心理咨詢師考試二級真題及答案

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！科目代碼：1202010年5月人力資源和社會保障部國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)：心理咨詢師等級：國家職業(yè)資格二級卷冊一職業(yè)道德理論知識注意事項：1231一456地區(qū)：姓名：準考證號：第一部分職業(yè)道德（第l~25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分答題指導：◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的?！粽埜鶕?jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑．◆錯選、少選、多選，則該題均不得分．（一）單項選擇題（第1一8題）1、關于道德與法律關系的說法中，正確的是（）。（A）道德與法律相輔相成、共同發(fā)展（B）道德依附于法律，襯托法律的權威（C）道德始終滯后于法律的發(fā)展（D）道德與法律在本質上具備相同的規(guī)范功能2、英美等國的《從政職業(yè)法》、《榮譽法典》，其類型屬于（）。（A）行政許可法（C）職業(yè)道德法典（B）憲法（D）勞動法3、我國社會主義職業(yè)道德的核心是（）。（A）榮辱觀（B）為人民服務（D）誠實守信（C）愛崗敬業(yè)4、職業(yè)活動內(nèi)在的道德準則-“勤勉”的本質要求是（）。（A）總是處于忙碌狀態(tài)之中（B）早來晚走，埋頭苦干，任勞任怨（C）即使心猿意馬，也要干好本職工作（D）按照計劃來開展工作，不能隨意地把問題往后拖延5、在IBM公司的員工雇傭標準中，居于先決地位的條件是（）。（A）邏輯分析能力（C）創(chuàng)新能力（B）適應環(huán)境的能力（D）敬業(yè)精神6、在職業(yè)活動中，正確處理“誠”、“信”關系的要求是（）。（A）寧可“不誠”于己，也要“有信”于人（B）承諾的事情要量力而為（C）“信”是“誠”的基礎（D）“誠”、“信”均無前提，既己承諾，就要履行（請結合下列事例和所學職業(yè)道德知識，回答第7~8題）目前，隨著電腦和網(wǎng)絡等自動化辦公條件的改進，員工利用網(wǎng)絡干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍，如處理私人信件、網(wǎng)上種天、下載音樂、玩在線游戲等．有調(diào)查顯示，關于干私活的員工個人，在中國每周花費時間為5.6小時，比例達到60%；在印度，員工比例為26%；在巴西，員工比例為6%．美國等國家同樣存在此類問題，但員工比例普遮較低．但是，由于利用網(wǎng)絡干私活會給少業(yè)帶來嚴重損失，為此，美國通過立法形成一項新法案，規(guī)定公司可以對員工進行監(jiān)視，而員工則不能夠要求公司停止對其監(jiān)視．7、根據(jù)上述事例，可以判定（）。（A）中國員工的職業(yè)素質是世界上最差的（B）對中國員工來說，職業(yè)道德在無人監(jiān)督的情況下幾乎不起作用（C）寬松的管理體現(xiàn)了以人為本的理念和成效（D）加強中國員工公私分明的職業(yè)道德教育勢在必行8、根據(jù)上述事例，下列說法中正確的是（）。（A）對員工來說，美國法律處于十分強勢的地位（B）“德”、“法”并用，能夠取得更好的管理實效（C）在網(wǎng)絡時代，員工干私活的問題將無法根本解決（D）公司對員工進行監(jiān)視，侵犯了員工的人格及隱私權（二）多項選擇題（第9~16題）9、下列說法中，屬于我國傳統(tǒng)職業(yè)道德精華的是（）。（A）公忠為國的社會責任感（B）自強不息、勇于革新的拼搏精神（D）見利思義、以利顯義的價值?。–）以禮待人、尊卑有序的和諧觀念10、當代西方發(fā)達國家職業(yè)道德建設的主要經(jīng)驗和做法是（）。（A）加強道德立法（B）注重信用檔案體系的建立（D）進行嚴格的崗前和崗位培訓（C）實行職業(yè)道德表現(xiàn)“一票否決”制11、《公民道德建設實施綱要》提出的從業(yè)人員應遵循的職業(yè)行為準則包括（）。（A）以人為本（C）服務群眾（B）熱愛科學（D）奉獻社會12、關于職業(yè)化標準，下列說法中正確的是（）（A）建立職業(yè)化標準是實施職業(yè)化管理的關鍵步驟（B）確立職業(yè)化標準的基礎主要依靠直覺、職業(yè)道德和制度變化（C）在公司治理上，要采取戰(zhàn)略規(guī)劃和實施決策標準化（D）在企業(yè)價值觀指導下，規(guī)章制度要進行法制化的標準體系的改造13、職業(yè)技能的特點包括（）。（A）時代性（C）層次性（B）專業(yè)性（D）綜合性14、要求員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程的意義在于（）。（A）它是長期實踐經(jīng)驗的科學總結（B）它是培養(yǎng)員工習慣性反應能力的需要（C）它是維護技術先進性的有效手段（D）它是保證產(chǎn)品質量的重要措施15、下列說法中，符合世界500強企業(yè)關于優(yōu)秀員工的核心標準的是（）。（A）良好的人際關系（B）自動自發(fā)地工作（C）善于反思，尋找借口（D）注重執(zhí)行，少提建議16、根據(jù)《節(jié)約能源管理暫行條例》，正確的說法是（）。（A）企業(yè)應根據(jù)有關規(guī)定配備能源計量器具（B）重點企業(yè)應實行綜合能耗考核和單項消耗考核制度（C）引進國外工藝和設備，節(jié)能效果好的優(yōu)先引進（D）節(jié)能機構的相關人員必須無條件地接受節(jié)能培訓二：職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分（第17-25題）答題指導：◆該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據(jù)自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案?！粽堅诖痤}卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。17、如果你在某次活動中認識了幾個“新朋友”，你會（）。（A）因為沒有利害沖突，覺得比過去的朋友更為親切（B）要把他們發(fā)展成為與自己的老朋友一樣的朋友（C）所謂“新朋友”只是一種交際上的說法而己，一般并不可靠（D）隨緣18、如果你在某個特殊環(huán)境下認識了一個人，這個人掌握著一種新技術，這種技術恰恰是你目前所在公司所夢寐以求的，你會（）。（A）勸他“跳槽”，馬上到你所在公司來（B）馬上把這一情況向公司領導進行匯報（C）私下和對方商量一下，如何把他的技術變成經(jīng)濟效益（D）研究如何把他的技術弄到自己的手里19、對于“蝸居”一族，你的感受是（）。（A）他們太可憐（B）可以肯定，他們的父母不是大款（C）“蝸居”現(xiàn)象都是房地產(chǎn)開發(fā)商造成的（D）他們將來的生活會好起來的20、時代變化不斷加快，各種新生事物層出不窮，對此，你的感受是（）。（A）新奇并樂于接受（C）有時會煩躁不安（B）制造新事物的那些人一定很閑暇（D）沒有特別的感受21、在你看來，除官方信息外，網(wǎng)絡上所發(fā)布的信息（）。（A）絕大部分是虛假的，自己從來不相信（B）絕大部分是真實的，自己會相信（C）上網(wǎng)只是為了娛樂，不關心信息真?zhèn)危―）“真”、“假”同在，希望政府對信息發(fā)布進行監(jiān)管22、假如你在火車站候車，見一乘客手里拎著沉重行李，舉步維艱，四處張望，很是無助．這時，有陌生人走過來，表示要幫助乘客，但被拒絕了。你認為這位乘客的心理會是（）。（A）不信任陌生人（C）半信半疑（B）不信任眼前的這位陌生人（D）不信任任何人23、日常工作中，領導要求你做一些簡單而平凡的小事兒，你的看法是（）。（A）對小事兒不屑一顧，大材小用（C）既然是領導要求做的，那就做（B）領導不重視自己（D）會盡心做好每一件小事兒24、如果你的上司是一個喜歡下屬聽話的人，但你發(fā)現(xiàn)在“聽話”和“干好工作”之間時不時地會出現(xiàn)矛盾。事實證明，凡聽了上司的話，工作就會產(chǎn)生維漏。為此，你的選擇一般會傾向于（）。（A）聽話（B）把活計干好（C）辭掉工作（D）表面上聽話，實際上干自己的25、對于公司目前的管理制度，你的看法是（）。（A）需要徹底修改（C）申請調(diào)換崗位（B）需要適當完善（D）不關心第二部分理論知識（1分。每小題只有一個最恰的答案，請在答題卡上將）））、（)（A）與（C）與（A）3（C）70.和0.,（A）低（C）等（D）投射、（B）SDS（D）SAS（B）超常（D）平常（B）心境））（A）高（B）低（C）好（（B）功能失調(diào)性假設的一種類型--控制（D）功能失調(diào)性假設的一種類型--成就（B）總結（D）釋義（wAIS一的5、71（（A）8（C）以（B）13（D）以、8（B）Hy（C）Mf（D）Si2010年5月份的操作技能試題是陽光心理研究所給大家發(fā)的模擬題之一，科目代碼為：242國家心理咨詢師（二級）真題參考答案第一部分基礎知識部分一、職業(yè)道德（答案略）二、單選（26—85題）26C31D36B41C46B51A56B61D66C71A76B81C27C32C37B42D47B52A57D62B67D72D77B82C28B33D38B43B48C53D58C63D68C73C78B83D29C34D39A44C49A54A59D64C69C74D79B84C30D35D40A45B50C55B60B65B70A75D80D85C三、多選（86—125題）100A、D104B、C108A、B112B、D116A、C、D120A、C、D124B、C103C、D107C、D111B、C、D115A、B、D119B、D123B、C122A、B、C125A、B、C第二部分技能選擇題56A、B57A、C、D66B、C、D67A、B、C、D76A、B、C、D77A、B、C47A、C84A、B、C、D85A、C、D86A、B、C87A、B88A90D100A第三部分案例問答題標準答案與評分標準（1～8題，共8小題，滿分為100分）20對該求助者的診斷是：疑病性神經(jīng)癥。（53、存在變形沖突（226分，神經(jīng)癥的診斷成立。（1101、態(tài)度必須保持中性。（22、提問中避免失誤。(2分)3、除提問和引導語言外，不能講題外話。(1分)，(2(2(11、生物學原因（1562、社會原因（23、心理原因（2101、咨詢目標由心理咨詢師與求助者共同商定（15、雙方可以接受(16、屬于心理學性質(2分)(1作程序是什么？（101、建立咨詢關系(22、確定咨詢目標(1