就業(yè)協(xié)議書范文集錦6篇3

精選就業(yè)協(xié)議書范文集錦6篇精選就業(yè)協(xié)議書范文集錦6篇在社會(huì)開展不斷提速的今天，很多場(chǎng)合都離不了，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權(quán)益不被損害。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書感到非常苦惱吧，以下是的6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。甲方：地址：：聯(lián)絡(luò)人：乙方：地址：：聯(lián)絡(luò)人：茲甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原那么，就乙方承接保養(yǎng)工程，達(dá)成以下協(xié)議：一、保養(yǎng)單位名稱：．二、保養(yǎng)合同內(nèi)容：．三、保養(yǎng)周期及內(nèi)容：每月巡檢一次a．測(cè)試自動(dòng)門各項(xiàng)功能。b．檢測(cè)雷達(dá)靈敏度。c．檢查門體及止擺器緊固情況。四、隨機(jī)事件：（接到48小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)）1．電器故障：12小時(shí)內(nèi)排除。2．機(jī)械故障：24小時(shí)內(nèi)排除。3．對(duì)于玻璃破損更換：3天內(nèi)完成。五、保養(yǎng)程序：1．甲方協(xié)調(diào)和安排適宜的維護(hù)時(shí)間，可安排在周六、日。2．乙方根據(jù)工作情況安排工作時(shí)間，上午或下午。3．每次保養(yǎng)完后由乙方工作人員填寫維修記錄，甲方工作人員對(duì)記錄逐項(xiàng)核查完后簽字認(rèn)可，維修工作方可完畢。六、換件費(fèi)用：1．甲方承攬全部換件費(fèi)用。2．甲方有權(quán)自購(gòu)零件。3．甲方有權(quán)要求乙方代購(gòu)零件。七、保養(yǎng)費(fèi)用：全年保養(yǎng)費(fèi)用為人民幣（元）。八、付款方式：自本合同簽字之日起一周內(nèi)甲方向乙方支付人民幣：元整（元）。半年到期后一周內(nèi)，支付佘款。計(jì)人民幣：元整（元）九、合同執(zhí)行期間遇特殊情況不能按以上條款執(zhí)行時(shí)，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日年月日簽就業(yè)協(xié)議書（三方協(xié)議）的重要性隨著大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的改革，為了合理使用人才，充分發(fā)揮人才的主觀能動(dòng)作用，調(diào)動(dòng)畢業(yè)生與用人單位的積極性，國(guó)家把選擇工作崗位和錄用人才的權(quán)利，交給了畢業(yè)生和用人單位，逐漸形成了“市場(chǎng)導(dǎo)向、國(guó)家調(diào)控、學(xué)校推薦、畢業(yè)生和用人單位雙向選擇”的就業(yè)新形式。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位達(dá)成一致意見(jiàn)后，須以書面的形式確定下來(lái)。由于在校大學(xué)生還不具備簽訂《勞動(dòng)合同》的合法主體資格，因此，要以《就業(yè)協(xié)議書》的形式，確認(rèn)雙方招（應(yīng)）聘意向和相關(guān)條款，這樣做是為了保護(hù)畢業(yè)生和用人單位各自的利益。學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的《就業(yè)協(xié)議書》上報(bào)就業(yè)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后由國(guó)家主管部門打印和下發(fā)《就業(yè)報(bào)到證》?！毒蜆I(yè)報(bào)到證》的全稱為《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，是國(guó)家教育部為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事制度，《就業(yè)報(bào)到證》有如下作用：1、證明持證者是國(guó)家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生；2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位承受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一根據(jù)；3、是人事管理部門核定干部身份的重要根據(jù)；4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù)；5、是人事中不可缺少的參加工作起始時(shí)間的重要證明材料。畢業(yè)生只有簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并辦理了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會(huì)得到《就業(yè)報(bào)到證》；凡持有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份；凡沒(méi)有《就業(yè)報(bào)到證》的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份那么為“社會(huì)無(wú)業(yè)人員”，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。所以，高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，領(lǐng)取《就業(yè)報(bào)到證》絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯開展的一件必做的大事。高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》，又不是《》和《合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書》糾紛的適用法律，是《民法通那么》而不是《勞動(dòng)法》和《合同法》。（《民法通那么》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違背合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。甲方：乙方：一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意承受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。二、甲方同意承受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共人，實(shí)習(xí)期自年月日起至年月日止，詳細(xì)人員及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天；假設(shè)因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須承受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)平安、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)理解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)（Y）為：本科生元、?？粕?，中專生元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，假設(shè)為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)那么》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為標(biāo)準(zhǔn)、考勤管理的規(guī)定，以及其他消費(fèi)管理規(guī)定，并保護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違背甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)平安裝備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，假設(shè)乙方實(shí)習(xí)生因違背規(guī)定操作而致自身受到平安、安康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。九、有以下情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的`；2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。十、在實(shí)習(xí)期間，假設(shè)實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提早一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自分開。十一、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：代表（簽字）：年月日年月日畢業(yè)生：用人單位：培養(yǎng)單位：簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國(guó)境內(nèi)登記的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及按照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、老實(shí)信譽(yù)的原那么。第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利理解對(duì)方的實(shí)際情況，被理解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違背國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的根據(jù)。第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位用人單位名稱：主管部門：通訊地址：郵政編碼：聯(lián)絡(luò)人及：?jiǎn)挝恍再|(zhì)：檔案：接收單位名稱：郵政編碼：詳細(xì)地址：畢業(yè)生姓名：性別：民族：出生年月：學(xué)院：專業(yè)：政治相貌：學(xué)位類別：學(xué)歷：培養(yǎng)方式：非師范類畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類畢業(yè)使用《江蘇省師范類畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，推薦表、協(xié)議書統(tǒng)一編號(hào)，同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生中心統(tǒng)一發(fā)放。一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表1、畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統(tǒng)一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章的推薦表。2、推薦表只發(fā)給國(guó)家任務(wù)方案招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內(nèi)注明培養(yǎng)類別。對(duì)不屬于通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類中文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、電化教育、計(jì)算機(jī)專業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統(tǒng)內(nèi)向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統(tǒng)雙向選擇就業(yè)。3、推薦表所有欄目必須認(rèn)真、如實(shí)填寫，修學(xué)科目及成績(jī)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調(diào)，統(tǒng)一使用學(xué)籍卡復(fù)印件并加蓋教務(wù)處公章。4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請(qǐng)，說(shuō)明情況，登報(bào)聲明作廢，并交納一定工本費(fèi)后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心換取新表或補(bǔ)辦。5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門鑒證時(shí)，將原件留給用人單位或地方人事部門。二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要根據(jù)，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門編制就業(yè)方案的根據(jù)之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應(yīng)與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。1、協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份。2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)送學(xué)校登記，同時(shí)出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門核準(zhǔn)用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的審核表，如用人單位是部、省屬單位，需報(bào)教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復(fù)印件。3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書，須經(jīng)用人單位所在的省級(jí)主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門蓋章前方可列入就業(yè)方案。4、畢業(yè)生嚴(yán)格按協(xié)議派遣就業(yè)，原那么上不同意違約，如特殊原因違約的，應(yīng)與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補(bǔ)辦推薦表與協(xié)議書。5、各學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心編制就業(yè)方案。6、師范類畢業(yè)生上述6專業(yè)25%的建議方案比例由學(xué)院、學(xué)校根據(jù)師范類畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議方案的畢業(yè)生所簽協(xié)議無(wú)效。《報(bào)到證》是由中華人民共和國(guó)教育部及省、自治區(qū)、直轄市高校畢業(yè)生調(diào)配部門簽發(fā)，畢業(yè)生憑本證到工作單位報(bào)到，畢業(yè)生報(bào)到后，持本證及承受單位有關(guān)證明到當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)戶口，本證交工作單位留存。1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的，但要求本人戶口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報(bào)到證》時(shí)，需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門)或人才效勞中心等主管門的章（或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函），然后將該份協(xié)議書送或寄至學(xué)院就業(yè)辦公室（有承受函的連同承受函一并寄來(lái)），由我辦統(tǒng)一到教育廳辦理《報(bào)到證》。畢業(yè)生憑《報(bào)到證》和戶口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶口。(有些公司會(huì)集體統(tǒng)一辦理，有些公司需要個(gè)人自己辦理。)例：某學(xué)生生源地為徐州，但畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必須在協(xié)議書甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門的章后，才能辦理《報(bào)到證》。2、畢業(yè)生要求將戶口和檔案遷回生源地，本人在異地工作的。一般情況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時(shí)，只需要蓋就業(yè)單位的章即可，而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了（或出具）。例：某學(xué)生生源地為蘇州，畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位，但學(xué)生本人要求將戶口和檔案遷回生源地——蘇州，那么該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章。3、畢業(yè)生要求將戶口和檔案迂回生源地，本人在生源地工作。一般情況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書時(shí)，只需要蓋就業(yè)單位的章，而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。例：某學(xué)生生源地為南京，畢業(yè)后在南京找到工作單位，該畢業(yè)生的協(xié)議書只需要蓋就業(yè)單位的章即可。(注意：如遇特殊情況，某些公司可能會(huì)要求集體統(tǒng)一辦理人事代理，那么由學(xué)生本人再與用人單位協(xié)商。)4、畢業(yè)后想繼續(xù)升學(xué)、出guo的一部分同學(xué)，將其本人的錄取通知書復(fù)印件寄或送至學(xué)院就業(yè)辦，就業(yè)辦將其《報(bào)到證》開回生源地，戶口和檔案也回生源地。如遇特殊情況，可與就業(yè)辦聯(lián)絡(luò)。5、在大三通過(guò)“專轉(zhuǎn)本”的一部分同學(xué)，其戶口和檔案轉(zhuǎn)到轉(zhuǎn)本后的學(xué)校，我院不開《報(bào)到證》。學(xué)生必須將自己的“專轉(zhuǎn)本”錄取通知書復(fù)印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，可由單位出具工作證明寄或至就業(yè)辦，以方便同學(xué)以后辦理《報(bào)到證》。甲方（學(xué)員）：乙方（校方）：甲方到乙方進(jìn)展職業(yè)技能培訓(xùn)，合格后由乙方負(fù)責(zé)安置在就業(yè)，為了共同催促，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，假設(shè)經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方有權(quán)停頓對(duì)其培訓(xùn)，所交費(fèi)用一概不退。2．學(xué)員必須遵守國(guó)家、市各項(xiàng)法律法規(guī)和乙方各項(xiàng)規(guī)章制度。3．在培訓(xùn)期內(nèi)，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的環(huán)境，并統(tǒng)一安排食宿（住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、教材費(fèi)學(xué)員自理）。4．在培訓(xùn)期內(nèi)，學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認(rèn)真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績(jī)不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置，一切損失由學(xué)員自負(fù)。5．學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi)，應(yīng)注意人身平安。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時(shí)間，平安由乙方負(fù)責(zé)，其它時(shí)間及地點(diǎn)的平安由學(xué)員自負(fù)。6．培訓(xùn)合格后，乙方根據(jù)學(xué)員的自