2023儲備干部申請書3篇

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___同志，男，1965年7月出生，1984年12月參加銀行工作，現(xiàn)擔任廣安市分行運行督導員，作為工行人，該同志緊緊圍繞全行“百億利潤”目標，在提升運營效率、加強核算管理、強化運營風險監(jiān)控、服務支持等方面做了大量工作。立足崗位本職，強化內部管理，為廣安分行的“二次再造”提供運行業(yè)務支持。在工作上無條件地服從組織安排，不記個人得失，做到干一行，愛一行，鉆一行，認真履行運行督導員工作職責，充分發(fā)揮運行督導員作用，較好推動了各項業(yè)務健康快速發(fā)展。

一、加強學習，提高綜合素質。該同志在工作中，認真學習各項業(yè)務規(guī)章制度，進一步明確了崗位職責，切實掌握了業(yè)務運行中的風險控制環(huán)節(jié)、風險控制重點等，特別是對風險易發(fā)點有了更清晰的認識，業(yè)務知識水平得到進一步提升，為運行督導工作的開展打下了堅實的基礎。

二、愛崗敬業(yè)，敢于吃苦。該同志熱愛自已的工作，在運行督導崗位上表現(xiàn)出了非常強的主動性和積極性。遇到困難工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕、從不退縮;積極為本部門工作出主意想辦法。該同志能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，學習各項規(guī)章制度并運用到實際工作中，努力提高自身的業(yè)務素質，具備較強的專業(yè)心、責任心。

三、工作扎實，成績顯著。該同志憑著踏實鉆研業(yè)務的作風，

執(zhí)著的敬業(yè)精神和科學的工作方法，在督導崗位上取得了突出的成績，充分發(fā)揮了運行督導員的作用。該同志年初在運行管理部的安排下起草了運行檢查工作要點、工作計劃、培訓計劃、檢查提綱等，經過一年的努力，全面完成了各項檢查任務，達到了預期效果。

___同志以其“踏踏實實工作，勤勤懇懇做人”的信條，認真履行運行督導員的工作職責。他真心誠意待人，全心全意工作，把做好本職工作作為自已最大的職責和最高的使命。他就是在這樣平凡的工作崗位上默默地奉獻，為運行業(yè)務的平穩(wěn)、健康發(fā)展做出了貢獻。

綜上所述

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尊敬的領導：

您好!我叫__，是__大學__專業(yè)的一名應屆畢業(yè)生。在網上看到貴公司對儲備干部一職的招聘信息，冒昧呈上個人求職信，如有機會與您面談，我將十分感謝!

善于學習，獨立思考，踏實嚴謹，勇?lián)熑?，是大學學習生活帶給我的財富。經過大學四年的鍛煉，我的整體素質有了較大的提高。在大學里，我努力學習專業(yè)知識，刻苦鉆研，在班上成績一直名列前茅，并連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生。在校期間，我擔任過班上的__委員，學院學生會__部干事，具有一定的工作能力和組織協(xié)調能力。此外我還具有較強的責任心，能吃苦耐勞、誠實、自信、敬業(yè);具備持之以恒的毅力，并能腳踏實地的辦好每一件事情。

我深知自己缺少了“名牌大學畢業(yè)生”這一光環(huán)，因此，我付出了加倍的努力來彌補，以提高自己的競爭力。在校期間，利用暑假時間，多次參與校外實習，通過實踐的積累，增加自己實際工作能力，為以后的職業(yè)生涯，打下堅實的基礎。

在選擇應聘儲備干部一職前，我就做好了吃苦的準備。希望通過基層工作經驗的累積，提升自身工作能力，并能隨著企業(yè)的不斷發(fā)展一步步得到提升。

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求，希望能夠有幸與您面談，衷心期盼您的回復!

此致

敬禮

檢討人

__年_月_日

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首先，要感謝公司給予我們的信任，敢于大膽提拔新人，彰顯出大公司的魄力，令人欽佩。

我是_室的普通一員，名叫___，于__年_月畢業(yè)于__大學。公司在__進行第_批作業(yè)員招聘時，我加入到了這個大家庭中。

初到公司一切都是新鮮的，面對各種需要學習、掌握的知識，我始終有著極大的熱情。熱情源自我對公司文化發(fā)自內心的擁護。“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成?！毖院喴赓W，卻又發(fā)人深思。道理是簡單的，難的恐怕就是持之以恒的毅力吧。因為我這樣想，所以即使在很疲憊的時候，我也沒有想到過放棄，也許你可以放棄一次，放棄兩次，但是這樣下去，你得到的只有無數(shù)的開始，卻沒有一個結局，既然選擇了，就要對得起自己，要為自己做出的決定負責，要做就要做好。我不喜歡落后的感覺，所以我愿意付出，愿意付出比別人更多的努力去換取更高的成就。時間、汗水，在對勝利的渴望面前都是不足掛齒的。

最推崇的一句話，“態(tài)度決定一切”。以前在學校學習的時候，自己并不懂得，也不理解態(tài)度到底能決定什么，當來到了公司，大家都處在同一起跑線上，我才真正體會到了態(tài)度的重要性。有人認真努力，有人做事敷衍，于是，短短的數(shù)周時間，差距赫然彰顯，有的人成績優(yōu)異，而同樣的時間、同樣的教學環(huán)境，有些

人卻連及格都做不到，這其中很大程度上起決定作用的就是對待學習的態(tài)度。我覺得只有一個人認真的對待一件事，他才能真正的投入其中，調動起全部的積極性去為完成這件事而努力，去克服遇到的困難、挫折，而只有這種人，才可以成功。成功永遠不會眷顧做事懶散的人，我會盡全力保持對工作的極大的熱情，投入其中，發(fā)現(xiàn)樂趣，體會快樂，因為這是我自己的選擇，一個人只有對自己的抉擇負責，才會有人對你負責。

現(xiàn)在的我，可以說在技術上欠缺的還很多很多，可能唯一能聊以慰的，就是我對工作的熱情和對產品質量負責的責任心吧，如果還有別的，就是我對學習的渴望，我希望有更多的機會學到更多的知識，來充實自己，使自己能更勝任于當前的工作。

來到公司給我思想上帶來的轉變很大，其中很重要的一點，是讓我認識到團隊協(xié)作的重要性。一項艱巨的任務，沒有哪一個人能獨立完成的，但是將這項任務分解成幾項小任務分配給每個人，這樣困難的難度就降低了很多，克服起來也就輕松多了。團隊的力量遠遠大于1+1+1….而影響團隊力量中重要的一點，就是協(xié)作能力，如果團隊中意見相左的成員太多而又得不到及時的協(xié)調，恐怕團隊的力量就會大打折扣了。這就要求我們在團隊中要保持一個良好的環(huán)境，努力使團隊氣氛更加和諧，這樣可以使每個成員都感到工作的愉悅，愉悅度上升了，工作質量也會隨之上升。

最后我想說的是，現(xiàn)在進行儲備干部競選的很多