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當(dāng)覺得領(lǐng)導(dǎo)糊涂時,絕大多數(shù)都是裝的!

領(lǐng)導(dǎo)有很多本事,比如當(dāng)大家都不知道怎么辦時,他們總是能思路清晰、邏輯嚴(yán)密地做出決定,指導(dǎo)推動工作的開展。但有時候,他們這種能力好像突然消失了,一下子變得黑白不明、是非不分,頗有點揣著明白裝糊涂指鹿為馬的味道。

一、指鹿為馬天天有

小時候,我看到指鹿為馬這個故事時,氣憤極了,覺得那個家伙實在太壞。眼前明明是活生生的一只鹿,卻硬要說是馬,還要別人跟著說。他的眼,難道瞎了么?參加工作后,我發(fā)現(xiàn)類似的罔顧事實、上嘴皮碰下嘴皮放臭氣的事情天天有。

作為跑腿干活的小兵,經(jīng)常要跑各種流程。每次發(fā)文,都要到辦公室請一位即將退休的老同志審核,存在同樣問題的稿件,往往會得到他不同的待遇。文頭字體沒有按要求加粗,他心情煩亂的時候,大筆一揮,打回重改;他心花怒放的時候,便置之不理,簽上大名就算過了。同樣的問題區(qū)別對待,或許不同的人他也是區(qū)別對待吧!

外出檢查,本是十分嚴(yán)肅認(rèn)真的事情。檢查不同地點的同一內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)卻提出了不一樣的標(biāo)準(zhǔn)要求。對此,受檢單位一頭霧水、敢怒不敢言,私底下問我到底規(guī)定是怎么寫的。說實話,我本和領(lǐng)導(dǎo)是一條戰(zhàn)線上的兄弟,應(yīng)當(dāng)維護領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,可揣著明白裝糊涂的事,我的確做不來。便說,我也不知道;卻在心里想,哼,也許領(lǐng)導(dǎo)的嘴就是規(guī)定吧。

二、指鹿為馬也是一種本事

心里不舒服歸不舒服。事后,靜下心來想一想,領(lǐng)導(dǎo)就這么說了,你還真拿他沒辦法,而且你還得照辦。不得不承認(rèn),這也是一種本事啊。

從人性的角度講,人們之所以都想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不是因為能多掙多少錢,而是因為領(lǐng)導(dǎo)背后的權(quán)力能夠給人帶來精神上的快感。那是多少金錢也買不到的。道理和規(guī)定是束縛權(quán)力的籠子。在某種程度上,擁有權(quán)力的人,肯定會想方設(shè)法突破這種束縛,以求得自身利益的最大化。換句話說,如果大家都尊崇了道理和規(guī)定,那么要領(lǐng)導(dǎo)還做什么呢?因此,領(lǐng)導(dǎo)定會將權(quán)威凌駕于道理規(guī)定之上,如此大家就懂得看領(lǐng)導(dǎo)的臉色行事了。

從理論上來講,人都有罔顧事實、只顧及自身利益、胡說八道的時候。那么在一個單位,誰最有資格和可能,這樣做呢?那就是領(lǐng)導(dǎo)。如果一個領(lǐng)導(dǎo)在單位都不能夠做到強詞奪理,維護自身利益,說什么,總有人不顧他的顏面,和他辯論,那他還是領(lǐng)導(dǎo)么?

從工作方法上來講,人善被人欺,馬善被人騎。作為下屬,肯定不都是自律自省的正人君子。那么一個總是和藹可親、知書達(dá)理的領(lǐng)導(dǎo),肯定無法獲得應(yīng)有的尊重。另外,工作中的很多情況十分復(fù)雜,很難理的特別清楚,但又必須迅速做個了斷。此時,領(lǐng)導(dǎo)只能忽略一些事實,以指鹿為馬的勁頭和權(quán)威,迅速給事情畫上句號。

三、到底是鹿還是馬,都只是表象

所以,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)揣著明白裝糊涂指鹿為馬的時候,大多都是裝的。我們要克服兩種錯誤做法。

一種是自作多情。以為領(lǐng)導(dǎo)不知道事情本來的樣子,還十分擔(dān)憂地、自作聰明地一再提醒領(lǐng)導(dǎo)。要知道,其實領(lǐng)導(dǎo)比誰都明白,千萬不要以為自己發(fā)現(xiàn)了連領(lǐng)導(dǎo)都不知道的新大陸。

另一種是憤憤不平。覺得領(lǐng)導(dǎo)不講道理,甚至一時腦熱,和領(lǐng)導(dǎo)理論起來。要知道,機關(guān)里,領(lǐng)導(dǎo)是永遠(yuǎn)沒有錯的。

其實,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一旦揣著明白裝糊涂指鹿為馬時,鹿也好、馬也罷,就都已經(jīng)變成了不太重要的表象。因為,在重要問題上,領(lǐng)導(dǎo)肯定不會拿工作當(dāng)兒戲、罔顧事實、任意妄為的。所以此時,我們應(yīng)該做的,是冷靜下來,細(xì)細(xì)

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