關(guān)于加薪申請書范文匯總六篇

關(guān)于加薪申請書范文匯總六篇加薪申請書篇1

敬重領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我供應(yīng)了施展個人力量的平臺和空間，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜不倦的教導(dǎo)和鼎力支持以及關(guān)懷厚愛表示由衷的敬意和感謝！

自入職一年多以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，自己得到了質(zhì)的提升，另一方面，公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，也變得更加正規(guī)起來，為了實現(xiàn)公司和員工的共同進步，績效考核以勢在必行。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獵取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益，從某種程度上說，好薪資給員工帶來強大的激勵，帶動工作樂觀性，但是單純的全部提高薪資也是沒有樂觀意義的，這時候績效考核就能發(fā)揮出更好的作用了，績效工資是依據(jù)員工個人績效而增發(fā)的嘉獎性工資，它是通過對員工績效的有效考評為基礎(chǔ)，實現(xiàn)將工資與考評結(jié)果掛鉤的工資制度。它的理論基礎(chǔ)就是，“你的酬勞是你應(yīng)當(dāng)?shù)玫降摹?，對業(yè)績進行考評，然后以之為基礎(chǔ)計算薪酬，既體現(xiàn)了客觀公正，又推動了員工之間的競爭，從而推動企業(yè)提升業(yè)績。

然而另一方面，績效加薪是影響將來的薪資水平，所以不適合作為載體來反映公司和個人過去的業(yè)績，而年獎金等其它可變薪酬則是反映過去績效的重要工具，我們信任，企業(yè)能夠正確評價員工績效的差別，并能依據(jù)績效差異來支付酬勞，所以特在此冒昧的提出申請，真心盼望領(lǐng)導(dǎo)能考慮將我的工資再提高400元來作為績效考核，假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

真心祝福公司通過績效考核能對員工進行更好的調(diào)控,達(dá)到刺激員工的行為,通過對績優(yōu)者和績劣者收人的調(diào)整,鼓舞員工追求符合企業(yè)要求的行為,激發(fā)每個員工的樂觀性,最終實現(xiàn)企業(yè)和員工共贏的目標(biāo)。

申請人：

申請時間：

加薪申請書篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自去年5月我有幸進入公司以來，近1年了。始終抱著“公司是我家，繁華靠大家”的信念以歡樂飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同進展。在提高個人工作技術(shù)閱歷的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的`每一個伙伴們。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進展擴大，我個人的力量也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作；公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護；CIBN環(huán)球資訊廣播及訓(xùn)練數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排解故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進行。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對數(shù)據(jù)庫的學(xué)問更上了一個臺階。比如在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思索的問題及練習(xí)的項目：對Oracle學(xué)問理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項目。以期為公司在以后的進展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進展，特此向您提出加薪申請，申請從今日開頭工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進展的越快，才能為企業(yè)制造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、力量凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時間和身體健康是不公正和不值得的。

我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

加薪不是目的，只是盼望讓我們做得更好！

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

加薪申請書篇3

加薪申請怎么寫核心提示：寫加薪申請報告之類，首先第一步就是想好加薪理由；其次步，了解加薪申請書格式，寫一份好的加薪申請書。詳細(xì)有關(guān)加薪申請的內(nèi)容由法律快車編輯為您介紹。加薪申請怎么寫？

第一步，想好加薪理由

理由一：個人重要性

假如你是一個供職于IT企業(yè)的軟件設(shè)計部門，那么你就比同公司人力資源部門的同事更有可能理直氣壯的提出加薪。由于你處在公司的核心部門。這一點是很重要的，市場打算價值，你值多少錢不是你自己說著算得。對于公司來說，你制造的財寶越多，你就越值錢，為了能留住你這樣一棵搖錢樹，甚至老板會主動的給你加薪。假如你只是一個邊緣人，多你不多，少你不少的話，那還是乖乖的，不要貿(mào)然觸及這個敏感的話題，免得羊肉沒吃到，到惹的一身的羊騷。自己的職位是否處于公司核心部門或與公司核心項目緊密相聯(lián)，是加薪勝利的打算性因素之一。

理由二：工作合適性

假如工作不在自己正確的職業(yè)生涯進展路線上，加薪難不說，自己沒有了進展前景唯恐現(xiàn)在的身價都難保了。這是一個長遠(yuǎn)的問題，為了一時還是為了一世。每個人都有自己獨特的職業(yè)氣質(zhì)和屬性，都有不同的職業(yè)愛好和傾向，都有自己的力量潛力模式。這些因素打算了每個人都有一個適合的工作，適合的職位就是你實現(xiàn)自我價值的舞臺。只有找到了合適自己進展的舞臺，你才有不斷進展的機會。有了個人和職業(yè)的高度匹配，才能讓自己的薪情好起來。

其次步，了解加薪申請書格式

1、加薪申請的依據(jù)和緣由。

2、加薪申請的詳細(xì)內(nèi)容。包括如何加薪、加薪的幅度、加薪的時間等。

3、加薪申請的落款部分。包括對自己的盼望、勉勵等。

加薪申請是否勝利還得看您對自己老板或領(lǐng)導(dǎo)的了解程度、您所在的工作崗位的重要性程度、您的工作環(huán)境、加薪的幅度、遞交申請的時機、老板或領(lǐng)導(dǎo)的個人意志等等。最好是“動之以情，曉之以理”。

加薪申請書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于XX年11月有幸加入XXX公司至今已有一年多。隨著公司的進展，我個人的力量也在這里得到了不斷地提升和進步。在這段共同成長的歲月，我把XXX公司當(dāng)成了自己的家，看著它由最初的三人進展到至今的四十多個人，我個人對公司以及同事們都產(chǎn)生了深厚的感情，感謝公司對我的栽培和關(guān)心。因此在提高個人工作閱歷、力量的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力實為我的榮幸。我現(xiàn)在的崗位是出納，目前工資是3500元,我信任只要付出就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求,盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。我的理由如下:

一、我從XX年11月入職開頭雖然定崗為出納，負(fù)責(zé)出納的主要工作，但是根據(jù)公司的財務(wù)制度要求,本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我20xx年入職后就參加XXX公司財務(wù)軟件的初始建賬、科目設(shè)置同時還做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報，企業(yè)工商年檢，財務(wù)方案、財務(wù)分析，年末匯算清繳等工作實際上就已經(jīng)在做會計的工作了。每月按時納稅申報，沒有給企業(yè)找麻煩，也沒有因工作失誤招到稅務(wù)的罰款。感謝公司給了我一個進展的平臺，我已由一名剛?cè)胄械男率譂u漸成長為一名合格的財務(wù)工作人員，解決問題的效率也越來越高。隨著公司規(guī)模的不斷擴大，工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)的增加。

二、我高校本科畢業(yè)，所學(xué)的專業(yè)是財務(wù)會計，在校期間就已經(jīng)考取會計從業(yè)資格證，目前正在樂觀備考初級會計職稱考試。經(jīng)過在XXX公司一年多的實踐積累和不斷提高的業(yè)務(wù)力量，以及我扎實的專業(yè)學(xué)問我信任我完全可以勝任這份工作。

三、北京是一個正以驚人的速度向前進展的城市，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進展的主要因素之一。

假如領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)可我的工作力量，我會對得起老總給我的這份薪水，更加努力工作，多學(xué)專業(yè)學(xué)問提高自己的業(yè)務(wù)水平，為公司做更大的貢獻(xiàn)。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我懇切盼望您能提出珍貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己力量同時將工作做的更好,向更高目標(biāo)邁進。也請您放心,假如公司不予考慮,我仍舊會像以前一樣,用樂觀、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求，加薪不是目的，只是盼望能將工作做的更好！

申請人：xxx

20xx年4月9日

加薪申請書篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年11月初加入公司，不知不覺已經(jīng)兩年多了，期間始終本著以司為家的心境，以工作為努力目標(biāo)，不敢有絲毫懈怠之心；在此期間個人的力量也在不斷的提升和進步，不斷的成長和收獲，始終仔細(xì)的完成每天每一項工作,始終以歡樂飽滿的心情投入到工作中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、力求把工作做得盡善盡美，努力對公司的進展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過兩年的努力，深信自己的技術(shù)及力量已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，所以我也信任將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn)。

近年公司不斷進展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績及收入也慢慢步步高升，工作量不斷增大，不定時不規(guī)章的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲，CPI值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群，究竟我們對物價的承受力量最為脆弱。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給，實如泰山壓頂，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工，心中便有了始終走下去的盼望。基于對公司的喜愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，盼望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。依據(jù)勞動法工資安排應(yīng)當(dāng)遵循按勞安排原則，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，薪資的凹凸直接打算了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸，以及工作心情的好壞。我信任對于有肯定力量和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù)。基于以上實際狀況，特此向您提出加薪申請，申請從目前工資提升到X0000元每月以同工者同酬，懇請公平待遇，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地盼望您能提出珍貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己力量的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進，我信任力量及技能大家共同見證，用事實說話。期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

XX

加薪申請書篇6

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

隨著我公司的不斷進展，我個人的力量也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們賜予了我許多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和關(guān)心。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，由于您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)當(dāng)特別了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我信任，只要付出，就會有收獲，因此我向您提