涉密人員崗前培訓(xùn)

01保密工作的歷史發(fā)展02保密工作的時代必要性03了解保密工作重要性和泄密后果04保密認證條件CONTENT/目錄05保密組織機構(gòu)06保密體系概況第一頁，共22頁。第一章保密的歷史發(fā)展WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesigned.01第二頁，共22頁。03040201秦漢時期（發(fā)展）秦朝的保密制度以法律的形式予以規(guī)定先秦時代（雛形）我國古代公文保密制度最早追溯到夏朝元、明、清（完善）形成了適應(yīng)封建制度特別是皇權(quán)高度集中需要的系統(tǒng)、詳備的一套保密制度唐宋時期（借鑒）制定了一系列嚴格的處罰條律保密在古代的發(fā)展第三頁，共22頁。清末為起步階段北洋時期為過渡階段國民黨政府時期為發(fā)展階段近代保密發(fā)展中國近代保密法制的歷史發(fā)展大略可以劃分為清末、北洋政府和國民黨政府三個階段保密在近代的發(fā)展第四頁，共22頁。1949年10月1日，中華人民共和國的成立，揭開了保密工作的新篇章。保密工作的任務(wù)由保障黨及革命軍隊的生存發(fā)展和革命斗爭的勝利，轉(zhuǎn)變到鞏固黨的執(zhí)政地位和人民政權(quán)建設(shè)、維護國家的安全和利益、保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進行。B建立與完善以黨的保密委員會為基本結(jié)構(gòu)形式的保密領(lǐng)導(dǎo)體制不斷健全完善，黨管保密的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢得到進一步鞏固和加強C起步與開拓設(shè)立國家保密通信基金，列入國家預(yù)算，用于開展保密通信的基礎(chǔ)研究、開發(fā)性項目研究、專用設(shè)備引進、技術(shù)咨詢交流和考察等工作A形成與發(fā)展轉(zhuǎn)變到鞏固黨的執(zhí)政地位和人民政權(quán)建設(shè)、維護國家的安全和利益、保障社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進行D保密理論建設(shè)國家保密局成立了專門機構(gòu)，對保密學科建設(shè)、理論研究和教材編寫工作進行組織協(xié)調(diào)新中國成立以來的保密工作第五頁，共22頁。當代社會是以科技為先導(dǎo)的信息社會，隨著電子時代網(wǎng)絡(luò)平臺的興起，網(wǎng)絡(luò)信息管理系統(tǒng)正成為企業(yè)提高服務(wù)質(zhì)量、降低經(jīng)營成本的重要手段。在著力建設(shè)辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的同時，還要切實加強辦公自動化網(wǎng)絡(luò)的保密工作，注重開發(fā)和運用有效的保密措施，樹立起堅實的保密防護體系。

目前涉密載體有以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、視頻和音頻等方式存在的秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤以及半導(dǎo)體介質(zhì)等。涉密載體的改變

保密工作正處于傳統(tǒng)模式向以信息化和網(wǎng)絡(luò)化為主要特征的現(xiàn)代化保密管理模式轉(zhuǎn)型升級時期，依靠科技創(chuàng)新引領(lǐng)保密工作發(fā)展是必然選擇。保密技術(shù)的發(fā)展方向信息時代的保密工作發(fā)展第六頁，共22頁。第二章保密工作的時代必要性WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesigned.02第七頁，共22頁。當前國際形勢跌宕起伏，保密與竊密的斗爭日趨尖銳復(fù)雜。保密工作面臨的形勢非常嚴峻，做好保密工作，為我國社會主義事業(yè)的順利發(fā)展，為新時期下中國夢，為中華民族偉大復(fù)興提供強有力的保障當前國際形勢下的保密工作隨著高科技的迅猛發(fā)展，國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用。信息全球化趨勢的日益明顯，傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊科技環(huán)境下的保密工作加強保密宣傳教育，增強保密意識建立健全規(guī)章制度加強保密技能學習養(yǎng)成良好工作習慣堅持保密檢查制度當前國際形勢下的保密工作加強涉密計算機系統(tǒng)保密管理加強涉密人員教育，提高保密人員素質(zhì)努力學習科技知識，進一步提高管理水平加強法制教育，強化科技保密管理如何做好科技大環(huán)境下的保密工作保密工作的時代必要性第八頁，共22頁?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代在帶給經(jīng)濟飛速發(fā)展的良性影響的同時，也充分暴露了變化過快、信息危機等弊端，因此，在進入“互聯(lián)網(wǎng)+”時代后保密工作的環(huán)境、對象、手段在專業(yè)性和技術(shù)性上的嚴峻性就凸顯出來互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，對我們社會的各個領(lǐng)域都造成了巨大的影響和變革，由此我們很多傳統(tǒng)的工作都轉(zhuǎn)移到了信息化平臺，尤其是一些辦公室的工作業(yè)務(wù)。這不僅提高了辦公室工作的效率和質(zhì)量，而且還極大的減輕了人的勞動量，使工作信息與數(shù)據(jù)的傳播變得更加簡便、及時。但同時，由于信息化和互聯(lián)網(wǎng)特性的影響，也使得保密工作面臨著新的威脅與挑戰(zhàn)。保密工作在互聯(lián)網(wǎng)時代第九頁，共22頁。第三章保密的重要性和泄密后果WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesigned.03第十頁，共22頁。1234維護經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展維護國家綜合國力競爭優(yōu)勢的重要手段維護改革發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要手段保密工作是維護國家安全和社會主義制度的重要手段。保密的重要性第十一頁，共22頁。個人需要承擔相應(yīng)法律責任商業(yè)秘密事關(guān)企業(yè)生死存亡使國家的安全和利益遭受嚴重的損害保密的泄密后果第十二頁，共22頁。第四章保密認證條件WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesigned.04第十三頁，共22頁。保密的認證在中華人民共和國境內(nèi)依法成立3年以上的法人，無違法犯罪記錄場所、設(shè)施、設(shè)備防護符合國家保密規(guī)定和標準有固定的科研生產(chǎn)和辦公場所，具有承擔涉密武器裝備科研生產(chǎn)任務(wù)的能力具有中華人民共和國國籍，無境外永久居留權(quán)或者長期居留許可，與境外人員無婚姻關(guān)系無境外控股或者直接投資承擔或者擬承擔武器裝備科研生產(chǎn)的項目、產(chǎn)品涉及國家秘密;保密認證條件1年內(nèi)未發(fā)生泄密事件法律、行政法規(guī)和國家保密行政管理部門規(guī)定的其他條件第十四頁，共22頁。抓好保密工作三大體系建設(shè)做好三項基礎(chǔ)界定工作一是保密組織管理體系二是建立保密法規(guī)制度體系三是建立保密技術(shù)防護體系一是將涉密人員界定好二是將要害部門部位界定好三是將秘密事項界定好&保密資格認證制度是中央加強國防科技工業(yè)保密工作的重要舉措，是軍工單位保密工作應(yīng)對嚴峻挑戰(zhàn)的有效手段，是軍隊裝備建設(shè)的重要保障，是確保信息安全的必然要求。認證關(guān)鍵第十五頁，共22頁。01020304準備資料《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格申請書》、工商營業(yè)執(zhí)照正本、副本、組織機構(gòu)代碼證書、公司章程、上一個年度財務(wù)驗資報告、科研生產(chǎn)場所產(chǎn)權(quán)證書或租賃合同、合同甲方出具的研制項目或產(chǎn)品的密級證明、國家軍工保密資格認證委要求提供的其他材料遞交申請申請單位應(yīng)向其上級主管部門或所在地的省國防科技工業(yè)管理部門或地市級以上保密行政管理部門提出申請意向書，經(jīng)審核同意后，方可按申報等級向有關(guān)審查認證機構(gòu)提出正式申請審核審查一級保密認證由“國家軍工保密認證委”審查。(設(shè)立在“國家國防科工局)二級、三級保密認證由”省級軍工保密認證委“審查。(設(shè)立在“省級國防科工辦”)審核簽批國防科工局將審查批準的單位列入《軍工涉密業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)單位備案名錄》，頒發(fā)合格證書、通知領(lǐng)取合格證書審批認證流程第十六頁，共22頁。第五章保密組織機構(gòu)WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesigned.05第十七頁，共22頁。貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策、法律法規(guī)，監(jiān)督檢查有關(guān)保密法律法規(guī)和保密規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況保密工作辦公室保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組定密責任人保密組織機構(gòu)第十八頁，共22頁。保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)各部門貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策、法律

法規(guī)，監(jiān)督檢查有關(guān)保密法律法規(guī)和保密規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況。審批各種保密規(guī)章制度、實施計劃措施。審批確定保密要害部位、涉密事項及涉密崗位的密級、涉密人員等保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)國家和上級保密法律法規(guī)，負責組織修訂、完善保密管理制度、

實施辦法和專項保密工作方案。負責向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出改進保密工作的意見和措施組織協(xié)調(diào)各方面的保密工作，具體落實公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作決策和部署配合保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對涉密人員進行保密教育和培訓(xùn)保密工作辦公室定密責任人依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，確定密級項目界定范圍。負責審定秘密事項密級的確定、變更和解密工作。依據(jù)各個崗位承擔涉密任務(wù)的涉密層次、涉密幅度、涉密等級、涉密數(shù)量和涉密時效等，對涉密崗位及進入涉密崗位的人員的涉密等級、涉密時限作出界定。依據(jù)情況變化，及時調(diào)整、變更涉密崗位和涉密人員的涉密等級、涉密時限。第十九頁，共22頁。第六章保密體系概況WehavemanyPowerPointtemplatesthathasbeenspecificallydesigned.06第二十頁，共22頁。組織機構(gòu)建立必須由單位主要負責人或分管保密工作負責人或軍工科研生產(chǎn)負責人以及科