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第4頁共4頁公司生產(chǎn)部年終工作總結(jié)一、注重安全宣傳教育和制度執(zhí)行一是開展安全宣傳教育活動。年初復產(chǎn)前召開了安全工作會議,根據(jù)不同情況,半年內(nèi)每月至少召開1次安全辦公會議,并根據(jù)礦井實際情況召開專項安全管理會議,每周周一召開安全例會,強調(diào)生產(chǎn)中存在的安全隱患,并落實責任人監(jiān)督整改。二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結(jié)去年安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,根據(jù)具體公司安全工作要求,結(jié)合我礦實際,制訂了《海灣煤礦____度安全工作計劃》和《安全教育培訓計劃》等安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,較好地完善了礦井安全生產(chǎn)管理制度。制定并審議通過全礦各崗位的《安全生產(chǎn)責任制》和《崗位職責》,對科級以上礦領(lǐng)導的《安全生產(chǎn)責任制》和《崗位職責》制作為牌板上墻管理。安全生產(chǎn)責任和崗位職責分解到各科室和區(qū)隊,實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管,充分調(diào)動了全員抓好安全生產(chǎn)的積極性和主動性。還制定各科室管理制度以及井下各工種操作規(guī)程。三是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則,采取罰教結(jié)合的辦法。半年內(nèi)共查處井下各類“三違”60次,其中對39起“三違”行為進行了罰款處理和說服教育,并進行全礦通報批評。而其他21起“三違”當面進行了批評教育。通過上半年的不斷努力,有效地遏制了不安全事故的發(fā)生。二、注重學習培訓,增強職工全員業(yè)務(wù)素質(zhì)一是加強了安全培訓工作。我礦成立安教辦,專門負責煤礦安全培訓教育工作。把安全培訓工作納入煤礦安全生產(chǎn)日常管理。二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現(xiàn)場操作技能,增強職工全員安全意識。三是安全培訓多元化。我礦上半年開展多種類型培訓工作,例如機電管理培訓、安全管理培訓、生產(chǎn)技術(shù)培訓、礦規(guī)礦紀培訓和消防知識。開展多元化的培訓,增強了員工的安全意識。四是認真開展外委施工單位員工入井前安全培訓教育。我礦屬于建設(shè)礦井,外委施工單位較多,人員素質(zhì)參差不齊,為了快速有效的規(guī)范外委施工單位人員管理,防止井下發(fā)生“三違”行為,我礦認真執(zhí)行煤礦安全培訓相關(guān)規(guī)定,對所有入井新員工進行了72課時的安全培訓。仔細強調(diào)入井后安全注意事項,學習《海灣煤礦“三違”分類及處罰細則》。三、具體安全管理工作開展和落實1、我礦____月初制定了“反三違、除隱患、保平安”百日專項整改活動方案,并以文件的形式下發(fā)到各科室(區(qū)隊)和各施工隊,要求對所有人員進行貫徹學習?!胺慈`、除隱患、保平安”百日專項整改活動于____月____日至____月____日在全礦范圍內(nèi)開展,共分四個階段:第一階段:宣傳動員階段。從____月____日至____月____日,通過召開動員大會、宣誓、條幅等形式擴大宣傳力度,動員全員參與。第二階段:培訓階段。從____月____日至____月____日,各科室、區(qū)隊將各管轄范圍內(nèi)的安全隱患上報安監(jiān)科,安監(jiān)科整理形成反“三違”安全指導手冊,并組織有針對性的培訓。第三階段:檢查落實階段。從____月____日至____月____日,安監(jiān)科建立反“三違”行為檔案管理。第四階段:鞏固階段。從____月____日至____月____日,對前期“反三違”活動進行總結(jié),整理出一套合理有效的“反三違”管理制度,使此項活動能夠制度化、常態(tài)化。2、制度并實施了《____海灣煤礦安全生產(chǎn)月活動方案》,具體實施方案為:(1)成立煤礦“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組,活動方案以文件形式下發(fā)的各科室和外委施工單位。(2)辦公室負責“安全生產(chǎn)月”宣傳標語采用LED大屏幕滾動播放,營造現(xiàn)場氛圍;(3)開展“排除隱患大行動”活動,要求排查身邊的安全隱患,并組織整改。(4)組織全員開展安全基礎(chǔ)知識培訓和考試,提高全員安全理論知識,規(guī)范安全管理;(5)煤礦事故應(yīng)急救援預案》培訓,提高應(yīng)急事故的組織和救援能力;(6)“安全活動月”活動進行認真總結(jié)。四、安全管理工作存在的不足及改進方法1、井下作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,不仔細。2、安全培訓形式單一,對地面安全培訓較少。3、安全隱患監(jiān)督整改不及時。4、外委施工單位對施工組織設(shè)計和安全技術(shù)措施審批不及時,未要求嚴格貫徹落實。5、安全管理目前側(cè)重于井下忽視地面安全管理。具體改進方法:1、要求專職安檢員按時按點上下班,認真檢查識別井下作業(yè)現(xiàn)場安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時要求處理,嚴禁拖延整改或整改不徹底。2、組織多種樣式的安全培訓工作,注重現(xiàn)場培訓教育,不能只靠課堂培訓。以后加強地面崗位人員安全培訓。3、對查出的安全隱患嚴格按照“四定”原則,認真徹底整改。4、嚴格按照煤礦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,無措施或者對措施未規(guī)程學習不許開工。5、礦井安全管理不僅僅限于井下安全管理,地面安全同樣重要,遵守安全無小事的原則,對井下和地面安全雙管齊下。五、下半年工作目標1、杜絕重傷以上的安全事故及二類以上的設(shè)備事故。2、杜絕五大災害的發(fā)生及一級非傷亡事故。3、全面加強安全管理,確保礦井建設(shè)、生產(chǎn)安全有序推進。4、扎實抓好安全質(zhì)量標準化達標建設(shè),確保安全質(zhì)量標準化順利達標驗收。公司生產(chǎn)部年終工作總結(jié)(二)尊敬的蔡總、各位同事:大家好!我代表生產(chǎn)部一百五十余名員工對本部門____年工作予以總結(jié),請予審議:時光似箭、歲月如梭。伴著圣誕節(jié)日的歡樂氣氛,我們即將迎來新的一年。在過去的一年中生產(chǎn)部在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),在此,我對生產(chǎn)部一年來的工作做以總結(jié),同時也祈愿我們公司明年更美好。一、工作回顧1、產(chǎn)品產(chǎn)量方面過去的一年里,生產(chǎn)部在生產(chǎn)過程中面臨三、四產(chǎn)品型號的多變,批量小、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,進行實驗和摸索。截止____年____月____日共完成兩成結(jié)構(gòu)產(chǎn)品40kkpcs三四層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品3kkpcs.為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求,我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,和利用有限的資源,及時滿足客戶的交期,為公司今后產(chǎn)品的多元化打下了基礎(chǔ)。2、產(chǎn)品品質(zhì)方面在今年工作中,在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下兩層結(jié)構(gòu)產(chǎn)品入庫良率達到98%,三四層產(chǎn)品入庫良率達到96%。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高。3、設(shè)備管理方面在過去的一年里,各設(shè)備比較良好,并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定。4、人員管理方面在每年的年初和年末,在人員變動和產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定的時候情況下,這無疑給生產(chǎn)管理帶了了極大的壓力,但在這壓力的推動下本部門還是堅持對新近員工的崗前崗中培訓,確保新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任輪換崗位工作,在這我要感謝行政部對員工的教育和工程部的技術(shù)培訓和車間的各班長,的'鼎力支持才始的我部門有了如今的良好局面。5、安全生產(chǎn)方面在過去的一年里,我部門將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,隨時做到各車間員工的安全知識教育,監(jiān)督和排除各車間存在的安全隱患。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生較大的人體傷害和設(shè)備損壞事故。二、存在的不足和對策生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但也還存在較多的問題,主要有以下方面的不足。1、質(zhì)量管理方面1).員工質(zhì)量意識淡泊:目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,樹立質(zhì)量危機感,落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,不到位有很大的關(guān)系。2).缺乏全員參與質(zhì)量管理理念:我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,在我們計件和沒有品管的巡檢下,有時候會出現(xiàn)一個真空地帶,班和班之間誰都管誰都不管的局面。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。3).缺乏生產(chǎn)質(zhì)量記錄意思:由于我部門全體計件化以后,在瞬速增產(chǎn)的同事忽略了產(chǎn)品生產(chǎn)的過程質(zhì)量記錄。產(chǎn)品在整個制造中過程中,如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)尤為重要。雖然這方面在逐步的改善,但離我們質(zhì)量管理體系所要求的,些我們所做,做我們所寫。記我們所做的還差較遠!2、人員管理方面員工的精神面貌和緊張感缺乏,在這方面我們在策劃一下整頓,制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,不斷的提高員工的綜合數(shù)字,以適應(yīng)企業(yè)
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