學校教師考核細則

學校教師考核細則為了強化學校教育教學工作，充分調(diào)動廣大教師的積極性和主動性，結(jié)合學校實際，特制定如下考核細則。一、思想表現(xiàn)(35分)(一)、師德修養(yǎng)(10分)1、堅持黨的教育方針、政策，政治立場堅定。按時參加政治學習活動，認真做好學習筆記。(2分)2、遵守社會公德，遵守校規(guī)校紀。衣著得體，舉止文明，積極維護教師形象。(2分)3、支持學校各項工作，及時完成學校安排的各項工作任務。(4分)4、尊重學生，平等對待所有學生，不歧視辱罵學生，不允許體罰和變相體罰學生。(2分)(二)、工作紀律(25分)1、遵守學校請假和出勤考勤制度，具體按制度執(zhí)行。(15分)2、遵守辦公紀律，上班時間不干私活，不做與教學無關的事情。(3分)3、按照課程表上課，不準私自調(diào)課，上課不準發(fā)生接打手機現(xiàn)象。(5分)4、保持辦公室的衛(wèi)生，備品擺放整齊，無丟失損壞。(2分)二、教學工作(50分)(一)、備課(15分)1、超前一周做好所任學科的備課工作，教案及時規(guī)范。(14分)(教案的具體要求)2、積極參加集體備課。(1分)(二)、上課(10分)1、能夠緊扣教學目標上課，重點、難點突出，在教學中滲透德育教育，所授課程無知識性錯誤。(3分)2、教學設計條理清晰，結(jié)構(gòu)合理，教學方法、手段先進，體現(xiàn)教師主導、學生主體的原則，板書規(guī)范。(4分)4、教學基本功達標，教學語言準確，教態(tài)大方，應變能力強。(3分)(三)、作業(yè)(8分)1、作業(yè)設計精當、適量，書寫工整，作業(yè)本整齊。(3分)2、批改及時、認真、準確、無少批、漏批、錯批等現(xiàn)象發(fā)生。(4分)3、批語等級制，多使用激勵性語言，啟發(fā)性標志。(1分)(四)、效果(10分)1、學生喜歡任課教師所教學科，學習積極性普遍較高。(1分)2、學生全面掌握所學知識，通過學校抽檢學生掌握知識情況確定教學效果。(9分)(五)、材料上交(7分)1、按時上交學初各項計劃進度，期末的各項總結(jié)。(1分)2、聽課筆記符合上級教育部門規(guī)定的標準，書寫要規(guī)范。(3分)3、及時上交學校布置的各項材料。(2分)4、及時上交突發(fā)、臨時性材料。(1分)三、教研工作(10分)1、積極參加教研活動，按要求準備充分，質(zhì)量較高。(2分)2、按時認真完成教研組布置的教研任務，每學期撰寫一篇教研論文。(2分)3、積極參加各種聽評課活動，研討活動，業(yè)務學習，并做好記錄。(2分)4、每學期參加學校組織的各種聽課活動不少于10節(jié)。(2分)5、做好“后進生”轉(zhuǎn)化工作，分析原因制定對策，工作手冊有體現(xiàn)。(2分)四、專業(yè)發(fā)展(5分)1、學歷達標。(3分)積極參加自學，函授學習，學歷達到上級規(guī)定標準，并能逐步提高。2、繼續(xù)教育。(1分)積極參加本校培訓和繼續(xù)教育工作，堅持個人自學專業(yè)知識與培訓相結(jié)合，掌握最新教學方法，在教學方面有創(chuàng)新。3、教師掌握現(xiàn)代化教學手段，能夠應用多媒體教學。(1分)五、加分1、每學期出一節(jié)示范課或者觀摩課加1分。2、期末考試成績及格率達到100%的加2分，較上次期末成績提高的加2分。3、有科研成果發(fā)表、獲獎的，國家級加3分，省級加2分