2023年-辦公室主任的演講稿-349

第頁2023辦公室主任的演講稿有關(guān)辦公室主任的演講稿模板匯編九篇

演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在開展不斷提速的社會中，演講稿對我們的作用越來越大，信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧，下面是我收集整理的辦公室主任的演講稿9篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜愛。

辦公室主任的演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

今日，我能有幸站在這個演講臺，以無比劇烈的心情、飽滿的熱忱、堅決的信念競爭辦公室主任的職位，首先要感謝局領(lǐng)導多年來對我的細心栽培和殷切關(guān)心，也要感謝各位同事們始終以來對我工作的信任和支持，讓我得以在營銷部靜默無聞的辛勤工作中不斷磨礪成長。

辦公室工作集綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性、瑣碎性于一體，是連接上下、溝通內(nèi)外的橋梁和紐帶。辦公室主任作為局機關(guān)活動的中間樞紐，不僅要有實干精神，還要有創(chuàng)新精神，不僅要熟識本單位能夠全身心地投入到自己所酷愛的工作中去。

假設(shè)各位領(lǐng)導同志信任我，情愿給我這樣一個呈現(xiàn)實力的舞臺，我將嚴格根據(jù)縣局領(lǐng)導的要求，竭盡所能將辦公室工作推向深化，努力把縣局辦公室客

項工作提高到一個新的高度。

一、科學統(tǒng)籌支配，確保日常事務(wù)工作有序開展。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的重要窗口。既要幫助領(lǐng)導處理機關(guān)日常事務(wù)，又要負責重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實縣委政府和上級部門的有關(guān)規(guī)定、方法，又要做好后勤管理工作，還要完成領(lǐng)導交辦的其它工作。我將依據(jù)實際狀況，進行統(tǒng)籌支配，科學分工，合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。二、當好參謀助手，為領(lǐng)導決策供給科學依據(jù)。剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領(lǐng)導反應(yīng)各方面的信息，注意調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導獻計獻策，對各種狀況進行科學的分析和推斷，為領(lǐng)導決策供給牢靠的依據(jù)。三、搞好綜合協(xié)調(diào)，妥當處理方方面面關(guān)系。剛好傳達貫徹局領(lǐng)導的決策，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結(jié)辦公室人員，調(diào)動大家的主動性，仔細、科學地做好領(lǐng)導與職工、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力。四、打牢工作根底，不斷加強科室自身建設(shè)。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業(yè)務(wù)學習，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；三是要改良工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務(wù)。

總而言之，辦公室負責人的職責就是要在工作中突出協(xié)調(diào)實力，強化效勞意識，確保各項工作落到實處。假設(shè)我今日的競聘演講能得到領(lǐng)導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持；我將不會辜負領(lǐng)導和同志們的期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領(lǐng)導放心，讓同事滿足。假設(shè)我競聘落選說明我還的差距，我決不氣度餒。因為從事何中工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上開掘美的閃光點，我還會一如既往地踏實工作，聽從組織支配，盡職盡責地做好本職工作。更好為全局的開展盡自己的一份力氣。

感謝大家。

辦公室主任的演講稿篇2

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我叫***，今年*歲，高校畢業(yè)，一九xx年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，*年通過一推雙考被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么?我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好詢問員，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好詢問員。

二是立足本職，當好效勞員。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好管家，做一名合格的效勞員。

三是搞好關(guān)系，當好協(xié)調(diào)員。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好管理員。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務(wù)詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足!感謝大家!

辦公室主任的演講稿篇3

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

首先感謝大家給我這次時機，使我能以一名競爭者底身份在這里發(fā)表演講，也感謝各位領(lǐng)導和同志們多年來對辦公室工作的關(guān)切，支持、愛惜和幫助。今日本人競爭的崗位是市局機關(guān)辦公室主任。我信任這一目標是比擬切合實際的。為什么呢？其一，市局有一個堅毅務(wù)實的領(lǐng)導班子，其二，市局有一支素養(yǎng)高，實力強，作風硬的工商行政隊伍，其三、本人有七年如一日的勤奮踏實的工商工作根底。其四、本人有*個春秋的市局機關(guān)辦公室管理閱歷，同時，更是因為本人有同在座的每一位在監(jiān)管社會主義大市場這個舞臺上建立起來的同甘苦、共命運、同喜、同樂、同憂、同舟共濟的深厚的手足情意。辦公室主任這個崗位，對我既熟識憂生疏，熟識的是自己曾經(jīng)在這個崗位上戰(zhàn)斗過，直至今日。生疏的是隨著工商行政管理工作的不斷開展，辦公室主任肩上的擔子更加重了，這外表上是一個困難，擔事實上是一個優(yōu)勢。正因為這樣，自己才簡單明白自己的責任，自己才得以明確前進的方向。

干好辦公室工作，本人自信是有充分條件的，至少有以下優(yōu)勢：

一是求實意識強。本人**年參與工作，畢業(yè)于伊犁教化學院中文系，至**年在教化戰(zhàn)線從事中學語文工作，**年參加工商行政管理隊伍，不管何時何地本人不尚空談、扎扎實實不搞花架子，不作外表文章，從實際動身，說醇厚話，辦醇厚事，做醇厚人，從思想深處樹立起寧可自己吃虧，不讓工作受損的工作作風。

二是創(chuàng)新意識強。辦公室工作不是“收發(fā)室〞，不是“轉(zhuǎn)運站〞，不能簡潔照抄照轉(zhuǎn)上級指示；也不是“消防隊〞等到下面出了問題再去抓，更不是“勤雜工〞，只停留在完成一般日常事務(wù)性的工作上，而應(yīng)留意探討新狀況，產(chǎn)生新思想，解決新問題，不斷有所覺察、有所創(chuàng)立、有所前進。假設(shè)年復(fù)一年，“濤聲照舊〞，一切都按部舊班，沒有創(chuàng)新，形成不了自己的特點，辦公室就失去了朝氣和活力。就會在思想、觀念和行動上滯后，跟不上大好形式開展和須要。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創(chuàng)立性的開展工作，把領(lǐng)導和上級的指導與任務(wù)詳細化，既從本局實際動身，又正確地表達并落實上級地指示和任務(wù)，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決方法，針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進行預(yù)料，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際動身，抓好有自己顯明特色的工作。進行創(chuàng)立性的開展工作的有效嘗試。使工作不斷出現(xiàn)新局面。****年至****年辦公室參與各類競賽榮獲*個第一。獲其次名屢次，****年信息管理工作，全局在地區(qū)級以上刊物刊用信息***余篇，其中國家級*篇，一篇獲國家級優(yōu)秀論文獎，開了市局辦公室信息管理之先河，居全地區(qū)工商系統(tǒng)之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事，曾受自治區(qū)主席的表揚。這些成果都是實實在在的，不是虛無飄渺的。當然這些成果的取得是與領(lǐng)導的重視分不開的，是與同志們的努力分不開的。

三是中心愿識強，不管何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導的意圖來開展工作。在駕馭上情和下情的根底上搞好結(jié)合，強化中心愿識，擅長站在全局的高度思索問題，把經(jīng)驗放在想工作。議工作、抓工作上，在實際工作中，擺正位置，自覺主動的處理好科室所工作與中心工作的關(guān)系，克服本位主義思想，主動聽從中心工作，消退彼此爭時間、爭空間、爭地位、爭榮譽地現(xiàn)象，在大局下開展工作。

四是重點意識強。重點工作是中心工作地重點工作，強化重點意識，是辦公室工作地關(guān)鍵。在特定地環(huán)境下，做到通力協(xié)作，主動協(xié)作，給重點工作讓路，突出重點，兼顧一般，防止平均用勁，事無巨細眉毛胡子一把抓。

五是超前意識強。努力當好參謀、助手。辦公室是全局工作地前沿，做到不僅對當前工作了如指掌，而且對將來地工作做到心中有數(shù)。

六是質(zhì)量意識強，把質(zhì)量建設(shè)作為一項重點工作來抓，做到高標準、高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。不滿意于一般化，過得去。呈文、辦事嚴謹細致，努力不出過失或少出過失。

七是效勞意識強，始終把辦公室的工作放在效勞之中。不管是前來辦事的群眾，還是本局工作人員，對與辦公室有關(guān)的事。效勞周到，供給便利，熱忱接待堅決杜絕“門難進、臉難看、人難見、話難聽、事難辦〞的現(xiàn)象，徹底拚棄那種居高臨下，指手劃腳、只說不干、辦事拖拉的現(xiàn)象。

八是有協(xié)調(diào)意識。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)整器，加強各科室所協(xié)會的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避開了“各自為政〞、“單打一〞等業(yè)務(wù)觀點的出現(xiàn)。

九是有自律意識。以身作那么，嚴格自律。不斷增加自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護辦公室形象結(jié)合起來。

十是有法規(guī)意識。這里的法規(guī)不是法律法規(guī)，法是指根據(jù)黨的路途、方針、政策辦事，規(guī)是指按規(guī)那么辦事。

辦公室主任的演講稿篇4

敬重的各位領(lǐng)導、各位老師：

大家好！

本人**，畢業(yè)于****高校**學院音樂教化專業(yè)。XX年，在**學院從事學生工作；XX年，擔當**學院團總支書記。今日，我本著熬煉自己，提升自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競聘**學院辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

參與辦公室主任競聘，我的優(yōu)勢在于三個方面：

一是有朝氣蓬勃的精力。有人說年輕就是財寶，而這財寶就是年輕人具有的朝氣。有朝氣就有希望，有希望就有勝利。我愿把自己這份青春的激情，投入到辦公室工作中來。

二是酷愛辦公室工作，有吃苦耐勞的精神。在7年多的**學院學生工作中，我養(yǎng)成了對工作仔細負責、兢兢業(yè)業(yè)，具有劇烈的責任感和吃苦耐勞的精神。屢次被評為“優(yōu)秀輔導員〞、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導者〞、“優(yōu)秀就業(yè)專干〞、“優(yōu)秀工會主動分子〞的榮譽稱號；兩次年終評優(yōu)，并一次獲得嘉獎。對搞好辦公室主任的工作充溢決心和信念.

三是有肯定組織管理和協(xié)調(diào)的實力。工作以來，我先后擔當過**學院各年級的班主任、**學院團總支書記，工會文體委員和組織委員的工作。經(jīng)過多年的學習和熬煉，我感到自己的文字綜合實力、推斷分析實力、運用電腦的實力都有了很大的提高。我生性活潑，團結(jié)意識強，在活動開展中不管是學生活動還是老師活動我都主動參加和組織，久而久之，培育了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)實力。這種實力，恰恰對發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運轉(zhuǎn)具有重要的作用。

假設(shè)我能中選辦公室主任，我的思路和設(shè)想主要有以下幾個方面：

一是出謀劃策。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁，是各種信息的集中地。我將全面收集，仔細管理，剛好傳達信息。進一步學習借鑒先進閱歷，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導決策供給較新、較實的工作看法或方案。

二是加強管理。辦公室是學院綜合辦事機構(gòu)，形象的說是“上管天文地理，下管雞毛蒜皮〞頭緒多、節(jié)奏快、工作繁雜。只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序。我肯定將加強管理，健全制度，力創(chuàng)一個團結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環(huán)境，充分調(diào)動大家的主動性和創(chuàng)立性。特殊是結(jié)合我院工作實際，加強信息網(wǎng)絡(luò)管理，加強人事、檔案工作的管理，實施智能化辦公，建立完善的學院管理體制，激發(fā)大家的工作熱忱。

三是擅長效勞。辦公室工作處在單位的樞紐位置，效勞對象廣泛。我將團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動性，增加工作的預(yù)見性，做到“雪中送炭〞而非“雨后送傘〞，做一名合格的“效勞員〞。圍繞我院的決策和領(lǐng)導意圖，統(tǒng)一相識，理順關(guān)系，化解沖突，凝合合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。

四是樹好形象。農(nóng)學院是我校的半壁江山，影響力大，活動多，網(wǎng)站閱讀量大，講話稿和新聞質(zhì)量的好壞干脆關(guān)系到我院的對外形象。我將鼓勵和引導大家通過各種渠道宣揚報道農(nóng)學院的工作閱歷與成果，樹立農(nóng)學院對外的形象；帶著辦公室的同志們仔細剛好處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系，樹立農(nóng)學院務(wù)實的形象；加強自身修養(yǎng)，注意自我形象塑造，一心一意，熱忱細致地待人接物，樹立農(nóng)學院熱忱效勞的形象。

最終，我用三句話來結(jié)束我的演講，一句話對領(lǐng)導說，你們的嚴格要求是我努力工作的目標和動力。其次句話對同事說，友情和支持比什么都重要，三人行必有我?guī)?，到處留心皆學問。最終一句話對自己說，保持一個平常心扎實工作，只要有耕耘就會有收獲！

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇5

我于1988年河北司法學校畢業(yè)后，安排到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，20xx年8月到XXX法庭代理庭長。期間參與了全國法院業(yè)余法律高校及中心黨校法律本科班的學習，現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優(yōu)勢：

1999年5月份通過競爭上崗，我擔當辦公室付主任，在擔當付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個困難的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比擬，有其獨特的特性，除了核心是法院后勤工作為審判業(yè)務(wù)供給有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)立一個良好的工作學習、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即詳細又實在。但最主要的是法院后勤工作的困難性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審判業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，細心支配，稍有疏漏就會影響審判業(yè)務(wù)的綻開和審判人員辦案的心情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。

二、競崗勝利后的改革措施。

假設(shè)我能競爭成辦公室主任，隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為后勤管理應(yīng)當以搞好效勞保障為根底，以科學管理為手段，大膽引進外地閱歷，以提高效益為目的。

〔一〕后勤管理社會化、企業(yè)化。隨著法院機構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必需運用行政和經(jīng)濟相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營型?，F(xiàn)在法院這種“小而全〞的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大奢侈，與法院審判工作的須要也不相適應(yīng)。實行后勤管理社會化和企業(yè)化，將效勞職能從現(xiàn)在的行政職能中剝離出來，成為經(jīng)濟實體的效勞中心，為法院工作人員供給就餐效勞、交通信息效勞、住房修理效勞、會議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創(chuàng)立經(jīng)濟效益。

〔二〕資源配制效益化。現(xiàn)在的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了很多管不了也管不好的事物，形成了“大而全〞、“小而全〞的封閉格局，造成了人才、資源的奢侈。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強管理結(jié)合起來，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營、接待、餐飲、住房修理、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟效益。

〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進入一個良性循環(huán)的開展軌道。

〔四〕用工市場化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競爭機制，依據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工結(jié)構(gòu)狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優(yōu)錄用〞的方法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行后勤管理人員聘用制。

總而言之，法院后勤工作，要真正實現(xiàn)為審判工作供給全面高效的效勞。

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇6

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好！

我叫陶學勤，今年34歲，高校畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，一九九七年通過“一推雙考〞被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今日我本著熬煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。

大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務(wù)艱難。剛剛參與辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月起先主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成果，因為榮譽屬于大家，成果代表過去，我只想說，兩年多的工作實踐使我熟識了辦公室的工作特點，使我增加了工作實力，使我積累了肯定的工作閱歷。假設(shè)我能中選辦公室主任，全部這些都將有利于我盡快進入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風正派，有一顆一心一意為大家效勞的心。雖然我不擅長說一些漂亮好聽的話，但我敢說實話，能辦實事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導還是同事，我都做到了一視同仁，這一點大家是有目共睹的。

優(yōu)勢當然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成果。要使辦公室工作開展得繪聲繪色，還必需有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標概括起來就是以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“詢問員〞，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“詢問員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體干警，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的疾苦，力爭為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處在我院的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項工作正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會加強管理，完善政治、業(yè)務(wù)學習等各項制度，為辦公室人員定崗定責，做到責任明確，任務(wù)詳細，充分調(diào)動每個同志的主動性和創(chuàng)立性，使辦公室形成一個團結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

各位領(lǐng)導和同志們，最終我只想說一句話，那就是：給我一次時機，還您一個滿足！感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇7

在挑戰(zhàn)與超越中實現(xiàn)生命的價值敬重的各位領(lǐng)導、評委：

大家好！

我叫xxx，現(xiàn)在xxx職務(wù)。今日我競聘的是辦公室主任崗位！此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！首先，我要由衷地感謝省衛(wèi)生監(jiān)督所的各位領(lǐng)導和今日在座的各位評委，感謝你們?yōu)槲夜┙o了這樣一個展示自我、增長見識、接受選擇的時機；其次個詞，責任！在我的心目中，辦公室主任這個職務(wù)不是權(quán)利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今日我正是為了責任而來。第三個詞，努力！多年來，我始終要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事〞，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今日，還是這一信念鼓勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的實力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！首先，請允許我做一下簡潔的自我介紹：

我今年————————工作。

此次競聘，經(jīng)過綜合權(quán)衡，競聘這一職位，我有以下優(yōu)勢：第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。

本人為人正派，工作努力，要求上進，注意形象，群眾，同事公認度較高。在工作、生活中，我始終堅持以“誠意〞待人，以“懇切〞感人，以“誠懇〞做人，能不折不扣地維護行里的利益。其次，具有較全面地組織協(xié)調(diào)工作的素養(yǎng)和實力。

我平常工作識大體，顧大局，處理問題比擬周全，團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同事的關(guān)系，做工作，辦事情，能夠做到思路清楚，行為有度，頭緒清楚，對領(lǐng)導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。

第三，我有扎實的專業(yè)學問根底和較豐富的實踐閱歷。

我平常注意學問積累，從〔客戶自己加〕，通過自身的努力學習，

本人都能盡快進入角色，較快的在短時間內(nèi)熟識業(yè)務(wù)，工作上能獨當一面。

第四，我具有較強的文字功底。

辦公室是機關(guān)公文處理的管理機構(gòu)。從事了多年的辦公室工作，我嫻熟起草了各種報告、工作安排、工作總結(jié)、典型事例、狀況反映、會議紀要以及領(lǐng)導講話稿等材料，并保證了較高的質(zhì)量，并根據(jù)“剛好、精確、標準、平安〞的要求，加強了公文處理的程序化和標準化。較強的文字功底是做好一名辦公室主任所必需具備的綜合素養(yǎng)之一。

同時，我還具有真誠、隨和、寬容、主動、樂觀的看法，具有較強的溝通、組織與協(xié)調(diào)實力，這是做好辦公室主任不行或缺的。各位領(lǐng)導，各位評委，辦公室主任不僅僅是一個特別具有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。假設(shè)承蒙各位領(lǐng)導和同志們的信任，讓我走上辦公室主任的工作崗位，我將不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進，用自己的行動來回報各位領(lǐng)導和同志們的厚望。詳細來講，我將做到：

第一，真誠講團結(jié)，做好工作。

多年的工作閱歷告知我，同志之間，理解、支持和友情比什么都重要。在團結(jié)方面，我要當好主角，擺正自己的位置，聽從領(lǐng)導的支配。我將結(jié)合分管工作，開展調(diào)查探討，總結(jié)點滴閱歷，做好信息反應(yīng)，向領(lǐng)導提出建議和設(shè)想。在分管工作范圍內(nèi)，我將切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、效勞等職能。在生活中，多關(guān)切、理解和支持同事，在工作中，相互支持協(xié)作，團結(jié)他們一起完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

其次、綜合協(xié)調(diào)力度，確保衛(wèi)生所的政令暢通。

我將剛好地傳達貫徹行行政會議的決策，并加強督辦檢查，促進我衛(wèi)生所各項決策的落實。并且仔細、科學地做好衛(wèi)生所領(lǐng)導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開相互扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，親密協(xié)作。在行動上必需與領(lǐng)導保持一樣，在思想上與領(lǐng)導同步思維，支持領(lǐng)導、敬重領(lǐng)導、聽從領(lǐng)導，維護領(lǐng)導的權(quán)威。同時，還要處理好和同事之間的關(guān)系。工作上要擺正自己的位置，幫助辦公室主任依據(jù)實際狀況，合理分工、合理調(diào)度，仔細落實崗位責任制；還要在關(guān)切同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)整，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關(guān)系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。

第三，搞好主動效勞，樹立良好形象。

當前，面臨著金融行業(yè)開展加快，辦公室所處的.地位，確定了其工作有很大的被動性。如何在被動中發(fā)揮主觀能動性，開展好主動效勞，這是辦公室人員必需思索的問題。對于我們辦公室來講，主要是把上為部領(lǐng)導分憂，下為各科室、各基層有關(guān)單位效勞有機結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅持原那么性下的敏捷性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)

導布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種過失在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，努力發(fā)揮好辦公室的窗口作用。第四，抓好職工培訓，努力建設(shè)高素養(yǎng)的員工隊伍。

一支素養(yǎng)高、實力強、作風扎實、敢打硬拼的職工隊伍，是企業(yè)開展的根本保證。我將把加強職工的培訓作為工作重點來抓，通過開展各種形式的培訓、技術(shù)競賽和崗位練兵，使職工隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和勞動技能有一個大的提高。要建立健全行的人才檔案，加強人力資源的管理，防止人才流失和奢侈，使廣闊員工能真正為衛(wèi)生所的開展壯大而出力流汗。要抓住吸引人才、培育人才、用好人才三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力建設(shè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和一線職工隊伍。

敬重的各位領(lǐng)導、評委們，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越〞，以上是我為大家作的簡要匯報。假設(shè)能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以精彩的表現(xiàn)回報大家的厚愛！最終我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我肯定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚！〞

感謝大家！

辦公室主任的演講稿篇8

各位領(lǐng)導、各位同事：

首先感謝局領(lǐng)導和各位同仁的信任和支持，給了我這個時機來參與競職演講。實行競爭上崗的方式產(chǎn)生中層領(lǐng)導干部向全體職工們傳遞了這樣一個信息，那就是我局領(lǐng)導班子以人為本、銳意改革的創(chuàng)新精神和求開展、謀變革的決心。正是這種精神、這種決心，必將國家稅務(wù)局明天無限的朝氣和活力。

站在臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。今日，對于像我一樣上臺演說的同仁來說，不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

我競聘的崗位是辦公室主任。我清晰地相識到，要成為一名合格的辦公室主任不簡單，他不僅是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家；不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識稅收業(yè)務(wù)，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。雖然，也積累了不少閱歷，做了一些工作，但離領(lǐng)導的要求和全局職工的希望確定有不少差距。20xx年即將過去，回憶過去的一年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務(wù)工作，努力為業(yè)務(wù)科室、基層稅務(wù)所的工作供給優(yōu)良的效勞；圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領(lǐng)導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。根據(jù)謝旭人局長提出的新形式下稅務(wù)系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領(lǐng)導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。使辦公室在全局工作中真正發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關(guān)、運轉(zhuǎn)保障、催促檢查的五大作用。這一年多的時間，辦公室的工作實踐使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領(lǐng)導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向你們表達我深深的謝意。

隨著征管改革和信息化建設(shè)的不斷推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領(lǐng)導機關(guān)的參謀部、信息庫和智囊團，客觀上要求辦公室主任具有良好的素養(yǎng)。

假設(shè)本次競爭我能榮幸擔當此職務(wù)，我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“參謀員〞。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將主動主動地站在全局的角度思索問題，把握好全局的中心工作，為領(lǐng)導決策供給信息、出謀劃策，當好“參謀員〞。

二是立足本職，當好“效勞員〞。為領(lǐng)導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)切大家的需求，多干實實在在的事情，為大家產(chǎn)好“管家〞，做一名合格的“效勞員〞。

三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調(diào)員〞。辦公室處于我局的樞紐位置，須要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定會注意團結(jié)，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我局工作的正常運轉(zhuǎn)。

四是加強管理，當好“管理員〞。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結(jié)協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當然，除了擔當好“參謀員〞、“效勞員〞、“協(xié)調(diào)員〞和“管理員〞的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝；要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和稅收專業(yè)學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球〞等一類的豪言壯語，因為我知道，我的實力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為國稅局的開展盡一份責任。〞我深切地感受到，個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應(yīng)為她的開展奉獻才智和實力。在我親眼目睹了他從小到大開展的歷程，現(xiàn)在，隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領(lǐng)導提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務(wù)工作的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

回憶自己的成長歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導、同志們對我的教化和幫助；感謝局領(lǐng)導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領(lǐng)導為我打下良好的根底；感謝辦公室全體成員對我工作的協(xié)作；感謝各兄