學(xué)校規(guī)章制度（6篇）

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為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范老師的教學(xué)行為，依據(jù)我校的實(shí)際狀況，特制訂本?！督搪毠と粘９ぷ骺己伺c嘉獎方案》，內(nèi)容如下：

一、備課

1、熟識課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容。要仔細(xì)學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研任教學(xué)科的教材，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，編排體系與結(jié)構(gòu)，在了解本學(xué)科全程教材的前提之下，深化鉆研本學(xué)年的教材，以及它在整個學(xué)校教材中的地位和作用，精確把握各單元之間的前后聯(lián)系，明確教材特點(diǎn)以及重點(diǎn)、難點(diǎn)。本項主要檢查班級組的教科研活動記錄。

2、仔細(xì)制訂學(xué)科教學(xué)打算。教學(xué)打算應(yīng)包括以下內(nèi)容：教材分析、教學(xué)總要求、分單元或類型教學(xué)要求和重難點(diǎn)。教學(xué)進(jìn)度要明確各周次的教學(xué)內(nèi)容，復(fù)習(xí)、考試的時間支配等。

3、備課要講究有用性，要建立“以學(xué)定教”的教學(xué)理念，表達(dá)出老師的引導(dǎo)和同學(xué)學(xué)習(xí)的過程。備課要以個人鉆研為主、集體備課為輔，平行班級應(yīng)建立備課小組，定期討論教材教法，商討、溝通備課體會，教學(xué)進(jìn)度和測試要求。各科老師均要以學(xué)校的備課要求提前一周預(yù)備教案，仔細(xì)研讀教材、參考教案或者備課手冊，杜絕無教案上課。

二、上課

1、嚴(yán)格按課表上課，不得隨便調(diào)課，課務(wù)調(diào)整應(yīng)經(jīng)過教育處批準(zhǔn)。

2、遵守課堂教學(xué)常規(guī)，提前預(yù)備好需用的教具，預(yù)備鈴時應(yīng)進(jìn)課堂，上課時不擅離課堂，無特別緣由不坐著上課，不做與本課無關(guān)的事，同學(xué)做作業(yè)時應(yīng)巡回指導(dǎo)。按時完成教學(xué)任務(wù)，不得拖堂，以免影響同學(xué)休息和下一課的教學(xué)活動。不嘲諷、訓(xùn)斥同學(xué)，不責(zé)令同學(xué)退出課堂，嚴(yán)禁體罰和變相體罰同學(xué)。

3、上課要以同學(xué)自主探究、合作溝通為主要方式組織教學(xué)，適時地運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。老師要充分調(diào)動同學(xué)的學(xué)習(xí)主動性，使全體同學(xué)都能夠主動、有效地投入到學(xué)習(xí)活動中；老師能依據(jù)詳細(xì)的教學(xué)內(nèi)容，引導(dǎo)同學(xué)開展有效學(xué)習(xí)，表達(dá)自主探究、合作溝通等有效方式。課堂上，老師要面對全體同學(xué)，敬重同學(xué)獨(dú)特，允許不同的同學(xué)從不同角度熟悉問題，用不同方式表達(dá)想法，用不同的學(xué)問與方法解決問題，尤其對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)賜予切實(shí)關(guān)心，耐煩解答同學(xué)疑問，讓同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中獲得勝利體驗(yàn)，在學(xué)習(xí)過程中建立自信念。

三、作業(yè)

1、同學(xué)方面

⑴作業(yè)質(zhì)量：視同學(xué)的書寫習(xí)慣、字跡、格式和正確率。

⑵作業(yè)數(shù)量：檢查時依據(jù)各學(xué)科的詳細(xì)狀況給分。

2、老師方面

⑴作業(yè)內(nèi)容與形式：細(xì)心設(shè)計，內(nèi)容與形式要切合教學(xué)與同學(xué)的學(xué)問水平，作業(yè)量輕重適度，避開機(jī)械性、重復(fù)性的抄寫。

⑵批改格式：以區(qū)教研室《同學(xué)作業(yè)書寫與批改規(guī)范》規(guī)范批改的格式、批改符號和綜合等第的評價。

⑶批改看法：批改要準(zhǔn)時、仔細(xì)、細(xì)致，對同學(xué)作業(yè)中傾向性的問題要準(zhǔn)時予以評講。

四、輔導(dǎo)

1、輔導(dǎo)內(nèi)容及形式：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科的輔導(dǎo)指培優(yōu)、提中和輔差；其它學(xué)科的輔導(dǎo)指愛好小組的輔導(dǎo)狀況，要有資料反映。

2、輔導(dǎo)效果：同學(xué)的作業(yè)、作品及學(xué)問質(zhì)量調(diào)研和競賽成果的進(jìn)步狀況。

五、成果考查

1、單元綜合性練習(xí)可以在每單元教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行，單元練習(xí)后教者應(yīng)仔細(xì)準(zhǔn)時批改，做好狀況分析、等第記載，并準(zhǔn)時對同學(xué)進(jìn)行評講。

2、學(xué)期期中和結(jié)束對同學(xué)的考查由學(xué)校統(tǒng)一支配。每位老師均應(yīng)聽從學(xué)校的統(tǒng)一支配，仔細(xì)組織，細(xì)心實(shí)施，做好同學(xué)成果的分析與評定，深刻總結(jié)教學(xué)工作得失的緣由。

六、課外活動

依據(jù)教學(xué)內(nèi)容，每單元要組織一次綜合性學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動〔有備課設(shè)計、有資料反映〕。

考核與嘉獎方法：

以上“六仔細(xì)”是關(guān)于教學(xué)工作的要求是基本的，是《老師法》、《中學(xué)校老師日常行為規(guī)范》和相關(guān)法律、法規(guī)所明確規(guī)定的，所以也是剛性的。學(xué)校將依據(jù)定期與不定期檢查的狀況，視老師工作的崗位與工作的`質(zhì)與量，評定一、二、三等獎。對違背“六仔細(xì)”規(guī)定，造成家長群體來訪或引起社會不良反響者取消全部嘉獎，學(xué)校還將視其看法與改觀效果綜合評定年度考核的等第。

最新學(xué)校規(guī)章制度2

1、老師必需做好課前預(yù)備，堅決按課表上課。

2、預(yù)備鈴〔課前2分鐘〕響后，任課老師開心地站到教室門口，關(guān)注每個同學(xué)。同學(xué)停止講話，坐姿端正，保持清靜，桌凳整齊，書本、筆放在桌子的左上角。

3、上課鈴響后，老師精神飽滿、面帶微笑走進(jìn)教室。老師走上講臺，開心地凝視每一個同學(xué)，班長喊“起立”，老師待每個同學(xué)集中精力立正后，親切地招呼“同學(xué)們好”，同學(xué)們齊聲招呼“老師好”，老師微笑著說“請坐下”，同學(xué)方可坐下。

4、老師必需全身心投入，關(guān)注并確保每個同學(xué)在課堂上學(xué)得緊急，學(xué)得好，并多用激勵和鼓舞的語言。

5、上課發(fā)言先舉手，經(jīng)老師同意后方能起立發(fā)言。師生講一般話，聲音洪亮，書寫工整。

6、師生不得任憑離開課堂。遲到的同學(xué)必需站在教室門口喊“報告”，經(jīng)老師同意后才能進(jìn)入教室，不得從后門擅自進(jìn)入；因故需要離開教室的必需先舉手說明緣由，老師同意后方能離開。

7、老師不帶茶杯、手機(jī)進(jìn)課堂，不坐著上課。

8、同學(xué)必需聚精會神地學(xué)習(xí)，按時、仔細(xì)、地完成作業(yè)，書寫工整。不得做小動作，不得東張西望，不得喝茶，吃零食。

9、同學(xué)違紀(jì)，老師要準(zhǔn)時制止，待課后再處理，同學(xué)不得頂撞老師；老師不得體罰同學(xué)，不得叫同學(xué)停課。

10、看書時眼睛離書本一尺，仔細(xì)做好眼保健操，上晚自習(xí)的老師進(jìn)班督察。

11、自始至終保持課堂紀(jì)律，缺課同學(xué)作好記載并準(zhǔn)時反映給班主任。

12、下課鈴響后，老師不得拖堂，馬上宣布“下課”，班長喊“起立”，老師親切地招呼“同學(xué)們再見”，同學(xué)們一齊打招呼“老師再見”，盡量讓老師先走出教室。

最新學(xué)校規(guī)章制度3

一、體育保管室規(guī)章制度

1、堅守崗位，堅固樹立為教學(xué)服務(wù)和師生服務(wù)的思想，做到滿腔熱血，有求必應(yīng)。

2、愛惜公共財產(chǎn)，留意室內(nèi)衛(wèi)生，做到體育用品擺放整齊，有序。

3、完好借還手續(xù)，上體育課前，必需有體育老師或體育委員按規(guī)定借取體育器材，老師簽名，當(dāng)面點(diǎn)清品種數(shù)目。

4、體育課后，須準(zhǔn)時歸還體育器材。

5、非正常損壞器材，須按實(shí)際價格或損壞程度賠償。

二、體育器材、場地管理制度

1、體育保管室要保持清潔衛(wèi)生，器材放置井然有序，便于上課借還。

2、保管先要樹立一切為教學(xué)、訓(xùn)練服務(wù)的觀點(diǎn)，做到按制度辦事，堅持崗位，熱忱周到。

3、體育課外活動，借出器材必需填寫借物單，按時歸還，凡遺失損壞必需賠償。

4、外單位借器材，須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)、體育組負(fù)責(zé)人同意方可借出，私人不得借用。

5、嚴(yán)禁一切車輛在運(yùn)動場內(nèi)行駛，保管室不得堆放私人雜物。

6、場地每周清掃一次，每年修理、保養(yǎng)一次。

7、體育器材每學(xué)年清理一次，自然損耗要登記造冊，并經(jīng)學(xué)校、教研組長審批銷帳。

三、體育器材賠償制度

1、體育設(shè)施是國家財產(chǎn)，全體師生必需珍惜愛惜。

2、同學(xué)有意損壞器材，按原價賠償。因使用不當(dāng)損壞的器材，按百分之五十賠償。

3、器材丟失，任課老師應(yīng)查明緣由，明確責(zé)任，除加強(qiáng)教育外，按實(shí)際狀況處理，通報全校。

4、器材每學(xué)年清理一次，自然損耗或報廢的要登記造冊并須報教研組及領(lǐng)導(dǎo)審批后銷帳。

最新學(xué)校規(guī)章制度4

為了豐富同學(xué)們的文體活動，也為了使大家擁有一個健康的體魄，充分展現(xiàn)出高校生應(yīng)有的朝氣，特規(guī)定如下：

1、每天的早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級的人數(shù)扣分。

2、每天的早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。

3、在我院進(jìn)行的各種同學(xué)文體活動中，各系都應(yīng)主動參與，協(xié)作文體部開展工作。

4、在我院召開各種同學(xué)大型會議或者晚會時，各系都應(yīng)協(xié)作文體部的工作，在整隊入場過程中，如發(fā)覺有不協(xié)作者，將視情節(jié)嚴(yán)峻賜予扣分及全院通報批判處理。

5、把握學(xué)校體育教學(xué)方針，幫助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。

6、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系，協(xié)作學(xué)校體育工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同時提高。

7、通過各種方式和途徑宣揚(yáng)體育工作的重要性，增添同學(xué)們的體育群眾性體育運(yùn)動的進(jìn)展，動員同學(xué)們主動參與體育熬煉。

8、幫助學(xué)校管理體育場地和設(shè)施的管理和使用，通過體育活動發(fā)覺和培育體育主動分子，加強(qiáng)體育管理，關(guān)心體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動等各方面的困難。

9、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動的溝通，主動加強(qiáng)與兄弟院校的體育競賽，促進(jìn)校際溝通。

10、指導(dǎo)體育工作的開展。

11、本實(shí)施方法有關(guān)條文由同學(xué)會勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。

12、各系同學(xué)會可依據(jù)本實(shí)施方法制定本單位實(shí)施細(xì)則。

最新學(xué)校規(guī)章制度5

第一百四十八條為加強(qiáng)勞動管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，制訂本制度。

第一百四十九條學(xué)校員工必需自覺遵守勞動紀(jì)律，學(xué)校按規(guī)定的上班時間實(shí)行考勤登記。

第一百五十條員工必需按時上班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開工作崗位，外出辦事須經(jīng)本學(xué)校、部門負(fù)責(zé)人同意。

第一百五十一條各部門必需支配人員負(fù)責(zé)考勤檢查，每天檢查遲到、早退、曠工人員，將員工出勤狀況報告上級領(lǐng)導(dǎo)。

第一百五十二條嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。員工因私事請假2天以內(nèi)的〔含2天〕，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，3天以上的，由總經(jīng)理批準(zhǔn)；學(xué)校部門員工請假由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，部門經(jīng)理或主管、負(fù)責(zé)人請假一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)，請病假必需持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。

第一百五十三條員工請假到國外〔含港、澳、臺地區(qū)〕旅游、探親、訪友等，一律需報總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第一百五十四條上班時間禁止對外出私事、或未經(jīng)批準(zhǔn)接待親友，違背者當(dāng)天按曠工處理。

第一百五十五條員工請假工資計算如下：

請假:任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到行政部登記，如有緊急狀況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理和行政部并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)〔補(bǔ)辦手續(xù)時必需理由充分〕，否則以曠工計。

1〕請事假的，按100%的扣除請假天數(shù)的基本工資和獎金，并必需有部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)和簽字，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理；

2〕請病假的，按100%的扣除請假天數(shù)的獎金，并必需持有醫(yī)院證明和部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，凡連續(xù)請病假超出一個月，當(dāng)自動停職處理。

3〕請假的員工原則上不允許超假，若超假連續(xù)3個工作日又未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者，學(xué)校除不給該員工支付本月基本工資、獎金外，并將終止雙方的雇用關(guān)系。

第一百五十六條員工遲到、早退、曠工等相關(guān)事項的處理如下：

1〕遲到、早退按月累計，每次扣罰50元；加班1日增發(fā)給1日工資或支配補(bǔ)休1日；加夜班的，3個夜班按1日工資計算。

2〕發(fā)覺曠工狀況時，不管天數(shù)時間，均扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，累計曠工3天以上者，按規(guī)定予以除名，不發(fā)任何的工資、獎金、福利。

第一百五十七條員工按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假時，必需憑有關(guān)證明資料報上級部門及行政部批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。

第一百五十八條員工的考勤狀況，由各部門經(jīng)理及小組負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，由行政部負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記和匯總。

第一百五十九條考勤統(tǒng)計

●各種請假或相關(guān)單據(jù)應(yīng)于每月最終一天交至行政部,由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

●行政部應(yīng)統(tǒng)一按各種單據(jù)及考勤表匯總考勤，每月最終一天將員工出勤狀況匯總后報財務(wù)扣罰工資、獎金，以及保存檔案記錄。

最新學(xué)校規(guī)章制度6

為保證同學(xué)的身心健康，準(zhǔn)時發(fā)覺狀況，準(zhǔn)時處理，預(yù)防學(xué)校傳染性疾病的發(fā)生，特制定此制度：