公司薪酬體系的設計原則

齊齊哈爾北興特殊鋼有限責任公司北京深藍世紀經(jīng)管咨詢有限公司作為北京深藍世紀經(jīng)管咨詢有限公司(以下簡稱“深藍公司”)為齊齊哈爾北興特殊鋼有限公司(以下簡稱“北興特鋼”)實施人力資源經(jīng)管咨詢的一個部分，薪酬設計能減的機制。”質津貼納入崗位工資，提高崗位工資的比重?！币?、薪酬體系設計原則；歷；戰(zhàn)略制定戰(zhàn)略制定才，薪薪酬調查體系設計實施調整企業(yè)的薪酬體系就有可能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標的調整而有所調整。，以。生產助理部辦公室部采購部科學的工資體系的確定，離不開職務(崗位)分析，因此，本次薪酬體系的咨詢工作的重點之一就是崗位評價的操作——這是人力資源經(jīng)管工作中其他所有工作的基礎。它的主要目的有兩個：第一，弄清楚企業(yè)中每個職位都在做些什么工作；第二，。位評價體系取不評位等級劃分位等級調整隨著企業(yè)勞動生產率的變化、企業(yè)經(jīng)管水平的變化，以及企業(yè)組織機構的調整，崗位薪點工資制工資結構個人工資＝年功工資＋崗位工資＋績效工資季度獎金＝(Σ績效薪點數(shù))×績效薪點值薪點數(shù)年功工資用以反映職工勞動積累的貢獻，其目的在于緩解新老職工的工資矛盾，崗位薪點數(shù)＝固定崗位薪點數(shù)＋浮動崗位薪點數(shù)×考核分%值績效薪點數(shù)＝Σ浮動崗位薪點數(shù)×考核分薪點值工資總額以及-K入、利潤、市場占有率都增加很快，相應的工資總額也有比較明顯得增加，此時，K績效薪點值和以部門為單位進行本季度績效工資總額(公司)＝本季度工資總額－本季度福利費總額－本季度實發(fā)工資總額±本季度單項獎懲額果保和增長，那么就可以通過績效工資(獎金)得到鼓勵。而如果員工所在部門乃至公司的高于通過績效核算的工資總額，但是可以通過下一年度的調整(績效工資需要彌補以使之符合經(jīng)營的實際狀況。1、北興特鋼企業(yè)的現(xiàn)狀北興特殊鋼有限公司目前實行的工資考核方式基本延襲其母公司——北鋼集團有限公司的工資政策，結合自身情況，制定的以崗位工資＋績效工資為主體的工資經(jīng)管辦法。2、薪酬設計的重要性薪酬薪酬非貨幣報酬貨幣報酬直接工資基本工資獎金補貼休假股權福利間接收入圖一：薪酬結構圖表3、薪酬制度的劃分根據(jù)勞動者的潛在勞動或勞動者本身所具有的能力決定每個勞動者的工資規(guī)范，缺點也比較明顯，一是重資歷，忽視能力，不利于人才(特別是青年人才)的挖掘；二崗式有計件工資制、傭金制等等?，F(xiàn)實現(xiàn)工資與勞動相符的目的。一般它的組成有年功工資、崗位(職務)工資、技能工資、效益工資。津(補)貼等。由于它靈活的體現(xiàn)了不同工資體系的優(yōu)點，合理地確定位薪點工資制為主要形式的結構工資體系。北興公司控股股東北興集團目前已經(jīng)使用的工資考核體系也是一種結構形式，也融入了考核的手段，因此對于薪點制、結構工資制的接受能力可以得北興公司的員工有相當部門來自于原有的集團，長期經(jīng)歷傳統(tǒng)國企的工資模式，因此保持一定的連續(xù)性有助于員工隊伍的穩(wěn)定；北興公司面對的是市場化的競爭環(huán)境，薪酬設計必須有足夠的彈性以應對可以出現(xiàn)的各種經(jīng)營情況，確保員工在不同的經(jīng)營環(huán)境下都能保持良好的歸屬感及熱情。4、崗位工資的確定，，按5、薪酬體系的實施和修正表部門崗位名稱定員部門崗位名稱定員部門崗位名稱定員保安(臨)清潔工(臨)小車司機(臨)合計(正式)合計(兼職)人員經(jīng)理111111128391112136121181912企監(jiān)察審計主管管人力資源主管部法律顧問(兼)合計(正式)合計(兼職)財成本主管會計務財務核算主管會計部會計人員主管會計理購主管管采備品備件采購主管購燃油動力采購主管部器材工具采購主管劃員務員1111111112111211311111111116理備件庫主管工具庫主管管車庫管理員(臨)司機(正式)司機(臨時)合計(正式)合計(臨時)1181141411111111134煉鋼車間公輔車間定員崗位名稱定員崗位名稱定員車間經(jīng)管人員車間經(jīng)管人員車間經(jīng)管人員軋輥班加熱爐班機加班冷床班車間主任車間副主任生產技術主任工程師設備主任工程師統(tǒng)計核算員萬能員(安全員)值班工長準備大班準備大班長軋輥工樣板軋輥經(jīng)管員導衛(wèi)裝配工機架安裝工軋鋼大班軋鋼大班長燒火工裝料工、出料工粗軋精軋冷床經(jīng)管員冷剪工記錄標牌工掛吊111111419166144444844448848車間主任車間副主任生產技術主任工程師設備主任工程師統(tǒng)計核算員萬能員(安全員)值班工長準備大班準備大班長大包中包爐體修砌原料準備夜班大包準備夜班中包準備渣場冶煉大班冶煉大班長煉鋼工精練爐主控室連鑄大班連鑄大班長大包操作拉矯切割連鑄坯經(jīng)管員11111141388144184885車間主任車間副主任熱力大班熱力大班長燃油化驗熱力班水處理大班水處理大班長主泵站軟化水過濾氧氣站長調度及主控氮壓機壓機制氧機充瓶間專職工程師水處理驗常白班維護1111188184448188成品大班成品大班長成品經(jīng)管員成品現(xiàn)場經(jīng)管員精整班精整操作工設備大班設備大班長14設備大班設備大班長設備班組夜班天車汽化冷卻工24電所所長技術工程師夜班操作及維護121設備班組設備班組30夜班天車36汽化冷卻工4主電室28管部經(jīng)理人力資源主管企劃主管運營主管監(jiān)審主管法律顧問計員培訓專員資員機電裝備部設備主管設備技術員檔案經(jīng)管員公室文秘主管后勤主管黨團干事總機經(jīng)管員書秘書員采購部原材料主管輔料主管備品備件主管采購計劃員內勤業(yè)務員車間主任車間副主任技術主任工程師設備主任工程師大班長核算員銷售部理副經(jīng)理行政主管業(yè)務經(jīng)理市場主管售后服務主管業(yè)務員銷售計劃員售后服務人員保供部輔料庫主管原材料庫主管備品/件庫主管記賬員庫管員財務部資金主管會計核算主管會計成本主管會計綜合主管會計一般會計檔案經(jīng)管員質保部化驗室主管質檢主管質量體系專員質撿員化驗員生產技術部調度主管工藝主管計劃主管運輸主管調度員藝員計劃員維修工6.20576.30459.15468.45488.45439.60522.30312.05287.40293.70683.45516.75386.50219.85660.75444.35423.35309.15233.45254.25358.957.955531.65517.80483.10325.90219.30319.702.10521.50491.40495.30492.90343.55313.50276.70581.25437.00423.65371.85283.95285.40684.75505.25475.00465.00435.55342.3522.5504.106.95207.80694.70583.60512.80506.30436.35398.95243.70765.05633.40418.75546.43539.38477.63387.53209.90275.45287.75557.65385.33385.3385.335.651.10車間主任車間副主任技術主任工程師設備主任工程師統(tǒng)計員能員值班工長準備大班大班長軋輥工樣板軋輥經(jīng)管員導衛(wèi)裝配工機架安裝工軋鋼大班大班長燒火工料工CP操作工粗軋精軋冷床經(jīng)管員冷剪工記錄標牌工掛吊工成品大班大班長成品經(jīng)管員現(xiàn)場經(jīng)管員精整操作工設備大班大班長設備班組夜班天車汽化冷卻工主電室312.75291.85282.30287.70280.35252.35215.75202.05206.90277.10210.70201.15209.54236.07238.30車間主任車間副主任技術主任工程師設備主任工程師統(tǒng)計員能員值班工長準備大班大班長爐體修砌工原料準備工夜班大包準備夜班中包準備渣場工冶煉大班大班長煉鋼工精練爐主控室連鑄大班大班長大包操作工拉矯切割工連鑄坯經(jīng)管員設備大班大班長夜班天車工汽化冷卻工308.65289.35289.15295.65265.50283.95232.00216.70215.60215.60293.35278.35253.85248.70243.05301.65253.55251.45252.15230.55222.30278.50214.30217.35202.35車間主任車間副主任氧氣站長調度及主控氮壓機操作工空壓機操作工制氧機操作工充瓶間操作工專職工程師水處理操作工化驗員常白班維護工熱力大班大班長燃油化驗員熱力班組員水處理大班大班長主泵站工軟化水過濾工變電所所長技術工程師夜班操作工302.80278.00282.00205.20236.00235.00235.60245.00220.60定員11評分序號崗位名稱76541企管部人力資源主管74242軋鋼車間值班工長序號崗位名稱1銷售部經(jīng)理2財務部經(jīng)理44483采購部經(jīng)理143煉鋼車間值班工廠14454企管部經(jīng)理144辦公室文秘主管14445軋鋼車間主任145煉鋼車間冶煉班煉鋼工4446煉鋼車間主任146公輔車間氧氣站站長14417技術部經(jīng)理147企管部監(jiān)審主管14408機電部經(jīng)理148質保部化驗室主管14379公輔車間主任149技術部運輸主管1436辦公室主任150煉鋼車間設備班大班長2433銷售部副經(jīng)理151軋鋼車間軋鋼班大班長1429軋鋼車間副主任1552質保部質檢主管1424煉鋼車間副主任1053煉鋼車間準備大班長4424質保部經(jīng)理1154辦公室后勤主管1423企管部副經(jīng)理1655銷售部行政主管1419公輔車間副主任1656煉鋼車間連鑄班中包操作工410保供部經(jīng)理1857煉鋼車間連鑄班中包主控工4408銷售部業(yè)務經(jīng)理3658煉鋼車間連鑄班大包操作工8407銷售部市場主管1959煉鋼車間冶煉班電爐主控室4405采購部原材料主管1260煉鋼車間冶煉班精練爐主控室497企管部法律顧問1261銷售部業(yè)務員688財務部資金主管會計12LF/VD88煉鋼車間設備主任工程師1263機電部設備技術員87采購部輔料主管1864保供部輔料庫主管185機電部設備主管4765保供部原材料庫主管185煉鋼車間技術主任工程師1066保供部備品備件庫主管185軋鋼車間設備主任工程師1867軋鋼車間準備大班長173技術部調度主管1568煉鋼車間連鑄班拉矯切割工873軋鋼車間技術主任工程師149869質保部質量體系專員172財務部成本主管會計149570公輔車間氧氣站專職工程師169財務部綜合主管會計149371煉鋼車間準備班爐體修砌工364財務部核算主管會計149172辦公室秘書159企管部運營主管148873煉鋼車間連鑄班出坯操作工859煉鋼車間連鑄班大班長148874公輔車間變電所所長157采購部備品備件主管148375財務部一般會計344銷售部售后服務主管147876技術部調度員842技術部工藝主管147577軋鋼車間設備班大班長142企管部企劃主管146878煉鋼車間準備班原料準備工40煉鋼車間冶煉班大班長146879軋鋼車間成品班大班長138技術部計劃主管146580煉鋼車間準備班夜班大包準備38序號崗位名稱81煉鋼車間準備班夜班中包準備82煉鋼車間設備班夜班天車工83公輔車間水處理班大班長84公輔車間熱力班大班長85煉鋼車間設備班組員定員8114評分序號崗位名稱定員評分338338337335333121公輔車間氧氣站充瓶間操作工8122銷售部銷售計劃員1123煉鋼車間萬能員1124軋鋼車間成品班精整操作工52125軋鋼車間設備班主電室28276275272269268軋鋼車間軋鋼班燒火工4327126軋鋼車間軋鋼班掛吊工8264采購部采購計劃員1326127軋鋼車間設備班夜班天車264軋鋼車間軋鋼班精軋8325128軋鋼車間軋鋼班臺架工8263技術部工藝員9323129公輔車間氧氣站水處理操作工82608321130公輔車間變電所夜班操作工2592321131軋鋼車間成品班現(xiàn)場經(jīng)管員1258采購部業(yè)務員63201256軋鋼車間準備班軋輥工9319133公輔車間氧氣站化驗員8255財務部電算會計1314134辦公室文書1254汽化冷卻工4314135公輔車間氧氣站常白班維護工253企管部統(tǒng)計員1312136軋鋼車間統(tǒng)計員1243312137軋鋼車間成品班成品經(jīng)管員238辦公室黨團干事1309138軋鋼車間軋鋼班記錄標牌工42366306139公輔車間水處理班主泵站工82344305140辦公室總機經(jīng)管員1233技術部計劃員23048232軋鋼車間軋鋼班粗軋4304142保供部庫管員3231軋鋼車間軋鋼班中軋4304143公輔車間熱力班熱力班組員231連鑄坯經(jīng)管員5303144機電部檔案經(jīng)管員1220煉鋼車間準備班渣場工8302145公輔車間熱力班燃油化驗員12204302146采購部內勤1219軋鋼車間軋鋼班冷剪工8300147辦公室打字員22186299148技術部司機2174299149保供部記賬員3216企管部勞資員2294150銷售部文員22104289151技術部維修工4208銷售部售后服務人員2288152煉鋼車間統(tǒng)計員1206企管部培訓專員1287153財務部檔案經(jīng)管員1200軋鋼車間萬能員1286154軋鋼車間成品班司磅工4質保部化驗員4285軋鋼車間軋鋼班料工4285質保部質撿員8284軋鋼車間設備班設備班組281財務部出納2277軋鋼車間設備班汽化冷卻工4276生產總經(jīng)理、副總經(jīng)理等業(yè)務類部門經(jīng)理車間主任分值范圍級別分1000950900750-1000850800750880840800560-880760720680640600560行行政類部門經(jīng)理業(yè)務類部門副經(jīng)理核心業(yè)務主管其他業(yè)務主管行政主管業(yè)務骨干員一般職員車間副主任主任工程師大班長班組長熟練技術工種一般技術工種普通工470-750350-650275-525200-420三等等七等00560470380545037530042060004030854050530440350500425350275400408020157025547059050041047540032580206000005510銷售部經(jīng)理財務部經(jīng)理采購部經(jīng)理企管部經(jīng)理煉鋼車間主任軋鋼車間主任技術部經(jīng)理機電部經(jīng)理公輔車間主任規(guī)范分值00000003456職等78912345三等67890505470辦公室主任銷售部副經(jīng)理煉鋼車間副主任軋鋼車間副主任質保部經(jīng)理保供部經(jīng)理企管部副經(jīng)理公輔車間副主任銷售部業(yè)務經(jīng)理、市場主管(采購部)廢鋼采購主管、原輔料采購主管(財務部)資金主管會計(煉鋼車間)設備主任工程師(機電部)設備主管(技術部)調度主管(財務部)成本主管會計、綜合主管會計、核算主管會計(企管部)運營主管(采購部)備品備件主管、燃料主管、器材工具主管(煉鋼車間)技術主任工程師(軋鋼車間)設備主任工程師、技術主任工程師(銷售部)售后服務主管(技術部)工藝主管、計劃主管(企管部)企劃主管、人力資源主管(煉鋼車間)連鑄大班長、冶煉大班長(辦公室)文秘主管(企管部)監(jiān)審主管(質保部)化驗室主管(保供部)運輸主管(煉鋼車間)值班工長(軋鋼車間)值班工長規(guī)范分值000047044012345678職等41041080509職等123456789規(guī)范分值504754504254007550250075(煉鋼車間)設備班大班長、冶煉班煉鋼工(軋鋼車間)軋鋼班大班長(公輔車間)氧氣站站長(質檢部)質檢主管(辦公室)后勤主管(銷售部)行政主管(煉鋼車間)準備班大班長、連鑄班中包操作工、大包操作工(保供部)輔料庫主管、廢鋼料場主管、備品備件庫主管、化工油料庫主管、器材工具庫主管、成品庫主管(銷售部)業(yè)務員(機電部)設備技術員(煉鋼車間)連鑄班中包主控工、冶煉班電爐主控工、冶煉班LFVD精煉爐主控工(質保部)質量體系專員(軋鋼車間)準備大班長(煉鋼車間)準備班爐體修砌工、連鑄班拉矯切割工、連鑄班出坯操作工、氧氣站專職工程師(辦公室)秘書(財務部)一般會計(技術部)調度員、變電所所長(軋鋼車間)設備班大班長、成品班大班長(公輔車間)水處理班大班長、熱力班大班長職等12345規(guī)范分值42040038036040(煉鋼車間)準備班原料準備工、準備班夜班大包準備工、中包準備工、設備班夜班天車工、設備班組員(軋鋼車間)軋鋼班燒火工(采購部)采購計