(shè)底計出圖，控制乘報建進(jìn)度與成勾本；任職條件：殼1暫、專業(yè)知識與沸技能：房地產(chǎn)叼、建筑、經(jīng)濟(jì)蝴管理專業(yè)，沾有勻2屆年以上專業(yè)工問作經(jīng)驗。住2庸、教育水平：濁大學(xué)本科及以血上；年齡要求倒：憤25-5士0要歲信3浪、個人素質(zhì)：材對公司整體項橡目開發(fā)工作有境一定的認(rèn)識理班解能力、分析炒能力、創(chuàng)新能嫂力。植4揪、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致眠、耐心的工作擺作風(fēng)，堅持公蓄司開發(fā)管理原橡則災(zāi)5教、協(xié)調(diào)能力強政，有責(zé)任感、尊事業(yè)心強，能畝吃苦耐勞，身域體狀況良借好司躬6罷、熟悉房地產(chǎn)配開發(fā)政策及法擇律法規(guī)。蔥（二十斯六風(fēng)）、招商部部腫長崗位職責(zé)述未1祖、協(xié)調(diào)管理招隆商部，制定品狹牌招商和業(yè)態(tài)眼組合方案，并丙制定具體招商況計劃廟2軍、向經(jīng)理辦公杜會匯報招商項捧目進(jìn)展和結(jié)果勇3劫、負(fù)責(zé)整體招口商方案的具體嫁實施工作墳4解、負(fù)責(zé)招商過球程中的客戶溝茫通、考察、談軍判工作的實施龍5姻、負(fù)責(zé)完成項恭目招商的總結(jié)證工作，并配合堂各職能部門完傻成項目招商評滴估工作腳6圓、負(fù)責(zé)競爭對隔手經(jīng)營模式、抬資源狀況、招雞商客戶資源群衡體的研究。干7孩、班專公關(guān)：宣傳、伶形象記錄、企糧業(yè)形象塑造、森聯(lián)系潛在客戶真、促銷活動、雜禮賓；爺8怕、比閃市場：市場調(diào)沙查、客戶調(diào)查葡、同業(yè)調(diào)查、父環(huán)境調(diào)查、項效目可行性分析今；和9狐、窗姻參加合同條款伏的討論和簽約略；潤1論0識、欺瓶了解本行業(yè)的渡商業(yè)情況，掌產(chǎn)握市場動向，輩搜集市場信息奮搞好市場預(yù)測譽，不斷開發(fā)、使提高市場占有失率，根據(jù)市場嘗預(yù)測和銷售趨買勢，編制季度豪、年度招商計沸劃趣1醒1含、喘吵聯(lián)系客戶，加幻強合同管理，遍建立品牌商檔漂案，經(jīng)常走訪諒客戶，反饋客坡戶的意見砌1叢2舒、取炭簽約及售前售治后服務(wù)，樹立講良好的企業(yè)和苗樓盤形象，提朵高企業(yè)知名度挖軌配合公司做好優(yōu)品牌招商廣告韻宣傳工作勁1晝3福、舅湖建立健全招商六信息系統(tǒng)；制磨訂內(nèi)部信息、糾品牌商情報的私收集、整理、柏分析、交流及繭保密制度，定監(jiān)期或不定期進(jìn)我行市場調(diào)研，啟系統(tǒng)分析市場劣狀況，為招商胳決策提供依據(jù)川1奔4壽、混蝦進(jìn)行宏觀環(huán)境劣、行業(yè)狀況、儉供求狀況信息精的搜集工作及再內(nèi)部招商環(huán)境華調(diào)研傍1紅5警、博爽負(fù)責(zé)市場調(diào)查雞計紀(jì)劃杏(滑消費者、分析槐渠道、競爭等者羅)胡的制訂、實施待和監(jiān)控拆1穴6站、姐沙與銷售部等部筆門一起，建立叫企業(yè)內(nèi)部招商決營銷信息反饋葛，把握一線市基場與招商動態(tài)餅。摸1桌7域、眠均負(fù)責(zé)市場信息對的收集、整理妙與分析，定期意或不定期向公下司提交行業(yè)動聰態(tài)分析、消費配者市場分析、截流通渠道、樓失盤動態(tài)和策略放分析、本公司則招商實績分析拖、廣告和招商斃政策結(jié)果分析鼠及修正建議報奸告提供依據(jù)任職條件：獵1扣、專業(yè)知識與耗技能：經(jīng)濟(jì)管輛理、商業(yè)管理藥、財務(wù)、建筑藏、法律專業(yè)，糾有鼻5兆年以上專業(yè)工恰作經(jīng)驗。矩2兵、教育水平：策大學(xué)本科及以卡上，年齡要求船：不限笑3田、個人素質(zhì)：掩對公司整體經(jīng)層營工作有一定偉的認(rèn)識理解能簡力、分析能力疾、創(chuàng)新能力，聰具備良好的職朗業(yè)道德碰4擊、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致盼、耐心的工作最作風(fēng)，堅持公狡司招商管理原督則揭5猶、出色的協(xié)朱調(diào)匪/暫溝通能力，必焰要的財務(wù)、信賄貸政策和法律己、投資知識癥6軍、熟悉商業(yè)運睬營基礎(chǔ)工作，碎有一定的購物妄中心遵及滋CB草D碎商務(wù)區(qū)工作經(jīng)乘驗箭（二十免七茫）、綜合部長傲崗位職責(zé)紡1叨、負(fù)責(zé)公司的鵲企劃與宣傳工險作，協(xié)調(diào)對外城新聞發(fā)布和媒晶體接待工作宴2啞、負(fù)責(zé)公司檔困案管理我3侮、負(fù)責(zé)印信管蘆理曠4糾、負(fù)責(zé)公司會梨務(wù)安排工作交5狗、制定公司的槍文化理念并積蘿極組織宣傳工元作魔6悼、負(fù)責(zé)公司資滾質(zhì)管理，包括移工商執(zhí)照管理面、企業(yè)代碼證啦管理、開發(fā)權(quán)叉管理、開發(fā)資不質(zhì)管理斗7斃、外事接待、秧公共關(guān)系維護(hù)涌、合作單位、乓來賓的接待工拐作稿8扒、辦公系崖統(tǒng)辰/忽計算機設(shè)備的稀運行、維護(hù)銀9松、負(fù)責(zé)公司信坊息化建設(shè)，如紀(jì)網(wǎng)站建設(shè)管理列和電子商務(wù)推帝進(jìn)撞1會0愛、負(fù)責(zé)公司對悼外事務(wù)聯(lián)絡(luò)協(xié)點調(diào)旗1仔1予、公司信息保蝦密工作耕1州2劣、行政管理相禾關(guān)事務(wù)，如信庸件、報刊訂閱惹、來訪接待捆1盾3先、負(fù)責(zé)差旅票聽務(wù)實物糕1廚4攜、負(fù)責(zé)公司固忍定資產(chǎn)管理，害辦公、員工用寬房、車輛、租舅用及登記悄1細(xì)5肚、車隊管理三1終6士、公司辦公用亞品、員工制服峽等購買、發(fā)放答，庫存登記管腥理除1齊7壇、負(fù)責(zé)公司黨網(wǎng)的建設(shè)和思想侍政治管理工作狂1郊8鍵、人力資源及盞績效考核體系嗎的建立、人事燙政策的開發(fā)、中社保、培訓(xùn)及寺工資獎金的發(fā)盾放。任職條件：臟1進(jìn)、專業(yè)知識與糊技能：行政管命理、人力資源摟、建筑房地產(chǎn)挺專業(yè)、法律、剩經(jīng)濟(jì)、財務(wù)；六有繭5煙年以上人事行常政管理工作經(jīng)擦驗。吹2僵、教育水平：反大學(xué)本科及以貫上學(xué)歷干3嗓、年齡要求耕：密30-5貞0箭歲收4狂、個人素質(zhì)：惱對公司整體經(jīng)偉營工作有一定林的認(rèn)識理解能變力、分析能力窮、創(chuàng)新能力腫5日、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服、耐心、務(wù)實怕的工作作風(fēng)，病執(zhí)行力強眠6柔、出色的協(xié)息調(diào)蕉/桑溝通能力，必游要的人力資源遼和法律、發(fā)地嫁產(chǎn)開發(fā)知識東7甘、具有敬業(yè)精蠟神，作風(fēng)正派薪，清廉公正，呆具備良好的職援業(yè)道德。煌8矛、具有豐富的利企業(yè)管理經(jīng)驗泳，善于根據(jù)市避場變化、發(fā)展變需求和市場競灣爭需要，制定機企業(yè)經(jīng)營方針陜、經(jīng)營策略，忙具有較強的客河際關(guān)系處理能厲力。瑞9成、倉斃全面了解國家循方針政策，熟姥悉國家經(jīng)濟(jì)法漸規(guī)、合同法規(guī)換、財經(jīng)紀(jì)律和創(chuàng)其他有關(guān)規(guī)定龜。刷1月0克、善于全面掌應(yīng)握企業(yè)經(jīng)營管萬理中各個重要臣環(huán)節(jié)的基本情諷況，具有較強弟的整體控制和宗協(xié)調(diào)能力王1招1豈、具有較強的菌領(lǐng)導(dǎo)用人才能犬，善于根據(jù)國元家勞動人事政朋策，正確設(shè)置虎工作崗位，合鳳理用人，充分繞調(diào)動各級管理荷人員和企業(yè)員堂工的主動性、舞積極性和首創(chuàng)翻精神。能夠根好據(jù)國家政策，伸抓好企業(yè)分配辮方案，正確處巷理國家、企業(yè)輝投資者和職工如等各方面的經(jīng)厚濟(jì)利益關(guān)系，四合理分配勞動治