教師心態(tài)調整

教師心態(tài)調整第1頁/共182頁學高為師，身正為范白勝、時遷、段景住第2頁/共182頁第3頁/共182頁第一部分心態(tài)決定人生成敗第4頁/共182頁一、關于心態(tài)的基本現(xiàn)象改革郁悶36203330第5頁/共182頁62.28%職場人的快樂指數(shù)令人擔憂

37.72%的網(wǎng)友選擇了"總的來說是快樂的"41.64%的網(wǎng)友表示"不快樂的時候多"20.64%的網(wǎng)友表示"很痛苦，想換工作"第6頁/共182頁我們的財富在增加----但是滿意感在下降；我們擁有的越來越多----但是快樂越來越少；我們溝通的工具越來越多----但是深入的交流越來越少；我們認識的人越來越多----但是真誠的朋友越來越少?，F(xiàn)在的人是拿起筷子吃肉，放下筷子罵娘。還有人說毛主席他老人家哪個時代多好，當時家里窮得叮當響，但是心情特別好；現(xiàn)在家里啥都有，該響的都響，就是心情不好第7頁/共182頁為什么要建設和諧社會？科學發(fā)展觀；和諧社會建設。第8頁/共182頁和諧的要義自然社會（他人）自己地球毀滅戰(zhàn)爭災難自殺與精神病第9頁/共182頁太和殿：天地祥瑞，喻人與自然和諧第10頁/共182頁中和殿：中庸平和，喻人世和諧第11頁/共182頁保和殿：心態(tài)和順，身體安適，喻人的身心和諧

第12頁/共182頁二、關于心態(tài)的三種體驗簡單地說，心態(tài)就是我們對自己、對他人、對社會、對事情、對問題的看法和觀點，就是我們對工作、對事業(yè)、對家庭、對朋友、對同事等方面所持的觀點和態(tài)度。第13頁/共182頁1、不同的人，對待同一個事物會有不同的心態(tài)玫瑰花半杯水第14頁/共182頁2、不同的人：同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生“你有什么樣的命運，取決于你想要什么樣的命運；你是什么樣的人取決于你想做什么樣的人?！?/p>

兩個秀才去趕考第15頁/共182頁3、同一個人：同樣的遭遇+不同的心態(tài)=不同的局面“兩個人從監(jiān)獄的窗戶往外看，一個看到的是地上的泥土，另一個卻看到的是天上的星星。”……《快樂的城堡》第16頁/共182頁三、心態(tài)能夠決定成敗嗎？寧鉑2歲半時已經(jīng)能夠背誦30多首毛澤東詩詞，3歲時能數(shù)100個數(shù)，4歲學會400多個漢字，5歲上學，6歲開始學習《中醫(yī)學概論》和使用中草藥，8歲能下圍棋并熟讀《水滸傳》。幾乎一夜之間，這個戴眼鏡的神奇少年為全國人民所熟知。第17頁/共182頁1978年，12歲，考入中國科技大少年班；1989年，23歲，獲得美國喬治華盛頓大學電氣工程博士學位；1997年，年僅31歲的張亞勤被授予美國電氣電子工程協(xié)會院士(FellowofIEEE)稱號，成為該協(xié)會100年歷史上獲得這一榮譽最年輕的科學家；1999年，回國加盟微軟中國研究院，出任該院首席科學家兼副院長；

2000年8月，出任微軟中國研究院院長兼首席科學家；2001年11月，微軟中國研究院升級為微軟亞洲研究院，張亞勤任首任院長；2004年1月，升任微軟公司全球副總裁，負責微軟移動通信及嵌入式系統(tǒng)在全球的開發(fā)業(yè)務。據(jù)說，他的年薪已經(jīng)達到了數(shù)百萬美元。第18頁/共182頁成功學大師拿波侖·希爾的忠告“人與人之間只有很小的差異，但這種很小的差異卻往往造成了巨大的差異！很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的，巨大的差異就是——成功與失敗?！钡?9頁/共182頁四、職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型我好大家好陽光心態(tài)、積極心態(tài)、老板心態(tài)、共贏心態(tài)、感恩心態(tài)第20頁/共182頁小結：好心情才能欣賞到好風光第一：積極的心態(tài)像太陽，照到哪里哪里亮；消極的心態(tài)像月亮，初一十五不一樣。第二：心態(tài)可以使天堂變成地獄，也可以使地獄變成天堂；天堂、地獄由心造。第三：好心情才能欣賞到好風光。你內心如果是一團火，才能釋放出光和熱；你內心如果是一塊冰，就是化了也還是零度。第21頁/共182頁小結：心態(tài)是人生最根本的競爭力——心態(tài)比知識重要，心態(tài)比能力重要。從根本上決定我們生命質量的不是金錢，不是權力，甚至不是知識，也不是能力，而是心態(tài)！態(tài)度是人與人競爭制勝的最核心、最根本的競爭力?！蛡€人而言，職業(yè)競爭表面上看是知識、能力、職位、權力、業(yè)績、關系的競爭，實質上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭；第22頁/共182頁第二部分陽光心態(tài)第23頁/共182頁“心情愉快，工作順利，人生幸福！”

高官不如高薪；高薪不如高壽；高壽不如高興！

第24頁/共182頁一、改變不了事情，就改變對待事情的態(tài)度很多事情是無法改變的美國前總統(tǒng)羅斯福家中被盜第25頁/共182頁“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑；你哭，它也哭?！?/p>

——英國作家薩克雷第26頁/共182頁試著改變一下看法，如何？領導批評了自己——孩子這次沒有考好——老婆沒有別人的漂亮——自己掙的錢沒有別人的多——這次提拔沒有自己的份兒——領導這次沒有表揚自己——小劉比自己年輕能干——女友離自己而去。。。。。第27頁/共182頁態(tài)度變了，事情就變了一個人因為發(fā)生的事情所受到的傷害，不如他對這個事情的看法更嚴重。事情本身不重要，重要的是人對這個事情的態(tài)度。所以，如果改變不了事情,就改變對這個事情的態(tài)度。第28頁/共182頁你改變不了環(huán)境，但可以改變自己；你改變不了事實，但可以改變態(tài)度；你改變不了過去，但可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但可以掌握自己。第29頁/共182頁二、發(fā)現(xiàn)美好，樂觀豁達人眼與照相機、攝影機；大哲學家蘇格拉底與老婆。第30頁/共182頁為自己戴上美麗的眼鏡發(fā)現(xiàn)配偶的美好；發(fā)現(xiàn)孩子的美好；發(fā)現(xiàn)企業(yè)的美好；發(fā)現(xiàn)上司的美好；發(fā)現(xiàn)同事的美好；發(fā)現(xiàn)朋友的美好；…………第31頁/共182頁提示……第一：美好是世界存在的基本形式，關鍵在于我們要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美好的眼睛；第二：如果我們自己心中有佛，我們看到的都是佛；如果我們心中有魔鬼，我們看到的都是魔鬼；第三：同樣是一杯水，積極的人看到的是半滿的，至少還有半杯水，因此，他很滿足；消極的人看到的卻是半空的，他抱怨為什么只有半杯水，因此，他不滿足，他心生怨恨，他為此而煩惱。第四：有句格言說得好：“日出東海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦?！钡?2頁/共182頁三、知足常樂，正確比較

不要和蓋茨比錢；不要和布什比權；不要和兔子比賽跑。第33頁/共182頁第34頁/共182頁第35頁/共182頁第36頁/共182頁第37頁/共182頁第38頁/共182頁第39頁/共182頁第40頁/共182頁第41頁/共182頁第42頁/共182頁第43頁/共182頁比上肯定不足，比下肯定有余你并非一無所有錢不多，但是有健康，有清閑；權力小，但是有自由，有自在，不勞神費心，不作難，可以睡個安穩(wěn)覺。一群猴子在爬樹，往上看全是猴子屁股，往下看全是猴子笑臉。這個例子啟示我們，向上比較，“人比人，氣死人”，一定要學會向下比較，向下比較，“人比人，樂死人”。第44頁/共182頁日本經(jīng)濟專家森永卓郎的三級人生論A級人生是“有錢沒閑”；B級人生是“錢少一點，但是有閑”；C級人生則是“因為缺錢，閑得太狠，沒有質量也沒有人生的意義”。他主張：降低對物質欲望及社會成就的追求，給自己更多休閑時間，享受生活質量。第45頁/共182頁四、只看自己擁有的，不看自己沒有的擁有陽光已經(jīng)足夠！（1972）第46頁/共182頁“我只看我所有的，不看我所沒有的！”黃美廉的故事：“①我好可愛?、谖业耐群荛L很美?、郯职謰寢屇敲磹畚?！我會畫畫，我會寫稿?、菸矣幸恢豢蓯鄣呢垼、奚系圻@么愛我?、哌€有……”最后，她以一句話作結論：“我只看我所有的，不看我所沒有的！”掌聲在學生中經(jīng)久不息。美國加州大學藝術學博士第47頁/共182頁五、酸甜苦辣才是真正的人生塞翁失馬，風水流轉的故事……人的命運其實就如春夏秋冬、四季更替、日出日落、陰晴圓缺……福禍相依、成敗相連；雞與牛的對話。第48頁/共182頁再別康橋——悄悄的我走了正如我悄悄的來我揮一揮衣袖不帶走一片云彩第49頁/共182頁這本書從頭到尾就是這樣的，

請耐心看，很有意思的

第50頁/共182頁第51頁/共182頁第52頁/共182頁第53頁/共182頁第54頁/共182頁第55頁/共182頁第56頁/共182頁第57頁/共182頁第58頁/共182頁第59頁/共182頁第60頁/共182頁第61頁/共182頁第62頁/共182頁第63頁/共182頁第64頁/共182頁第65頁/共182頁第66頁/共182頁第67頁/共182頁第68頁/共182頁第69頁/共182頁第70頁/共182頁第71頁/共182頁第72頁/共182頁第73頁/共182頁第74頁/共182頁第75頁/共182頁第76頁/共182頁第77頁/共182頁第78頁/共182頁第79頁/共182頁第80頁/共182頁怎樣?人夠渺小了吧?還有什麼好計較的,好好把握每一分每一秒,做自己想做的.....

眼界放寬,心放寬,不要理那些煩人的,齷齰的,要珍惜生命,平平安安

快快樂樂地迎接每一天的晨曦.....

第81頁/共182頁六、和諧平衡，多元成功第82頁/共182頁中外不同的成功觀同樣是小學三年級的學生，在作文中說他們將來的志愿是當小丑。中國的老師斥之為：“胸無大志，孺子不可教也！”外國的老師則會說：“愿你把歡笑帶給全世界！”競選小組長：中國人當官情結。第83頁/共182頁規(guī)劃平衡和諧的人生目標系統(tǒng)個人發(fā)展目標：健康發(fā)展事業(yè)經(jīng)濟目標：理財事業(yè)和諧關系目標：家庭人脈興趣愛好目標：休閑心靈第84頁/共182頁不必要求別人的承認如果承認來臨，你就接受它；如果它沒有來臨，那么你就不要去想它，你的滿足應該是在你的工作和你的生活本身。第85頁/共182頁20歲時，我們在意別人對我們的想法；40歲時，我們不理會別人對我們的想法；60歲時，我們發(fā)現(xiàn)別人根本就沒有在意我們。第86頁/共182頁小結：快樂生活每一天知道自己幸福的人是最幸福的，以為自己不幸的人是最不幸的。我們應該學會發(fā)現(xiàn)自己平凡生命中的精彩和美好。生命的質量取決于你每天的心態(tài)，每天的心態(tài)取決于你每一個片刻的心情。如果你能保證眼下心情好，你就能保證今天一天心情好；你能保證每天心情好，你就會獲得很好的生命質量，體驗別人體驗不到的幸福生活。第87頁/共182頁小結：心情愉快，工作順利未來是由現(xiàn)在所產生出來的。如果我們能夠照顧現(xiàn)在，那么我們就是照顧了未來。保持心情快樂的途徑有兩條：第一，發(fā)現(xiàn)使你快樂的東西增加它；第二，發(fā)現(xiàn)使你不快樂的東西減少它；第88頁/共182頁第三部分積極心態(tài)第89頁/共182頁一、弗蘭克的偉大發(fā)現(xiàn)刺激自覺想象力良知獨立意志選擇自由刺激回應第90頁/共182頁成就你人生的十大積極心態(tài)（PAM）

（1）執(zhí)著：對個人、企業(yè)和團隊目標、價值觀堅定不移的信念。（2）挑戰(zhàn)：勇敢地挺身而出，積極地迎接變化和新的任務。（3）熱情：對自己的工作以及公司的產品、服務、品牌和形象具有強烈的感情和濃厚的興趣。（4）奉獻：全心全意完成工作或處理事務。（5）激情：始終對未來充滿憧憬和希望，對現(xiàn)在全力以赴地投入。（6）愉快：樂于接受微笑、樂趣，并分享成功。（7）愛心：助人為樂，感恩心態(tài)。（8）自豪：因為自身價值或團隊成績而深感榮耀。（9）渴望：強烈的成功欲望。（10）信賴：相信他人和集體的素質、價值和可靠性。第91頁/共182頁毀壞你人生的十大消極心態(tài)（NMA）

（1）畏懼：面對困難縮頭縮腳，沒有目標或對自己、公司的目標缺乏信心，不敢接受任務和挑戰(zhàn)。（2）憤怒：因假想的對立或莫名的原因而產生極大的痛苦與敵意。（3）冷漠：事不關己，高高掛起，臉色整天陰云密布。（4）緊張：頭腦、身體和情緒處于焦慮和不安的狀態(tài)。（5）憂慮：對可能出現(xiàn)的困難、任務或問題感到寢食難安。（6）敵意：對立或反抗的行為，過于強烈的厭惡感。（7）嫉妒：對團隊、他人的成就或優(yōu)秀素質心生不滿甚至感到氣憤。（8）貪婪：無休止、無節(jié)制地追求享受、金錢、地位、名譽或權力。（9）自私：從自身利益出發(fā)，全然不顧他人的感受。（10）麻木：得過且過，沒有興趣和熱情。第92頁/共182頁不要說“我辦不到”——積極與消極語態(tài)對照試試看其他可能性我可以控制自己的情緒我可以選擇不同的作風我能選擇恰當?shù)幕貞疫x擇我打算我能。。。我已無能為力我就是這樣的人他把我快給氣死了老板肯定不會同意我被迫我不能如果。。。都是因為。。第93頁/共182頁二、正確處理好三件事

世界上只有三件事：

——“自己的事”；

——“別人的事”；

——“老天爺?shù)氖隆薄?/p>

第94頁/共182頁積極的人與消極的人積極的人—

打理好“自己的事”；不去管“別人的事”；不操心“老天爺?shù)氖隆薄?/p>

消極的人—管不好“自己的事”；愛管“別人的事”；操心“老天爺?shù)氖隆钡?5頁/共182頁關注圈與影響圈——人生兩大圈積極主動消極被動影響圈影響圈關注圈關注圈第96頁/共182頁

三、積極行動，拒絕拖延

【案例】藤田田的故事第97頁/共182頁主動與不主動相差30倍！第98頁/共182頁執(zhí)著追求，死皮賴臉【案例】推銷員、董事長與名片下雨了、下雪了、刮風了、天熱了、天冷了、拒絕了、固定電話沒人接了、感冒了、發(fā)燒了、停電了、堵車了……【案例】尿澆法則----執(zhí)著第99頁/共182頁我瘋狂所以我成功！第100頁/共182頁“瘋狂”就是表揚我時我清醒，批評我時我感激，把失望變?yōu)閯恿?，把打擊變?yōu)橛柧?。?01頁/共182頁“瘋狂”就是百分之百的投入！忘我、忘物、忘時！排除一切雜念，克服膽怯，樹立信心！打破傳統(tǒng)，突破極限，淋漓盡致地挑戰(zhàn)自己的潛能！“瘋狂”就是以苦為樂、以苦為甜、苦盡甘來！第102頁/共182頁充滿熱忱地重復簡單成功前的“推銷之神”原一平，曾經(jīng)穿破了10000只鞋子，行程相當于繞地球89圈，他說：“我的座右銘是比別人的工作時間多出2——3倍，工作時間若短，即使推銷能力強也會輸給工作時間長的人，所以，我相信若比別人多花2——3倍的時間，一定能夠獲勝。我要靠自己的雙腳和時間來賺錢，也就是當別人在玩樂時，我要多利用時間來工作，別人若一天工作8小時，我就工作14小時?！钡?03頁/共182頁三、笑對挫折和磨難——詠梅（1961）第104頁/共182頁陸游（南宋）——詠梅第105頁/共182頁一車柿子與蘋果黃金大劫案第106頁/共182頁四、給自己積極地提問心想事成法則?！景咐恳粋€叫米契爾的人因飛機失事癱瘓在床，渾身被燒得遍體鱗傷，臉部也被燒變了形；皮格馬利翁效應。第107頁/共182頁“我為什么這么倒霉？”——提出這個問題，其實是你在命令自己的大腦，搜索出你是一個倒霉蛋的結果。與其總是問自己“為什么別人不喜歡我？”而且，即使你千百次地追問也不會改變這種無奈的狀態(tài)，倒不如改問自己“我如何做一個受人歡迎和尊敬的人？”連續(xù)積極地自我提問肯定會有神奇的效果。人腦如電腦：成功與失敗第108頁/共182頁1、當自己面對困難和挫折時，這樣提問自己：（1）“這件事有什么好的、積極的方面？”（2）“我要如何來利用？”（3）“我應該如何化不利為有利，化困難為機遇，化悲痛為力量？化被動為主動？”第109頁/共182頁

2、每天早晨提問自己三個問題

（1）現(xiàn)在有什么事情讓我感到快樂——？（2）現(xiàn)在有什么事情讓我感到振奮——？（3）現(xiàn)在有什么事情值得我去追求——？第110頁/共182頁3、每天晚上提問自己三個問題：——“我今天為自己或別人作出了什么貢獻和努力？”——“我今天最高興、最自豪的一件事是什么？”——“明天有什么事情值得我去追求？”第111頁/共182頁有什么樣的想法，就有什么樣的結果

求則得！只有提出好的問題，才能得到好的答案。第112頁/共182頁五、失去太陽，擁抱星星下棋與人生；沉沒成本；隨手關上身后的門。不要不停地殘酷地蹂躪和糟蹋自己。不高興都是自找的！第113頁/共182頁

如果你為失去太陽而哭泣，你也將失去星星！

——印度詩人泰戈爾第114頁/共182頁追悔過去，只能失掉現(xiàn)在失掉現(xiàn)在，哪有未來！正如俗話所說：“為誤了頭一班火車而懊悔不已的人，肯定還會錯過下一班火車?！钡?15頁/共182頁成功人生的三個階段明確目標獨上高樓執(zhí)著追求衣帶漸寬目標實現(xiàn)驀然回首第116頁/共182頁“歷史終將證明，我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)是，人類可以經(jīng)由改變態(tài)度而改變自己的生命?！钡?17頁/共182頁第四部分老板心態(tài)第118頁/共182頁討論：假如你是老板——你最關心的五個方面是什么？你最喜歡下屬怎么做（什么樣的下屬）？你最討厭或反對下屬怎么做（什么樣的下屬）？第119頁/共182頁一、把老板當成第一顧客“顧客永遠都是對的”；老板的需求就是你努力的方向，老板的需要就是你奮斗的目標；有貢獻者得老板，得老板者得舞臺！第120頁/共182頁老板與員工的供求關系第121頁/共182頁如果你是老板，一定會希望員工能和自己一樣，將公司當成自己的事業(yè)，更加努力，更加勤奮，更積極主動。因此，當你的老板向你提出這樣的要求時，請不要拒絕他。

——阿爾伯特·哈伯德《自動自發(fā)》第122頁/共182頁做工作要有老板心態(tài)自己的錢

別人的錢

自己的事

節(jié)約又有效率不節(jié)約但有效率別人的事

節(jié)約但沒有效率不節(jié)約也沒有效率第123頁/共182頁像老板那樣思考和行動一個字：四個字：錢！多快好??！第124頁/共182頁二、結果意識——總是多一點（1）以達成目標為原則，不因為困難而放棄努力；（2）以完成結果為最終標準，沒有任何理由和借口，沒有“苦勞”與“疲勞”之說，只有：完成，或者沒有完成；（3）在過程面前，你可以有一千個理由、一萬個原因、十萬個無能為力、百萬個盡心盡力?？墒窃诮Y果面前來講，卻只有一個簡單的結果：銷量完成了嗎？事情按要求做完了嗎？定單拿下來嗎？（4）在結果導向面前，放棄就意味著投降和失??；公司的事情沒有搞定，你也就沒有業(yè)績可言，你可以心安理得的下班嗎？你下班回家靠什么吃飯？

第125頁/共182頁老板最想聽的兩句話：“老板，你放心，我保證完成任務！”“老板，我回來了，事情已經(jīng)徹底搞定！”?！景咐可朴谝獛さ娜??！景咐壳赝ブ蓿捍呵飼r，吳國進攻楚國，楚臣申包胥奉命到秦國求援，在秦庭倚墻而哭，歷七日夜哭聲不絕，秦王遂出兵援楚。見《左傳·定公四年》。第126頁/共182頁卓越業(yè)績的溫州精神排除千難萬險，想盡千方百計，說出千言萬語，歷盡千辛萬苦！結果業(yè)績第127頁/共182頁三、效率意識——總是快一點把自己的“份兒錢”掙出來！第128頁/共182頁效率的三大關鍵抓住重點；日清日高；決不拖延！第129頁/共182頁四、質量意識——總是好一點質量是人的尊嚴！案例1：“不，太高”與“不太高”；案例2：“每張大于4平方尺、有疤痕的不要?！卑咐?：寶潔公司的洗衣粉為什么滯銷？3秒與1．5秒。案例4：日本人洗盤子。告別“差不多”的馬虎時代！第130頁/共182頁五、成本意識——總是省一點【案例】睡貨堆的千萬富翁；【案例】豐田公司的稿紙與廁所；【案例】老板為什么撒硬幣？要錢、要人、講條件——老板最反感的事情——能不能先不要？成本存在細節(jié)之中；每時、每地、每件事都有成本的問題。第131頁/共182頁貫徹始終的四個大字多快好省第132頁/共182頁在干中想，在想中干！這項工作如何才能做到最好？這項工作如何才能做到讓領導、顧客更滿意？這項工作如何才能更節(jié)約費用？這項工作如何才能更節(jié)約時間提高效率？這項工作如何才能達到結果最大化？這項工作如何才能做到完美？這項工作如何才能不留隱患？這項工作如何才能與眾不同？這項工作如何才能。。。。。。。？第133頁/共182頁深刻理解1盎司定律燒開水的意義；要做就做第一，做最好，做透徹，做精細，做完美！第一的優(yōu)勢富集效應與低成本發(fā)展規(guī)律。桂林山水與柳州山水，劉翔的啟示。第134頁/共182頁第135頁/共182頁第136頁/共182頁卓越績效的一個顛撲不破的真理優(yōu)秀和卓越是一種習慣，偉大和成功是熬出來的！第137頁/共182頁六、職業(yè)成功的兩大定律原因結果定律質變量變定律第138頁/共182頁量變原因結果質變第139頁/共182頁做企業(yè)和老板最放心的那種人

人財人在人災人才能力態(tài)度第140頁/共182頁第五部分共贏心態(tài)第141頁/共182頁一、別人和自己一樣重要

人自己的獨立他人的支撐眾森第142頁/共182頁人生的三種境界依賴——靠別人完成愿望獨立——自主打天下互賴——群策群力達到成功依賴期獨立期互賴期你我我們第143頁/共182頁事業(yè)的三種境界

不成大成小成你為我負責我個人英雄我們合作共贏第144頁/共182頁二、情商比智商重要智商決定錄用情商決定提升第145頁/共182頁專家的發(fā)現(xiàn)……“專業(yè)知識在一個人成功中的作用只占15％，而其余的85％則取決于人際關系?！钡?46頁/共182頁EQ是一種能力（1）自我認知能力（自我覺察）（2）自我控制能力（情緒控制力）（3）自我激勵能力(自我發(fā)展)（4）認知他人的能力（同理心）（5）人際關系管理的能力（領導與影響力）第147頁/共182頁現(xiàn)實中的四中人……春風得意懷才不遇淘汰出局左右逢源智商情商第148頁/共182頁人際關系的六種模式送人玫瑰手留余香自私自利零和游戲壓抑自我委曲求全殺敵一千自傷八百自掃門前雪買賣不成仁義在利人利己贏/贏損人利己贏/輸損己利人輸/贏兩敗俱傷輸/輸獨善其身好聚好散單贏無交易第149頁/共182頁人際關系的最高境界土豚與甜瓜；農場主的智慧；牙簽鳥與鱷魚；利人就是利己第150頁/共182頁第151頁/共182頁諸葛亮黃月英大姐諸葛英二姐

蒯祺龐山民龐德公黃承彥蔡？蔡瑁劉表蔡？崔元平徐庶諸葛玄諸葛瑾龐統(tǒng)司馬徽劉備蔡諷孫權袁術諸葛硅第152頁/共182頁三、學會寬容絕纓宴；曹操焚燒“情書”；仁義巷世界上最寬闊的是海洋比海洋寬闊的是天空比天空寬闊的是人的胸懷第153頁/共182頁寬容的五大好處……（1）得到更多幫助；（2）得到更多快樂；（3）擁有更多朋友；（4）做成更大事業(yè)；（5）得到更多幸福。第154頁/共182頁善于妥協(xié)……一國兩制我好你也好你好我不好我好你不好我不好你不好我好你好第155頁/共182頁什么是成熟？……富足心態(tài)勇氣體諒第156頁/共182頁四、控制憤怒小不忍則亂大謀：第157頁/共182頁職場情緒的三大原則第一，先處理心情，再處理工作。第二，不要把工作中的不良情緒帶回家；第三，不要把家庭中的不良情緒帶到辦公室。第158頁/共182頁五、修煉自己的同理心獵狗與兔子的對話；同理心是在人際交往過程中，能夠體會他人的情緒和想法、理解他人的立場和感受并站在他人的角度思考和處理問題的能力。

第159頁/共182頁孔子的忠告己所不欲勿施於人第160頁/共182頁六、懂得分享你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們交換一下，一人還是一個蘋果；你有一個思想，我有一個思想，我們交換一下，一人就有兩個思想。

第161頁/共182頁快樂人生的風景你站在窗子里看別人，別人站在橋上看你；你裝飾了別人的風景，別人裝飾了你的夢。第162頁/共182頁當你擁有六個蘋果的時候,千萬不要把它們都吃掉,因為你把六個蘋果全吃掉,你也只吃到了六個蘋果,只吃到一種味道,那就是蘋果的味道.如果你把六個蘋果中的五個拿出來給別人吃,盡管表面上你丟了五個蘋果,但實際上你卻得到了其他五人的友情和好感.以后你還能得到更多,當別人有了別的水果的時候,也一定會和你分享,你會從這個人手里得到一個橘子,那個人手里得到一個梨,最后你可能就得到了六種不同的水果,六種不同的味道,六種不同的顏色,六個人的友誼.

人一定要學會用你擁有的東西去換取對你來說更加重要和豐富的東西，在人與人之間學會交換和分享，這個收獲有倍于你一個人的收獲，這是因為你放棄而得到的，所以，大家想一想，放棄是不是一種智慧？？？

第163頁/共182頁放棄是一種智慧舍則得！第164頁/共182頁七、團隊精神：唐僧團隊分析啟示錄

《西游記》中的唐僧團隊，盡管存在各種各樣的問題，但整體上來說是個非常成功的團隊，雖然歷經(jīng)九九八十一磨難，但最后修成了正果。第165頁/共182頁第166頁/共182頁1、唐僧團隊的特點：2、唐僧團隊成功的因素：團隊就是瞎子背著瘸子前進。

第167頁/共182頁第168頁/共182頁小結：種瓜得瓜，種豆得豆——要想讓別人怎樣對待自己，就要怎樣對待別人；——寬容、理解、贊美、付出是建立良好的現(xiàn)代人際關系的四大大法寶。第169頁/共182頁第六講感恩心態(tài)第170頁/共182頁一、感恩是一種幸福生活的方式感恩節(jié)的由來（1620年9月，102名清教徒登上“五月花”號帆船，于12月26日到達