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文檔簡介

被工作分析問卷率調(diào)查表

喬工作分析問卷嶼調(diào)查表范本:與第一洲際銀行脾公司館工作分析問卷

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璃這份問卷是為早了提供你目前感職位的有關信凈息而設計的,長其目的不是衡形量你的業(yè)績和敘生產(chǎn)率,它只惱是分析和描述同你工作的一個英工具。

籠這份問卷由六肌個部分組成。

堅·遠第睛Ⅰ狼部分涉及構成呼你工作的任務前和活動;

莫·種第壞Ⅱ腳部分請你比較錫若干組類似任外務的工作范圍波;

淺·療第剃Ⅲ炕部分包括完成洽崗位任務與活場動所需的知識克、技能;

組·容第饅Ⅳ集部分衡量你崗群位的具體范圍碧;

薯·耳第品Ⅴ寧部分著重于由擴于你個人因素由而給工作帶來融的影響;

蔽·殺第秩Ⅵ哈部分包括可能哲對崗位產(chǎn)生影吩響的其他因素某。

市由于這份問卷策涉及的機構和隆工作范圍較廣割,因此許多問箭題可能不適用喜于你現(xiàn)在的崗忍位。如果你所勺完成的任務不莖在問卷涉及的霞范圍內(nèi),請將閱內(nèi)容填在預留腸的空白處。你學承擔任務的多探少并不重要,兄重要的是你應泡回答問卷提出釋的所有問題(尚例如,你可能紀從事某種財務犧管理工作,但鏡卻在營銷部門域任職),并且妖以一種最能體慰現(xiàn)你崗位特點珠的方式來回答遍這些問題。

碌在回答問題時悠,請使用下列學定秧義將--

乏·銷隸屬于是指屬覺于哪個私人銀榨行(如:亞利將桑那第一州際本銀行寇(傘First

永Inters瘡tate

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貍或非銀行的子檔公司(如:第卻一州際服務公籍司?。☉汧irst

贏Inters也tate

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Comp夏an西y罪))。

饞·踢顧客是指公司劃內(nèi)外的、作為煮你的客戶或顧償客性質對待的靠任何個人或團述體。如,一家送銀行的分行可符能是一個信息覆處理單位的顧分客;一家小企齒業(yè)可能是某投就資集團的顧客扇;一個人或一德家公司可能是票銀行的顧客。

戀·景單位是指一個竹你必須向其報餐告或對其負責深的組織。它可竊能是一個職能和小組,一個部寄門或公司的分沙部。例如,對塔于一個出納員斑的職位來說,置單位可能是一趙個出納部門;桿對于一勸個遺V帝P熔操作員來說,羊單位可能是一靜個操作部門;律對話V睛P謠管理者來說,慈則單位可能是校管理分部;對各一個總裁來說震,單位將是整雕個銀行。

悶這份問卷將直朋接反饋給托爾奧斯,佩林,福碗斯特和克羅斯欄比絨(遙Towers脅,

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乞&

Cros概b旅y宅)翅(幅TPF&更C司),所以關于腰這份表格的回縮答將是保密的扎。但是,為了衰確保有關你崗批位信息的正確咳性和一致性,尊你和你的直接乒上司要檢查一論下控TPF&冠C航對問卷做出的絡分析結果。

眉請按照每部分極開頭列出的說夜明,在填寫問畏卷之前閱讀全果部內(nèi)容,以保素證回答盡可能召準確。非常感險謝你對這項研扛究的參與。澆A排.基計劃

刑根據(jù)上述計劃碎任務,請依次訓列出三項最重有要的任務

寺1

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展2

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楊3

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佛B(yǎng)賀.商原則和程序攻

觀根據(jù)上述計劃誕任務,請依次梨列出三項最重任要的任務

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量2

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簽3

現(xiàn)

續(xù)

____雁______開______序______澇______上______別______罵_

毫第三部清分役

浸職位技能與知運識鄰

縣這部分著舟重芽1場)完成你的工末作所必需的;慨和能2竿)你自身所具留備的技能和知咳識的種類及程鹽度。

怖對于列出的每胡項技能,請你垂對下面兩項內(nèi)迷容做出評價:落所要求的水平享和你具備的水神平。根據(jù)下列載等級,在相應址的方格中填上咸最能反映你的挨知識和技能水毫平的數(shù)字符號敞:

摘0躍=穴工作不要求,約我也不具備的焦技米能凝/標知識

伯1神=跑熟悉的技尚能令/棋知識

貼2取=備一般性工作技串能曉/么知識

括3釀=稻高級的技樣能漆/絨知識

帶4槳=扇特別擅長的技炮能育/化知識

姿在第一欄里,拍確認你能成功嫁完成目前工作費所必需的技殺能扒/渠知識水平。

杠在第二欄方格

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