2023年-公司人員辭職報告-84

第頁2023公司人員辭職報告公司人員辭職報告范文錦集9篇

在人們越來越注意自身素養(yǎng)的今日，報告非常的重要，我們在寫報告的時候要留意語言要精確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是我為大家整理的公司人員辭職報告9篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司人員辭職報告篇1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝你給了我這個工作的時機，感謝在工作中給我?guī)椭那拜?。來公司有好多年了，我覺察我實在無法適應(yīng)公司的工作制度和局部的工作方式，這里與我的期望相差太遠，我不想在接著奢侈我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思索過許多，我覺察我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進了，在接著在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我確定離開公司，另謀開展！深的缺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份始終到8月份，科里支配我去負責現(xiàn)場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了，遲到2個小時，這在平常或許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛，最終想到用炸藥爆破方式解決問題，立刻支配人去公安科領(lǐng)炸藥時，公安科沒人！那時沒有，丈母娘家單位也不知道，干焦急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果特別嚴峻，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從今值班從不遲到，但似乎要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣簡單的。

20xx年最終迎來其次次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓(xùn)，工作更加留神謹慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還幫助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負有心人，這次大修最終受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，取得了年度先進生產(chǎn)者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。

20xx年起先公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的起先也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與平安科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、平安科每天要下現(xiàn)場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸平安工作，現(xiàn)在合并才知道平安工作是如此，合并后部門5個人，平安科有兩人從事平安工作多年，公安科三人沒有什么閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。20xx年起先工傷事故突然多起來，每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，駭人動目！有很多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

是的，我不否認我是個感性的人，

當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包袱著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了劇烈地心情，我是多么不希望看到這一切啊！我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)夫工，平安意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關(guān)嗎？監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現(xiàn)場、開展培訓(xùn)，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚時機，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比一般職工多上100個工作日以上。但是平安工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。

說它大，無所不包含，可以說一切日常活動都涵蓋在平安工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設(shè)備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大平安工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規(guī)、標準，其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故，因為事故會給企業(yè)帶來巨額懲罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待平安工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕有紕漏，時間長了對救援車、消防車都產(chǎn)生恐驚感，當救援車、消防車從身邊咆哮而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向?；叵脒@么多年，上對不起父母，沒有時?；乩霞铱纯?，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成果、無所建樹，本以為全力以赴可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事平安管理工作，請領(lǐng)導(dǎo)體諒。

從事平安管理工作這么些年，其實也是有些厭倦的，終歸每次遇到的事情都是一樣的，每天的工作也是一樣的，都已經(jīng)厭倦了！

希望我離開后告知會有很快的人員頂替我的位置，我從現(xiàn)在起先到之后一個星期還是會在公司工作，為公司找尋我的接班人節(jié)約下時間，一個星期后我就自動離開公司了。

最終祝福公司生意興??！萬事如意！

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告篇2

錢總以及大家：

您們好！在xx分公司的一個多月以來，自己承蒙大家的照看，工作和生活都很快樂，也希望能跟隨您們一起多多學(xué)習，好好工作，可是由于自身的緣由，經(jīng)過仔細的考慮，自己認為還是回到蘇州開展會更適合自己。所以本人雖然不情愿，但還是確定寫這份辭職信，離開現(xiàn)在的工作。

公司的促銷活動正在綻開，反季銷售的熱潮也將起先，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此，請接受我真誠的歉意。不過信任，在錢總高瞻遠矚、運幄自如的帶著下，又有錢師傅、田經(jīng)理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批實力強、責任心重的員工，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的！

自己還很年輕，高校剛剛畢業(yè)，許多事情做的`還很不成熟的地方希望大家多多寬恕。

最終，感謝錢總以及大家這段時間對我的照看和幫助。再次對鐘正剛喜得貴子表示慶賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝福雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限！

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月14日

公司人員辭職報告篇3

敬重的總經(jīng)理：

在寫這份報告之前我已經(jīng)思索了許多，但最終我還是下決心去遞交這份報告，把我確實定告知你們。真的很缺憾，也很愧疚，但希望你們看了下面的文字后能夠理解和敬重我確實定。

離職并不是說我們公司不好，相反我要說的是我們公司很好，是我從業(yè)以來最好的公司之一，全部人都很好，企業(yè)也蒸蒸日上，我也是那么的被咱們我們?nèi)怂袆?，我驚羨于現(xiàn)在所創(chuàng)立的成就和業(yè)績，我很佩服領(lǐng)導(dǎo)們的雄才偉略，也很敬重那些為我們事業(yè)奮斗多年的老人們。我們之所以有現(xiàn)在的成就離不開全部同心同德的我們?nèi)说呐?，也更離不開領(lǐng)導(dǎo)任人唯賢，及對人才的敬重和信任等。去了一些分公司，也親耳傾聽到了員工對老總的贊揚，對公司開展前景的無比憧憬，我也和大家一樣對我們的將來滿懷向往。我真的很缺憾我高校畢業(yè)沒有來我們熬煉和開展，這里真的是多數(shù)高校生磨練成才的好地方。這里有發(fā)揮才能的廣袤空間，更珍貴的是在這里能結(jié)交好多摯友，他們雖來自五湖四海，但只有一個單純而漂亮的夢想，那就是和我們共開展，創(chuàng)立財寶，使自己家庭生活華蜜。說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上賜予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級，能剛好指出我工作中的缺乏和須要改良的地方，并賜予看法和建議。工作上是好的老師和伙伴，平日生活中也是很好的摯友，可供溝通的話題也許多，能賜予不少指導(dǎo)性的看法和建議，啟發(fā)性也很大，從他們的人生經(jīng)驗中也能領(lǐng)悟許多做人的道理。劉會計我始終是視為長輩，比我父母也要年長，平日里溝通和共享我們公司和審計部過往的風風雨雨和點點滴滴，以及劉會計豐富的人生經(jīng)驗，這些都讓我很感動，使我更加堅信我們這棵常青樹必將強壯成長、枝繁葉茂，因為它的根扎的那么深，它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝愿你們！祝愿我們公司！

這樣好的企業(yè)文化，這樣好的同事，我真的很難選擇去離開，這也是是我遲疑一再，難以啟齒的緣由所在?？煽紤]到我的家庭我又不得不說離開。請你們寬恕！緣由主要有：

首先，我個人已經(jīng)步入結(jié)婚生子的年齡，雖然我個人年齡不大，可受家庭觀念等影響較深，我還是很傳統(tǒng)的以家庭為主的人。再加之父母身體不是很好，父母在老家收入頗微，經(jīng)濟負擔較重，另外也表達了早抱孫兒的想法。作為我來講也想盡早滿意父母的想法，成全老人晚年的愿望，希望他們能夠身體健康，快歡樂樂?？蓪τ趯徲嫻ぷ鞫?，要求常常性出差，與愛人聚少離多。另外一個無法調(diào)和的沖突就是我新居子買到香河，社區(qū)雖有巴士到國貿(mào)，但還是距總部上班較遠，而且兩邊班車時辰表也沒法一樣，導(dǎo)致出差回來在總部上班也還是無法每天回家跟家人在一起。只有周末才能回新家和家人在一起。去年元旦搬進去的新居子到現(xiàn)在沒有住一個月時間，更何況前期入住的好多工作都是由我愛人一個人擔當，感覺做丈夫的還是有許多失職之處。北京的房價我們是很難承受的，現(xiàn)在的小窩也是我和愛人辛苦筑建的。我們當時的愿望是一起奮斗，恒久在一起。可對于我愛人而言長時間的留她一個人在家，對她來講都是很煎熬的日子，可這樣的狀況也不是公司所能解決的問題，實屬無奈。

其次，為了我的育子安排，我的身體也須要調(diào)養(yǎng)一下。高校畢業(yè)到現(xiàn)在每年我都有許多出差，長期來飲食不規(guī)律，身體偏瘦?？紤]到以后我也希望自己能夠平穩(wěn)下來不再頻繁出差，多照看到家庭，復(fù)原自己的身體，也能生個健康的寶寶。另外，也能給自己留有時間去復(fù)習考取今年報名的中級審計師職稱。

最終，有一家國際早教機構(gòu)的中國總部近日找到了我，并聘請我做審計。這家公司地點位于國貿(mào)旁邊，屬于外資企業(yè)，這樣我一方面可以加強自己的外語實力方面熬煉，另一方面平常出差不多，這樣我也可以每天都回家，兼顧到工作和我的家庭。這家公司是致力與0-12歲兒童早期教化的教化培訓(xùn)機構(gòu)，我覺得這個更適合我，對我個人開展來講更有意義。我喜愛教化行業(yè)，也喜愛孩子，我想我在那里可以做的更好?？傊?，這些都是我個人的想法，希望領(lǐng)導(dǎo)能賜予理解和支持。

在過去不到一年的時間里我們讓我成長了不少，我很感謝，我希望以后不管走到那里我都可以很驕傲的說我曾經(jīng)是一名我們?nèi)耍以谖覀兂砷L和熬煉過，我記住每一個賜予我?guī)椭椭С诌^的人們，感謝你們！在接下來剩下的一個月時間里我會一心一意履行好自己的工作職責，做好各種工作的交接，完成好安排中的審計工程。

最終，再道一聲祝愿，祝愿你們，也祝愿大家一帆風順！

申請人：胡夏

時間：20xx年X月X日

公司人員辭職報告篇4

天工地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約本錢與人力支出，并消退職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢〞，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不缺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)賜予了我許多許多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培育成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將恒久對天工地產(chǎn)充溢感謝之情，這種情愫亦將恒久伴隨我將來的人生旅程。

20xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將恒久定格在我的記憶深處。20xx年6月10日，也將是我不會遺忘的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將恒久記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么給予我生命，要么變更我人生，要么使我懂得為人的根本準那么—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的將來，我也必需向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學(xué)習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄最終喜笑顏開的事務(wù)，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，好似隨時都在我的眼前出現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的6年，但在天工地產(chǎn)的6年，或許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的將來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將接著關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的狀況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝愿，祝自己將來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我信任自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的將來會更加精彩！

以上辭呈，懇請批準。感謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人員辭職報告篇5

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

提出辭職我想了有段時間了，單位的環(huán)境對于員工很照看很保護，鑒于我的特性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

不知不覺在上海單位呆了快一年了〔去年5月進單位〕，在單位工作的近一年中，在單位各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下，我學(xué)到了許多以前從未接觸過的學(xué)問，開闊了視野，熬煉了實力，學(xué)到了許多學(xué)問。特別感謝單位賜予了我這樣的時機在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。而今，我確定離開，或許這樣會好一些。

離開這個單位，我滿含著愧疚、缺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關(guān)切和愛惜。缺憾我不能經(jīng)驗威海奔騰的開展與以后的輝煌，不能共享你們的甘苦，不能傾聽各位的訓(xùn)誨，也缺憾我什么都沒能留下來。

祝福各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康歡樂，平安華蜜！

此致

敬禮！

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司人員辭職報告篇6

敬重的總經(jīng)理：

您好！

首先致以我深深地歉意，懷著及其困難而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司接著開展！

特別感謝您這1個月來對我的培育和照看，讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到較好的工作環(huán)境。

但遲疑一再，我還是寫了這封信。

我要離開公司了！

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要確定離開了，我懇請單位寬恕我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為公司的一員，能有時機在這里工作學(xué)習，不勝感謝！誠心祝福全部在辛勤工作的員工工作順當，事業(yè)有成！

此致！

敬禮！

公司人員辭職報告篇7

龍窩煤礦法人代表張總：

本人自20xx年11月到龍窩煤礦擔當?shù)V長一職至今已有7年的時間了，在此期間見證了龍窩煤礦從一個3萬噸礦井經(jīng)過整合技改開展到今日15萬噸生產(chǎn)礦井，煤礦的面貌與從前相比發(fā)生了天翻地覆的改變。在煤礦工作這么多年我對龍窩煤礦存有深厚感情，這些年也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及礦上各位同仁對我的關(guān)切和支持，在此對大家表示深深的感謝！

但因為家庭及個人緣由本人不能接著留在龍窩煤礦工作，故需辭去現(xiàn)在的工作，請張總批準。

此致

辭職人：

二0**年六月五日

公司人員辭職報告篇8

敬重的王總：

您好！

由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我不重視，對我的報告和建議從來都是打壓，甚至還有挑撥離間的行為，搞得我在部門的人際關(guān)系不好，這樣的領(lǐng)導(dǎo)我認為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有實力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜愛領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不情愿再與之為伍，也實在無法再接著留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準。

另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教育，特殊是如何謙卑做人和仔細做事，我會牢記一輩子，根據(jù)您的教育去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。

諸位，假設(shè)是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題？辭職者自己有問題？這個團隊有問題？是信任他的報告對領(lǐng)導(dǎo)指責警告并對他挽留？還是聽信于他并祝福他一路走好？

我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡潔。我的職責是幫助每一個須要幫助而又值得幫助的人成長和團結(jié)，凡事凡人我都得幫助進行思辨和剖析，同時對于須要幫助而又不值得幫助的人，干脆實行放棄的看法，因為我的精力和時間也是有限的，容不得奢侈。

我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示確定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。

對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我聘請過來的，認為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我聘請的眼光有問題、人力的支配有問題，同時他用行動表達出來不滿和辭職，本身也是在疑心我把他支配在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡送的，去也罷了。

確定自我的人，就是傲慢自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)立了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否那么不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)立多少價值的人。這樣的人，走缺乏惜。

對我表示感謝，是一種虛偽的表現(xiàn)。許多人在聽到別人表揚的時候，往往簡單沾沾自喜，這須要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能根據(jù)我的要求去真正放低自己的身材和架子、謙卑地與人相處呢？我屢次告戒他，套懂得敬重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感謝。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的看法，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團隊嗎？真正從內(nèi)心深處感謝領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的時機。他不是這樣，走得越快越好。

對企業(yè)的忠誠，言及恒久都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。許多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，假設(shè)長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達而信任他或感謝他。更重要的是，我也不擔憂他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能勝利呢？何況，真正值錢的客戶是認公司品牌價值的，而不是認定某個人。這樣的人，不信也罷。

我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)肯定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告知他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本動身點，你也肯定有錯誤〞。當然，為了維護