2023年-公司人員辭職報告-29

第頁2023公司人員辭職報告公司人員辭職報告集合7篇

在一家公司工作了一段時間后，我們或許會因為個人緣由而選擇離職，這個時候就要用到辭職報告了?？墒窃鯓訉懗龇蠘?biāo)準(zhǔn)的辭職報告呢？以下是我收集整理的公司人員辭職報告7篇，歡送閱讀與保藏。

公司人員辭職報告篇1

敬重的準(zhǔn)東鉆井公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在過去的兩年多的時間內(nèi)給了我在海外高端市場學(xué)習(xí)熬煉的時機。

回想20xx年的夏天，因為工程人員調(diào)整，本人有幸作為第3批人員進(jìn)入阿曼PDO工程GW20鉆井隊，從較初的到四川宏華公司接設(shè)備時的翻譯到現(xiàn)場平安監(jiān)督的角色熬煉，使我在過去的兩年內(nèi)受益匪淺。

過去的20xx年是集團(tuán)公司海外市場順應(yīng)國家開展大計和改革開放政策的時代潮流作出主動舉措的一年。20xx年3月10日作為較后一批GW20隊新疆人員撤出阿曼，返回國內(nèi)。結(jié)合當(dāng)前市場開展及自身我認(rèn)為不配做領(lǐng)導(dǎo)，更沒有實力領(lǐng)導(dǎo)我成長和進(jìn)步。我是個業(yè)務(wù)骨干，一心向著公司和業(yè)務(wù)，我不喜愛領(lǐng)導(dǎo)這樣對下屬管教，我不情愿再與之為伍，也實在無法再接著留任部門開展工作，特申請辭職，請予以批準(zhǔn)。

另外，感謝您和公司領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的栽培和教育，特殊是如何謙卑做人和仔細(xì)做事，我會牢記一輩子，根據(jù)您的教育去對待人生、工作和人際關(guān)系。同時我也承諾，對過往我接觸的貿(mào)易客戶，我一個都不會去碰，這是公司的財產(chǎn)，請您放心。

諸位，假設(shè)是您看了這個辭職報告，會做何感想和處理？部門領(lǐng)導(dǎo)有問題？辭職者自己有問題？這個團(tuán)隊有問題？是信任他的報告對領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)警告并對他挽留？還是聽信于他并祝福他一路走好？

我作為人力資源總監(jiān)，想法不是這么簡潔。我的職責(zé)是幫助每一個須要幫助而又值得幫助的人成長和團(tuán)結(jié)，凡事凡人我都得幫助進(jìn)行思辨和剖析，同時對于須要幫助而又不值得幫助的人，干脆實行放棄的看法，因為我的精力和時間也是有限的，容不得奢侈。

我們來看看這個辭職報告，其核心內(nèi)容是什么，希望表達(dá)出什么含義。報告的核心就是辭職，目的很明確。表達(dá)的內(nèi)容有幾個方面：一是對部門領(lǐng)導(dǎo)不滿，二是對自己表示確定，三是表示對我的感謝，四是表示對企業(yè)的忠誠。

對領(lǐng)導(dǎo)不滿，就是對我不滿和對企業(yè)不滿。因為部門頭是我聘請過來的，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不行，就等于是在說我聘請的眼光有問題、人力的支配有問題，同時他用行動表達(dá)出來不滿和辭職，本身也是在疑心我把他支配在這個部門和這個位置。我代表企業(yè)，對我不滿，就是對企業(yè)不滿。一個對領(lǐng)導(dǎo)不滿的人，總能夠找到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的錯誤或缺點，并加以放大，這個報告也不例外。這樣寫報告的人，都有一個共同點，就是凡事都是別人的錯誤，去應(yīng)聘的時候首先是數(shù)落前一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)有問題。這種人往往是不受歡送的，去也罷了。

確定自我的人，就是傲慢自滿的人。他說自己是業(yè)務(wù)骨干，但實際又挖掘了多少客戶、創(chuàng)立了多少價值呢？我想，一個再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)都不會把自己的業(yè)務(wù)骨干干掉，否那么不是在砸自己的飯碗嗎？說自己大業(yè)務(wù)骨干的人，往往是把自己抬高到了這個層面，但又沒有創(chuàng)立多少價值的人。這樣的人，走缺乏惜。

對我表示感謝，是一種虛偽的.表現(xiàn)。許多人在聽到別人表揚的時候，往往簡單沾沾自喜，這須要警惕。因為，他既然表示感謝，為什么不能根據(jù)我的要求去真正放低自己的身材和架子、謙卑地與人相處呢？我屢次告戒他，套懂得敬重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，行公義、正直無私，他現(xiàn)在的表現(xiàn)恰恰是詆毀領(lǐng)導(dǎo)、不正直、不客觀的表現(xiàn)，他的行動并沒有表示出對我的感謝。而且，他對我的感謝和對領(lǐng)導(dǎo)的看法，恰恰形成了一種對立，這不是在瓦解我們的團(tuán)隊嗎？真正從內(nèi)心深處感謝領(lǐng)導(dǎo)的人，就是無論遇到多大的問題，都會去化解，聽領(lǐng)導(dǎo)的話去忍耐、去面對、去堅持，甚至逆來順受、委屈求全，等待雨過天晴的時機。他不是這樣，走得越快越好。

對企業(yè)的忠誠，言及恒久都不會再碰過去的客戶，這純粹是掩耳盜鈴、自欺欺人。許多人對于這樣關(guān)于忠誠的表達(dá)會得信以為真，那可是天真爛漫。要知道，他在將來離開之后還是在這個行業(yè)里混，假設(shè)長時間都找不到新的客戶并且已經(jīng)都揭不開鍋即將面臨再次被炒魷魚的境地，他能不去碰老的客戶嗎？所以我不會因為他這樣表達(dá)而信任他或感謝他。更重要的是，我也不擔(dān)憂他去碰老客戶，要知道，過去就是因為沒有碰明白老客戶，所以沒有突出的業(yè)績，才有此下場，憑什么他走了以后在無路可走的時候去碰老客戶就可能勝利呢？何況，真正值錢的客戶是認(rèn)公司品牌價值的，而不是認(rèn)定某個人。這樣的人，不信也罷。

我們再來看看領(lǐng)導(dǎo)。誰都知道，一個巴掌拍不響，下屬有問題，領(lǐng)導(dǎo)肯定有問題，這是不容置疑的。所以，對于領(lǐng)導(dǎo)，我告知他“問題在我是解決一切爭端的唯一根本動身點，你也肯定有錯誤〞。當(dāng)然，為了維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)和地位，指責(zé)是幫助其進(jìn)步，以后少犯同類錯誤，但障礙必需得幫他掃除。

沒完沒了辭職的人，就得沒完沒了去找工作。假設(shè)你是一個人力資源資深專業(yè)工作者，你會覺察，這類人都有一個以自我為中心的特點，智商較高，實力一般，喜愛吹噓和埋怨，并且總喜愛表現(xiàn)得目中無人、目空一切，你千萬不要被這類人的嘩眾取寵的行為所迷惑，干脆去掉他的時機是最明智的。否那么，一旦沾上，就會惹來無窮無盡的苦惱。

?道德經(jīng)?說：“其出彌遠(yuǎn)，其知彌少〞。說的是一個希望走出去很遠(yuǎn)來了解得許多的人，往往事與愿違。我們可以再加以延長并演繹：一個連家都處理不好的人，是不能處理好公司事、天下事的；一個在原單位搞不好關(guān)系的人，換一個地方還是搞不好關(guān)系；一個在此地貧困的人，換到一個富有的地方只能是更加貧困。也就是說，一切都在于你自己有什么心態(tài)和性格以及付出什么努力，結(jié)果由自己確定，不在于別人或別的團(tuán)隊。

辭職的人，都有辭職的理由，報告就只是一個道具，不必太在意求真。

公司人員辭職報告篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細(xì)的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個工程支配的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！

此致

敬禮！

公司人員辭職報告篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司賜予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學(xué)問和實踐閱歷。我對于公司兩年多的照看表示真心的感謝!

在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，公司賜予了很好的時機，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運作，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這兩年的照看，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的實力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司賜予批準(zhǔn)。

公司人員辭職報告篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細(xì)的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，全部的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個工程支配的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會把好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊訓(xùn)誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)!

此致

敬禮!

公司人員辭職報告篇6

錢總以及大家：

您們好！在xx分公司的一個多月以來，自己承蒙大家的照看，工作和生活都很快樂，也希望能跟隨您們一起多多學(xué)習(xí)，好好工作，可是由于自身的緣由，經(jīng)過仔細(xì)的考慮，自己認(rèn)為還是回到蘇州開展會更適合自己。所以本人雖然不情愿，但還是確定寫這份辭職信，離開現(xiàn)在的工作。

公司的促銷活動正在綻開，反季銷售的熱潮也將起先，自己的離開或許會給公司帶來一些被動和不便，在此，請接受我真誠的歉意。不過信任，在錢總高瞻遠(yuǎn)矚、運幄自如的帶著下，又有錢師傅、田經(jīng)理、耿哥、尹會計、肖凌、鐘正剛、朱凱、小徐等一批實力強、責(zé)任心重的員工，雅鹿揚州分公司定會有很好的業(yè)績的！

自己還很年輕，高校剛剛畢業(yè)，許多事情做的還很不成熟的地方希望大家多多寬恕。

最終，感謝錢總以及大家這段時間對我的照看和幫助。再次對鐘正剛喜得貴子表示慶賀。對我的離開表示歉意并真誠的祝福雅鹿揚州分公司事業(yè)有成，佳績無限！

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年x月14日

公司人員辭職報告篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝你給了我這個工作的時機，感謝在工作中給我?guī)椭那拜叀砉居泻枚嗄炅?，我覺察我實在無法適應(yīng)公司的工作制度和局部的工作方式，這里與我的期望相差太遠(yuǎn)，我不想在接著奢侈我的時間，也不想耽誤公司的工作。在我線板回家的這段時間里，我思索過許多，我覺察我和公司之間已經(jīng)無法在同一條軌道上前進(jìn)了，在接著在這里工作下去，一點激情和動力都沒有，另外，我將可能失去更多的親情、友情甚至愛情。一次我確定離開公司，另謀開展！

本人xxx，男，xx歲，1994年xx省工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，工程測量專業(yè)，20xx年自學(xué)其次學(xué)歷本科政法專業(yè)。20xx年被聘為政工師，20xx年取得注冊平安工程師從業(yè)資格。

1920xx年從學(xué)校畢業(yè)來到公司，在工程科測量組擔(dān)當(dāng)測工，本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力，參加測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。

1920xx年被調(diào)到工程科工作。工程科當(dāng)時人才濟濟，我負(fù)責(zé)小的工號比方冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成果但也沒有錯誤。

1920xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，很多人走了，都下到了車間工作，我那時因為公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現(xiàn)在，因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特別部門，初來乍到并不適應(yīng)，業(yè)務(wù)不熟，那時我就負(fù)責(zé)內(nèi)勤、消防、戶籍、綜治、武裝，因為公安科人少加我總共4人。從那時起起先寫材料。因為還負(fù)責(zé)消防平安工作，所以也常常到施工現(xiàn)場檢查。

1920xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司起先承包，這一年第一次參與高爐大修，而我在這一年卻留下深深的缺憾。那是高爐大修中發(fā)生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份始終到8月份，科里支配我去負(fù)責(zé)現(xiàn)場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內(nèi)值班，一干就四十多天沒有回家，已經(jīng)造的不成人樣，一個該我值的夜班，丈母娘打讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，因為我們值班要8點到，那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了，遲到2個小時，這在平常或許沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領(lǐng)導(dǎo)火燒眉毛，最終想到用炸藥爆破方式解決問題，立刻支配人去公安科領(lǐng)炸藥時，公安科沒人！那時沒有，丈母娘家單位也不知道，干焦急。雖然后來等我來了取了炸藥，但是這件事后果特別嚴(yán)峻，不光是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從今值班從不遲到，但似乎要轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)的印象不是那樣簡單的。

20xx年最終迎來其次次高爐大修，那是在10月份，因為有了上次的教訓(xùn)，工作更加留神謹(jǐn)慎，心里想著從這里跌倒從這里站起來，拼了全部精力，不光檢查防火、防盜后來還幫助質(zhì)檢檢查水冷管漏點。功夫不負(fù)有心人，這次大修最終受到領(lǐng)導(dǎo)的好評，取得了年度先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽，我深深知道這榮譽真的來之不易，這是多少汗水換來的。

20xx年起先公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的起先也預(yù)示著一些東西的結(jié)束。公安科與平安科合并，這真是史無前例的創(chuàng)舉！公安科每天要值班、平安科每天要下現(xiàn)場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸平安工作，現(xiàn)在合并才知道平安工作是如此，合并后部門5個人，平安科有兩人從事平安工作多年，公安科三人沒有什么閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學(xué)邊干。20xx年起先工傷事故突然多起來，每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故xx起，重傷輕傷就不用說了，駭人動目！有很多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業(yè)和職工也蒙受巨大損失。

是的，我不否認(rèn)我是個感性的人，

當(dāng)我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包袱著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了劇烈地心情，我是多么不希望看到這一切??！我付出的努力換來的就是這樣結(jié)果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農(nóng)夫工，平安意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關(guān)嗎？監(jiān)管不力、培訓(xùn)不力的管理責(zé)任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故