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第3頁共3頁總經(jīng)理年終總結(jié)范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),尊敬的各位“興安”事業(yè)的同仁們:大家新年好!借今日集團公司年度評選的機會,我代表____所有員工提前祝大家新年快樂,成事如意,合家安康!在這里向各位集團公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報一下____年____酒店的經(jīng)營工作,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁指正。成功的道路總是坎坷曲折的,回首____成長的道路,從萎靡不振到崛起以及到現(xiàn)在的安康餐飲方向標,這一路走來是多么不易,但這一切又是那么的理所當然,因為____有集團公司的大力支持、有全體董事們的英明領(lǐng)導(dǎo),有全體一線員工的智慧和努力,他們是____的功臣。如果說昨日的____是一個蹣跚學(xué)步的孩子,那么今天的____就是如日中天的青年,充滿了活力和干勁,一群有理想、有拼勁的____人,繼續(xù)立足自身優(yōu)勢,對已有的“____”自主品牌精亦求精,在提高自身產(chǎn)品競爭力的同時,酒店多次外派技術(shù)骨干“到經(jīng)學(xué)習(xí)”,不斷在菜品上創(chuàng)新,使酒店飲食風(fēng)格多樣化餐飲品牌效應(yīng)顯著提高。以酒店總經(jīng)理為首的管理班子,不僅在研發(fā)新產(chǎn)品上廣開思路,同時在也對酒店硬件和軟件進行了加強和調(diào)整。____年度中,酒店把《食品衛(wèi)生法》做為衛(wèi)生管理依據(jù),在食品采購方面,嚴格執(zhí)行:“進入庫驗收臺賬登記制度”,責(zé)任落實到位,嚴把采購質(zhì)量關(guān);成立衛(wèi)生質(zhì)檢小組,對酒店整體衛(wèi)生、后廚菜品、酒具、餐具消毒進行檢查,確保酒店內(nèi)無衛(wèi)生死角無安全隱患。投資近萬元對涼菜房進行改造,增設(shè)消毒間;對后院垃圾房、下水溝進行改造,安裝鐵門和鐵護欄;現(xiàn)在的安康餐飲市場百花齊放、不同風(fēng)格的店鋪越來越多,面對產(chǎn)品新、硬件強的新同行們,做為一個老牌餐飲企業(yè),我們“宴華人”必須時刻保持著“危機意識”,不僅在菜品上創(chuàng)新、硬件上提升,更要強抓服務(wù)細節(jié),為了能讓服務(wù)質(zhì)量與硬件相匹配,酒店加強員工的儀容儀表、普通話運用、微笑服務(wù)、著裝規(guī)范、站姿站位等接待基本行為準則的培訓(xùn),通過培訓(xùn),提高了員工服務(wù)水準,提升了管理人員的管理水平,有效改善了前臺待客部門及崗位的窗口形象,變被動服務(wù)為主動服務(wù),得到了顧客的一致好評。____年到得的成績是有目共睹的,積累的經(jīng)驗也是豐富的,____年又是一個嶄新的開始,在新的一年里,我們酒店將加大菜品更新力度,不斷推陳出新,每季度定期推出新產(chǎn)品;在管理水平方面,打破原來一些格式化、程序化、老三板的固有思維,從市場競爭的現(xiàn)狀和未來著眼,加強市場競爭意識,在環(huán)境布置、服務(wù)質(zhì)量上下功夫;加強員工節(jié)約意識,杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象,多方式、多途徑節(jié)約一次性消耗品,對有意浪費行為按制度嚴厲處罰,切實做到節(jié)能降耗、控本增效;為增強員工的凝聚力,辦公室要積極開展風(fēng)趣有益的活動,豐富員工的精神文化生活,根據(jù)員工的特長,定期組織卡拉ok大賽、各種專題演講比賽、文藝匯演等文體活動,讓員工切實感受到大家庭的溫暖,辦公室要盡快組織一次“我是宴華人”的主題演講比賽,充分發(fā)揮員工的聰明才智,讓員工為酒店的經(jīng)營動腦子、出點子、提建議,并評出優(yōu)秀者給予獎勵。新的一年來臨,歷史又將翻開新的篇章,我們站在新的起點,再次整裝出發(fā),在激蕩的洪流中,迎接各種困難和挑戰(zhàn),在前進的道路上,宴華人永往直前!在____所有員工的團結(jié)奮進中,我們的企業(yè)會走的更遠、更高、更強!預(yù)祝興安集團公司在新的一年大展宏圖,興旺發(fā)達!謝謝大家!總經(jīng)理年終總結(jié)范文(二)一、加強學(xué)習(xí),為提高工作效率打基礎(chǔ)。二、履職情況我具體分管計劃發(fā)展部和工程建設(shè)部,聯(lián)系多經(jīng)工作?;貞浺荒陙?,具體工作如下:(一)電網(wǎng)規(guī)劃有了新突破。組織、督促計劃發(fā)展部完成了《--縣十二五節(jié)能減排規(guī)劃》、《--縣農(nóng)村電網(wǎng)升級改造規(guī)劃》,編制了《--縣十二五電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》并上報曲靖供電局評審。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車變電站改造工程選址,編制上報了可研報告。對未辦理土地使用證、房屋產(chǎn)權(quán)證的35千伏變電站“兩證”進行清理,并逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車變電站共19條10千伏負荷轉(zhuǎn)移線的勘測設(shè)計,完成總投資____萬元的10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)升級改造儲備項目勘測設(shè)計任務(wù)。完成35千伏龍?zhí)丁逍禽旊娋€路大修工程(冰災(zāi)加固段)可行性研究報告。圓滿完成____年無電地區(qū)電力建設(shè)項目、____年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目、____年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目設(shè)計及上報審查工作。(二)電網(wǎng)建設(shè)快速推進。____年,我縣10kV及以下電網(wǎng)工程,分別為:____年無電地區(qū)電力建設(shè)項目(投資____萬元)、____年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項目(投資____萬元)、____年農(nóng)網(wǎng)升級改造項目(投資____萬元)。以上三批項目總投資累計投資____萬元,工程共涉及全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個行政村、222個自然村,共計307個工程項目,工程計劃建設(shè)10kV線路274.45km,400V/220V線路329.69km,變壓器274臺,容量27785kVA,“一戶一表”6892戶。在工程實施前期,為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍,奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、協(xié)調(diào)。工程實施中,組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會,著力抓好工程安全管理,成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導(dǎo)工作組進行現(xiàn)場督導(dǎo),確保按時、按質(zhì)、按量完成了電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)。經(jīng)過三個月的連續(xù)奮戰(zhàn),于____年____月____日提前完成了--縣____年無電地區(qū)電力建設(shè)工程,新建10千伏線路177.29千米,400伏/220伏線路245.28千米,安裝變壓器162臺,改造“一戶一表”5081戶,全面實現(xiàn)了全縣“戶戶通電”的目標,也宣告了曲靖市無電地區(qū)電力建設(shè)工程項目全部結(jié)束。截止____年____月____日,完成了--縣____年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程的36%。(三)全力做好了工程竣工資料檔案的管理工作。按局里‘農(nóng)網(wǎng)工作會議’要求,于____年初,督促工程建設(shè)部完成了____年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程、____年實施的4批農(nóng)網(wǎng)工程和范家村變電站技改工程審計工作,使得--縣自實施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程項目審結(jié)率達到100%。完成了以前實施的30萬無電人口通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農(nóng)網(wǎng)及____年、____年實施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作??偨?jīng)理年終總結(jié)范文(三)____年對于而言是一個沖滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年,更是公司收獲的一年。在____年度,公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這一目標,抓機遇、求發(fā)展,全體員工齊心協(xié)力,頑強進取,各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里,公司全員團結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新,始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念,同心同德、真抓實干,切實完成了設(shè)計院下達的生產(chǎn)指標。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報。一、狠抓生產(chǎn),經(jīng)營業(yè)績不斷提高____年,公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標,堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,繼續(xù)堅持發(fā)展觀,把發(fā)展經(jīng)濟作為公司發(fā)展的第一要務(wù)。一年來,公司在工程設(shè)計與施工、多媒體制作與演示、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績,主要有(詳細見附表):1.施工圖設(shè)計;2.施工圖設(shè)計;3.施工圖設(shè)計。二、完善制度,管理水平不斷提高制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司發(fā)展至今,一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策,二是靠廣大員工的支持和嚴格的管理。____年,公司結(jié)合經(jīng)營管理實際,對管理制度進行了第四次修訂,并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》,內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金、獎懲、采購、報銷、質(zhì)量追究、內(nèi)部控制等21項,基本達到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念,公司管理逐步進入了科學(xué)管理的軌道,管理水平不斷提高,同時也有效促進了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。三、注重培訓(xùn),員工綜合素質(zhì)不斷提高通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性,使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升。____年,公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術(shù)能手和科研小組活動”,對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵,這項活動我們也將長期堅持下去,而這樣做的目的既鼓勵了先進,鞭策了后進,員工的集體榮譽感得到了加強,同時,朗青的形象也得到了弘揚,各項工作都得到了促進。四、注重企業(yè)文化建設(shè),推動朗青健康發(fā)展。____年我們雖然做了大量的工作,取得了些許的成績,但在工作中仍然存在著一定的問題。其一,部分員工思想觀念依然陳舊,工作主動性不強,缺乏進取精神和競爭意識;其二,由于公司成立時間短,資金積累少,加之部分項目資金未能及時到位,致使公司資金周轉(zhuǎn)困難??偨?jīng)理年終總結(jié)范文(四)一、組織建設(shè)設(shè)立部門,明確部門工作職責(zé)并配齊人員:營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務(wù)總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人,

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