企業(yè)工會年度工作總結

公司工會年度工作總結范本特困員工的生活問題，實時反應他們的困難，保證困難員工獲得合時救援。持續(xù)做好“金秋助學”工作。15、專心推動員工互幫救援工作，指引員工弘揚團結互幫精神，展開互幫互濟活動。五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的展開為抓手，不停增強工會組織活力、要點夯實各級工會組織建設，進一步輔助二級工會組織搞好建制組織完美工作，特別做好新成立的工會基層組織和項目部工會組織建設，搞好基層工會組織的動向管理，并漸漸合適公司施工分別、流動性大的特色。、細化公司工會干部查核制度。持續(xù)完美公司二、三級工會專兼職負責人工作查核細則。成立一批員工滿意，公司相信的工會干隊伍伍。、著力推動員工文化建設。鼎力實行員工素質建設工程，以“十二五”規(guī)劃目標任務為主線，服務公司自主創(chuàng)新為目標，推動員工文化建設。以爭做優(yōu)異員工“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，持續(xù)深入“成立學習型組織，爭做知識型員工”活動，寬泛展開員工念書活動和普法活動，增強員工教育培訓，催生公司技術管理創(chuàng)新。、進一步展開“爭創(chuàng)“六好”基層工會活動，推動基層工會的組織和干隊伍伍建設上新臺階。1、進一步發(fā)揮工會專心分子的作用。做好各分會專心分子的使用、培訓工作，除了做好年末的工會專心分子的評比工作更重要地為各分會專心分子做好平時搭平臺工作。、增強員工的思想政治工作。側重提高廣大員工主人翁精神意識教育，透過詳細的形象的學習宣傳法律法例教育活動，順序漸進培育員工法律意識，提高員工的法律素質。“堅持以員工為本，主動依法科學維權”促使公司發(fā)展。、做好網站管理，促使各分會之間工作溝通。增強基層工會宣傳報導工作，側重宣傳報導基層工會達成各項工作、組織建設、施工生產等方面。、進一步貫徹落實好《公司工會工作條例》，增強公司工會建設，夯實工會工作基礎，增強工會干部的潛力建設和作風建設，建設一支適應新局勢新任務要求的高素質工會干隊伍伍。六、增強自己建設，推動工會整體工作全面發(fā)展、深入展開“公司女員工立功立業(yè)”活動和“女員工素質提高工程”，發(fā)揮廣大女員工在實行“十二五”規(guī)劃目標計劃中不行或缺的作用。、確實保護女員工的合法權益和特別利益，充分調換女員工的專心性和創(chuàng)建性。、深入禮貌家庭成立活動，讓低碳生活走進每個家庭。、實行“女員工愛心幫扶工程”，為女員工辦妥事。、進一步增強女員工組織建設，努力夯實工會女員工工作基2礎。、要堅持和完美計劃生育目標管理職責制，保證全面達成整年計生目標任務。、要不停推動員工文化體育活動的整體水平不