2023年-辦公室主任的演講稿-698

第頁2023辦公室主任的演講稿辦公室主任的演講稿范文合集八篇

演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)運用的文稿。在社會一步步向前開展的今日，須要運用演講稿的場合越來越多，那么問題來了，究竟應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢？以下是我為大家收集的辦公室主任的演講稿8篇，希望能夠幫助到大家。

辦公室主任的演講稿篇1

我于1988年**司法學(xué)校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤治理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個這種“小而全〞的后勤治理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤治理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)治理、車輛治理、財務(wù)治理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)治理結(jié)合起來，在物業(yè)治理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機(jī)制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤治理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

感謝大家給我一個站在這里演講的時機(jī)，在座的諸位大多都是在我成長的經(jīng)驗中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友，在大家的幫助和栽培下，我走過了在工作崗位上十多年的歲月時間，我由一個走出高校校門的莘莘學(xué)子成長為一名在專業(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任，在此感謝全部賜予我?guī)椭驮耘嗟念I(lǐng)導(dǎo)和摯友們。

我于xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，高校學(xué)歷，同年被安排至xx廠工作，于1993年9月調(diào)xx工作，現(xiàn)為xx職稱，黨員。我參與競聘的崗位是xx室主任職位。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是比擬扎實的理論專業(yè)學(xué)問。

自參與工作以來我始終自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新學(xué)問、新信息，勤鉆研、多思索，不斷豐富自己，提高自己，用扎實過硬的理論學(xué)問迎接我所經(jīng)驗的每一項工作。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在國家級刊物上，三篇刊登在省級刊物上，主持完成市級科研立項一項；參加完成市級科研立項一項；參加科研立項兩項。

二是有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶ā?/p>

在以往的工作過程中，我能夠一如既往的嚴(yán)格要求自己，用務(wù)實而負(fù)責(zé)任的看法完成每一項工作，理論和實踐閱歷都有了較大程度的提高和進(jìn)步。

三是有較為豐富的工作閱歷。

參與工作14年以來我曾從事多個科室工作過，積累了豐富的工作閱歷，特殊是在色譜理論方面有較深刻的學(xué)習(xí)和鉆研，能夠有效的解決工作中的困難疑難問題。

假設(shè)我當(dāng)年，我將會從以下幾個方面做好工作：

〔一〕、建立標(biāo)準(zhǔn)、完善的管理制度

〔二〕、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。

〔三〕、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取。

我感謝這里賜予我的一切。在我的不斷努力下；在各任領(lǐng)導(dǎo)的培育下；在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進(jìn)步，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn)，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作；我都要在此感謝你們，感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇3

假設(shè)各位領(lǐng)導(dǎo)同志信任我，情愿給我這樣一個呈現(xiàn)實力的舞臺，我將嚴(yán)格根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)的要求，竭盡所能將辦公室工作推向深化，努力把縣局辦公室各項工作提高到一個新的高度。

一、科學(xué)統(tǒng)籌支配，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要幫助領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常事務(wù)，又要負(fù)責(zé)重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委政府和上級部門的有關(guān)規(guī)定、方法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進(jìn)行統(tǒng)籌支配，科學(xué)分工，合理調(diào)度，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。

二、當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給科學(xué)依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種狀況進(jìn)行科學(xué)的分析和推斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給牢靠的依據(jù)。

三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當(dāng)處理方方面面關(guān)系。剛好傳達(dá)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強(qiáng)督察督辦，促進(jìn)各項決策的落實。團(tuán)結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的主動性，仔細(xì)、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。

四、打牢工作根底，不斷加強(qiáng)科室自身建設(shè)。

一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；

二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；

三是要改良工作作風(fēng)，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。

總而言之，辦公室負(fù)責(zé)人的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強(qiáng)化效勞意識，確保各項工作落到實處。假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，給我以信任，給我以支持；我將不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿足。假設(shè)我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上開掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責(zé)地做好本職工作。更好為全局的開展盡自己的一份力氣。

感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇4

1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任，在擔(dān)當(dāng)付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，細(xì)心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)當(dāng)以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟(jì)實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強(qiáng)競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟(jì)效益。

〔二〕資源配制效益化?，F(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。

辦公室主任的演講稿篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

我叫xx，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從xx縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽(yù)屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當(dāng)然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：

一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策，當(dāng)好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息、出謀劃策，當(dāng)好“詢問員〞。

二是立足本職，當(dāng)好“效勞員〞。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員〞。

辦公室主任的演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

上午好！我非常感謝和珍惜大家給我的這次競聘時機(jī)，讓我這樣的年輕人通過同等舞臺，提高和熬煉自己！情愿虛心接受大家的考驗。

我今日競聘的崗位是辦公室主任崗位。

“打鐵還需自身硬〞，我深知辦公室主任一職的重要性和挑戰(zhàn)性，深知不管自身多么優(yōu)秀，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)切、支持是做好這一工作的唯一前提。請允許我簡潔介紹我的四個根本條件：

第一，工作敬業(yè)奉獻(xiàn)

我對工作的相識是“做一件事，就要做好〞。多年來，無論是日常工作還是班級教學(xué)，無論擔(dān)當(dāng)年級組長還是在辦公室工作，我事無大小，仔細(xì)對待。對于領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的每一件事，我用結(jié)果贏得他們的信任。我認(rèn)為，幼兒園是兒童成長的樂園，為了保證他們的歡樂，我們只有更多地奉獻(xiàn)，這就意味著須要擔(dān)當(dāng)各類臨時的工作，須要常常加班加點，須要耐性和細(xì)心，須要一腔熱忱。假設(shè)我擔(dān)當(dāng)辦公室主任，我會加倍付出，讓同事們省心；我會加倍努力，讓組織上放心。

其次，政治看法端正

我的父母都是一般工人，他們對我的要求始終都是“正直做人、勤奮做事〞，他們還要求我凡事以大局為重，主動關(guān)切和幫助身邊的同事。這樣的家庭教化讓我在工作中受益菲淺！工作以來，我始終主動向黨組織靠攏，堅決擁護(hù)幼兒園黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，始終把組織的訓(xùn)誨、同事們的示范，作為學(xué)習(xí)、工作的動力和標(biāo)桿。始終敬重身邊的同事，明辨是非，團(tuán)結(jié)他人。

第三，實踐閱歷豐富

從xx年兼職檔案員與信息員工作起先，我先后參加了幼兒園創(chuàng)“市優(yōu)質(zhì)幼兒園〞、“綠色校內(nèi)〞、“省優(yōu)質(zhì)幼兒園〞、“平安校內(nèi)〞等一系列創(chuàng)立工作的資料收集整理工作。屢次接受檔案、信息、計算機(jī)等多方面專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，對檔案整理、新聞發(fā)布、辦公自動化等方面學(xué)問有肯定了解，在宣揚(yáng)、決策參謀、日常效勞、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面也做了一些力所能及的工作。我知道這些只是干好辦公室主任的根本閱歷儲藏，還有很多方法和技能，須要在今后的工作中歷練。辦公室是教學(xué)和管理工作中，發(fā)揮后勤保障、處理日?，嵤?、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的根底性部門，如能擔(dān)當(dāng)辦公室主任，我將利用好自己的學(xué)問儲藏，發(fā)揮好自己的工作特長，用年輕人的蓬勃朝氣，用老師的細(xì)致穩(wěn)重，盡全力保證幼兒園各項工作，有條不紊開展。

第四，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步

“學(xué)問是進(jìn)步的階梯〞，多年來，我非常注意在幼教管理方面的學(xué)問積累。xx年獲得“學(xué)前教化〞專業(yè)大專文憑；xx年獲得“法律〞專業(yè)本科文憑；xx年利用暑假，參與市中小學(xué)老師二維動畫培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，獲得20xx年省多媒體課件制作評比一等獎，取得育嬰師和計算機(jī)操作工證書；20xx年獲得“教化學(xué)〞專業(yè)本科文憑。多篇論文、教案在省、市、區(qū)獲獎、發(fā)表、溝通。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師，我已經(jīng)做好打算，接受新的工作挑戰(zhàn)，我感謝你們多年對我的關(guān)切和幫助，今日和我一起參與競選的幾位老師，都是我學(xué)習(xí)的典范。如論是否中選，我都感謝你們的鼓勵和鞭策。作為大浦附幼的一員，讓我們一起承載榮耀與夢想！

我知道，競聘辦公室主任崗位，我還存在一些缺乏，比方工作年資較短，管理閱歷不夠。但我信任，這一崗位對我來說，不僅是挑戰(zhàn)，更是鼓勵。假設(shè)大家信任我，讓我擔(dān)當(dāng)辦公室主任，我肯定揚(yáng)長避短，用踏實主動的工作，提升幼兒園教學(xué)和管理水平，做到“三心〞、“四勤〞。也就是：熱心、誠意、耐性；腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇7

在挑戰(zhàn)與超越中實現(xiàn)生命的價值敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)在xxx職務(wù)。今日我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬于強(qiáng)者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導(dǎo)和今日在座的各位評委，感謝你們?yōu)槲夜┙o了這樣一個展示自我、增長見識、接受選擇的時機(jī)；其次個詞，責(zé)任！在我的心目中，辦公室主任這個職務(wù)不是權(quán)利和榮譽(yù)的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，今日我正是為了責(zé)任而來。第三個詞，努力！多年來，我始終要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事〞，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今日，還是這一信念鼓勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的實力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！首先，請允許我做一下簡潔的自我介紹：

我今年————————工作。

此次競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。

本人為人正派，工作努力，要求上進(jìn)，注意形象，群眾，同事公認(rèn)度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠意〞待人，以“懇切〞感人，以“誠懇〞做人，能不折不扣地維護(hù)行里的利益。其次，具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。

我平常工作識大體，顧大局，處理問題比擬周全，團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的.關(guān)系，做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行為有度，頭緒清楚，對領(lǐng)導(dǎo)和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。

第三，我有扎實的專業(yè)學(xué)問根底和較豐富的實踐閱歷。

我平常注意學(xué)問積累，從〔客戶自己加〕，通過自身的努力學(xué)習(xí)，

本人都能盡快進(jìn)入角色，較快的在短時間內(nèi)熟識業(yè)務(wù)，工作上能獨當(dāng)一面。

第四，我具有較強(qiáng)的文字功底。

辦公室是機(jī)關(guān)公文處理的管理機(jī)構(gòu)。從事了多年的辦公室工作，我嫻熟起草了各種報告、工作安排、工作總結(jié)、典型事例、狀況反映、會議紀(jì)要以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿等材料，并保證了較高的質(zhì)量，并根據(jù)“剛好、精確、標(biāo)準(zhǔn)、平安〞的要求，加強(qiáng)了公文處理的程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。較強(qiáng)的文字功底是做好一名辦公室主任所必需具備的綜合素養(yǎng)之一。

同時，我還具有真誠、隨和、寬容、主動、樂觀的看法，具有較強(qiáng)的溝通、組織與協(xié)調(diào)實力，這是做好辦公室主任不行或缺的。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個特別具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重?fù)?dān)。假設(shè)承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，用自己的行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。詳細(xì)來講，我將做到：

第一，真誠講團(tuán)結(jié)，做好工作。

多年的工作閱歷告知我，同志之間，理解、支持和友情比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我要當(dāng)好主角，擺正自己的位置，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配。我將結(jié)合分管工作，開展調(diào)查探討，總結(jié)點滴閱歷，做好信息反應(yīng)，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、效勞等職能。在生活中，多關(guān)切、理解和支持同事，在工作中，相互支持協(xié)作，團(tuán)結(jié)他們一起完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

其次、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。

我將剛好地傳達(dá)貫徹行行政會議的決策，并加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且仔細(xì)、科學(xué)地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導(dǎo)之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密協(xié)作。在行動上必需與領(lǐng)導(dǎo)保持一樣，在思想上與領(lǐng)導(dǎo)同步思維，支持領(lǐng)導(dǎo)、敬重領(lǐng)導(dǎo)、聽從領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置，幫助辦公室主任依據(jù)實際狀況，合理分工、合理調(diào)度，仔細(xì)落實崗位責(zé)任制；還要在關(guān)切同事、支持同事、指導(dǎo)同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第三，搞好主動效勞，樹立良好形象。

當(dāng)前，面臨著金融行業(yè)開展加快，辦公室所處的地位，確定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動效勞，這是辦公室人員必需思索的問題。對于我們辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位效勞有機(jī)結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原那么性下的敏捷性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)

導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種過失在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓(xùn)，努力建設(shè)高素養(yǎng)的員工隊伍。

一支素養(yǎng)高、實力強(qiáng)、作風(fēng)扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)開展的根本保證。我將把加強(qiáng)職工的培訓(xùn)作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓(xùn)、技術(shù)競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強(qiáng)人力資源的管理，防止人才流失和奢侈，使廣闊員工能真正為衛(wèi)生所的開展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培育人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊伍。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越〞，以上是我為大家作的簡要匯報。假設(shè)能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以精彩的表現(xiàn)回報大家的厚愛！最終我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我肯定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻(xiàn)的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！〞

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！這是我其次次站在這個臺上，我心潮澎湃，有興奮，有劇烈，有期盼，有希望，也有一絲忐忑和擔(dān)憂。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供給了這樣一個時機(jī)和平臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和期許，感謝同志們對我的信任和幫助。是單位培育了我，實踐熬煉了我。我既深感責(zé)任重大，有干好工作的劇烈使命感，又深知實力有限，我更加會努力把工作做好，有壓力也會有更有動力。

我的再次競爭上崗演講稿競聘的崗位是殘聯(lián)辦公室主任崗位。我之所以要競聘這個崗位，主要是想更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各位同事以及廣闊的殘疾人摯友效勞。

我之所以敢于競爭這個崗位，是因為我認(rèn)為自己完全有實力勝任這個崗位。辦公室工作集綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為一個機(jī)關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位的業(yè)務(wù)，還要熟識外部事務(wù)，不僅要有超群的管理水平，還要有良好的溝通實力。相比之下，我覺得自己的辦公室競爭上崗演講稿有以下幾方面的突出優(yōu)勢：

一是酷愛學(xué)習(xí)，勤于思索。十多年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放到首位，不管白天工作有多忙，我總要抽空多學(xué)習(xí)。不僅向書本學(xué)習(xí)，還向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。同時注意在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)行思索和探究，以努力改良自己的工作。多年來學(xué)習(xí)和工作讓我積累了大量的珍貴閱歷。

二是為人懇切，腳踏實地。要想當(dāng)干部首要會做人，為人懇切是做人的本分，腳踏實地是工作的保障。在日常工作和生活中，無論是領(lǐng)導(dǎo)、單位同事，還是廣闊效勞對象，我都能真誠對待，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。

三是責(zé)隨意識強(qiáng)，作風(fēng)過硬。我始終堅信，干不干得好是實力問題，好不好好干是看法問題。工作以來，我時刻堅持以高度的責(zé)任感，全身心地投入到本職工作中，切實把手頭上的事情辦好、辦實，事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)。

四是工作經(jīng)驗豐富，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)實力。我先后在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個縣級機(jī)關(guān)工作過，擔(dān)當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書、政法辦副主任，也有過在縣級機(jī)關(guān)辦公室工作的經(jīng)驗，綜合協(xié)調(diào)實力、分析決策實力得到了熬煉提高，心智更加成熟。

假設(shè)各位領(lǐng)