2023年電大資源與運營管理期末考試試題及答案(題庫帶答案)

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2023年電大資源與運營管理期末考試試題及答案客觀題

單項選擇題（共60題，共60分）

1.對于大企業(yè)來說，做適當?shù)钠刚堃?guī)劃是十分必要的，聘請規(guī)劃的第一步應(yīng)當是（）。

A確定聘請的人數(shù)和崗位

B確定聘請時間

C發(fā)布聘請信息

D選擇聘請的方式

參考答案：A；

2.關(guān)于財務(wù)的幾個基本概念，說法不正確的是（）。

A資產(chǎn)是企業(yè)擁有控制權(quán)的、能以貨幣計量并能為企業(yè)提供未來經(jīng)濟利益的經(jīng)濟資源

B所有者權(quán)益也就是利潤

C負債是企業(yè)所承受的能以貨幣計量、需以資產(chǎn)或勞務(wù)方式償付的債務(wù)

D所有者權(quán)益是在特定的日期平衡所有資產(chǎn)和負債的余額

參考答案：B；

3.人力資源部的王經(jīng)理想要把部門最新的員工通訊錄通知給每位同事，最快捷有效的方式是（）。

A打印出來逐個發(fā)放

B電子郵件

C打印出來貼在布告欄

D面對面溝通

參考答案：B；

4.小張所在的公司是一家管理咨詢公司，在進行成本計算時，該公司適合使用（）成本模式。

A總體

B單位

C項目

D混合

參考答案：C；

5.關(guān)于財務(wù)預(yù)算這一概念，說法正確的是（）。

A財務(wù)預(yù)算必需聽從決策目標的要求

B財務(wù)預(yù)算就是指現(xiàn)金預(yù)算

C財務(wù)預(yù)算的先導(dǎo)是財務(wù)控制

D財務(wù)預(yù)計需要以財務(wù)預(yù)算的結(jié)果為依據(jù)

參考答案：A；

6.盛典公司面臨一個不會造成人員傷亡及系統(tǒng)破壞的危險，這危險屬于（）等級。

A安全的

B臨界的

C危險的

D災(zāi)難性的

參考答案：A；

7.組織部門中，“負責(zé)員工鼓舞、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等〞是（）的基本職責(zé)。

A行政部門

B財務(wù)部門

C推廣部門

D人力資源部門

參考答案：D；

8.關(guān)于有效庫存和非有效庫存，說法正確的是（）。

A有效庫存的原則是越多越好

B供應(yīng)商為廠家準備了大量的庫存，這些庫存一定是有效庫存

C非有效庫存僅是指那些損壞或發(fā)霉變質(zhì)的產(chǎn)品

D有效庫存和非有效庫存的區(qū)別之一是：是否能夠為客戶帶來價值

參考答案：D；

9.反饋是一種有效地加強自我認知能力的方式。關(guān)于接受反饋的方法，說法不正確的是（）。

A將反饋視為是有價值的

B聽取反饋事實，并尋求細節(jié)的例子和說明

C把反饋當成是一種針對個人的攻擊

D采取主動積極的態(tài)度尋求反饋和改善的建議參考答案：C；

10.支出（成本）包括三種形式，不屬于這三種形式的是（）。

A營業(yè)支出

B混合成本

C資本支出

D普通成本

參考答案：D；

11.不屬于企業(yè)四大會計種類的是（）。

A成本會計

B運營會計

C管搭理計

D計劃和預(yù)算會計

參考答案：B；

12.某些行業(yè)經(jīng)常使用邊際成本計算的方法來計算成本，邊際成本計算時只需考慮（）。

A固定成本

B總成本

C可變成本

D管理費用

參考答案：C；

13.紅日公司預(yù)計它的銷售部門每月能夠賣出2000件產(chǎn)品，而實際上只賣出了1500件。這屬于（）造成的預(yù)計逆差。

A銷售生產(chǎn)力

B業(yè)務(wù)級別的改變

C計劃外支出

D價格區(qū)別

參考答案：A；

14.對從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)加以規(guī)定的法律是（）。

A消防法

B職業(yè)病防治法

C建筑法

D安全生產(chǎn)法

參考答案：D；

15.2023年5月，XX一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故，造成28人死亡、23人受傷（其中1人重傷），直接經(jīng)濟損失1183.44萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，這次事故屬于（）事故。

A特別重大

B較大

C一般

D重大

參考答案：D；

16.用好機器代替可能存在問題的機器，而不是冒險使用。這表達了預(yù)防安全和健康事故原則中的（）原則。

A把勞動保護的措施放在優(yōu)先位置

B特性化評估

C提供指導(dǎo)和信息

D解決風(fēng)險的起源

參考答案：D；

17.在制訂資源計劃時，不適合采用需求跟隨計劃的組織是（）。

A超級市場

B政府部門

C假日旅館

D餐館

參考答案：B；

18.選擇供應(yīng)商往往依據(jù)一定的標準，關(guān)于選擇供應(yīng)商的標準，說法正確的是（）。

A對于一個需要購買軟件類產(chǎn)品的企業(yè)，選擇供應(yīng)商時的標準可能會更看重是否提供技術(shù)支持

B對于單一供應(yīng)商不存在選擇標準的問題，提供什么就接受什么

C所有企業(yè)選擇供應(yīng)商的首要標準都是成本

D可靠度和財務(wù)穩(wěn)定性都屬于服務(wù)標準參考答案：A；

19.全面生產(chǎn)設(shè)備管理（TPM）可以對組織進行全方位的改進，該活動由六個方面組成，其中不包括（）。

A質(zhì)量保全

B人才培養(yǎng)

C事務(wù)改進

D全面改進

參考答案：D；

20.工作的范圍是工作描述書中必需包括的內(nèi)容，工作的范圍不包括（）。

A所管理的人員數(shù)目

B工作的任務(wù)

C向誰匯報

D所承受責(zé)任的級別

參考答案：B；

21.理想的人員規(guī)范應(yīng)當具備的要點不包括（）。

A與該項工作直接相關(guān)的技能、知識和能力

B個人的家庭條件、社會關(guān)系

C應(yīng)聘者應(yīng)具備的工作經(jīng)驗和應(yīng)聘者類型

D與該項工作相關(guān)的個人品質(zhì)或個人狀況的詳細信息

參考答案：B；

22.“某一特定級別的員工證明自己資格的行為方式〞屬于任職資格中的（）。

A核心行為

B邊緣行為

C角色行為

D領(lǐng)導(dǎo)行為

參考答案：C；

23.有些事項是必需在新員工上班第一天就告訴他們的，除了（）。

A公司的結(jié)構(gòu)

B公司的運作狀況

C公司的規(guī)章制度

D其他員工的詳細薪酬狀況

參考答案：D；

24.在設(shè)計就職導(dǎo)向安排時，需要注意兩個因素，為了讓新員工感到自己對公司有所貢獻，需要注意的是（）

A讓員工盡快開始工作

B一次不要覆蓋太大范圍

C安排員工做繁雜、高難度的工作

D讓員工始終處于繁忙狀態(tài)

參考答案：A；

25.關(guān)于如何關(guān)注員工發(fā)展，并使其盡快適應(yīng)新工作，說法正確的是（）。

A監(jiān)視員工，等他們犯了錯誤再教育以便意義深刻

B和員工的談話最好都是正式的

C對所有員工一視同仁，所以他們都適用于同一種方法

D告訴他們在工作遇到困難時誰可以幫助他們

參考答案：D；

26.籌資活動的現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)比率等于（）。

A籌資活動現(xiàn)金流入量/籌資活動現(xiàn)金流出量

B籌資活動現(xiàn)金流入量/現(xiàn)金流入量總額

C籌資活動現(xiàn)金流入量/投資活動現(xiàn)金流入量

D籌資活動現(xiàn)金流出量/籌資活動現(xiàn)金流入量

參考答案：B；

27.假使銷售量曲線位于盈虧平衡點左側(cè)，則表示（）。

A虧損

B盈利

C不虧不盈

D無法判斷

參考答案：A；

28.小趙是一家公司的財務(wù)總監(jiān)，最近計劃改進公司的財務(wù)預(yù)算，（）有助于他實現(xiàn)這個目標。

A忽視新生事物

B只利用一種成本計算方法

C不重視可能會出現(xiàn)的重大變化

D對新生事物或重大變化做出理性判斷

參考答案：D；

29.“在同樣成本的基礎(chǔ)上取得更多的業(yè)務(wù)，或者在取得同樣業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上降低成本〞，這屬于利用（）方法改進成本效率。

A提高績效

B減少浪費

C改善質(zhì)量

D縮減人員

參考答案：A；

30.小孫在一家小煤礦工作，一天下井時，小孫感覺到礦下狀況